單位年度個(gè)人工作總結(jié)

1、單位年度個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。你會(huì)寫(xiě)單位年度總結(jié)嗎？下面給大家?guī)?lái)單位年度總結(jié)，希望大家喜愛(ài)!單位年度總結(jié)篇1自今月X月份入職X公司以來(lái)，我努力順應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)一、自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力順應(yīng)工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快順應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工

2、作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀看、摸索、查閱資料和實(shí)踐錘煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)問(wèn)把握技巧。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好保潔后勤服務(wù)工作婦幼保健院的工作是X月份開(kāi)頭交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來(lái)講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)學(xué)問(wèn)和管理經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評(píng)級(jí)工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是化壓力為動(dòng)力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶發(fā)動(dòng)工的主動(dòng)性。三、人員管理老婦保員工調(diào)到新婦保后，工

3、作面積增大，要求增高。員工心情波動(dòng)，開(kāi)展工作主動(dòng)性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)強(qiáng)化了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，在不增加人員的情況下，根本滿意了保潔的運(yùn)行要求?，F(xiàn)有人員X人，本月度共有2人離職和調(diào)職；其中1人調(diào)職到老婦保，1人辭退。四、培訓(xùn)對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員把握保潔工作學(xué)問(wèn)，到達(dá)寫(xiě)醫(yī)院保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和運(yùn)用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，污

4、跡的處理。強(qiáng)化了員工考核制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等詳情方面還需監(jiān)督管理，下一步將強(qiáng)化這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已順應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員根本穩(wěn)定。五、保潔工作完成方面（1）完成了保潔人員編制及工作模式的按時(shí)修訂（2）完成對(duì)醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)華誕常維護(hù)工作。（3）完成對(duì)婦保與海關(guān)的開(kāi)荒工作。（4）完成海關(guān)石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。（5）完成醫(yī)院垃圾的清運(yùn)工作。（6）完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。（7）完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。（8）對(duì)海關(guān)底下停車(chē)場(chǎng)兩次的清洗工作。（不負(fù)責(zé)日常保潔

5、工作）（9）完成單位臨時(shí)安作排的清潔工作。六、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲（1）只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù)，才能盡快順應(yīng)新的工作崗位（2）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)（3）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真管理，才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)（4）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。七、存在的缺乏由于工作實(shí)踐比擬少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，20X月的工作存在以下缺乏（1）對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠按時(shí)。（2）醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上掌握簡(jiǎn)單，微觀上掌握困難。（3）保潔工作人員心情簡(jiǎn)單波動(dòng)，自身在所管區(qū)域與員工溝

6、通上還要下更大的功夫。單位年度總結(jié)篇2個(gè)人工作總結(jié)一年行將漸入尾聲，在這辭舊迎新之時(shí)，回憶和總結(jié)過(guò)去，展望新一年的進(jìn)展將來(lái)，有必要對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行回憶和總結(jié)。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫忙下，我較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)和總結(jié)：一、主要特點(diǎn)（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素養(yǎng)我們公司是一個(gè)投資管理單位，在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新學(xué)問(wèn)和提高素養(yǎng)。因此，在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是主動(dòng)投入到學(xué)習(xí)更新當(dāng)中，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。深入領(lǐng)悟公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和方法，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理水平，保持與公司現(xiàn)

7、行進(jìn)展水平同步，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)投資管理學(xué)問(wèn)。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的力量，以及電腦學(xué)問(wèn)方面存在的缺乏有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作力量。同時(shí)，努力鉆研與本職工作相關(guān)的學(xué)問(wèn)，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同仁學(xué)習(xí)，努力提高順應(yīng)本職工作需要的本事。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來(lái)，我親身感受到領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同仁學(xué)。作為一名員工，如不虛心學(xué)習(xí)，主

8、動(dòng)求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作力量進(jìn)展的瓶頸，因此，單位里的每位同仁都是我的老師，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)和同仁學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培育勤于思索的工作習(xí)慣，增加了工作和思維力量，根本順應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教，自身的素養(yǎng)和力量才能得以不斷提高。（二）扎實(shí)工作，全力培育敬業(yè)愛(ài)崗精神在實(shí)際工作的近一年時(shí)間里，我個(gè)人無(wú)論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培育教育和同仁們的幫忙指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培育。作為一名轉(zhuǎn)行到公司人員，能夠參與公

9、司的投資、開(kāi)發(fā)、管理工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學(xué)到了從前沒(méi)有學(xué)到的東西，而且沒(méi)有理由不珍視這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)其它工作的了解和把握，盡快順應(yīng)本職工作的需要。其次是強(qiáng)化愛(ài)崗精神的培育。“干一行，愛(ài)一行，專一行，精一行”這是我公司里的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都能夠全力以赴的完成每一項(xiàng)詳細(xì)工作，從而在實(shí)際工作中表達(dá)熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻(xiàn)精神的培育。一年來(lái)，公司同仁們舍小家顧大家，

10、講大局講奉獻(xiàn)，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時(shí)辰在鼓勵(lì)著我努力工作。盡最大努力，以飽滿的熱忱和良好的狀態(tài)，主動(dòng)投入到各項(xiàng)工作中，同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作公司是對(duì)外窗口又是綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于現(xiàn)場(chǎng)和公司本部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否根據(jù)“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否具有當(dāng)心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識(shí)，是否具有劇烈的主人翁意識(shí)，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來(lái)，我注意從以下三個(gè)方面強(qiáng)化自身建設(shè)。一是重詳情講規(guī)則。要做好服務(wù)工作必需具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此，在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，我一直堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)格認(rèn)真的工作作

11、風(fēng)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡最大努力能把工作做的完善，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。公司作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護(hù)公司的良好形象。所以，我一直把維護(hù)好公司的形象作為完成好本職工作的前提，通過(guò)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的思想，表達(dá)良好形象，從而為公司樹(shù)立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào)。在公司的運(yùn)作過(guò)程中，使我感受最深的就是公司的團(tuán)隊(duì)精神，我因到這個(gè)集體而感到驕傲，因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認(rèn)真，主動(dòng)主動(dòng)的看法融入到這個(gè)集體當(dāng)中。二、存在問(wèn)題一個(gè)人有缺點(diǎn)并不行怕，但是假如不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于訂正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結(jié)中

12、成長(zhǎng)進(jìn)步。主要表現(xiàn)：工作中主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在著“自掃門(mén)前雪”的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足。通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，事實(shí)上它們之間存在著必定的聯(lián)系。，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了的監(jiān)督職能；二來(lái)能按時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)；其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。伴著

13、公司的不斷進(jìn)展它不再局限于某個(gè)專業(yè)學(xué)科和領(lǐng)域、公司在企業(yè)進(jìn)展、投資、管理、旅行、環(huán)保等諸多領(lǐng)域都有所涉足。這就給我們提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)，來(lái)順應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在新的一年里直面新的挑戰(zhàn)。必需解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。20X年必將是公司更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年，作為公司的一員，我將伴著公司的日益壯大和進(jìn)展而進(jìn)展。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，努力使自己的專業(yè)和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的投資開(kāi)發(fā)做出自己應(yīng)有的努力。單位年度總結(jié)篇3因公司進(jìn)展需要，公司著手并健全了相關(guān)科室，以便對(duì)公司各個(gè)方面

14、進(jìn)行更好的管理，保障公司不斷進(jìn)展壯大。我們做為公司的一員做為X公司的一份子而感到榮幸。20X年即將結(jié)束，下面我們就將本年度的部門(mén)工作情況做一總結(jié)。20X年我公司承建工程共計(jì)項(xiàng)，其中跨年工程項(xiàng)，新開(kāi)工工程項(xiàng)。在上級(jí)主管部門(mén)及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，完善公司各項(xiàng)安全管理制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料管理，并且定期性地開(kāi)展了安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，通過(guò)強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實(shí)一系列安全管理措施，強(qiáng)化對(duì)各工程部的監(jiān)管，使各項(xiàng)工作取得了肯定的成效。一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識(shí)1、工程開(kāi)復(fù)工“三級(jí)安全教育”活動(dòng)開(kāi)展率XXX%；為進(jìn)一步強(qiáng)化安

15、全生產(chǎn)管理工作，著重檢查并督導(dǎo)各工程部按時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，加大對(duì)特別工種持證情況的檢查和專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及考試工作，檢查各工程部落實(shí)安全技術(shù)交底情況。2、主動(dòng)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，在本年度安全生產(chǎn)月的前期，召集下屬各工程部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求，要求各工程部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過(guò)這些組織教育工作，極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。二、加大安全生產(chǎn)檢查確保公司安全生產(chǎn)工作順當(dāng)進(jìn)行1、今年在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上，還先后進(jìn)行了“腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電情況和安全資料管理”的安

16、全專項(xiàng)檢查。2、本年度截至目前共計(jì)開(kāi)展檢查X余次，先后催促各工程部排查隱患累計(jì)X余項(xiàng)，檢查掩蓋面包括公司全部在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特別工種持證情況及安全資料的管理。3、通過(guò)定期檢查和針對(duì)性檢查，在肯定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各工程部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理體系在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo)，并要求各工程部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo)，分解制定各工程部的安全管理目標(biāo)，完善工程安全生產(chǎn)責(zé)任制；并將公司安全管理方面的管理制度，下發(fā)各工程部參考執(zhí)行。四、20X年工

17、作成效及難點(diǎn)工作成效已在上述幾方面表達(dá)，不再多說(shuō)。本年度我部門(mén)一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問(wèn)題。針對(duì)這一情況我們做出了總結(jié)分析，存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下；1、工程部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，工程部各個(gè)管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來(lái)管，沒(méi)有根據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全”的原則明確分工。2、由于動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷改變，因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在肯定惰性，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門(mén)的檢查。3、施工基層人員的素養(yǎng)低，思想意識(shí)差。4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導(dǎo)致比方：材料不合格或

18、供應(yīng)不按時(shí)、人工缺乏及資金不能按時(shí)到位等情況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在肯定的難度。五、20X年安全工作重點(diǎn)1、20X年度將連續(xù)努力工作，依據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo)，依據(jù)管理目標(biāo)確定各項(xiàng)工作的開(kāi)展及管理，確保全年無(wú)重大傷亡事故。2、強(qiáng)化安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各工程部強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化指導(dǎo)職工對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。4、加大對(duì)機(jī)械裝備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。5、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作。6、狠抓安全教育和特別工種持證

19、上崗工作，各工地定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化和穩(wěn)固職工的安全意識(shí)。7、認(rèn)真搞好現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限期整改，到期復(fù)查，超期懲罰，對(duì)違反強(qiáng)制性條 文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。8、強(qiáng)化公司形象管理，每個(gè)工程都代表著公司的形象，表達(dá)了公司的管理水平，因此在明年的工作中會(huì)同公司各部門(mén)一道，要求各工程部切實(shí)把工作做細(xì)，做出能夠表達(dá)企業(yè)文化及形象的方面。20X年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的.工作，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，不管過(guò)去和如今，公司在安全問(wèn)題上投入了大量的精力、人力和財(cái)力，公司將以20X年為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度

20、，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步制造良好的安全環(huán)境。單位年度總結(jié)篇4X年走出校內(nèi)的我很盲目，不明白那時(shí)的自己該何去何從，高校校內(nèi)內(nèi)，我每天能很好的把工作布置周全，能認(rèn)真細(xì)致的完成每項(xiàng)工作。畢業(yè)回到家，我本想好好休息，好好享受一番，但是我的家庭條 件不答應(yīng)我有這樣的大小姐的生活。因此，我開(kāi)頭四處投簡(jiǎn)歷，找工作，嘗試過(guò)不少方面的工作，都做的時(shí)間不長(zhǎng)，我總是認(rèn)為自己做不來(lái)那些工作，其實(shí)，細(xì)想想，并沒(méi)有做不來(lái)的事，只是看你有沒(méi)有愛(ài)好培育這方面的工作愛(ài)好，能不能讓自己在這方面的工作上做好。做了幾項(xiàng)工作都不滿意后，我托同學(xué)的福，把我介紹到匯源公司當(dāng)業(yè)務(wù)員，初入公司我就告誡自己不管工作是什么

21、樣的，都要盡力堅(jiān)持，每一樣工作都不肯定好做，但要努力，堅(jiān)持做到最好，我堅(jiān)持做著經(jīng)理布置給我的每一個(gè)工人，可能是從小做事就比擬認(rèn)真的原因，工作也能多少得到大家的認(rèn)可，因此我堅(jiān)持到了今天，與匯源公司，孝義辦事處同甘苦。從12月份開(kāi)頭，我們的工作一步步進(jìn)入正軌，市場(chǎng)上的各項(xiàng)工作都在有條 不紊的解決著，大家在工作上做的很順心，雖然工作量很大，很辛苦。不管公司有什么的文件下發(fā)，對(duì)大家的工作都沒(méi)有轉(zhuǎn)變，大家的決心很大，對(duì)工作的主動(dòng)性很高，都能很好的協(xié)作辦事處，協(xié)作主任的工作。然而方案趕不上改變，最近大區(qū)會(huì)議以后，公司頻繁調(diào)動(dòng)主任，調(diào)動(dòng)各個(gè)辦事處的人員，主任調(diào)動(dòng)許多方面影響了各辦事處業(yè)務(wù)員的工作主動(dòng)性，各辦

22、事處的工作多多少少都受到不少的影響。這幾天孝義辦事處發(fā)生了不少的變動(dòng)。市場(chǎng)上更是僅僅幾天的時(shí)間就讓污七八糟的人擾成一團(tuán)了，真的是亂的一塌糊涂。上到主任下到業(yè)務(wù)員再到市場(chǎng)都受到了不同程度的影響，我們大家辛辛苦苦從12月份力奮斗到如今，大家一起風(fēng)里雨里5，6個(gè)月，一起閱歷了很多，我們一起開(kāi)心，一起努力，更是一起閱歷了挫折，這些都并沒(méi)有影響到我們?cè)趨R源連續(xù)努力奮斗下去的決心，一個(gè)團(tuán)隊(duì)假如沒(méi)有好的領(lǐng)導(dǎo)帶著是怎樣努力也不會(huì)工作順心的。主作離開(kāi)，同事離開(kāi)，不得已自己離開(kāi)，市場(chǎng)將無(wú)人維護(hù)，短期內(nèi)維護(hù)并不是一件不簡(jiǎn)單的事，辦事處惟一讓人順心，歡樂(lè)的就是大家很齊心，很團(tuán)結(jié)?；蛟S是大家都還小的原因，在執(zhí)行力量方面

23、來(lái)說(shuō)還是很聽(tīng)話的。我不明白如今的自己究竟是處在一種什么樣的位置上，公司里我找不到自己的詳細(xì)要做的工作，不明白自己要怎么開(kāi)展接下來(lái)的工作；生活上的我更是一片茫然，不能很好的為將來(lái)做好方案，看到同學(xué)，好友們一個(gè)個(gè)都在屬于自己的生活軌道上幸福，歡樂(lè)的成長(zhǎng)，就覺(jué)得自己活的好失利，每天的工作沒(méi)有一點(diǎn)兒方案與原則性。錯(cuò)了，錯(cuò)了，我是真的做錯(cuò)了，工作不努力，每天除了混就是“混，成果沒(méi)有明顯的提高，整個(gè)人都在下降的狀態(tài)，不明白這樣的看法會(huì)怎樣結(jié)束，會(huì)以什么樣的面貌來(lái)解決。從一名業(yè)務(wù)員的角度來(lái)說(shuō)，我不是太了解匯源總公司，不了解詳細(xì)的匯源，但我明白孝義的市場(chǎng)，明白自己的工作，了解終端的心聲。從匯源入職5個(gè)月以來(lái)我

24、所做的事可以說(shuō)是心安理得，眾達(dá)庫(kù)里的過(guò)期產(chǎn)品也可以說(shuō)明一些問(wèn)題。當(dāng)時(shí)孝義辦事處共11人編制，至少有8到9人可以擰成一股繩，勁往一處使。解決市場(chǎng)上的各種問(wèn)題是終端店老板有目共睹的，相信我們前任經(jīng)理去大區(qū)開(kāi)會(huì)時(shí)所做的述職報(bào)告，匯源公司各階層的領(lǐng)導(dǎo)都見(jiàn)到了，那里面實(shí)實(shí)在在記錄著孝義辦事處12月份以來(lái)的工作歷程，沒(méi)有一絲水份在其中，包括每天各業(yè)務(wù)員回到辦事處與文員確認(rèn)的訂單，也都是真的，可是我們的所做所為得不到公司的認(rèn)可，我們不明白公司的領(lǐng)導(dǎo)是從什么角度看待事情，解決問(wèn)題的，真的很不明白你們的所做所為。原來(lái)大家工作做的很順心，很努力，一切都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可就是公司對(duì)辦事處人員調(diào)整以后，使得大家灰心，放棄

25、，對(duì)大有的打擊性很大，不是同事們承受不起，是真的你們做的很寒心。辦事處編制的11人里，除了5月1號(hào)離職的一位同事年齡上了30以外，剩下的全部人的年齡都在20到25之間，大家年齡有限，工作經(jīng)驗(yàn)淺，但我們的工作熱忱無(wú)限，力量無(wú)限，大家也在一步步盡力完善自己，盡了完成公司要求的工作，莫非這樣做有錯(cuò)嗎？你們還要怎么樣啊？我們?cè)?，我們不值。誰(shuí)也不行能一口吃成胖子，你們的方式方法做的太極端了。市場(chǎng)上頻繁的更換經(jīng)理，做著一些重復(fù)又重復(fù)的事，業(yè)務(wù)員一個(gè)月到兩個(gè)月更新一批，很亂，終端店不認(rèn)同，不相信，很讓人煩感，這樣下來(lái)，市場(chǎng)會(huì)越來(lái)越亂，承諾下的話不兌現(xiàn)，總是要求終端押貨，這樣出去沒(méi)有人認(rèn)可匯源公司的承諾，都是

26、一群大騙子。認(rèn)真想想自己的工作，回憶以往的工作，真的我們努力了，也盡力了，你們不認(rèn)可沒(méi)有關(guān)系，我們心安理得了，但提示你們的是你們的確該檢討檢討了，這樣的工和看法是永遠(yuǎn)不會(huì)成大器的，沒(méi)有上只會(huì)始終下，始終下，還會(huì)下的更快，這決不是氣話，是現(xiàn)實(shí)?！叭陮W(xué)好，三天變壞”這話不無(wú)一點(diǎn)道理，你們?nèi)级笮邪?單位年度總結(jié)篇5時(shí)間過(guò)得真快，茫茫碌碌中一個(gè)學(xué)年已經(jīng)過(guò)去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作為食堂自然是離不開(kāi)飲食，食是每個(gè)人生活中不行缺少的一部分，假設(shè)我們離開(kāi)了吃的東西是不行能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健

27、康而考慮，現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結(jié)：第一、作為一個(gè)集體食堂，要嚴(yán)格落實(shí)全臺(tái)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立刻指出，勒令改正按時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、聽(tīng)從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二、先對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)交接

28、，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作、溝通，對(duì)食堂工作方面的所需與缺乏具體了解，并對(duì)目前現(xiàn)狀缺乏之處按時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況：由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會(huì)儀，使大家身心疲憊，沒(méi)能夠按時(shí)、徹底地將衛(wèi)生清掃潔凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了按時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)轉(zhuǎn)變當(dāng)前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的季節(jié)。為了使食堂的本錢(qián)降低，購(gòu)置了大量的冬儲(chǔ)菜，如：蘿卜、大白菜、土豆

29、、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。第三、把住食品進(jìn)貨也非常重要。XXX多人用餐需要常常外出選購(gòu)各種食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我親自去選購(gòu)的嚴(yán)把沒(méi)有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生答應(yīng)證”的食品一律不選購(gòu)，存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門(mén)外，嚴(yán)防食物重毒大事的發(fā)生，切實(shí)保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外，我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次選購(gòu)時(shí)總是所要收拒、按時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的專款專用、不亂花亂支，每天堅(jiān)持記好臺(tái)帳，抱著節(jié)約的原則做到物美價(jià)廉。由于本人水平有限，對(duì)食堂管理還不夠精通，有很多工作做的缺乏。我會(huì)

30、在接下來(lái)的工作中加大力度對(duì)自身的管理及素養(yǎng)學(xué)習(xí)等。同時(shí)，對(duì)食品的選購(gòu)、物品的損耗加以掌握，確保職工吃到價(jià)廉放心的食品。總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì)，共同為事業(yè)的進(jìn)展而默默奉獻(xiàn)。單位年度總結(jié)篇6短短的一年竟又到了結(jié)束的時(shí)分了，在企業(yè)里的工作也結(jié)束了。本年度在公司制度規(guī)定下，在領(lǐng)導(dǎo)帶著下，我圓滿的做完了自己的工作，把每天的任務(wù)都做好了。一、個(gè)人的工作方面本年度，我工作很勤奮，每天分給我的工作，我都會(huì)去做，并且盡全力做好，根據(jù)要求完成。上班不偷懶，由于偷懶就無(wú)法完成。我會(huì)把每天的一個(gè)方案做好，這樣便利我完成工作。每

31、個(gè)月結(jié)束，我都會(huì)把月總結(jié)做好，在總結(jié)工作中去反思自己的問(wèn)題，把錯(cuò)誤找出來(lái)，從中搜集經(jīng)驗(yàn)，如此一操作，我發(fā)現(xiàn)自己工作的時(shí)分就不簡(jiǎn)單犯錯(cuò)了，每一次的錯(cuò)誤都能夠按時(shí)的去解決，因此工作是越來(lái)越順當(dāng)?shù)?。工作假如有需要幫忙的地方，我也不?huì)放著不管，而是選擇找他人求助，所以我的工作才能一次不落的完成。二、個(gè)人的學(xué)習(xí)方面年初進(jìn)企業(yè)工作，我還是個(gè)新人，自然是許多都不懂的，所以我竭力的學(xué)習(xí)，只為了能夠快速的順應(yīng)工作和順應(yīng)環(huán)境。短短這一年，我每天都會(huì)把工作上顯現(xiàn)的問(wèn)題記在本子上，然后把解決的方案寫(xiě)在問(wèn)題旁邊，時(shí)不時(shí)的就去看一下。遇到新問(wèn)題，我不著急詢問(wèn)，而是自己找出原因，假如自己無(wú)法解決，我才會(huì)去尋求幫忙，這樣一來(lái)，我的自學(xué)力量就進(jìn)步很快。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，要比在學(xué)校里學(xué)習(xí)進(jìn)步還快。在企業(yè)有培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)分，只要對(duì)我工作有幫忙，我就會(huì)去參與，不斷的提高自身的工作力量，這樣才能把工作真正的給做勝利。三、個(gè)人的缺乏要說(shuō)這一年我的缺乏，還真有不少。我個(gè)人覺(jué)得自己溝通是不好的，我在接到工作后，總是不能夠按時(shí)找到領(lǐng)導(dǎo)充足了解工作