醫(yī)院ICU科年終總結(jié)以及工作計劃

1、第10頁 共10頁醫(yī)院ICU科年終總結(jié)以及工作方案醫(yī)院ICU科年終總結(jié)以及工作方案 回憶過去的X_年，在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步開展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下： 一、ICU工作量統(tǒng)計。今年我科收治了危重病人_例(去年收治病人數(shù)為_例)，搶救成功_例，死亡_例，成搶救成功率X%，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌堵塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 今年我科業(yè)務收入_萬元(去年科室收入_萬元)，各項收入指標都是成倍增長，從全年業(yè)

2、務收入狀況來看，呈逐月上升的趨勢，尤其X、X月的收入增長幅度到達了歷史最頂峰，X月收治病人_例，收入_萬，X月收治病人_例，收入_萬，較前增長了X-X倍不等，科室人員倍受鼓舞，對科室開展充滿了信心。 二、工作情況。X.嚴格執(zhí)行ICU管理制度，進步科室正規(guī)化管理程度。組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、平安意識、法律意識、從根上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。 X.標準操作流程，進步整體醫(yī)療程度。 針對ICU的工作特點，我們標準制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、

3、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程，同時我們也非常注重治療細節(jié)的合理化和標準化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應用等，通過標準的操作流程學習，科室整體醫(yī)療程度有明顯的進步。 X.加強學習，進步業(yè)務程度。 為進一步進步科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，不斷進步業(yè)務技術程度，我科非常注重業(yè)務知識的學習，注重提升科室業(yè)務程度。 X)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座，同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌堵塞的治療”等。 X)我們將每一個

4、病人當成一次業(yè)務學習的時機，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比擬強的病例我們還邀請院領導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和知識面。比方今年X月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰、ARDS、腎衰、腦病、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反響綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學上超過X個臟器的功能衰竭，死亡率達X%以上，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領導的調(diào)控指揮下，結(jié)合普外科、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護，加班加點，經(jīng)過X余天的全力搶救，終于救治成功。通過這樣不停的探索和討論學習，科室

5、的業(yè)務程度較往年有明顯的提升。 X)我科室醫(yī)生在進展根底知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習，使我科醫(yī)生可以純熟掌握常規(guī)氣管插管術，經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術，可以標準的進展有效心肺復蘇術，能純熟操作目前科室的儀器設備，業(yè)務程度迅速進步。 X)X_年X月我科_、_、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。 X.加強學科建立，進步救治才能。 危重患者生命支持的技術程度，直接反映醫(yī)院的綜合救治才能，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建立是重中之重，X_年度院領導在醫(yī)院人員嚴重短缺的

6、情況下，排除萬難，為我科派出X名醫(yī)生，X名護士去上級醫(yī)院綜合ICU進修學習。待X_年X月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修，X名醫(yī)生有X名醫(yī)生完成了?？七M修，建立了一個專業(yè)的ICU團隊，進步了ICU對危重病人的處理才能，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順利施行。 X.進步效勞質(zhì)量，加強科室協(xié)作。 一年來我科為全院各科室提供會診近X次，參與搶救X余次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積

7、極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而進步ICU的床位使用率。 X.完善病房設施，優(yōu)化治療效果。 在院領導的支持下，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境： X)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果，進步了病人救治率。 X)添置了鞋柜、置物架、擺藥柜等設施，科室物件擺放更加標準有序，取用方便，極大地進步了工作效率。 X)定制了ICU工作服裝，標準了ICU的著裝，表達了ICU的特色，使ICU醫(yī)護人員的工作相貌煥然一新。 X.積極

8、主動完成教學工作： X)積極配合學校完成教學任務，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關系，我科承當了教學任務的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課X余課時，無教學事故發(fā)生。 X)根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進展了有關“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術的操作，反響良好。 X.講團結(jié)重奉獻，年輕的ICU團隊逐漸走向成熟。 ICU是個由X名醫(yī)生、X名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中互相關心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到，不計報酬，不要求補假，從無怨言。我科同志經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人，快速反響，自覺參加

9、搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務，專業(yè)程度進步很快;同志入ICU時間不久，但積極肯干，用心學習，進步明顯;同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到，責任心強，熱愛ICU工作，能吃苦耐勞，并克制家庭困難，于今年X月份起，到上級醫(yī)院進展為期半年的進修學習;_副主任在我外出學習進修的半年中，承當科主任職責，吃苦耐勞，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評;_護士長耐心細致，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊，忙而不亂，保證了醫(yī)療平安。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契，協(xié)調(diào)一致，從而進步了搶救成功率。 ICU是個年輕的團隊，

10、X名工作人員平均年齡缺乏X歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練，感謝院領導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動，亦讓我倍感欣慰，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量，為我們的醫(yī)院開展奉獻自己的力量，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。 三、科室存在的問題 科室雖然有很大的進步和進步，但仍存在如下問題： X.科室人員缺乏，人員不固定：ICU護理人員缺乏，派來支援的護士不熟悉ICU業(yè)務，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療平安隱患。 X.醫(yī)療設備缺乏：ICU是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多，業(yè)務的開展，需要更多的搶救設備，如床旁血濾機、電子纖支鏡等

11、，以進步危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治程度。 X.醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室，給工作和生活帶來極大不便。 四、新年度主要工作思路。 ICU是我院年輕的科室，學科的開展中有賴于領導的關心和扶持，在此根底上，我們需要進一步做到： X.繼續(xù)苦練內(nèi)功，進步全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，進步醫(yī)療質(zhì)量，進步搶救成功率; X.積極開展新技術、新工程： X)我科申請購入床旁血濾機、纖支鏡等儀器設備以進步搶救治療程度，增加科室收入; X)我科擬開展測尿比重、持續(xù)動脈血壓監(jiān)測、呼末COX監(jiān)測等監(jiān)測工程，加強病情監(jiān)測，指導危重癥患者的救治，保障醫(yī)療平安，增加科室收入; X.進一步與各科室加強協(xié)

12、作溝通，特別是與神經(jīng)外科、普外科、急診科、麻醉科、X急救中心的聯(lián)絡，建立專門的溝通聯(lián)絡本，定期與各科室聯(lián)絡，充分聽取各科室的意見，充分尊重兄弟科室，加強業(yè)務交流，爭取兄弟科室的支持和信任。 X.加強與上級醫(yī)院ICU及專家的聯(lián)絡，不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施，進步我科的救治程度，同時也進步我院的知名度。 X.進一步標準ICU常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑;總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點，加強對新入人員的培訓，;對科室常用藥物集結(jié)成冊，便于查閱;對于新的藥物，及時學習掌握用藥指征及用法;繼續(xù)標準抗生素的合理使用。 X.繼續(xù)每周進展業(yè)務學習，每周進展疑難病例討論，及時掌握業(yè)務新知識、新動態(tài)，不斷更新診療觀念，

13、多向?qū)？茖W習，鼓勵科室業(yè)務討論，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓，進步業(yè)務程度，保障醫(yī)療平安; X.加強科室質(zhì)控工作，在架病歷及出院病歷及時審查，每月底召開科室質(zhì)控工作會議，總結(jié)當月病歷的優(yōu)點及缺乏，便于改良; X.借鑒護理不良事件報告制度，建立醫(yī)療不良事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療平安隱患，防止醫(yī)療事故的發(fā)生; X.總結(jié)治療效果好的病歷，加強科室宣傳; X.繼續(xù)完善各種診治流程，集結(jié)成冊，指導臨床工作; X.嚴格執(zhí)行出院病人回訪制度，一方面加強和病人的聯(lián)絡，獲得病人及家屬的信任，爭取更多的病，另一方面可驗證我們對疑難病歷的診斷及治療效果;對于轉(zhuǎn)到專科的病人，我科亦需隨訪，理解轉(zhuǎn)科后病人的情況及?？茖ξ覀兊囊庖姺?/p>

14、響，不斷汲取經(jīng)歷教訓，進步我科的診治程度; X.積極利用醫(yī)院現(xiàn)有資，如九病室的降鈣素原、BNP、D-二聚體檢測、麻醉科的血氣分析p 等，為危重病人的診治提供根據(jù)及指導; X.加強病人的管理，防止惡意欠費，逃費等現(xiàn)象的發(fā)生;入科病人，常規(guī)抵押身份證、農(nóng)合證等有效證件，詳細登記住址、身份證、 號碼等信息，以便追查費用等; X.詳細理解農(nóng)合醫(yī)保政策，理解藥物、醫(yī)用耗材等的醫(yī)保范疇，簽署自費藥品告知書，并詳細告知患者家屬，防止由此而引起的糾紛; X.加強科室人文建立，提倡正能量，針對ICU工作特點，培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)，顧全大局，講團結(jié)、講奉獻的精神，保證科室上下齊心，團結(jié)一致，共同搞好ICU的工作; X.改革科室績效工資的二級分配，打破平均，打破吃大鍋飯的形式，采取