員工探親房管理制度

1、員工探親房管理制度員工探親房管理制度1 總則第一條為了加強(qiáng)職工公寓樓管理，保證正常的生產(chǎn)和生活秩序，根據(jù)本礦實(shí)際制定本辦法。第二條礦屬各單位和職工必須遵守本辦法，維護(hù)公寓樓的生活秩序、環(huán)境衛(wèi) 止、檢舉揭發(fā)損害公寓樓生活秩序，環(huán)境衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)安全及有關(guān)設(shè)施的行為。第三條職工公寓樓管理工作由南風(fēng)井服務(wù)中心統(tǒng)一管理，礦辦公室，生活服務(wù)隊(duì)在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助南風(fēng)井服務(wù)中心做好有關(guān)管理工作。第四條礦屬各單位應(yīng)當(dāng)把公寓樓住宿職工管理納入工作日程，加強(qiáng)本單位職工政治思想和道德素質(zhì)建設(shè)，搞好宣傳教育，共同提高職工的環(huán)境意識和職工公寓樓管理水平。第五條為保證財(cái)產(chǎn)及人身安全，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)綜合治理措

2、施，樓內(nèi)設(shè)置治安室，并對在職工公寓樓管理工作中認(rèn)真配合，成績顯著的單位和個人，礦上給予通報(bào)表揚(yáng)。職工公寓樓管理第六條職工公寓樓只安排本礦職工（包括副業(yè)工），外單位職工，礦內(nèi)已分房職工及其他人員一律不予安排，嚴(yán)禁傳染病患者入住。第七條職工公寓樓公共設(shè)施、公用部分、門牌號、標(biāo)志牌、宣傳牌等，必須保持其完好、整潔。第八條凡住公寓樓職工憑礦辦勞資調(diào)動通知單，在礦南風(fēng)井服務(wù)中心辦理住房手續(xù)（交押金、寫領(lǐng)條），并由所在單位與南風(fēng)井服務(wù)中心簽訂住宿協(xié)議后，方可住房。第九條職工公寓樓要保持安靜、禮貌待人，不得高聲喧嘩，做到說話輕、走路輕、關(guān)門輕、電視室秩序井然，不得影響他人休息。第十條南風(fēng)井服務(wù)中心有權(quán)調(diào)整房

3、屋，因工作調(diào)動住房調(diào)整變動，或其它原因造成的住房資格取消后，原房內(nèi)設(shè)施必須保持完好無損，由南風(fēng)井服務(wù)中心查驗(yàn)后辦清手續(xù)。第十一條職工公寓樓要求衣物擺放整齊，被褥干凈、窗明、地凈、四壁無塵， 保持室內(nèi)外空氣新鮮、舒適。工作人員檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即整頓，洗衣室實(shí)行有償服務(wù)，該清洗的按時(shí)送交洗衣房或自行清洗。第十二條職工公寓樓門窗玻璃、走廊、樓梯、扶手、墻壁要保持清潔、明亮、無垃圾、無污垢、無灰塵。第十三條職工公寓樓用水設(shè)施不得私自拆卸、安裝、節(jié)約用水，杜絕長流水， 亂倒污水現(xiàn)象，要加強(qiáng)用水設(shè)施的維護(hù)，經(jīng)常巡回檢查，停水前后及時(shí)出示通知， 用完水關(guān)閉龍頭，杜絕跑水事件發(fā)生。第十四條職工公寓樓

4、廁所要保持干凈，管道暢通，定期進(jìn)行藥物消毒，若遇停水禁止使用。第十五條垃圾要及時(shí)清運(yùn)，并倒入指定地點(diǎn)。備及安裝其它設(shè)施。施，設(shè)攤出售物品。第十八條不得將公物及配發(fā)的用具私自帶出，不得損壞公共財(cái)產(chǎn)及附屬設(shè)施。第十九條不得在樓道或者房內(nèi)生火做飯，堆放雜物，放置摩托車，自行車，生產(chǎn)用具及其它影響整潔的物品，工作服必須存放在浴室更-衣柜。第二十條家屬及其它人員不得留住職工公寓樓，探親，訪友時(shí)間不得超過晚11：00 點(diǎn)。痰，亂潑污水，亂扔紙悄、果皮、煙頭等雜物。第二十三條職工公寓樓堅(jiān)決禁止飼養(yǎng)寵物。第二十四條嚴(yán)格按照房內(nèi)編號居住，未經(jīng)南風(fēng)井服務(wù)中心同意，不得私自配鑰匙，轉(zhuǎn)讓鑰匙、更換門鎖、調(diào)換、轉(zhuǎn)讓床位

5、、丟失鑰匙者賠新鎖壹把。第二十五條不得在職工公寓樓窗外懸掛有礙礦容的物品或從窗內(nèi)向外扔雜物， 潑污水。第二十六條樓上樓下，左鄰右舍之間要互諒互讓、講公德、樹新風(fēng)、不得在地板墻壁上亂敲亂打，室內(nèi)不得裝璜、設(shè)置蚊帳，添置任何家具。第二十七條財(cái)產(chǎn)一律由工作人員進(jìn)行清理建帳，填寫登記卡片，移交時(shí)如數(shù)辦理手續(xù)。第二十八條每月至少檢查職工公寓樓二次，并張榜通報(bào)，獎優(yōu)罰差。處罰規(guī)定第二十九條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一者，南風(fēng)井服務(wù)中心將予以處罰：一、違反以上第六條、第七條、第八條、第十一條、第十二條、第十五條的管理規(guī)定者，提出警告，責(zé)令限期整改、清理。未采取措施者，對工作人員處以 50 元罰款，對當(dāng)事人

6、處以 50100 元罰款。二、在樓內(nèi)高聲喧嘩，追逐打鬧，電視室音量影響他人休息者，制止其違規(guī)行為，給予警告，置之不理者，可處以 50100 元罰款。三、違反以上第十條管理規(guī)定者，下發(fā)處理通報(bào)，限期交回房內(nèi)原有財(cái)產(chǎn)，拒不辦理手續(xù)者可處 13 倍的罰款。100500全事故，性質(zhì)嚴(yán)重者，并移交治安部門，追究法律責(zé)任。五、違反以上第十七條管理規(guī)定者，責(zé)令其停止違規(guī)行為，不聽勸阻的處以50 元以上 200 元以下的罰款。六、違反以上第十八條管理規(guī)定者，責(zé)令其交回財(cái)產(chǎn)，恢復(fù)原狀，可以以實(shí)際損壞的 13 倍的罰款。七、違反以上第十九條、第二十四條、第二十五條、第二十六條管理規(guī)定者， 可以處 50 元以上罰款

7、。八、違反以上第二十條、第二十三條管理規(guī)定者，責(zé)令留宿者離礦，飼養(yǎng)寵物予以處理或沒收，并可處以 50 元罰款。10501001000予解除勞動合同或行政處分。第三十條上述行為造成重大損失構(gòu)成違法的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，并移交武裝保衛(wèi)科查處，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常到自己的所在住宿區(qū)，做好職工思想教育，配合南風(fēng)井服務(wù)中心搞好公寓樓管理工作，凡因住宿受到處罰的職工，不得擅自上崗。違者追究該單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。60500其它3050第三十三條礦內(nèi)外其它單位和個人不得在職工公寓樓張掛、張貼宣傳物。搞附屬設(shè)施時(shí)，必須經(jīng)礦辦公室，南風(fēng)井服務(wù)中心，礦基建辦同意后方可施行，否則工作人員有權(quán)干涉制止。保持高度警惕，防火、防盜

8、、防觸電、增強(qiáng)自我保安意識，預(yù)防違法犯罪現(xiàn)象滋 主管部門要全力配合有關(guān)單位進(jìn)行防火檢查，對存在的問題限期整改。附則第三十五條本辦法解釋權(quán)屬南風(fēng)井服務(wù)中心。 20 xx262015-09-15 18:14 | #2一.公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)，要交收一房一宿￥50724:00關(guān)燈睡覺。二.員工夫妻可以同房（必須持有結(jié)婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電，用完水、電請隨手關(guān)好，不準(zhǔn)開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，愛護(hù)室內(nèi)公物，損壞照價(jià)賠償。三.公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關(guān)宿舍管理規(guī)定，嚴(yán)禁在探親房內(nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動