事故案例員工心得體會(huì)（3篇）

1、第6頁(yè) 共6頁(yè)事故案例員工心得體會(huì)3篇猜你正在找事故案例員工心得體會(huì)的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。平安是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，平安消費(fèi)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應(yīng)該加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的平安意識(shí)。通過(guò)這次公司下發(fā)的平安消費(fèi)事故案例通報(bào)的學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到在工作中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”，“預(yù)防為主”的理念。通過(guò)平安消費(fèi)事故案例通報(bào)里的幾個(gè)案例我知道，消費(fèi)平安事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。在貫徹“平安第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原那么，通過(guò)對(duì)

2、設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設(shè)備維修過(guò)或又維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，進(jìn)步設(shè)備利用率。再者，要加強(qiáng)個(gè)人平安技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步自身平安防范意識(shí)。進(jìn)步自身素質(zhì)不僅僅是平安消費(fèi)管理的要求，也是企業(yè)開展的需要，在班組績(jī)效考核中要把自身的平安知識(shí)，平安技術(shù)程度，業(yè)務(wù)才能相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強(qiáng)的分析p 判斷和緊急情況處理才能，實(shí)現(xiàn)平安工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變。平安消費(fèi)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的平安消費(fèi)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司平安消費(fèi)管理理念，并將平安消費(fèi)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。這篇事故案例員工心得體會(huì)范文是我們精心挑選的，但原對(duì)你有參考作

3、用。這天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應(yīng)對(duì)每起事故情緒都非常沉痛!每一齊事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的平安意識(shí)忒差，平安確認(rèn)不到位，無(wú)視平安，或者說(shuō)存在教育別人而無(wú)視自己的現(xiàn)象，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面透過(guò)說(shuō)教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)視，要營(yíng)造一個(gè)良好的平安氣氛，這樣不平安因素很難成長(zhǎng)。事故，堅(jiān)信誰(shuí)都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時(shí)忽略，只是一不注意，然而，就是這么一次違章

4、!給他，他的家庭和我們的企業(yè)帶來(lái)了無(wú)法彌補(bǔ)的損失，讓本來(lái)幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓本來(lái)充滿活力的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小，還要靠別人來(lái)養(yǎng)活他，這是多大的折磨?這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔!在那里，應(yīng)對(duì)為我們的生命和平安時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否認(rèn)的答復(fù)，正因之因此會(huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)惹事故，是平安思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“平安”二字時(shí)刻放在心中，生命無(wú)疑是珍貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦斜匦枰Y(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，透過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身的.平安技能和綜合素質(zhì)，進(jìn)步平安意識(shí)，增強(qiáng)平安職責(zé)心，

5、時(shí)時(shí)刻刻繃緊“平安”這根弦，客服幸運(yùn)心理，消除麻木大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深化人心，將“職責(zé)重于泰山”的平安消費(fèi)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的職責(zé)感，來(lái)表達(dá)人身的價(jià)值，保證人身的平安，實(shí)現(xiàn)公司的開展。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析p ，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的缺乏之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，透過(guò)學(xué)習(xí)，分析p ，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，平安意識(shí)有了必須的進(jìn)步，平安檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干

6、，幸運(yùn)心理，思想麻木的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到平安的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作職責(zé)心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)平安不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動(dòng)，兩個(gè)交底”，平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，就應(yīng)防止的沒有防止，這不僅僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對(duì)企業(yè)造成必須的損失。平安措施完備了嗎?平安帽帶了嗎?平安帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說(shuō)重視平安，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)平安職責(zé)，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故

7、教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中照舊我行我素，置平安與腦后，假如這樣平安從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“平安第一，預(yù)防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及消費(fèi)的全過(guò)程，只有透過(guò)平安思想教育工作，使每一位職工結(jié)實(shí)樹立“平安第一，預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)平安管理，落實(shí)平安職責(zé)將違章行為當(dāng)事故，把事故分析p 施行“四不放過(guò)”強(qiáng)化平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正好處上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的平安消費(fèi)任務(wù)而發(fā)奮。經(jīng)過(guò)這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的職責(zé)所在，我會(huì)把每一齊事故作為警鐘，發(fā)奮排除平安隱患，盡我最大的發(fā)奮，把平安事故降到最低。近期，接連發(fā)生了幾起平安事故，楚雄市供電有限責(zé)

8、任公司“6”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110KV富變電站“64”人身觸電事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)展了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深化領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好平安關(guān)，守住生命線”為主題的平安大討論活動(dòng)。我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)展了深化的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因,公司經(jīng)過(guò)這么多年的開展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)惹事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”的詳細(xì)表達(dá)?！斑`章

9、、麻木、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻木”那么是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析p 工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表如今多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)視上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)視不到位、執(zhí)行不到位。平安工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出平安事故呢?“違章、麻木、不負(fù)責(zé)任”充分表達(dá)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻木，開小差，放松了平安意識(shí)，就進(jìn)展了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過(guò)，假如因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了平安事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的傷害