保安規(guī)章制度

1、 保安規(guī)章制度保安的規(guī)章制度1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護保安室的衛(wèi)生情況。2、每天必須按照規(guī)定打掃衛(wèi)生，并即使到垃圾。3、必須保持物品擺放整潔、美觀、嚴禁亂堆、亂放、亂扔，違者給予10元/次的處罰。4、床上物品必須擺放整潔，被褥疊放整齊統(tǒng)一放置一個方向，床單平整，其他物品擺放有形。5、整體保安的物品擺放有序。6、工鞋應的于床下放，擺的整齊。7、工服應整齊的掛在指定的位置，違者一次5元。8、不允許任何員工穿工服和工鞋回家，如果違反給予10元/次處罰。9、每天有關人員按時檢查保安室的衛(wèi)生，如果處罰以上條例可以給予2次的機會，超過給予規(guī)定的處罰。10、換崗遲到1分鐘罰站10分鐘或罰5元1

2、1、在崗嬉笑打鬧罰站1小時或扣20元12、門口保安注意門口衛(wèi)生。13、空崗者罰中午立大崗或罰款20元。14、不按培訓標準處罰5元。15、上崗期間不允許接打個人電話或會客，違者罰款20元。16、保安室內的設備（音響）必須專人負責，如果人為損壞落實到人頭照價賠償。17、飯口期間不允許給予樓層方音樂，車場音樂聲音不易過大。如果對您有幫助！感謝評論與分享保安規(guī)章制度導讀：本文保安規(guī)章制度，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。保安規(guī)章制度（一）一、保安職責：1、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，服從管理，堅決完成任務。2、尊重公司領導，關心同志，愛護集體榮譽。3、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。4

3、、認真履行職責，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關領導處理。5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立公司良好形象。6、努力學習法律、法規(guī)、業(yè)務知識，提高思想政治覺悟及業(yè)務技能。7、積極參加消防、體育鍛煉，增強體質，做公司合格保衛(wèi)人員。8、嚴格要求自己，以身作則，按時交接班，認真做好本職工作，上班期間嚴禁與無關人員在值班室聊天、打瞌睡，認真做好車輛、物資、信件和外來人員的登記工作。填寫好交接班記錄，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財產(chǎn)及人生安全。9、對聯(lián)系業(yè)務和會見公司領導的，必須先打電話聯(lián)系，征得允許后方可入內。如果對您有幫助

4、！感謝評論與分享10、見到公司領導副總以上和小車進出必須敬禮。11、提高警惕，加強廠區(qū)巡邏、防火防盜。預防突然災害及其它事故隱患；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時處理或報告，對財務、物資部門重點巡視。12、完成公司主管以上領導交辦的其它各項任務。二、崗位制度：進出門管理：1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未佩戴或佩戴不規(guī)范的，保安有權糾正或不準進入公司。凡有特殊情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門一把手在本世紀內30分鐘內親自到保安處登記領入，若部門負責人未能按時到保安處登記領入，經(jīng)確認是公司的員工，發(fā)款50元后，由保安放行。2、每天22:00登記進出公司人員名單

5、，零班負責統(tǒng)針24:00進出廠人員名單，并報辦公室，不含三班倒人員。3、凡是沒在公司住宿登記人員一律不準在公司內留宿。4、分公司工作人員憑貴賓證進出，要求相關部門經(jīng)辦人提前到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門發(fā)放貴賓證并負責相應登記工作。5、常住及確需經(jīng)常出入的家屬上幼兒園及以下小孩免辦理憑家屬證出入。如果對您有幫助！感謝評論與分享6、外來基建施工、安裝人員、實習人員一天以上進出憑臨時工卡。7、外來臨時維修、施工安裝人員、會見公司領導、聯(lián)系業(yè)務、送貨、結帳等人員原則上一天內，憑有效證件換會客證進公司，離廠時換回。8、住公司外的員工家屬包括小孩原則上不得進入公司，探親家屬及偶爾來訪的親朋好友，

6、先電話征得辦公室同意后，辦理相關手續(xù)，方可進入。車輛管理：1、公司小車進出憑派車單，保安憑有效派車單驗證后開門放行，特殊情況電話通知通確認。2、小車派車單批準權限人：#。3、貨車派車單批準權限人：#，并開箱檢查。#、可隨時出車，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。5、接送小孩時間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。6、所有摩托車含外來人員一律自東門進出，并停放在車棚線內7、辦公$、老宿舍$、制藥廠、騎自行車人員一律自前門進出，并停放在宿舍$自行車棚線內，要求按規(guī)定路標行駛、進出公司必須下車。其余自行車含外來車一律停放新車棚自行車區(qū)

7、，新車棚如果對您有幫助！感謝評論與分享停放車輛時，要求停放整齊，不得壓線，嚴禁從草坪上進出。8、送貨車輛摩托車、自行車、麻木不準進入生產(chǎn)區(qū)，貨物很重，用手拿不方便的除外，嚴禁的士進入公司。9、貨運車輛到后，由保安檢查登記，并征得相關人員同意后方可入內，車輛進入公司隨行人員不得超過2人，并按指定地點停放，駕駛員必須嚴格遵守公司的有關規(guī)定，不得隨意離開貨車，更不得進入辦公區(qū)、車間、倉庫辦公室若須聯(lián)系由保安負責通知相關人員，原則上只準司機進入公司卸貨，嚴禁貨車停入公司后司機在車上睡覺。交接班制度：1、認真做好值班記錄，清點值班用品，交接清楚方能換班，未交清事項由上一班保安負責。2、交接班程序：上班提

8、前10分鐘在宿舍$前集合，帶隊齊步走，進行交接班，要求嚴肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，接班人簽字后交班人方能離開，零班提前15分鐘，零班下班后，每人做50個俯臥撐。例會制度：1、日例會：各班接班前由班長主持會議，交代每日工作重點及上一班出現(xiàn)的問題。2、周例會：每周六早上8:10，由隊長召集主持全體保安隊務會，要求統(tǒng)一著裝，按時到會，并作好記錄。主要內容：總結上周工作情況及各種制度執(zhí)行情況，解決和分析出現(xiàn)的各種問題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員全部參加，無故一次不參加訓練如果對您有幫助！感謝評論與分享罰款20元，量化考核扣5分，超過三次作辭退處理。訓練制度：體能要求：每半年

9、對全體隊員進行體能測試：項目有：100m、1500m、立定跳遠、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、俯臥撐。保安規(guī)章制度（二）一、工作職責：1、執(zhí)勤時間統(tǒng)一著裝，姿態(tài)端正，樹立威武、文明的執(zhí)勤形象。不準穿奇裝異服；夏天不準穿拖鞋、背心、短褲；2、公司保安白天實行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問題需上樓時，經(jīng)行政中心同意后方可上樓，并及時找人替崗。當班期間作好當班值勤記錄，力求詳細、準確、客觀，并分別簽名確認。3、上層領導到來應主動站起問好，董事長、總經(jīng)理及客戶到門口時應主動開門迎接。4、對來公司人員應做到熱情有禮，不卑不亢，外來人員進辦公樓應問詢清楚，如是客戶應主動與相關部門

10、聯(lián)系，經(jīng)確認后方可放行，由保安填寫客戶登記表；5、有推銷人員要求進公司，應先電話確認是否和相關部門聯(lián)系，確認后進行會客登記（填寫“會客登記表”），在得到確認并進行登記后方可放行，在人員離樓時應檢查核對“會客登記表”的簽字回執(zhí)。如身份不明或形跡可疑人員進公司，保安應視情況進行靈活處理；如果對您有幫助！感謝評論與分享6、嚴格檢查員工徽章或證件（員工必須佩帶徽章），有權拒絕沒有佩帶徽章的員工進入公司，有權拒絕不符合公司著裝要求的員工進入公司，對于員工有損公司形象的行為應立即制止，如果員工不聽勸阻，報辦公室后有權對此員工處罰；7、對本公司員工應加強監(jiān)督管理，上班時間員工因為業(yè)務外出必須進行出入登記。如

11、果員工不登記者有權拒絕其出入；8、維護打卡秩序，監(jiān)督打卡紀律，防止員工代打卡。如遇打卡失敗等特殊情況，應監(jiān)督員工填寫手工簽到表；9、負責公司消防中心的管理工作，熟練掌握各種消防設施的使用方法，和上級消防機關保持緊密聯(lián)系，遇到緊急情況及時反饋并作應急處理。定期檢查公共區(qū)域的消防設施，對電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，防患于未然；10、晚上隨時對各樓層進行巡視，若有亮燈、門窗開啟等情況，務必關閉。如發(fā)現(xiàn)可疑情況，提高警惕，靈活處理。若事態(tài)嚴重，立即上報或報警；11、配合行政中心，對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行制止，情節(jié)嚴重的交行政部處理；12、保安

12、必須嚴格遵守公司紀律，并嚴格按照公司紀律的要求對違反規(guī)定的員工在授權范圍內執(zhí)行處罰。13、下班期間，留意公司員工攜帶的物品，防止公司財物丟失。二、懲罰制度有下列情況之一者，視情節(jié)給予警告至大過處理，造成嚴重后果如果對您有幫助！感謝評論與分享者，可給予開除處理1、上班時著裝不整潔，不注意儀容，有損保安形象的，每次罰款20元；2、上班時，做與值班無關的事（如看書、閑聊），影響工作者，處以罰款20元，上班睡覺者，第一次罰款50元，第二次予以辭退，非工作需要，外人嚴禁在值班室逗留，違者雙方各罰款50元。3、上班時發(fā)現(xiàn)違法亂紀、不遵守公司規(guī)章制度的人和事，不制止、不處理、不上報或縱容者，對當班保安罰款50元；4、上班期間，由于瀆職行為造成公司財產(chǎn)、物品丟失的，由保安按物品價格的兩倍進行賠償；視情節(jié)輕重處100元罰款至辭退。5、不認真履行保安職責，不服從領導，玩忽職守、故意刁難、打擊報復同事者，視情節(jié)給予處罰，特別