幾種常見的班主任工作的方法與技巧

1、幾種常見的班主任工作的方法與技巧按教材定制 /提高備課效率 / 內(nèi)容可編輯任教學(xué)科： _任教年級(jí)： _任教老師： _幾種常見的班主任工作的方法與技巧1、同學(xué)生談話的方法班主任工作的主要對(duì)象是學(xué)生。要做好學(xué)生的思想教育工作，溝通師生關(guān)系是關(guān)鍵。要使師生關(guān)系融洽，與學(xué)生談話是一項(xiàng)不可缺少的內(nèi)容。談話是一門藝術(shù)，只有掌握這一門藝術(shù)并且在實(shí)踐中靈活應(yīng)用，做到動(dòng)之以情、曉之以理，讓學(xué)生在寬松愉快的氣氛中接受教育，才能達(dá)到交流思想、交流感情、教育和轉(zhuǎn)變學(xué)生思想的目的。在一個(gè)班級(jí)中有幾十名學(xué)生，同每一個(gè)學(xué)生都談話是很難做得到的，時(shí)間上也是不容許的。因此，先把學(xué)生分為優(yōu)等生、中等生和后進(jìn)生，然后根據(jù)各類學(xué)生的

2、特點(diǎn)，選擇典型的學(xué)生談話，以點(diǎn)帶面，對(duì)不同的學(xué)生采取不同的談話方法，使談話針對(duì)性強(qiáng)，才能收到預(yù)期的效果。1）與優(yōu)等生談話，注重穩(wěn)定和提高優(yōu)等率一個(gè)班級(jí)中，優(yōu)等生約占 20左右。許多人認(rèn)為，優(yōu)等第2頁/總8頁生各方面表現(xiàn)較好， 同他們談話沒有必要，浪費(fèi)時(shí)間。其實(shí)，優(yōu)秀生在班級(jí)中是一面旗幟，影響力是很大的。因此，經(jīng)常與優(yōu)秀生談話， 穩(wěn)定優(yōu)秀生情緒， 擴(kuò)大優(yōu)秀生面， 樹立正氣，對(duì)做好班級(jí)工作是非常非常重要的，也是對(duì)優(yōu)秀生的幫助和愛護(hù)，讓他們進(jìn)步更快。優(yōu)秀生的特點(diǎn)是比較自信，也比較自負(fù)，往往看不到自身的缺點(diǎn)。同他們談話，可以采用提醒的方式，在充分肯定他們的成績(jī)的基礎(chǔ)上，使用一些暗示的言辭，含蓄的語言，

3、旁敲側(cè)擊的辦法，在和風(fēng)細(xì)雨的交談中，讓他們懂得自己的不足，正確評(píng)價(jià)自己，正確地對(duì)待自身的缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，向更高的目標(biāo)奮進(jìn)，確保優(yōu)秀生全面發(fā)展。（ 2）同中等生談話，注重鼓勵(lì)他們樹立更高的目標(biāo)中等生在班級(jí)中占絕大多數(shù)，比例最大。他們都認(rèn)為，“比上不足， 比下有余”，沒有拼搏精神， 也沒有前進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)什么都抱無所謂的態(tài)度，反正表揚(yáng)不沾邊， 批評(píng)也沒有份。對(duì)這部分學(xué)生，應(yīng)該先穩(wěn)定他們的情緒，千方百計(jì)地把他們發(fā)展成為優(yōu)秀生，擴(kuò)大優(yōu)秀生隊(duì)伍，防止他們掉隊(duì)，滑入后進(jìn)生行列，這是同他們談話的目的。對(duì)中等生，應(yīng)以表揚(yáng)為第3頁/總8頁主，真正觸動(dòng)他們的心靈，說明他們?cè)诟鞣矫娑己苡袧摿?，只要有好的學(xué)習(xí)方法，有刻

4、苦鉆研的精神，有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，一定會(huì)取得更好的成績(jī)，鼓勵(lì)他們樹立更高的目標(biāo)。同時(shí)，在談話時(shí)也說清楚，逆水行舟，不進(jìn)則退，永遠(yuǎn)站在中間是不可能的，學(xué)習(xí)也一樣，不進(jìn)步就會(huì)落后。3）與后進(jìn)生談話，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作后進(jìn)生在班級(jí)中占比重不大，但是他們的能量卻很大，一個(gè)班有兩三個(gè)紀(jì)律差的學(xué)生，可以使全班不得安寧。也有一部分后進(jìn)生在班級(jí)中抬不起頭，情緒低落，意志消沉，少言少語，認(rèn)為自己天生愚笨，看不到自己的前途，也看不到希望。班主任的工作是為了轉(zhuǎn)變學(xué)生思想，特別是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的思想。同后進(jìn)生談話，要區(qū)分兩種情況，對(duì)那些搗亂的學(xué)生，不僅要嚴(yán)肅批評(píng)他們的搗亂行為，讓他們認(rèn)識(shí)到搗亂行為的危害性，而且要找出他們的閃

5、光點(diǎn)，說明浪子回頭金不換，只要改正缺點(diǎn)就是好學(xué)生，就有希望。對(duì)那些認(rèn)為自己生來就笨，自卑感很強(qiáng)的學(xué)生，要想方設(shè)法證明他們并不是天生愚笨，鼓勵(lì)他們正視自我，抬頭走路，每一個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，決不能把他們說得一無是處。通過談話，切實(shí)第4頁/總8頁做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。2、處理矛盾的技巧師生在共同的教育生活中，難免出現(xiàn)這種那樣的矛盾，如教師與學(xué)生的矛盾。正確對(duì)待和處理這些矛盾，必須講究方法和技巧。1）班主任與學(xué)生矛盾的處理在處理班主任與學(xué)生的矛盾時(shí)須注意三點(diǎn)：遇事要冷靜。當(dāng)班主任與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)，特別是雙方矛盾較為激烈，情緒激動(dòng)時(shí)，班主任應(yīng)該引開話題，轉(zhuǎn)移目標(biāo)，或要求學(xué)生做別的事情，或班主任借故離開

6、， 暫時(shí)回避，留給學(xué)生也留給自己一個(gè)分析思考的時(shí)間和空間。待找到解決問題的途徑后，再在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)合下，對(duì)學(xué)生耐心說服教育。對(duì)待學(xué)生要寬容。班主任是學(xué)生的長(zhǎng)輩，是師長(zhǎng)，要懂得青少年情緒波動(dòng)大，自我控制和自我約束能力較差。因此，對(duì)待學(xué)生要多加關(guān)心和體諒，充滿愛心，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，盡量寬容不苛刻，對(duì)每一個(gè)學(xué)生做到一視同仁，辦事公正，既不偏愛也不護(hù)短。班主任與科任教師之間的矛盾處第5頁/總8頁理班主任與科任教師之間的矛盾主要表現(xiàn)在，科任教師不配合班主任工作，只教書不育人，或者教書不認(rèn)真，影響本班成績(jī)；班主任擠占科任教師的時(shí)間，或不尊重科任教師，在學(xué)生面前說一些有損科任教師的話。一個(gè)班級(jí)是一個(gè)

7、有機(jī)整體，只有班主任和科任教師形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，才能把班級(jí)搞好。而處理好班主任與科任教師的矛盾是前提。作為班主任， 要掌握帶班藝術(shù)， 主動(dòng)與科任教師交流，把每一個(gè)學(xué)生的情況向科任教師匯報(bào)，爭(zhēng)取科任教師的合作。班級(jí)開展的活動(dòng)，應(yīng)盡量請(qǐng)科任教師參加，這也是與他們溝通的有效途徑。同時(shí)，班主任不僅自己尊重科任教師，而且要教育全班學(xué)生尊敬科任教師。只有這樣，才能團(tuán)結(jié)一心，共同把班級(jí)工作搞好。3、批評(píng)的藝術(shù)金無足赤，人無完人，生龍活虎的青少年學(xué)生有錯(cuò)誤有缺點(diǎn)總是難免的。因此，批評(píng)學(xué)生是班主任的工作之一，但是操作不當(dāng)?shù)呐u(píng)常會(huì)使原本和諧的師生關(guān)系變得緊張起來，所以作為班主任應(yīng)掌握批評(píng)的藝術(shù)，才能

8、讓學(xué)生正確對(duì)第6頁/總8頁待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，達(dá)到轉(zhuǎn)變學(xué)生思想的目的。須公開批評(píng)的才公開批評(píng)，但必須做好善后工作。有的學(xué)生存在的缺點(diǎn)帶有一定的普遍性，有的學(xué)生犯了錯(cuò)誤，影響面比較大，并且在學(xué)生中造成了不良后果。對(duì)這種情況，可公開批評(píng)，指出錯(cuò)誤的危害性，要求其盡快改正。被批評(píng)的學(xué)生，面子上肯定不好受，甚至?xí)氩煌?。?duì)此，班主任必須及時(shí)地找這些學(xué)生談話，讓受批評(píng)的學(xué)生談一談自己的想法，談一談今后改正錯(cuò)誤的打算。要盡量做到耐心說服教育，治病救人，讓學(xué)生真正體會(huì)到老師對(duì)他的批評(píng)是為了教育全班同學(xué)，也是為了教育他本人。對(duì)個(gè)別認(rèn)識(shí)不正確的同學(xué)，班主任要密切注意學(xué)生的動(dòng)向， 預(yù)防不測(cè)之風(fēng)云， 以免事故發(fā)生。

9、 因此，公開批評(píng)一定要慎重，盡可能少用。批評(píng)要尊重學(xué)生人格。對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)不太好，經(jīng)常犯小毛病，遲到、早退、曠課較嚴(yán)重的學(xué)生，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)。在批評(píng)時(shí)不要把他們說得一無是處，要尊重學(xué)生的人格。批評(píng)是善意的批評(píng)，對(duì)事不對(duì)人，切忌冷嘲熱諷，挖苦學(xué)生，不要把這樣的學(xué)生橫比，而要引導(dǎo)他們自己與自己對(duì)比，現(xiàn)在與過去對(duì)比，肯定他們某些方面的進(jìn)步，挖掘他們的“閃第7頁/總8頁光點(diǎn)”，從而幫助他們樹立上進(jìn)心，達(dá)到促其進(jìn)步的目的。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，做學(xué)生的好朋友。班主任不管在課堂上或在正式場(chǎng)合，對(duì)學(xué)生一定要嚴(yán)格要求，“嚴(yán)師出高徒” ，使學(xué)生養(yǎng)成對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。對(duì)那些做事不認(rèn)真，放松對(duì)自己要求的學(xué)生要批評(píng)指正，決不可聽之任之。但是在課余時(shí)間，師生之間不僅是師生關(guān)系，還應(yīng)該是朋友關(guān)系。作為朋友，就應(yīng)該積極參加學(xué)生的活動(dòng)，與學(xué)生隨和相處，平等對(duì)待，無所不談。老師不要擺架子，認(rèn)為自己高高在上，而應(yīng)該把自己當(dāng)成學(xué)生中普通的一員