科教創(chuàng)新攻堅行動上半年工作進展

1、科教創(chuàng)新攻堅行動上半年工作進展2021年，縣科技局緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展“十二大攻堅行動”工作部署，以爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型縣為引領(lǐng)，以落實突破年為抓手，統(tǒng)籌抓好項目、平臺、人才、服務(wù)等創(chuàng)新要素協(xié)調(diào)發(fā)展，以科技創(chuàng)新為全縣經(jīng)濟發(fā)展賦能。一、上半年工作情況一是實施科技創(chuàng)新平臺引育計劃。根據(jù)上級科技資金支持導(dǎo)向和投放重點，對全縣科技項目資源早摸排、深挖掘，有的放矢地組織企業(yè)爭取科技項目。上半年，征集上報省重大關(guān)鍵技術(shù)（科技合作）項目指南8項，組織申報省重點研發(fā)計劃項目2項，均已通過初審。完成3項省科技項目驗收、8項省重點研發(fā)計劃項目績效評估，組織藥玻公司提報省技術(shù)創(chuàng)新中心項目指南；積極建設(shè)人力資源綜合平臺。前期

2、，人社局會同魯中高科引進了山東賢通人力資源服務(wù)公司，并幫助在沂源成立公司，共同搭設(shè)了線上人力資源綜合服務(wù)平臺，并組織開展4次線上招聘活動，累計提供就業(yè)崗位4207個，其中參會大學(xué)生963人，投遞簡歷812份。同時聯(lián)合相關(guān)部門，充分利用經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈進行規(guī)劃，共同籌建我縣人力資源市場，并按照市級創(chuàng)業(yè)孵化基地標準，積極打造全縣人力資源服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化綜合服務(wù)基地，為高校畢業(yè)生到沂源就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利。二是實施企業(yè)研發(fā)平臺擴容提質(zhì)計劃。支持骨干企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)中小企業(yè)、高校院所等共建創(chuàng)新平臺、新型研發(fā)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，推進現(xiàn)有平臺提檔升級。今年上半年，申報海外高層次人才專家工作站1家、省級

3、鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地1家、省博士后創(chuàng)新實踐基地1家、市級企業(yè)技術(shù)中心3家。三是推動校城深度融合發(fā)展。聚集“政產(chǎn)學(xué)研金服用”創(chuàng)新要素，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，以扎實開展產(chǎn)學(xué)研活動為抓手，深入推進校城融合，把技術(shù)、項目引進作為工作的重中之重。組織6家企業(yè)參加“上?？萍贾堋保c上海交大專家教授簽訂合作協(xié)議1項，達成合作意向2項。組織企業(yè)分別到中科院化學(xué)研究所、西安交大、西安理工大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、南開大學(xué)等地開展產(chǎn)學(xué)研活動，簽訂合作協(xié)議8項，達成合作意向6項。與山東理工大學(xué)實施校城融合項目，投資擬定500萬元；與中科院化學(xué)所初步達成意向，擬投資3700萬元建設(shè)重點實驗室（光學(xué)）；與清華大學(xué)老科學(xué)技術(shù)協(xié)

4、會、國杰老教授研究院合作建設(shè)清大國杰高新技術(shù)研究院，與縣政府已簽訂合作協(xié)議，9月份掛牌運行；卓意玻纖研究院正在建設(shè)中，年底掛牌使用；聘請山東科技大學(xué)李廷希教授為科技副縣長，各鎮(zhèn)辦也同時配備了科技副鎮(zhèn)長。依托企業(yè)科技副總，組建12個大學(xué)生工作團，成員110人。目前，由殷鳳仕、李輝、許玉芝、潘堯坤等4位科技副總組織20余名大學(xué)生來掛職企業(yè)開展活動，為4家企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持，2名學(xué)生與掛職企業(yè)達成畢業(yè)就業(yè)意向。四是加快構(gòu)建鏈條式孵化體系。編制沂源縣關(guān)于“苗圃+孵化器+加速器+科技園區(qū)”一體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)劃建設(shè)方案，打造以魯中高科為建設(shè)主體的科技企業(yè)孵化器，目前魯中高科與浪潮科創(chuàng)中心達成合作意

5、向，孵化器物理空間正在進行裝修；鼓勵現(xiàn)有2家市級眾創(chuàng)空間工作提質(zhì)升級，組織江北雙創(chuàng)申報市級示范性眾創(chuàng)空間。五是加大培育創(chuàng)新主體力度。實施“兩個培育”工程。扎實做好企業(yè)申報和梯隊儲備工作。深入企業(yè)開展調(diào)研工作，分析研判我縣高新技術(shù)培育形勢，形成2021年沂源縣高新技術(shù)企業(yè)培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告。2021年，篩選認定企業(yè)23家（重新認定10家，新認定13家），目前已完成第一批組織申報工作，申報9家（重新認定6家、新認定3家）。一季度，全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比83.48%，同比增長50.06%，全市第一，較全市平均水平高出36.04個百分點。存在問題：1、人力資源綜合平臺建設(shè)進展緩慢。人力資源市場、

6、創(chuàng)業(yè)孵化基地前期建設(shè)過程投入較大，限于財政壓力等問題，相關(guān)工作進展較慢。2、高新技術(shù)企業(yè)儲備不足。主觀上，對高新技術(shù)企業(yè)培育重視不夠，鼓勵政策力度不大，高新技術(shù)培育缺乏系統(tǒng)性；客觀上：一是我縣企業(yè)總量小，高企基數(shù)大，提高困難；二是大多數(shù)中小微企業(yè)發(fā)明專利擁有量少，且財務(wù)普遍不規(guī)范，導(dǎo)致現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)中專利優(yōu)勢企業(yè)少，缺乏必備申報條件。3、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化難度大。當前，我縣與部分省內(nèi)外大院大所大校建立了戰(zhàn)略合作，但是在深度合作方面做得不夠。一是產(chǎn)學(xué)研合作不緊密，組織的對接活動少，通過產(chǎn)學(xué)研方式引進高端人才及帶動本土人才成長的作用不明顯；二是目前產(chǎn)學(xué)研合作仍局限在項目上的“點對點”合作，部分

7、已建平臺發(fā)揮作用不明顯，合作大多數(shù)停留在技術(shù)咨詢水平上，不能很好地發(fā)揮人才平臺的優(yōu)勢。下一步工作打算為確保完成年度目標任務(wù)，瞄準“科教創(chuàng)新攻堅行動”考核指標，努力強弱項、補短板，主要在以下幾個方面下功夫：一是在積極對上爭取上下功夫。借助國務(wù)院關(guān)于新時代支持沂蒙革命老區(qū)振興發(fā)展的實施意見，認真學(xué)習(xí)研究國家省市科技計劃支持政策，及時調(diào)整工作思路和重點，積極爭取在科技計劃項目、人才工程、平臺建設(shè)等方面予以政策傾斜。二是在平臺建設(shè)上下功夫。聯(lián)合發(fā)改、工信、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、魯中高科等單位，壓實責任，形成合力。積極為企業(yè)牽線搭橋，聯(lián)系對接有關(guān)專家，圍繞我縣重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，做好培育儲備，引進院士、國家重點人才工程專家等各類高層次專家、創(chuàng)新團隊，推動平臺提質(zhì)升級。新增市級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺10家以上。三是在加大產(chǎn)學(xué)研活動力度上下功夫。在深化與江南大學(xué)、山東科技大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、山東理工大學(xué)等高校院所合作的基礎(chǔ)上，擬與中科院化學(xué)所、西安理工大學(xué)、上海大學(xué)、青島科技大學(xué)等建立合作關(guān)