員工個人年終總結(jié)

1、第9頁 共9頁員工個人年終總結(jié)員工個人年終總結(jié) 篇1因為各種原因，我從之前工作的公司辭職不再干了。究其原因，可能是薪水太少和老板人品太差，沒工作了當(dāng)然要再去找另外一家公司，要不怎么生活下去呢。不過說實話，我畢業(yè)后在前一家公司學(xué)到的東西還是挺多的，除了薪水少點外，我學(xué)到了和同事之間處理關(guān)系，最主要的是我有了社會經(jīng)歷，我的業(yè)務(wù)程度已經(jīng)被鍛煉的很高了，我還是要感前公司的。就是憑借在前公司學(xué)到的知識，我很快的找到了如今工作的公司了，我感覺在如今的公司比以前好多了，我終于有了扎根這里的想法。屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，如今已根本上融入了公司這個大家庭。同

2、時對公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機談?wù)劊b于此，現(xiàn)將這期間工作總結(jié)如下：首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作

3、做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的.辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。一學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是

4、學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。我的主要工作是負責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)公布的政策法規(guī)進展及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中，又進步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進展了xx工程的本錢估算，使我有時機能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理論的

5、升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學(xué)活用，來解決實際的問題。二即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。 我工作的很大一局部內(nèi)容，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實，假如有心多考慮一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料(material)類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進展整理的同時對一些資料(material)從地區(qū)、級別等方面進展橫向比擬，當(dāng)然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等

6、。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責(zé)任心，把工作做好做精。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，做好個人工作方案，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開展盡我綿薄之力?？傊掖嬖诘娜狈ξ乙欢〞酥频?，誰沒有缺點呢，就看你克制缺點的毅力有多大了，不自己身上的優(yōu)點可以抵消我的缺點，我認為。雖然才來半年，我的業(yè)務(wù)程度在公司里已經(jīng)是很強了，可是并沒有任何的驕傲，我一直在積極的請教我的上司和同事，積極的向他們學(xué)習(xí)。在我進步了業(yè)務(wù)程度后，為公司作出一點業(yè)績的時候，上司的表揚使我更加努力的工作。 我相信我在如今的公司一定會走向成功

7、的！員工個人年終總結(jié) 篇2XX年，對我來說實在是不平凡的一年，在這一年當(dāng)中我收獲很多，讓自己有了一定的成長，同時我對自己仍然充滿著信心，將來的道路一定會非常的寬闊，只要我努力拼搏奮斗?；貞沊X年的總結(jié)，發(fā)如今這一年當(dāng)中自己成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。XX年的7月份，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，但是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，而且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原來處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了角色之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，通過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的缺乏，在接下來的

8、工作中，我給自己定的原那么是：我所做的一切都是為大家效勞的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經(jīng)過幾個月的時間，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸適應(yīng)了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的消費效率得到了很大的進步，部門合格率也居高不下，是所有一線車間當(dāng)中做的最好的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的角色只是做到了一個配合作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去考慮問題，同時尊重他們的意見，然后進展記錄和歸納，這些都是無價之寶！在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點可以看出，他是一個好領(lǐng)導(dǎo)，因為他真正做到了為員工謀求福利和開展。在這一年中，我犯了很多錯，但是在這些錯誤中我學(xué)到

9、了很多有用的知識，在這個過程當(dāng)中，我自己也不斷總結(jié)考慮，怎樣才能更好的效勞大家，幫助大家，有時候發(fā)現(xiàn)，即使你站到別人的角度去考慮，然后幫助他們，但是所產(chǎn)生的結(jié)果不一定是理想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最后我總結(jié)出，好人不好做，把自己的本職工作做好才是最重要的。XX年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，因為我自己認為，我所做的工作實在是微缺乏道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，因為真正付出做出成績的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好，還有很多需要改良的地方，XX年已經(jīng)到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去面對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作

10、還是生活，永遠把自己擺在一個低的位置，這樣才能學(xué)到更多有用的知識，我要更加努力去實現(xiàn)自己的理想，起航吧。員工個人年終總結(jié) 篇320 xx年即將過去，回憶這一年來，我們車間機修工段在公司、分廠、車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行公司及分廠、車間下達的各項消費經(jīng)營目的，通過全體機修工作的不懈努力，始終做好效勞后勤兵，保障了開松車間消費搬遷兩不誤。一、強化管理，確保平安文明消費“平安第一”是企業(yè)消費的根底；我們工段如今維修工8名，主要擔(dān)負著開松車間機械設(shè)備的維護工作和新進設(shè)備的安裝工作，平安消費對我們工段尤為重要。為此、工段逢會必講平安，廣泛宣傳平安消費的重要性，時時提醒和催促機修工必須重視平安，使

11、平安警鐘長鳴，同時積極參加公司組織的平安知識培訓(xùn)。鼓勵大家通過學(xué)習(xí)，積極結(jié)合實際情況、仔細查找身邊的平安隱患和危險，將平安隱患扼殺在萌牙狀態(tài)，從而杜絕平安事故的發(fā)生，20 xx年全車間僅100元的工傷費用。二、克制困難、重視科技進步，促進消費任務(wù)的全面完成20 xx年開松車間進展了一次整體搬遷。引進了一流的設(shè)備，多筒式除塵機組3臺；自動打包機一臺；我們工段人員都未曾安裝和調(diào)試過。我們工段在滿足車間日常維修任務(wù)的同時硬是克制重重困難，安裝、調(diào)試至直一切正常。而且我們積極響應(yīng)車間節(jié)能降耗的原那么，對設(shè)備勤保養(yǎng)，全年設(shè)備完好率93。5%，超方案完成任務(wù)，可利用的決不浪費，可維修的一定修好，這樣使得全

12、年機物料消耗應(yīng)是245493元，實際消耗202947元，實際節(jié)約42456元，為公司節(jié)約本錢作出了一定的奉獻。三、以進步機修工的素質(zhì)為目的，抓好教育工作培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C修隊伍是機修工段工作的重點。為此、我們工段積極參加公司的技能培訓(xùn)，理論考試，操作考試，讓培訓(xùn)不走過場。四、工作中存在的突出問題和缺乏1、隨著企業(yè)規(guī)模開展，設(shè)備維修日益增加，在人員少，任務(wù)多的同時，臨時性任務(wù)較多，打亂正常的消費安排。2、工段引進新設(shè)備、新技術(shù)、沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)對設(shè)備維護和保養(yǎng)還存在難度，希望公司、分廠在今后職業(yè)培訓(xùn)著重于技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn)，使機修工有時機學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識，進步他們的整體技術(shù)程度，更好地為公司、為分廠、為車間多做奉獻。3、有的設(shè)備已經(jīng)老化，雖長期保養(yǎng)和維護，在工作中也未能到達最正確狀態(tài)，影響產(chǎn)品質(zhì)量。4、工資分配方案還需要不斷完善和加強，合理表達多勞多得、按技術(shù)等級分配的原那么。五、20 xx年的工作安排1、我們將繼續(xù)和車間、分廠、公司一起面對一切，努力