公司售后部門年終工作總結(jié)

1、第6頁 共6頁公司售后部門年終工作總結(jié)公司售后部門個人年終工作總結(jié)(一)20 xx年x月我調(diào)入售后效勞組，擔(dān)任售后效勞經(jīng)理。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作要求，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，獲得良好的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己的售后效勞工作情況進(jìn)展總結(jié)：一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步思想覺悟和業(yè)務(wù)程度我從質(zhì)量管理崗位轉(zhuǎn)到售后效勞崗位，意識到自己身上的責(zé)任更重，擔(dān)子更大，為不辜負(fù)公司的期望，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和售后效勞知識，實(shí)在進(jìn)步自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)程度，以充分履行工作職責(zé)，認(rèn)真努力工作，全面完成工作任務(wù)，獲得良好成績。我培養(yǎng)

2、自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。二、刻苦勤奮工作，進(jìn)步售后效勞程度我是售后效勞經(jīng)理，懂得售后效勞工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，做到刻苦勤奮工作，力爭進(jìn)步售后效勞程度，促進(jìn)公司安康、持續(xù)開展。一是對售后人員進(jìn)展思想教育，進(jìn)步售后人員的思想覺悟，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，可以認(rèn)真努力做好售后效勞工作，努力獲得廣闊客戶的滿意。二是加強(qiáng)售后人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面進(jìn)步售后人員的業(yè)務(wù)技能和效勞程度，進(jìn)步售后效勞工作的效率和質(zhì)量，努力為公司開展作奉獻(xiàn)。三是尊重售后人員的人格，理解售

3、后人員的需求，對售后人員進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)管理，保障售后人員的工資，使售后人員可以積極主動把售后效勞工作干得更好。通過以上三方面，售后效勞程度比過去有明顯進(jìn)步，為公司今后開展奠定了根底。三、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng)我嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng)，在工作中承當(dāng)自己的責(zé)任，努力做好每一項(xiàng)工作。我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建立，做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神，以新觀念、新思路、新方法做好各項(xiàng)工作，力爭獲得更大成績。四、存在缺乏問題和今后努力方向擔(dān)任售后效勞經(jīng)理后，我認(rèn)真努力工作，雖然售后效勞程度有所進(jìn)步，獲得良好成績，但還是存在一定的缺乏問題，主要是自己專業(yè)技術(shù)知

4、識和工作業(yè)務(wù)技能還不夠高，有些售后效勞工作還沒有完全做到位，這些缺乏問題需要在今后工作中實(shí)在加以改進(jìn)和進(jìn)步。進(jìn)入20 xx年，我要按照公司工作精神和自己職責(zé)范圍，努力做到三點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)工作技能，進(jìn)一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面完成工作任務(wù)，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。三是加強(qiáng)作風(fēng)建立，嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀(jì)律，積極做好各項(xiàng)工作，效勞公司安康、持續(xù)開展。公司售后部門個人年終工作總結(jié)(二)這段時間的工作繁忙并充實(shí)，回憶過去的工作，有成功的喜悅也有失落的遺憾，但更多的是對今后工作的期望，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、堅持全局觀念，做好本職工作不管

5、從事什么工作，堅持全局認(rèn)識是首要的問題，現(xiàn)場技能效勞也不破例。我以為售后效勞工作的全局就是，“堅持企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)物的滿意度和忠實(shí)度最大化。”最大限制的維護(hù)客戶的好處，是進(jìn)步我們公司產(chǎn)物的中心競爭力的一個主要構(gòu)成部分。做好售后效勞工作，還也是對公司產(chǎn)物的宣傳，以及對公司產(chǎn)物功能的諜報搜集，以便作出實(shí)時改進(jìn)，使產(chǎn)物更好的知足現(xiàn)場的運(yùn)用要求。二、擅長溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)現(xiàn)場技能效勞人員不只要有較強(qiáng)的專業(yè)技能常識，還就應(yīng)具有優(yōu)越的溝通交流才能，一種產(chǎn)物良多時分是因?yàn)檫\(yùn)用操作欠妥才呈現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不可，所以這個時分就需求我們找出癥結(jié)地點(diǎn)，和客戶進(jìn)展交流，標(biāo)準(zhǔn)操作，然后防

6、止對產(chǎn)物的不信任甚至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。三、精于專業(yè)技藝，勤于現(xiàn)場觀察隨著電子行業(yè)的不斷開展，競爭不斷增強(qiáng)，如何做好電腦銷后效勞，也是增強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個技能效勞人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、自力考慮、多與同事交流，努力不斷進(jìn)步本人的營業(yè)程度。每次優(yōu)異的售后效勞，代表了客戶對本公司產(chǎn)物進(jìn)一步的信任。四、技能常識程度與理論操作純熟在過去的工作中獲得了一些領(lǐng)會，在工作中間態(tài)很主要，工作要有熱情，堅持陽光的淺笑，可以拉近人與人之間的間隔，便于與客戶的溝通。尤其是對售后效勞的工作，用心的思想和平緩的心態(tài)才干促進(jìn)工

7、作進(jìn)步和工作的順利，在售后工作中要有好的方法技能與判別力才干使工作順利。公司售后部門個人年終工作總結(jié)(三)第一，在行業(yè)學(xué)習(xí)上的缺乏，要想做好做精必須得主動深化其中，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。第二，需要主動掌握相關(guān)的工作技能和技巧，靈敏運(yùn)用于詳細(xì)工作。第三，在開展工作之前做好個人工作方案，合理安排，及時完成工作，確保工作效率高。在工作中，任何細(xì)微環(huán)節(jié)的過失都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學(xué)習(xí)和回憶提供材料和根據(jù)。新一年，新起點(diǎn)，希望自己可以更好完善自己。(1)努力進(jìn)步效勞質(zhì)量，做事敏捷，有效率，不出過失。效勞態(tài)度要良好，接

8、待客人要不斷積累經(jīng)歷，要給客人留下良好印象。接 時，也要不斷進(jìn)步用語技巧;巧妙的問答客戶。盡量讓每一個客戶滿意。(2)加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí)。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。理解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神，以及答復(fù)客戶提問技巧等等。(3)加強(qiáng)與公司各部門的溝通。理解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲藏，一方面能及時準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的問題，準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。假如有咨詢 ，需在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復(fù)客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)時機(jī)為公司作宣傳。(4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。保持好一個良好的心態(tài)是每一個售后人員所必備的。無論客戶的態(tài)度好壞，我們都應(yīng)該堅持以良好的工作態(tài)度，真誠的溝通方式為客戶效勞。最大限度的保護(hù)客戶的利益，是進(jìn)