員工辭職報告模板集錦六篇

1、第8頁 共8頁員工辭職報告模板集錦六篇員工辭職報告 篇1各位領(lǐng)導(dǎo)：至從來到這個城市，我就在xx超市擔(dān)任經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等根底知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的開展中去。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開場了創(chuàng)始xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于翻開，家樂在xx的知名度進步，銷售額進步了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。由于是剛來X市工作，沒有

2、人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克制地域差異，理解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方嚴密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對劇烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與進步是一種考驗,員工們都存在擔(dān)憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以效勞促銷售，以管理降本錢”。一年來的效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷

3、售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目的，銷售額超方案完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析p 商品構(gòu)造及市場需求,及時調(diào)整商品構(gòu)造并合理控制庫存,防止積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)任組長，為了使店在xx穩(wěn)步開展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的會談原那么，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不合適xx市場的商品，并開展了局部本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶

4、著下，xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流，管理的加強降低了本錢，效勞程度的進步贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。在擔(dān)任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣闊員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責(zé)，嚴謹高效

5、的工作格局。然而如今我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.員工辭職報告 篇2親愛的xx：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的時機，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教導(dǎo)，舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到總你哪繁忙 的身影，特別是月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份才能，不能為你分憂，心里很難過!在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和

6、半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣。在這里我可以全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與理論的經(jīng)歷。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上假如四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深入的體會到這是對的。或許自己并不合適全面管 理這項工作。當(dāng)一個人敢于直接的去否認自己才能的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到如今一直沒有這樣的感 覺到困難過， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學(xué)會漸漸成長。這個階段向公司提

7、出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物 中心的收尾工作和西區(qū)工程的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責(zé)的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些工程 還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作，做好屬于自己的所有工作。此致敬禮!XXX日期員工辭職報告 篇3尊敬的xx經(jīng)理：感謝您抽空翻開我的辭職信!如今想想新的一學(xué)期就要開場了，我想要擴大的也很多就沒有多余的時間來餐廳，所以我想要

8、辭職。在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是假如我今年再不報名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。懇請x經(jīng)理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!此致敬禮辭職人：xxxxx年x月x日員工辭職報告 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職。來到小組有一些時間了，很榮幸能成為超市盤點小組的一員。在試用期間，我學(xué)到了很多，感受了很多，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。由于個人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的方式有所欠缺，自己并不能勝任這類的工作，無法繼續(xù)抱著熱情去工作，長期下去也怕給整個小組造成負面影響

9、，鄭重向公司提出辭職，對于由此為公司造成不便，我深感抱歉。請領(lǐng)導(dǎo)安排人選。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)。祝您身體安康，工作順利！并祝公司以后事業(yè)蓬勃開展。此致敬禮！辭職人：xx20 xx年xx月xx日員工辭職報告 篇5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)給我時機讓我進入xx公司工作以及一直以來對我工作的照顧。到目前為止，來到公司已經(jīng)一年有余，在這期間，我盡力努力工作，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并且通過不斷學(xué)習(xí)進步自己，但相對而言，我感覺我的程度進步得太慢，比在校期間慢了許多百分點，所以我感覺并不合適在公司繼續(xù)開展。經(jīng)過最近時間的考慮，我覺得我離我所追求的目的越來越遠。我是一個能為自己理想不斷拼搏的人，我希望能盡力地到達我所要追求的目的，哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄，所以在此，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。祝公司業(yè)績順利推進，創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮xx20 xx-09-15員工辭職報告 篇6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！第一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經(jīng)1個多月了，漸漸的感到對公司里的生活環(huán)境我不太適應(yīng)。想了很