下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 .0事故調(diào)查報告處理制度11.1事故分類11.1.1按傷害程度分:根據(jù)國家標準(GB/T15236-94),職工傷亡事故按傷害程度分為:(1)、輕傷事故:指一次事故只有輕傷的事故。(2)、重傷事故:指一次事故只有重傷無死亡的事故。(3)、死亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故。(4)、重大死亡事故:指一次事故死亡3-9人的事故。(5)、特大死亡事故:指一次事故死亡10人以上(含10人)的事故。11.1.2按經(jīng)濟損失程度分:根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失程度,事故通常分為:(1)公司級一般損失事故:一次損失1萬元以下的事故。(2)公司級較大損失事故:一次損失1萬元或1萬元以上,10萬元以下的事故。(3
2、)公司級重大損失事故:一次損失10萬元或10萬元以上,100萬元以下的事故。(4)公司級特大損失事故:一次損失100萬元或100萬元以上的事故。11.2安全事故上報流程11.2.1輕傷事故(5000元以下?lián)p失):發(fā)現(xiàn)者立即報告到項目經(jīng)理及安全員安全員接到報告后立即趕赴現(xiàn)場,組織現(xiàn)場處置項目經(jīng)理在了解情況后4小時內(nèi)通過電話通知公司人事后勤部和質(zhì)安部在事故發(fā)生后24小時內(nèi)安全員通過EKP管理平臺上報(公司各部門和公司領(lǐng)導(dǎo))公司備案。11.2.2重傷事故(500010000元損失):發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到項目經(jīng)理及安全員項目經(jīng)理接到報告后立即趕赴現(xiàn)場,成立應(yīng)急救援小組,組織現(xiàn)場救援、處置項目經(jīng)理在了解情
3、況后2小時內(nèi)報人事后勤部經(jīng)理、質(zhì)安部部長、分管副總在事故發(fā)生后24小時內(nèi),安全員通過EKP管理平臺上報(公司各部門和公司領(lǐng)導(dǎo))公司備案。11.2.3死亡事故(10000100000元損失):發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到項目經(jīng)理及安全員項目經(jīng)理接到報告后立即趕赴現(xiàn)場,成立應(yīng)急救援小組,組織現(xiàn)場救援、處置項目經(jīng)理在了解情況后1小時內(nèi)報行政人事部經(jīng)理、質(zhì)安部部長、分管副總及公司總經(jīng)理在事故發(fā)生后24小時內(nèi),安全員通過EKP管理平臺上報(公司各部門和公司領(lǐng)導(dǎo))公司備案。 11.2.4群死群傷事故(100000元以上的損失):發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即報告到項目經(jīng)理及安全員,項目經(jīng)理接到報告后立即趕赴現(xiàn)場,成立應(yīng)急救援小組,組
4、織現(xiàn)場救援、處置如事故的預(yù)估嚴重性超過了項目部的救援處置能力,項目經(jīng)理在請示分管副總及總經(jīng)理后,立即求助于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)職能部門項目經(jīng)理在了解情況后0.5小時內(nèi)報行政人事部經(jīng)理、質(zhì)安部部長、分管副總及公司總經(jīng)理。在事故發(fā)生后24小時內(nèi),安全員根據(jù)項目經(jīng)理指示通過EKP管理平臺上報(公司各部門和公司領(lǐng)導(dǎo))公司備案。11.3工傷事故管理流程發(fā)生工傷事故 班組長、安全員、棟號工長需第一時間(30分鐘以內(nèi),視情況可適當(dāng)放寬時間)到達現(xiàn)場確認事故,并積極進行救治和保護現(xiàn)場 拍攝現(xiàn)場照片及記錄現(xiàn)場證人 送傷者到就近醫(yī)院進行救治 在離開施工現(xiàn)場門崗處對傷者發(fā)生工傷事故相關(guān)信息進行登記 項目人事后勤員向社保局工
5、傷管理科報案 督促責(zé)任安全員24小時內(nèi)將事故發(fā)生的原因、醫(yī)院診斷結(jié)果、是否住院治療、事故責(zé)任等相關(guān)信息形成事故報表由項目經(jīng)理審批 上報后勤人事中心、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理等相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo) 傷者出院項目人事后勤員收集出院證明、繳費發(fā)票、費用清單、病歷復(fù)印件加蓋醫(yī)院公章 報送至后勤人事中心協(xié)助工人向社保局提交工傷認定申請資料 社保局受理工傷認定并通知工人按規(guī)定參加工傷鑒定 社保局發(fā)布工傷鑒定結(jié)果 后勤人事中心協(xié)助工人領(lǐng)取工傷結(jié)果和獲得相關(guān)賠償。11.4事故分析及處理11.4.1輕傷事故和一般事故的分析和處理:項目部安全組組織召開安全事故分析會,項目經(jīng)理、施工員、班組長及相關(guān)人員參加;責(zé)任的處理參見工傷事故處理規(guī)定。11.4.2重傷事故和較大事故的的分析和處理:質(zhì)安部組織召開安全事故分析會,項目經(jīng)理、施工員、班組長及相關(guān)人員參加;責(zé)任的處理參見工傷事故處理規(guī)定。11.4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議服務(wù)合同協(xié)議書的履行期限
- 苯板采購合同的履行威脅
- 螺旋式機器購買協(xié)議
- 房屋買賣合同的違約金計算及支付方式
- 電腦交易協(xié)議示范
- 招標方案設(shè)計背景介紹
- 目標責(zé)任書撰寫技巧
- 裝卸信譽保證
- 網(wǎng)絡(luò)打印機采購協(xié)議
- 致愛妻忠誠的保證書
- 滄州市基層診所基本公共衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心村衛(wèi)生室地址信息
- 2022年法考主觀題考試真題收集
- 銀行安全保衛(wèi)人員試題庫【含答案】
- 企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)記錄參考模板范本
- 聚合單元事故案例 匯編
- SJG 102-2021 城市軌道交通工程信息模型分類和編碼標準-高清現(xiàn)行
- 十年十大考古發(fā)現(xiàn)系列之4:南漢二陵:雄霸嶺南數(shù)十年的“大漢”
- 淺談數(shù)據(jù)完整性
- (完整版)重慶中學(xué)教材使用版本
- 整車機艙布置基本知識
- 包裝裝潢承印五項制度登記表
評論
0/150
提交評論