公司員工個(gè)人的工作總結(jié)10篇

1、公司員工個(gè)人的工作總結(jié)10篇總結(jié)的目的就是要肯定成果，找出缺點(diǎn).成果有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表如今哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清晰。下面給大家?guī)黻P(guān)于通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫忙。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)1進(jìn)公司一年以來，在X總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下：忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，X年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的順應(yīng)與調(diào)整，（包括工作

2、上的順應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)（一）正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和錘煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉每隙ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng)，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。（二）一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，一直把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改進(jìn)工作。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年

3、來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比擬還有肯定差距，與客戶溝通還在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服缺乏，努力把工作做得更好。年終工作總結(jié)（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動(dòng)順應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才能。（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意搜集各類信息，廣泛吸取各種養(yǎng)分；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論X功底、辯證的思

4、維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和顯現(xiàn)的問題，按時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)2作為一個(gè)剛?cè)肼毜男聠T工，雖然剛剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，四周的一切都不熟識(shí)，但我很快順應(yīng)了這個(gè)環(huán)境，熟識(shí)了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)起飛點(diǎn)。我也很珍惜這一點(diǎn)，盡力做好這份工作。以下是我這個(gè)月工作學(xué)習(xí)的回憶和總結(jié)。第一，虛心請(qǐng)教，好好學(xué)習(xí)。作為一個(gè)新人，我主要以學(xué)習(xí)為主，所以來部門后的第一份工作就是看圖紙，熟識(shí)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，掌握流程。遇到不懂的地方，我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。第二，遵守制度，聽從布置。嚴(yán)

5、格遵守公司的規(guī)章制度，在此期間絕不遲到早退。我完全聽從領(lǐng)導(dǎo)的布置，并嚴(yán)格執(zhí)行。也主動(dòng)擔(dān)當(dāng)自己做不到的工作，努力多為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速提升自己，勝任崗位。我總是問他們學(xué)徒的工作經(jīng)驗(yàn)。第三，辭舊迎新，展望將來。通過這一段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺點(diǎn)和缺乏。比方和其他部門的同事溝通很少，處理事情的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，無法統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20X年，除了聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的布置，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，還要強(qiáng)化與其他部門同事的溝通，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高工作力量，更好地為公司服務(wù)?？偟膩碚f，我對(duì)20X年充滿了期望，我希望在20X年，我們相互激勵(lì)，共同制造一片漂亮的藍(lán)

6、色海洋。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)3X年，我在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在同事們的支持和幫忙下，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將年的工作情況詳細(xì)總結(jié)如下：一、日常工作，嚴(yán)格管理。我進(jìn)入公司工作已有年，始終從事出納工作。出納工作看似很一般很單一，但要真正做好卻并不簡(jiǎn)單。日常工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到按時(shí)匯報(bào)，按時(shí)處理；按時(shí)收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，按時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行；依據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作；堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)

7、格審核（憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。財(cái)務(wù)工作的特別性質(zhì)注定工不能有一絲絲詳情上的失誤，由于稍有疏忽就會(huì)給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未顯現(xiàn)過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。二、立足本職，執(zhí)著追求。許多人說過：“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)閱歷，但是崗位上需要學(xué)習(xí)的東西仍然許多，偶然我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)男愿翊_定了我不會(huì)認(rèn)輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí)，我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財(cái)務(wù)部里的重要工作，

8、要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)學(xué)問與技能外，更主要的是工作看法與責(zé)任。在工作中，我力求著重做好三個(gè)方面工作：一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作，消退自己思想上的松懈和缺乏，徹底更新觀念，自覺標(biāo)準(zhǔn)工作行為，認(rèn)真落實(shí)綜合部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。二是認(rèn)真細(xì)致做好本職工作。在出納工作上，做到工作認(rèn)真、認(rèn)真、無過失。三是以良好的工作看法對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)懷、關(guān)愛、暖和。工作中擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一件事，對(duì)待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)究竟，做好任何工作。三、調(diào)整心態(tài)，沉著面對(duì)。對(duì)待工作，我始終堅(jiān)持信一句話：“認(rèn)真做，能把工作做好，專心做，能把工作做杰出”。多少年來，我始終用它激勵(lì)著自己。如今面對(duì)新的工作，我會(huì)用

9、一顆熾熱的心，專心對(duì)待自己的工作，相信靠著自己的熱忱專心做事，也肯定能把會(huì)計(jì)工作做好。除此之外，我想要做好會(huì)計(jì)工作還需要廣泛涉獵、深化研討，使自己有一個(gè)真誠(chéng)而蘇醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個(gè)思維開闊的新時(shí)期財(cái)務(wù)工作人員。身為財(cái)務(wù)人員，用嚴(yán)格認(rèn)真的看法對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的責(zé)任，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。在即將到來的20X年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完本錢職工作。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)4一年的工作到今天就結(jié)束了，這一年的時(shí)間是過得非常的快的，在這一年中自己也很好的完成了全部的工作，也取得了很好的成果，在這個(gè)過程中也轉(zhuǎn)變

10、了自己的一些缺點(diǎn)，總的來說我今年的表現(xiàn)是值得表揚(yáng)的。如今這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，在新的一個(gè)階段的工作開頭之前為自己今年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，讓我?guī)е鴮?duì)明年工作的方案和期望開頭新的一年的工作。1.思想方面作為公司的一員，不僅要認(rèn)真的去完成自己每一天的工作，也要有一個(gè)好的看法去對(duì)待工作。在工作的過程中要多去思索，要以公司的利益為先，其次才是自己的利益，只有公司進(jìn)展好了自己才能夠在公司有更好的進(jìn)展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度去思索問題，而不是站在個(gè)人的角度去看待問題。在工作中要做到一心一意，要有一個(gè)端正的工作看法，這樣才能夠更好的去完成自己的工作。其實(shí)在做好每一個(gè)工作的過程中自己也是能

11、夠有一些收獲的，對(duì)我們個(gè)人也是很有利的。2.紀(jì)律方面在完成工作的同時(shí)也要做到嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律，不遲到、不早退這是最根本的，在上班時(shí)間之內(nèi)也要做到不做跟工作無關(guān)的事情，不利用工作的便利為自己謀取私人利益，要時(shí)時(shí)辰刻的用公司的規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)好自己的言行。在這一年我是沒有遲到過一次的，在上班的時(shí)分也從來不會(huì)玩手機(jī)或者做其它的事情。在上班的過程中也能夠做到聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在這一方面我的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。3.工作方面上班的每一天我都會(huì)認(rèn)真的去完成自己的每一個(gè)工作，在工作的過程中也會(huì)去思索自己怎樣做才能夠把這個(gè)工作做得更好。今年自己的工作可以說是完成得很不錯(cuò)的，雖然說也顯現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，但都不是什么大的問

12、題，我也能夠很好的去發(fā)現(xiàn)自己的問題并且改正。在這一年的工作中自己是又學(xué)到了許多的工作技能的，在我看來這些技能對(duì)我完成自己的工作是有很大的幫忙的。我想在新的一年自己也應(yīng)當(dāng)要保持著今年的主動(dòng)的工作狀態(tài)，在明年能夠有更多的收獲。明年自己要努力的去轉(zhuǎn)變自己的缺乏，讓自己能夠擁有更好的工作力量，在完成工作的過程中也要多進(jìn)行反思，多向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。我相信我明年是肯定能夠有更好的成果的，我也期望著自己明年的表現(xiàn)。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)5光陰荏苒，歲月如歌。20X年即將結(jié)束，20X年老著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲(chǔ)藏干部到新晉柜長(zhǎng)，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我在實(shí)踐的過程中

13、遇到了許多困難也碰了不少壁，與此同時(shí)我也得到不少磨練的時(shí)機(jī)，這些時(shí)機(jī)對(duì)我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下：一、立足本職工作完成各項(xiàng)任務(wù)首先由一名儲(chǔ)藏干部到柜長(zhǎng)我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲(chǔ)藏，只要完本錢職工作，并輔助主管與柜特長(zhǎng)理日常事務(wù)即可，而作為一名柜長(zhǎng)在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時(shí)，還要在貨品分配上有明確細(xì)致的分化，在開展工作之初確實(shí)有些吃力，但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的幫忙下，我從自身查找缺乏，嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，自身進(jìn)展取得了新的突破，工作方式有了很大的轉(zhuǎn)變。二、自我磨練梅花香自苦寒來；自信自強(qiáng)勇攀頂峰的工

14、作看法，才能鼓勵(lì)員工為企業(yè)制造價(jià)值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康主動(dòng)的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績(jī)。而呈現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會(huì)議以及與員工的溝通?；蛟S是由于不常常在許多人面前發(fā)言的原故，我說話時(shí)總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，膽小緊急占據(jù)整個(gè)心頭，對(duì)此我感覺非常失落為難，但，人總是越挫越勇，在對(duì)自己發(fā)言時(shí)存在的缺乏沉思并找出原因后，我主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，在會(huì)議上多發(fā)言，錘煉自己的膽識(shí)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和員工的激勵(lì)下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應(yīng)也越來越好，但我肯定戒驕戒躁努力奮進(jìn)。同時(shí)，在剛開頭處理售后問題的時(shí)分，由于自身的業(yè)務(wù)水平缺

15、乏，在遇到很多較為刁難的顧客時(shí)不敢主動(dòng)的去和顧客溝通溝通怕引起不必要的爭(zhēng)端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。學(xué)習(xí)如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷的訂正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增加了自己的自信念。三、貨品方面貨品是一個(gè)賣場(chǎng)的靈魂；貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開頭認(rèn)為貨品沒有什么好管理的，之后，經(jīng)過屢次與主管的溝通，了解到關(guān)于貨品還有許多的學(xué)問，如：怎么去把握好庫存及補(bǔ)貨的量，季節(jié)與時(shí)間性的把握等等，而后在貨品方面應(yīng)多觀看：暢銷款式按時(shí)補(bǔ)足貨源并與市場(chǎng)協(xié)調(diào)；多調(diào)整：隨時(shí)查看各廳版面是否調(diào)理全都，及部分貨品的動(dòng)態(tài)；多總結(jié)：做好暢銷款

16、的記錄及找出滯銷款所存在的問題并按時(shí)調(diào)整。有了這些不行或缺的經(jīng)驗(yàn)，如今我工作起較從前更加得心應(yīng)手。以上是我近一年來在工作中讓我體會(huì)最深也受益的心得體會(huì)，在20X年的新氣象中我將連續(xù)堅(jiān)持；寬以待人，嚴(yán)于律己；的工作格言，并貫穿落實(shí)；認(rèn)真，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，的崗位誓詞。我肯定會(huì)用詳細(xì)的工作績(jī)效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實(shí)際行動(dòng)來證明我能做的更好!通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)6光陰荏苒，一年就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間就將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，在共同學(xué)習(xí)、共同思索、共同行動(dòng)中修理中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對(duì)部門對(duì)公司有意義的事?，F(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)。一、績(jī)效考核

17、方面這是我們最難的一項(xiàng)工作任務(wù)，績(jī)效考核將顯現(xiàn)在我們的日常工作中，簡(jiǎn)潔、明確、有效是我們的原則，進(jìn)行績(jī)效考核的目的是對(duì)每個(gè)崗位的同事清晰地進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)，并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配。二、關(guān)于我們的業(yè)績(jī)盡管比去年略微好點(diǎn)，但我們離目標(biāo)還很遠(yuǎn)，X由于同事的奉獻(xiàn)，我們達(dá)成了利潤(rùn)目標(biāo)。我意識(shí)到業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)不是市場(chǎng)原因或外界干擾，而是我們沒有堅(jiān)持將每一個(gè)方案做出結(jié)果，所以我們要堅(jiān)持對(duì)工作結(jié)果的關(guān)注。團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和目標(biāo)肯定要清楚和堅(jiān)定。團(tuán)隊(duì)有一個(gè)愿景和目標(biāo)，就等于有了信仰，走起路來就不會(huì)那么困難。做事業(yè)也是一樣，假如心里有一個(gè)抱負(fù)，有一個(gè)信念，有一個(gè)目標(biāo)，那就有一個(gè)很大的動(dòng)力。三、開展小搭配作的工

18、作方式小組將是我們不斷進(jìn)展的源動(dòng)力，在每個(gè)小組所在的區(qū)域，我們面對(duì)的都是無限的市場(chǎng)，伴著小組戰(zhàn)斗力的不斷增加，客戶的有效積累逐步放大，我們，具有任務(wù)感、制造力和學(xué)習(xí)力量的一線同事們，我們將制造很多的小組，我們將是小組的主人。我們將以主人翁的身份共享客戶價(jià)值。四、組長(zhǎng)競(jìng)聘調(diào)整為自薦方式事物沒有肯定的公正，社會(huì)的進(jìn)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的，為了給每一位符合根本條 件的員工提供進(jìn)展的時(shí)機(jī)，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任與壓力的職業(yè)時(shí)機(jī)放到每一位員工手中，只要情愿奉獻(xiàn)，只要不斷提升自我，就可以抓住時(shí)機(jī)。五、成立專職培訓(xùn)部門學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作力量，有利于增加團(tuán)隊(duì)精神，可以給公司注入新的活

19、力。增加了企業(yè)的再生力量，為將來持續(xù)進(jìn)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對(duì)于管理者，提高了思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，必定使管理水平得到一個(gè)提升。對(duì)于員工個(gè)人，能完成自身價(jià)值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。當(dāng)今社會(huì)飛速進(jìn)展，我們正處于技術(shù)快速更新的社會(huì)，我們昨天認(rèn)為遙不行及的技術(shù)，今天就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的進(jìn)展，就要不斷的去順應(yīng)，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己。大多數(shù)人明白學(xué)習(xí)的重要，但也有個(gè)別員工沒有正確認(rèn)識(shí)到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平常的工作對(duì)個(gè)人文化水平、根本素養(yǎng)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。其實(shí)，光有這些

20、是不夠的，自身素養(yǎng)的提高有益于我們?cè)谄匠５墓ぷ髦刑岣吖ぷ餍?、管理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績(jī)。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜公司賜予我們?cè)谄髽I(yè)中難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，改被動(dòng)的“要我學(xué)習(xí)”為主動(dòng)的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進(jìn)步。今后的工作還是會(huì)更加的困難，會(huì)給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們始終以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的進(jìn)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時(shí)的，長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展才是我們始終想要的結(jié)果!相信在以后我們會(huì)做的更好!通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)7依據(jù)管理提升活動(dòng)的工作要求

21、及企管科提出的相關(guān)問題建議，安全科結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機(jī)制的現(xiàn)狀，現(xiàn)將本年度安全管理提升活動(dòng)所取得的成果及遇到的問題總結(jié)如下：一、提升前問題描述：1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動(dòng)。2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場(chǎng)檢查的深度不夠，隱患辨識(shí)不到位。3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)發(fā)動(dòng)工主動(dòng)性。5、持證上崗制度：特種作業(yè)人員持證不到位，特種作業(yè)人員體檢不到位。6、應(yīng)急管理制度：施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng)，未編制現(xiàn)場(chǎng)處置措施；應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。二、潛在風(fēng)險(xiǎn)：1、安

22、全管理工作開展的被動(dòng)性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效管理，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的風(fēng)險(xiǎn)增大。2、安全培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致安全意識(shí)薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素養(yǎng)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善，難以調(diào)動(dòng)安全管理人員的工作主動(dòng)性，易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發(fā)生埋下隱患。4、特種作業(yè)人員的持證不到位、體檢不到位，易導(dǎo)致責(zé)任事故風(fēng)險(xiǎn)增大，職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生，將給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資裝備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急力量欠缺，不能有效掌握事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失

23、加大。三、提升措施及效果：1、進(jìn)一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際工作，安全科編制并發(fā)布了安全生產(chǎn)事故隱患排查管理實(shí)施細(xì)則、特種裝備安全管理方法、年度檢查工作方案、關(guān)于整改回復(fù)上報(bào)制度的通知等一系列安全管理制度文件，使安全工作有章可循。2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)的日常性安全檢查工作，制定檢查方案、突出檢查重點(diǎn)。安全科在保證檢查方案順當(dāng)實(shí)施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時(shí)的突擊檢查活動(dòng)，檢查內(nèi)容掩蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各工程部的安全工作進(jìn)行了有力監(jiān)督與催促。到目前為止，各工程部輕傷率掌握在3%以內(nèi)；重傷、工亡事故為零；爆炸和重大火災(zāi)、裝備事故為零；職業(yè)病為零，社區(qū)居民投訴為零；我方負(fù)主要責(zé)任的重大

24、交通事故為零。3、完善安全隱患辨認(rèn)、整改、上報(bào)制度。安全科結(jié)合工作實(shí)際編制了危險(xiǎn)源辨認(rèn)評(píng)價(jià)表和環(huán)境因素辨認(rèn)評(píng)價(jià)表，為各工程部安全隱患的有效辨認(rèn)提供了參考；對(duì)隱患問題實(shí)行了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實(shí)的表達(dá)及為日后的數(shù)據(jù)搜尋提供了相當(dāng)?shù)谋憷裕唤⒘苏纳蠄?bào)制度，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題要求15個(gè)工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報(bào)送機(jī)關(guān)安全科。以上各制度的建立，肯定程度上提升及催促了各工程部的隱患辨認(rèn)及整改工作。4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，實(shí)行不同形式，大力宣傳-的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。本年度完

25、成了三級(jí)安全教育掩蓋率到達(dá)XXX%。5、組織編制與完善安全預(yù)案。各工程部依據(jù)環(huán)境改變情況結(jié)合安全科的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了本工程的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案編制、完善面到達(dá)XXX%，并適時(shí)組織布置了應(yīng)急救援演練工作。四、進(jìn)一步提升領(lǐng)域1、落實(shí)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制落實(shí)。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，“一票拒絕”制度，加大對(duì)生產(chǎn)安全事故的考核、懲罰力度和責(zé)任追究。2、提升專職安全管理人員的相應(yīng)權(quán)限及嘉獎(jiǎng)力度。專職安全員責(zé)任重大，現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改、危險(xiǎn)源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開專職安全員。目前的安全員一無權(quán)二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需

26、要人、財(cái)、物。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全缺乏重視度，導(dǎo)致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對(duì)安全工作存在極大的厭煩心情，不利于安全工作的有效開展。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)8日月如梳、同事為侶，在這緊急具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中，音符又伴隨我們度過了四季，在這即將告辭迎來新春的腳步里，我伴著旋律為20X年的工作改變描繪出自己的工作總結(jié)與展望。在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對(duì)于我來說是一個(gè)特別的一年，我自己也沒想到，能在X集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對(duì)各部門人員生產(chǎn)流程都比擬熟知，但我深知自己有許多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn)，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起，我才感覺

27、到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有很多雙光明的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通還是線上的員工溝通，都要全面了解和把握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識(shí)，在此，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的時(shí)機(jī)，在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上，我現(xiàn)將20X年工作總結(jié)如下：一、班組長(zhǎng)工作職責(zé)的了解1、嚴(yán)格執(zhí)行布置生產(chǎn)方案，按時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)方案的完成情況。2、實(shí)施生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)、條 件及安全管理，嚴(yán)格落實(shí)“6s”要求，做好生產(chǎn)裝備的日常維護(hù)保養(yǎng)。3、負(fù)責(zé)工藝文件、裝備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場(chǎng)檢查、質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)問題的處理、反應(yīng)，做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果，照實(shí)記錄工作時(shí)

28、間、核算工資。4、采納良好的溝通方式，主動(dòng)主動(dòng)與員工溝通，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解員工想法，按時(shí)分析、反應(yīng)。5、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn)，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。6、組織并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格，對(duì)批量未運(yùn)用產(chǎn)品的處理過程賜予記錄。7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的掌握，削減鋪張。8、依據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)方案，并組織實(shí)施。9、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn)，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。10、對(duì)化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的運(yùn)用與存放。二、缺乏之處在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對(duì)公司系統(tǒng)操作不嫻熟，工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)工作缺

29、少分析。三、以后的工作展望回憶這一年來的工作，我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo)，但我也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏之處，今后，我肯定認(rèn)真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成果、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出奉獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn)：1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷和自身素養(yǎng)修養(yǎng)，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會(huì)。2、在工作當(dāng)中遵循腳踏實(shí)地的原則，腳踏實(shí)地，干好每一項(xiàng)工作。3、強(qiáng)化工藝紀(jì)律檢查力度，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則，同時(shí)也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念，真正做到全面質(zhì)量管理，而不是成天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查。4、關(guān)注庫存，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，平衡每條 生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間。5、強(qiáng)化與車

30、間各班組同事的溝通和學(xué)習(xí)，架起友情的橋梁實(shí)管理團(tuán)結(jié)全都，筑建起良好的氣氛。6、努力做好員工思想政治工作，全面把握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)懷員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作改變時(shí)新年的腳步又將被X的音符迎來，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的X傳播四方吧。通用公司員工個(gè)人的工作總結(jié)9公司出納業(yè)務(wù)量大，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?；貞涍@一年來的出納工作，取得了肯定的成就，但也一些缺乏之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出珍貴看法。首

31、先，我一貫熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有上下之分，肯定要好好工作，不工作就不能表達(dá)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平常自學(xué)電腦學(xué)問，利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了學(xué)問，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順當(dāng)完成如下工作：一、日常工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到按時(shí)匯報(bào)，按時(shí)處理。2、按時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，按時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會(huì)計(jì)提供的依

32、據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。二、其他工作1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，按時(shí)送交辦公室。2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能顯現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和激勵(lì)。三、存在問題回憶檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃進(jìn)展，新情況新問題層出不窮，新學(xué)問新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能順應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時(shí)分，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。四、努力方向針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟識(shí)，不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，市