公司員工激勵方案_第1頁
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1、第3頁 共3頁公司員工鼓勵方案公司員工鼓勵方案針對員工出現(xiàn)的做事散漫、凝聚力差、工作效率低。以個人角度提出以下建議：一、明確目的，激發(fā)員工的積極性和自主性1. 車間主任每個星期天上交下周的工作方案包含每天的消費合同號，甚至涵蓋每個工序的每天的工作任務(wù)2. 車間主任上交完工作方案由廠長和總經(jīng)理審批。審批完召開一次下周消費方案會議參加會議人員：總經(jīng)理、廠長、供給部、各車間主任、各班組長商討下周工作可能會遇到的問題及解決方案。會議時間1小時3. 每周一召開上周總結(jié)會，分析p 上周完成的情況或未完成的原因，總結(jié)經(jīng)歷防止下周犯類似的問題。二、獎懲制度，促進(jìn)目的完成1. 車間主任帶著班組長召開每周會議，每

2、周每個班組如假設(shè)完成任務(wù)獎勵 元，如假設(shè)完不成罰款 元。2. 對于連續(xù)4周完成任務(wù)的直接上榮耀榜每月全體會議上總經(jīng)理給班組長頒發(fā)禮品3. 車間之間進(jìn)展PK，每個車間主任制定好任務(wù)任務(wù)必須經(jīng)過廠長和總經(jīng)理批閱前方可生效，輸者請贏者吃中午飯。4. 對于每月完成任務(wù)的車間可以搞團(tuán)建一次，增強(qiáng)車間每個員工的干勁。三、作息時間控制，防止員工疲勞作業(yè)預(yù)防平安事故發(fā)生。1. 如今夏季炎熱，調(diào)整作息時間是必須的。早上6點上班，中午11點半下班吃飯。下午2點上班，晚上8點半下班。員工得到充分休息，可以進(jìn)步作業(yè)效率，同時減少事故的發(fā)生。每周末晚上時間可以調(diào)整。當(dāng)然這是在完成每日任務(wù)的根底上，車間主任可以根據(jù)本車間的情況自己設(shè)置時間四、員工福利對于炎熱天氣下午2點上班可以繼續(xù)讓廚房提供一些綠豆水降暑，或者買一些雪糕降暑。推薦理由公司經(jīng)過此方案員工積極性進(jìn)步，有

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