內(nèi)科個人工作總結(jié)

1、內(nèi)科個人工作總結(jié)“年終總結(jié)”應腳踏實地，少講空話，切實轉(zhuǎn)變工作作風。工作總結(jié)很重要，你會寫內(nèi)科工作總結(jié)嗎？下面給大家?guī)韮?nèi)科工作總結(jié)，希望大家喜愛!內(nèi)科工作總結(jié)篇1時間飛逝，內(nèi)科實習即將結(jié)束，在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷實踐，我受益頗多?；貞涍@些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習布置也謹然有序，從而讓我們按部就班的學習與成長。神經(jīng)內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第一站，剛進入病房，總有一種茫然的感覺，但是老師很快讓我們熟識順應了環(huán)境，使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然神經(jīng)內(nèi)科科是個很忙的科室

2、，但每次我們做護理操作時，老師都會陪在一旁，為我們的勝利快樂，我們失利了會激勵我們。老師的認真負責，像好友般的和我們溝通，讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段光陰。同時老師還會常常結(jié)合病例給我們布置小講課，讓我們形象深入的記住宅學的東西。心內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第二站，它以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭多見，在老師的帶教下，我根本把握了一些常見病的護理及根本操作。按時參與醫(yī)院布置的講課及科室的教學查房；微笑迎接新病人并做好入院評估；嚴密監(jiān)測生命體征并標準記錄；正確采集血、尿標本；主動協(xié)作醫(yī)生治療；嚴格執(zhí)行三查七對；認真執(zhí)行靜脈輸液經(jīng)過這近二個月的心內(nèi)科實習，使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了

3、重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的學問和技巧?？傊?，在內(nèi)科實習的日子里，我受益匪淺，雖然我還只是同學，我的力量有限，但我會不斷摸索，用微笑暖和病人心田，用努力充實我的學問與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及穩(wěn)固所學。內(nèi)科工作總結(jié)篇2我們心內(nèi)科醫(yī)護人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，強化病房管理，基礎管理，安全管理，詳情管理，克服人員少、風險高、醫(yī)療任務重、工作瑣碎而繁雜等諸多困難，同心協(xié)力，圓滿完成各項醫(yī)療任務，完成了經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏，得到病人的認可和領(lǐng)導及同事們的贊同。心內(nèi)科現(xiàn)擁有一批臨床經(jīng)驗豐富，技術(shù)力量雄厚、業(yè)務素養(yǎng)高、協(xié)作默契的醫(yī)療護理隊伍。全科人員不斷提高自身素養(yǎng)，強化崗位技術(shù)

4、練兵，科室有深厚的學習氣氛，大家利用工作之余認真學習專科理論學問，盡可能抽時間參與各項專業(yè)學術(shù)活動，關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新學問及新動態(tài)，盡可能將新的理念、學問應用于臨床，使病人受益，得到更標準的治療。本年度科室有兩名住院醫(yī)師順當通過了中級職稱專業(yè)考試，使我科室人才梯隊更趨于合理，一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率到達XXX%。今年本科室人員主動收治病人。特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復審期間，全科人員對比標準，主動準備，加班加點，任勞任怨，全員參與，毫無怨言，我們就是這樣靠著劇烈的敬業(yè)精神、強盛的責任心、標準的治療、優(yōu)質(zhì)的服務，制造了良好的社會和經(jīng)濟效益。全年共收治病人1200余人次，其中

5、危重病人200余例，收治較去年明顯增加。全年門診及住院部共完成經(jīng)濟收入550余萬元，較去年增長10%。成果已屬過去，再創(chuàng)輝煌將來。20X年，我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地做好本職工作，強化危重病人管理及安全管理，連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務、微笑服務，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識，認清形勢，統(tǒng)一思想，從自身做起，高標準、嚴要求，無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭再邁上一個新臺階，使患者滿意，讓領(lǐng)導放心。內(nèi)科工作總結(jié)篇320X年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們唐河縣人民醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推動、

6、業(yè)務領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好進展態(tài)勢!承蒙院領(lǐng)導及護理部對我工作上的信任，委以重任，把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護士長這一重擔交給了我。在全部領(lǐng)導及同事的幫忙下，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條 不紊地把預定的工作目標逐一完成，但由于我擔任護士長時間短，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關(guān)懷每一個人，在思想

7、上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。通過一年時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地把握每個病人的情況，以便更杰出地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!自20X年起，在全市范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)立活動，轉(zhuǎn)變了臨床護理原來的功能制分工方式，施行整體護理分組責任包干制，并包床到護，床邊護士對每位病人進行自理力量評詁

8、，在共性的基礎上提供獨特護理服務，為病人洗頭，洗腳，和病人拉近距離，讓病人體會到家的暖和，發(fā)揮護士的主觀能動性，各崗位人員職責明確，制度健全。分組分區(qū)，相對固定護士去管理病人，明確各班職責：強調(diào)全員參與基礎護理工作“個個動手護理病人”。優(yōu)質(zhì)護理服務在我科實施以來已經(jīng)初見成效，受到院領(lǐng)導及社會各界和病人的全都好評，病人滿意度明顯提高，不但在我們科住過院的病人再次住院時會選擇住在內(nèi)六科，而且還介紹自己的親朋好友有病時來我們科住院，科室一年來已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡，并且這個網(wǎng)絡仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護士的辛勤工作分不開的，20X年來，我科共收治病人1106例，手術(shù)病人73例，急危重病人1

9、18例，圓滿完本錢年度工作任務。當然，在工作中仍然存在缺乏，個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強，病房管理尚不盡人意等缺點。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。優(yōu)質(zhì)護理服務尚處于摸索階段，護理文書書寫欠標準，內(nèi)涵差。在以后的工作中我們會加倍努力，使優(yōu)質(zhì)護理工作做的更好。我們明白：醫(yī)院的進展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人

10、員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上完成自己的價值，為我們醫(yī)院能完成更大更強的進展目標打下堅實的基礎!內(nèi)科工作總結(jié)篇4在這歲末迎新的時辰，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作方案并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作標準的執(zhí)行落實情況，并按時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細情況，優(yōu)化護理力量的搭配，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，

11、定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按方案和要求定期進產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。六、按時傳達護理部的工作要求，催促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的商量，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，互相溝通情況，按時取得支持和協(xié)作。十、做好每月各項業(yè)務

12、統(tǒng)計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應按時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺生疏，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是如今才明白這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不管我們是與領(lǐng)導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會防止許多的誤會，過失。與同事溝通到位就可以省下許多時間，防止許多不必要的過失事故；與病人及家屬溝通好了就可以防止一些爭吵與埋怨，做好護患之間的

13、溝通還可以使我們的工作開展的更加順當，患者做好協(xié)作，有利于自己的病情，也使我們工作起來更便利溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以防止每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不明白自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不明白今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班過失等等，我認為這些都是由于沒有做好溝通而導致的，而由于溝通不良所引起的大事又何止這些所以，我覺得我們每一個人都要

14、學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時分去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是肯定要記住不要說漏了一些病人不行以明白的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡察自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的肯定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了溝通也不是肯定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都到達和諧，不管用哪種方式應當都是可以

15、的。這只是我自己的一些看法，我如今也在慢慢的學著轉(zhuǎn)變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通，加油啊，天使們。內(nèi)科工作總結(jié)篇5在護理部的領(lǐng)導下，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，標準科室管理，提高護理人員整體素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)護理服務，提高病人滿意度，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：一、共收治病人人次，其中病危人次，一級護理病人人次，經(jīng)濟收入約萬元。二、強化各護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設，每月組織學習一次。三、查對制度執(zhí)行不嚴格，監(jiān)管力度不夠。發(fā)生一例護理過失，按時堵決，未造成嚴峻后果。并組織商量、分析原因、

16、落實整改措施。四、病區(qū)保持三化十字。五、每月認真組織三基培訓及考核。六、認真催促護理人員落實優(yōu)質(zhì)護理服務，由于人員較少，基礎護理落實欠佳。七、每月中旬組織業(yè)務查房、護理病例商量及隨科主任查房并按時記錄。八、嚴格強化護理質(zhì)控，按時記錄、分析及整改，護理質(zhì)量有所提高。在后半年的工作中嚴格要求各護理人員，更嚴格要求自己，發(fā)揚特長，更好的管理好科室，確保醫(yī)療安全，杜絕過失事故發(fā)生。內(nèi)科工作總結(jié)篇6一、醫(yī)療工作（三個大表顯示一大串數(shù)據(jù)，此處省略）二、教學工作1、全年常規(guī)大課教學任務順當完成，沒有顯現(xiàn)教學事故。多名老師參與了PBL教學工作，參與人數(shù)及力度連續(xù)保持在內(nèi)科和專科前列。2、全年順當完成03-7、

17、05-1實習；04-7、06-1見習等臨床帶教任務。主動參與完成了實習醫(yī)生臨床技能操作指導課的授課任務。3、完成研討生畢業(yè)論文辯論工作，完成09級博士和碩士研討生招生方案；4、完成內(nèi)科進修生講座教學任務。5、按時保質(zhì)完成了上級交給的臨時教學任務：同學考試出題工作；研討生入學試卷（診斷學、內(nèi)科學）評判工作；完成8年制教學呼吸系統(tǒng)疾病教學指南編寫；為華科大校醫(yī)院與洪山區(qū)衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)醫(yī)療培訓班講課；本科生湖北省臨床綜合技能競賽、首屆華科大醫(yī)同學臨床技能競賽及全國首屆醫(yī)同學臨床技能競賽的賽前培訓與指導工作。6、主動參與教學改革工作，本年度獲得的教改工程有：獲華中科技高校教材編寫資助，主持呼吸系統(tǒng)疾

18、病學與內(nèi)科醫(yī)師實習指南的書稿編寫工作；申報的形成性評價在醫(yī)同學實習教學中的研討與實踐獲華科大“教學質(zhì)量工程”第三批教學研討工程立項。7、教學獲獎情況：主動參與本年度院級青年老師講課競賽，本科室兩位老師通過內(nèi)科范圍內(nèi)青年老師講課選拔賽，再參與院級競賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學院參與高校青年老師講課，一位老師競賽獲一等獎。一位老師獲華中科技高校20X年度立德樹人獎（首屆全校10人）。一位老師獲華中科技高校20X學年度教學質(zhì)量優(yōu)秀一等獎（全校10人）。因呼吸科本年度教學工作成果突出，呼吸科再次獲得臨床一系09年度教學先進、體獎，三位老師獲09年度協(xié)和醫(yī)學教學先進個人。三、科研工作科研工程完成年

19、內(nèi)指標：1、全科申報國家自然科學基金工程8項，并主動申報省部級、校級及院內(nèi)課題。2、中標工程：國家杰出青年基金1項、國家教委博士點基金1工程、衛(wèi)生部專項基金課題2項、湖北省自然科學基金1項，及3項臨床藥物試驗觀看，獲各類科研經(jīng)費325、6萬元。3、經(jīng)初步統(tǒng)計，全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研討論文27篇（其中護、11篇），SCI論文5篇。會議溝通論文10篇。4、出席國際學術(shù)會議4人次，國內(nèi)學術(shù)會議14人次，國內(nèi)專業(yè)學X10人次，受邀參與專業(yè)學術(shù)講座8人次。四、專著出版1、主編胸膜疾病手冊，人民衛(wèi)生出版社，20X年，ISBN978711711937-5。2、主編主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析，

20、江蘇科學技術(shù)出版社，20X年，ISBN978-7-5345-6659-2。3、主編睡眠及睡眠呼吸障礙學，科學出版社，20X年，ISBN978-7-03-024696-7。五、其他工作1、自03年“非典”后，常有與呼吸科親密相關(guān)的重大公共衛(wèi)惹事件發(fā)生，而今年開頭的H1N1爆發(fā)盛行自3月分開頭，仍沒有明顯好轉(zhuǎn)的跡象。在這場曠日長久的戰(zhàn)斗中，我科擔當了省內(nèi)、市內(nèi)及院內(nèi)繁重的會診任務，杰出地完成了省、市及涉外H1N1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作，如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需緊急排查，都自費打車從家中趕來按時會診病人，使病

21、人得到按時正確方的案，、歡的處置。同時，在H1N1的影響下，我科呈現(xiàn)人手少、任務重的情況，但仍完成了09年醫(yī)療工作指標。2、今年我科牽頭在全省啟動了“結(jié)核性胸膜炎全身激素運用的療效觀看”的臨床研討，也是目前世界上首個相關(guān)方面的多中心臨床研討。3、主動協(xié)作醫(yī)院開展的定期院內(nèi)病例大商量的活動，由我科主持及協(xié)作胸外科主持病例大商量各1次，得到了相關(guān)方面的好評。4.注意醫(yī)德醫(yī)風等行風教育與建設。連續(xù)反復屢次在科會上強調(diào)反商業(yè)X的重要性與必要性，以媒體報道的相關(guān)案例教育大家自律尊法守紀。5.今年科室強化了科普宣傳力度，針對常見多發(fā)病，利用國際哮喘日、COPD日、戒煙日及世界結(jié)核病日等有影響的時間在報刊、雜志上發(fā)表相關(guān)科普文章，并在電臺、報刊進行現(xiàn)場詢問，在本院和社區(qū)舉辦“支氣管哮喘康復教育”與“COPD診療及預防”學問講座等，既宣傳了疾病防治學問，也宣傳了科室學科及專家。內(nèi)科工作總結(jié)篇7X年在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成果，現(xiàn)將20X年護理工作做如下總結(jié)一、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及