CIA600題第二部分實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)

1、CIA600題題第二部分：實(shí)施內(nèi)部審審計(jì)業(yè)務(wù)1.下列行為為哪一項(xiàng)不會(huì)會(huì)削弱內(nèi)部審審計(jì)師的客觀觀性：.建議新信息息系統(tǒng)的應(yīng)用用程序的控制制標(biāo)準(zhǔn)。.為運(yùn)行新的的計(jì)算機(jī)應(yīng)用用程序編寫(xiě)程程序初稿，確確保建立了恰恰當(dāng)?shù)目刂啤?在新的計(jì)算算機(jī)應(yīng)用程序序安裝之前，檢檢查其程序。A.僅有；B.僅有；C.僅有；D.和。答案D解析答案AA和C不正確確，建議控制制標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)展展程序的檢查查不會(huì)損害客客觀性。答案B不正確，起起草程序會(huì)損損害客觀性。答案D正確。如如果內(nèi)部審計(jì)計(jì)師建議在實(shí)實(shí)施系統(tǒng)控制制或檢查程序序之前采用控控制標(biāo)準(zhǔn)，不不會(huì)對(duì)其客觀觀性產(chǎn)生負(fù)面面影響。但是是，如果內(nèi)部部審計(jì)師參與與了這些系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安安裝

2、、程序起起草或操作工工作，就可以以認(rèn)為審計(jì)師師的客觀性受受到了損害（實(shí)實(shí)務(wù)公告11130.A11-1）。2.內(nèi)部審計(jì)計(jì)師近期接到到一個(gè)來(lái)自于于營(yíng)銷部門經(jīng)經(jīng)理提供的周周末免費(fèi)使用用海濱度假的的提議。目前前內(nèi)部審計(jì)活活動(dòng)不會(huì)對(duì)營(yíng)營(yíng)銷部門實(shí)施施審計(jì)，而且且也不在計(jì)劃劃安排中。內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師：A.應(yīng)該拒絕這這個(gè)提議，并并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；B.可以接受這這個(gè)提議，由由于這個(gè)提議議的價(jià)值是非非實(shí)質(zhì)性的；C.可以接受這這個(gè)提議，由由于沒(méi)有開(kāi)展展或計(jì)劃對(duì)營(yíng)營(yíng)銷部門的業(yè)業(yè)務(wù)；D.如果得到了了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)，就可可以接受這個(gè)個(gè)提議。答案A解析答案AA正確，內(nèi)部部審計(jì)師接受受公司雇員、客客戶、顧客、供供應(yīng)商或有工

3、工作關(guān)系的人人員的酬金或或禮物都是不不道德的。審審計(jì)師的客觀觀性可能出現(xiàn)現(xiàn)因接受酬金金或禮物而受受損的表象。這這種表象不論論在審計(jì)師目目前的或未來(lái)來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)展展中都有可能能出現(xiàn)。業(yè)務(wù)務(wù)狀況不應(yīng)該該成為接受酬酬金或禮物的的理由。接受受一些一般公公眾都能得到到的或價(jià)值極極小的宣傳品品（例如鋼筆筆、年歷或樣樣品等）不應(yīng)應(yīng)該妨礙內(nèi)部部審計(jì)師的專專業(yè)判斷。如如果有人提供供數(shù)目很大的的酬金或貴重重的禮品時(shí)，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告（實(shí)務(wù)務(wù)公告11220-1）。答案B不正確，周周末度假的價(jià)價(jià)值是很實(shí)質(zhì)質(zhì)性的；答案C不正確，接接受了酬金或或禮物后，對(duì)對(duì)營(yíng)銷部門所所開(kāi)展的審計(jì)計(jì)工作不會(huì)被被認(rèn)為是公正正的

4、；答案D不正確，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)不可以批批準(zhǔn)不道歉的的行為。3.內(nèi)部審計(jì)計(jì)師在開(kāi)展工工作中應(yīng)保持持客觀性。假假定首席審計(jì)計(jì)執(zhí)行官收到到一筆年度獎(jiǎng)獎(jiǎng)金作為個(gè)人人報(bào)酬的一部部分，那么在在什么情況下下，這種獎(jiǎng)金金會(huì)損害首席席審計(jì)執(zhí)行官官的客觀性：A.該獎(jiǎng)金是由由董事會(huì)或其其所屬的薪酬酬管理委員會(huì)會(huì)管理的；B.該獎(jiǎng)金是基基于收到的貨貨幣金額或所所提議的未來(lái)來(lái)的節(jié)約額作作為審計(jì)結(jié)果果的；C.內(nèi)部審計(jì)工工作范圍是評(píng)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制而不是評(píng)價(jià)價(jià)賬戶余額；D.以上三項(xiàng)都都對(duì)。答案B解析答案AA不正確，董董事會(huì)應(yīng)該確確定首席審計(jì)計(jì)執(zhí)行官的報(bào)報(bào)酬；答案B正確，該該獎(jiǎng)金是基于于收到的貨幣幣金額或所提提議的未來(lái)的的節(jié)約額作為為審

5、計(jì)結(jié)果時(shí)時(shí)，客觀性就就可能受損。基基于上述情況況的獎(jiǎng)金或是是不適當(dāng)?shù)赜坝绊懰_(kāi)展的的業(yè)務(wù)，或是是不適當(dāng)?shù)赜坝绊懰岢龅牡慕ㄗh。答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的工作范圍圍包括評(píng)價(jià)和和促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管管理、控制和和治理過(guò)程的的改進(jìn)；答案D不正確，如如果董事會(huì)確確定了首席審審計(jì)執(zhí)行官的的報(bào)酬或是如如果內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)的工作作范圍是評(píng)價(jià)價(jià)控制而不是是賬戶余額，客客觀性是不會(huì)會(huì)受損的。4.回復(fù)內(nèi)部部審計(jì)師提出出的問(wèn)題的回回函屬于：A.實(shí)物證據(jù)B.聲明證據(jù)C.文件證據(jù)D.分析性證據(jù)據(jù)答案B解析答案AA不正確，實(shí)實(shí)物證據(jù)是通通過(guò)觀察、檢檢查或計(jì)算某某種實(shí)際存在在的東西得到到的信息。答案B正確，信信息可以包括括權(quán)威的

6、文書(shū)書(shū)，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師的計(jì)算，內(nèi)內(nèi)部控制，數(shù)數(shù)據(jù)間的相互互關(guān)系，實(shí)物物存在，期后后事項(xiàng)，輔助助記錄以及業(yè)業(yè)務(wù)客戶和第第三方的證言言。來(lái)自詢問(wèn)問(wèn)或面談的口口頭或書(shū)面的的聲明（如給給內(nèi)部審計(jì)師師的信）屬于于聲明證據(jù)。答案C不正確，文文件證據(jù)是以以某種永久的的形式存在，如如支票、發(fā)票票、運(yùn)輸記錄錄、收貨（報(bào)報(bào)告）單和訂訂購(gòu)單。它既既包括外部的的信息，如業(yè)業(yè)務(wù)客戶收到到的來(lái)自普通通運(yùn)貨商的運(yùn)運(yùn)貨單，也包包括來(lái)自業(yè)務(wù)務(wù)客戶內(nèi)部的的文件；答案D不正確，分分析性證據(jù)源源于對(duì)數(shù)據(jù)之之間關(guān)系的學(xué)學(xué)習(xí)和比較。5.內(nèi)部審計(jì)計(jì)師要確定是是否只有經(jīng)過(guò)過(guò)授權(quán)的購(gòu)買買才會(huì)被驗(yàn)收收部門接受時(shí)時(shí)，應(yīng)檢查下下列哪個(gè)文件件：A.提貨

7、單B.采購(gòu)訂單的的復(fù)印件C.發(fā)票D.驗(yàn)收部門的的政策和驗(yàn)收收程序答案B解析答案AA不正確，來(lái)來(lái)自供貨商的的提貨單不能能用于確定購(gòu)購(gòu)買是否經(jīng)過(guò)過(guò)授權(quán)。答案B正確，在在確定會(huì)計(jì)記記錄是否準(zhǔn)確確的反映了公公司對(duì)供貨商商的債務(wù)時(shí)，對(duì)對(duì)審計(jì)人員最最重要的三個(gè)個(gè)文件就是：購(gòu)買訂單、驗(yàn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和供供貨商的發(fā)票票。采購(gòu)訂單單提供的是關(guān)關(guān)于貨物是否否實(shí)際上被定定購(gòu)的信息，是是組織的一項(xiàng)項(xiàng)自動(dòng)的債務(wù)務(wù)。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告告確認(rèn)收到的的貨物數(shù)量正正確，并且這這項(xiàng)負(fù)債記錄錄在恰當(dāng)?shù)臅?huì)會(huì)計(jì)期間。供供貨商發(fā)票確確認(rèn)記錄的數(shù)數(shù)量是正確的的。內(nèi)部審計(jì)計(jì)師在確定采采購(gòu)訂單是否否經(jīng)過(guò)恰當(dāng)授授權(quán)時(shí)，也會(huì)會(huì)對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)感興趣。然然而，采購(gòu)訂訂

8、單，而不是是采購(gòu)申請(qǐng)，在在確定業(yè)務(wù)客客戶的債務(wù)時(shí)時(shí)是至關(guān)重要要的。答案C不正確，來(lái)來(lái)自供貨商的的發(fā)票不能用用于確定購(gòu)買買是否經(jīng)過(guò)授授權(quán)。答案D不正確，政政策和程序不不屬于交易文文件。6.管理層要要求內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)對(duì)某主主要分部的電電話營(yíng)銷情況況開(kāi)展審計(jì)，并并要求其對(duì)提提高該經(jīng)營(yíng)管管理控制問(wèn)題題提出相應(yīng)的的程序與政策策上的建議。審審計(jì)師應(yīng)當(dāng)A.不接受該業(yè)業(yè)務(wù)，因?yàn)榻ńㄗh控制措施施將有損于未未來(lái)對(duì)該分部部進(jìn)行審計(jì)的的客觀性；B.不接受該業(yè)業(yè)務(wù)，因?yàn)閷弻徲?jì)部門精通通的是會(huì)計(jì)控控制，而非市市場(chǎng)營(yíng)銷控制制；C.接受該業(yè)務(wù)務(wù)，但是需要要向管理層指指出提供控制制方面的建議議將有損于客客觀性，將來(lái)來(lái)在市場(chǎng)營(yíng)銷

9、銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)務(wù)也會(huì)受損；D.接受該業(yè)務(wù)務(wù)，因?yàn)闆](méi)有有損害客觀性性。答案D解析答案AA不正確，首首席審計(jì)執(zhí)行行官應(yīng)該接受受這項(xiàng)業(yè)務(wù)。建建議控制標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)不會(huì)損害獨(dú)獨(dú)立性或客觀觀性；答案B不正確，應(yīng)應(yīng)該接受這項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)。內(nèi)部部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)應(yīng)該能夠評(píng)價(jià)價(jià)涵蓋組織的的治理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)與信息系統(tǒng)統(tǒng)的充分性和和有效性（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)21200.A1）；答案C不正確，提提出控制建議議不會(huì)使獨(dú)立立性受損。答案D正確，首首席審計(jì)執(zhí)行行官應(yīng)該接受受這項(xiàng)業(yè)務(wù)，安安排具有良好好知識(shí)的、有有技能和其他他勝任能力的的員工開(kāi)展這這項(xiàng)工作，并并提出恰當(dāng)?shù)牡慕ㄗh。內(nèi)部部審計(jì)師建議議在實(shí)施系統(tǒng)統(tǒng)控制或檢查查程序之前采采用控制標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，不會(huì)對(duì)其其客觀性

10、產(chǎn)生生負(fù)面影響（實(shí)實(shí)務(wù)公告11130.A11-1）。而而且，如果內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師在在被請(qǐng)求提供供咨詢服務(wù)時(shí)時(shí)，相關(guān)的獨(dú)獨(dú)立性和客觀觀性上存在受受損的可能性性，在接受業(yè)業(yè)務(wù)前應(yīng)向客客戶披露（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)11300.C2）。7.在計(jì)劃審審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，調(diào)調(diào)查不會(huì)對(duì)以以下哪項(xiàng)有幫幫助：A.取得業(yè)務(wù)客客戶對(duì)控制問(wèn)問(wèn)題的評(píng)論和和建議；B.取得控制的的初步調(diào)查；C.確認(rèn)業(yè)務(wù)重重點(diǎn)的范圍；D.評(píng)價(jià)控制的的充分性和有有效性。答案D解析答案A.B和C不正正確，調(diào)查能能幫助取得客客戶對(duì)控制問(wèn)問(wèn)題的評(píng)論和和建議，取得得有關(guān)控制的的初步信息，并并確認(rèn)業(yè)務(wù)重重點(diǎn)的范圍。答案D正確，調(diào)調(diào)查是在不加加詳細(xì)核證的的前提下對(duì)被被審計(jì)活動(dòng)收收

11、集信息的過(guò)過(guò)程。調(diào)查可可以涉及與客客戶的討論，記記錄關(guān)鍵的控控制活動(dòng)并確確認(rèn)重大的業(yè)業(yè)務(wù)問(wèn)題（實(shí)實(shí)務(wù)公告22210.A11-2）。調(diào)調(diào)查對(duì)評(píng)價(jià)控控制的充分性性和有效性沒(méi)沒(méi)有幫助，除除非內(nèi)部審計(jì)計(jì)師對(duì)控制已已有了相當(dāng)?shù)牡氖煜?。評(píng)價(jià)價(jià)需要測(cè)試。8.內(nèi)部審計(jì)計(jì)師正計(jì)劃對(duì)對(duì)質(zhì)量控制部部門進(jìn)行審計(jì)計(jì)，以下哪項(xiàng)項(xiàng)文件最不可可能用于初步步調(diào)查問(wèn)卷的的編制工作：A.質(zhì)量控制文文件的分析；B.永久性審計(jì)計(jì)檔案；C.以前的審計(jì)計(jì)報(bào)告；D.對(duì)質(zhì)量控制制部門的管理理章程。答案A解析答案AA正確，調(diào)查查是在不加詳詳細(xì)核證的前前提下對(duì)被審審計(jì)活動(dòng)收集集信息的過(guò)程程。（實(shí)務(wù)公公告22100.A1-22）。質(zhì)量控控制文件的分

12、分析是現(xiàn)場(chǎng)工工作的組成部部分，不可能能在初步調(diào)查查中進(jìn)行。答案B.C和D不正正確，調(diào)查能能幫助取得客客戶對(duì)控制問(wèn)問(wèn)題的評(píng)論和和建議，取得得有關(guān)控制的的初步信息，并并確認(rèn)業(yè)務(wù)重重點(diǎn)的范圍。9.作為決策策過(guò)程的一部部分，在篩選選替代的解決決方案時(shí)，通通常會(huì)考慮到到有關(guān)強(qiáng)制的的和難以明了了的問(wèn)題，以以尋求效果和和效率的最大大平衡。當(dāng)選選擇的行動(dòng)方方案符合最小小限制并能解解決問(wèn)題時(shí)，管管理者可對(duì)外外說(shuō)是：A.令人滿意的的；B.最優(yōu)化的；C.最理想的；D.最大限度的的。答案A解析答案AA正確：令人人滿意的決策策過(guò)程，是決決策者使用最最低限度的信信息量，在最最少的時(shí)間內(nèi)內(nèi)做出決定。結(jié)結(jié)果是決定不不是最佳的

13、但但足以給出令令人滿意的解解決方案。答案B不正確：最優(yōu)化意味味著要選出最最好的可能的的解決方案。答案C不正確：理想化包括括不斷變化的的情形，以致致這個(gè)條件不不會(huì)總是存在在。答案D不正確：最大限度是是最優(yōu)化的同同義詞，包括括選出最好的的解決方案的的意思。10.初步調(diào)調(diào)查表明業(yè)務(wù)務(wù)客戶員工的的大量減少導(dǎo)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員員長(zhǎng)時(shí)間加班班，會(huì)計(jì)部門門的人員感到到明顯的壓力力，并對(duì)減員員的影響怨聲聲載道。會(huì)計(jì)計(jì)部門的工資資幾乎和以前前一樣，而且且許多關(guān)鍵控控制，如職責(zé)責(zé)分工已不存存在。會(huì)計(jì)主主管現(xiàn)在執(zhí)行行現(xiàn)金收入和和過(guò)賬程序的的所有工作，沒(méi)沒(méi)有時(shí)間審核核與批準(zhǔn)由該該部門其他人人員處理的業(yè)業(yè)務(wù)。自減員員以來(lái)的6

14、個(gè)個(gè)月的日記賬賬顯示，這幾幾個(gè)月調(diào)整和和更正記錄的的數(shù)目在增加加，包括月末末結(jié)賬時(shí)錯(cuò)記記或漏記收入入、銷售成本本和應(yīng)記賬項(xiàng)項(xiàng)。內(nèi)部審計(jì)計(jì)師應(yīng)該:A.與內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)的管理理層討論這些些發(fā)現(xiàn)，確定定進(jìn)一步的審審計(jì)工作能否否有效使用現(xiàn)現(xiàn)有的審計(jì)資資源；B.按進(jìn)度表繼繼續(xù)進(jìn)行審計(jì)計(jì)，但要依據(jù)據(jù)預(yù)期的審計(jì)計(jì)發(fā)現(xiàn)以及預(yù)預(yù)計(jì)得不到業(yè)業(yè)務(wù)客戶會(huì)計(jì)計(jì)管理部門的的幫助而增加加相應(yīng)的審計(jì)計(jì)師；C.研究臨時(shí)的的協(xié)助機(jī)構(gòu)，評(píng)評(píng)價(jià)所需外包包服務(wù)的成本本和收益；D.鑒于審計(jì)發(fā)發(fā)現(xiàn)很明顯，所所以暫緩進(jìn)一一步的審計(jì)工工作，并且發(fā)發(fā)出審計(jì)報(bào)告告。答案A解析答案AA正確，初步步調(diào)查允許內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師熟熟悉有關(guān)活動(dòng)動(dòng)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)和控

15、制，確確認(rèn)業(yè)務(wù)的重重點(diǎn)領(lǐng)域，征征求業(yè)務(wù)客戶戶的評(píng)論和建建議。除此之之外，調(diào)查結(jié)結(jié)束時(shí)應(yīng)該編編寫(xiě)調(diào)查結(jié)果果總結(jié)?？偨Y(jié)結(jié)應(yīng)該確認(rèn)在在恰當(dāng)情況下下，不繼續(xù)開(kāi)開(kāi)展業(yè)務(wù)的原原因（實(shí)務(wù)公公告22100.A1-11）。在本事事例中，有必必要增加額外外的計(jì)劃，以以便對(duì)在初步步調(diào)查期間所所發(fā)現(xiàn)的困難難情形做出業(yè)業(yè)務(wù)上的修正正，并解除內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的責(zé)任。答案B不正確，在在上述情形下下有必要增加加哪些額外工工作不清晰；答案C不正正確，內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)的管管理層不會(huì)接接受這個(gè)行動(dòng)動(dòng)計(jì)劃；答案案D不正確，發(fā)發(fā)出審計(jì)報(bào)告告會(huì)違反標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，包括與客客觀性、應(yīng)有有的職業(yè)審慎慎性和開(kāi)展業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。11.主管審審計(jì)師剛收

16、到到下一個(gè)業(yè)務(wù)務(wù)以及已指定定的審計(jì)小組組的通知，那那么確定審計(jì)計(jì)時(shí)間預(yù)算的的恰當(dāng)階段是是:A.在內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)務(wù)工作進(jìn)度表表的形成期；B.初步調(diào)查之之后；C.最初計(jì)劃會(huì)會(huì)議期間；D.所有現(xiàn)場(chǎng)工工作結(jié)束以后后。答案B解析答案AA不正確，初初步預(yù)算是在在業(yè)務(wù)工作進(jìn)進(jìn)度表（內(nèi)部部審計(jì)活動(dòng)的的長(zhǎng)期計(jì)劃）形形成期確定，但但可以依據(jù)調(diào)調(diào)查結(jié)果對(duì)預(yù)預(yù)算進(jìn)行修改改；答案B正確，調(diào)調(diào)查是在不加加詳細(xì)核證的的前提下對(duì)被被審計(jì)活動(dòng)收收集信息的過(guò)過(guò)程。除此以以外，調(diào)查結(jié)結(jié)束時(shí)應(yīng)該編編寫(xiě)調(diào)查結(jié)果果總結(jié)?？偨Y(jié)結(jié)應(yīng)該確認(rèn)對(duì)對(duì)時(shí)間和資源源要求的初步步估計(jì)；報(bào)報(bào)告階段和完完成業(yè)務(wù)的變變更日期（實(shí)實(shí)務(wù)公告22210.A11

17、-1）。因因此，如果調(diào)調(diào)查揭露了一一個(gè)正在實(shí)施施的長(zhǎng)期項(xiàng)目目存在重大差差異，就應(yīng)該該要求并認(rèn)可可預(yù)算時(shí)間。答案C不正確，在在最初的計(jì)劃劃會(huì)議期間不不可能對(duì)能完完成時(shí)間預(yù)算算的項(xiàng)目進(jìn)行行充分、明確確的界定；答案D不正確，在在所有現(xiàn)場(chǎng)工工作結(jié)束以后后，員工的工工作時(shí)間已經(jīng)經(jīng)延長(zhǎng)了，而而作為控制和和評(píng)價(jià)時(shí)間預(yù)預(yù)算的有用性性工具也就沒(méi)沒(méi)有用了。12.內(nèi)部審審計(jì)師為熟悉悉公司的薪金金支付業(yè)務(wù)，剛剛完成了一項(xiàng)項(xiàng)調(diào)查工作，下下一步他應(yīng)該該：A.安排內(nèi)部審審計(jì)人員；B.制定初步審審計(jì)目標(biāo)；C.編制審計(jì)工工作方案；D.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工工作。答案C解析答案AA不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)人員員通常是在調(diào)調(diào)查之前就安安排好的；答案

18、B不正確，最最初的業(yè)務(wù)目目標(biāo)是在開(kāi)始始計(jì)劃過(guò)程時(shí)時(shí)確立的；答案C正確，工工作方案通常常是在調(diào)查之之后編制。調(diào)調(diào)查使內(nèi)部審審計(jì)師熟悉了了業(yè)務(wù)客戶，并并為工作方案案提供了素材材。答案D不正確，只只有在編制完完工作方案后后才進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作。因此此，不能在調(diào)調(diào)查之后立即即開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工工作。13.在審計(jì)計(jì)的哪個(gè)階段段，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師確認(rèn)出被被審計(jì)活動(dòng)的的目標(biāo)和相應(yīng)應(yīng)的控制：A.初步調(diào)查階階段；B.員工挑選階階段；C.編制工作方方案階段；D.審計(jì)結(jié)果報(bào)報(bào)告階段。答案A解析答案AA正確，計(jì)劃劃包括在適當(dāng)當(dāng)?shù)那闆r下開(kāi)開(kāi)展調(diào)查，以以熟悉有關(guān)活活動(dòng)內(nèi)容、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和控制；確認(rèn)業(yè)務(wù)的的重點(diǎn)領(lǐng)域；征求業(yè)務(wù)客客戶的評(píng)論和和建議

19、（實(shí)務(wù)務(wù)公告22110.A1-1）。答案B不正確，員員工挑選是決決定內(nèi)部審計(jì)計(jì)師開(kāi)展業(yè)務(wù)務(wù)的一個(gè)過(guò)程程；答案C不不正確，在初初步調(diào)查后就就要編制工作作方案；答案案D不正確，在在結(jié)束審計(jì)業(yè)業(yè)務(wù)后就在提提交審計(jì)報(bào)告告。14.以下哪哪項(xiàng)是對(duì)初步步調(diào)查的最佳佳描述:A.采用標(biāo)準(zhǔn)化化的調(diào)查問(wèn)卷卷來(lái)了解組織織的管理目標(biāo)標(biāo)；B.對(duì)關(guān)鍵員工工的工作態(tài)度度、技能和知知識(shí)等方面進(jìn)進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)抽抽樣；C.對(duì)財(cái)務(wù)控制制系統(tǒng)進(jìn)行“穿行測(cè)試”，確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)和相應(yīng)的控控制措施；D.為確認(rèn)業(yè)務(wù)務(wù)的重點(diǎn)領(lǐng)域域，用于熟悉悉活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的一個(gè)過(guò)程程。答案D解析答案A.B和C不正正確，在初步步調(diào)查期間所所開(kāi)展的詳細(xì)細(xì)的程序，包包括采用標(biāo)

20、準(zhǔn)準(zhǔn)化的調(diào)查問(wèn)問(wèn)卷、統(tǒng)計(jì)抽抽樣和穿行測(cè)測(cè)試。答案D正確，計(jì)計(jì)劃包括在適適當(dāng)?shù)那闆r下下開(kāi)展調(diào)查，以以熟悉有關(guān)活活動(dòng)內(nèi)容、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和控制；確認(rèn)業(yè)務(wù)的的重點(diǎn)領(lǐng)域；征求業(yè)務(wù)客客戶的評(píng)論和和建議（實(shí)務(wù)務(wù)公告22110.A1-1）。15.確認(rèn)業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)該熟練練地、以應(yīng)有有的職業(yè)審慎慎性來(lái)開(kāi)展。相相應(yīng)地，標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求內(nèi)部審審計(jì)師考慮重大的的不合規(guī)行為為的可能性以應(yīng)有的職職業(yè)審慎性來(lái)來(lái)開(kāi)展確認(rèn)業(yè)業(yè)務(wù)，以識(shí)別別出所有重要要的風(fēng)險(xiǎn)將確認(rèn)成本本與收益比較較A.僅有和；B.僅有和；C.僅有和；D.、和。答案B解析答案A.C和D不正正確，即使開(kāi)開(kāi)展保證程序序時(shí)保持了應(yīng)應(yīng)有的職業(yè)審審慎，保證程程序自身并不不能識(shí)別所有有重大風(fēng)險(xiǎn)

21、。答案B正確，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)12200.A1指出出，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師應(yīng)通過(guò)考考慮下列事項(xiàng)項(xiàng)行使應(yīng)有的的職業(yè)審慎：為完成業(yè)務(wù)務(wù)的目標(biāo)所需需要的工作范范圍；運(yùn)用于于確認(rèn)程序的的事件的相對(duì)對(duì)復(fù)雜性、重重大性或重要要性；風(fēng)險(xiǎn)管管理、控制及及治理過(guò)程的的充分性和有有效性；嚴(yán)重重錯(cuò)誤、違規(guī)規(guī)及不守法的的可能性；有有關(guān)潛在利益益方的確認(rèn)服服務(wù)成本。而而且，標(biāo)準(zhǔn)11220.AA2指出, 內(nèi)部審計(jì)師師應(yīng)對(duì)可能影影響目標(biāo)、經(jīng)經(jīng)營(yíng)及資源的的重要風(fēng)險(xiǎn)保保持警覺(jué)。然然而，即使開(kāi)開(kāi)展保證程序序時(shí)保持了應(yīng)應(yīng)有的職業(yè)審審慎，保證程程序自身并不不能識(shí)別所有有重大風(fēng)險(xiǎn)。16.內(nèi)部審審計(jì)師在審計(jì)計(jì)期間沒(méi)有發(fā)發(fā)現(xiàn)員工的舞舞弊行為。以以下哪項(xiàng)結(jié)果

22、果表明內(nèi)部審審計(jì)師很可能能違反了專業(yè)業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：A.沒(méi)有對(duì)審計(jì)計(jì)范圍內(nèi)所有有交易的業(yè)務(wù)務(wù)開(kāi)展詳細(xì)的的檢查；B.確定審計(jì)范范圍內(nèi)任何可可能的舞弊都都沒(méi)有包括重重大的金額；C.確定審計(jì)范范圍內(nèi)擴(kuò)展審審計(jì)程序的成成本會(huì)超出潛潛在的收益；D.假定審計(jì)范范圍內(nèi)的內(nèi)部部控制是充分分、有效的。答案D內(nèi)部部審計(jì)師應(yīng)通通過(guò)考慮風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)管理、控制制及治理過(guò)程程的充分性和和有效性來(lái)行行使應(yīng)有的職職業(yè)審慎（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)12200.A1）。解析答案AA不正確，應(yīng)應(yīng)有的職業(yè)審審慎不要求對(duì)對(duì)所有交易的的詳細(xì)檢查（實(shí)實(shí)務(wù)公告12220-1）；答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該考慮運(yùn)用用于確認(rèn)程序序的事件的相相對(duì)復(fù)雜性、重重大性或重要要

23、性；答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該考慮有關(guān)關(guān)潛在利益方方的確認(rèn)服務(wù)務(wù)成本。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)通過(guò)考慮風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理、控控制及治理過(guò)過(guò)程的充分性性和有效性來(lái)來(lái)行使應(yīng)有的的職業(yè)審慎（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)12200.A1）。17.內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)安排排的很多任務(wù)務(wù)在防止和檢檢查重大的舞舞弊方面可以以起到重要的的作用，但以以下哪項(xiàng)安排排的任務(wù)就不不能起到這種種作用：A.檢查大額、異異?；驘o(wú)法解解釋的支出；B.檢查敏感的的支出，如訴訴訟費(fèi)、咨詢?cè)冑M(fèi)和國(guó)外的的銷售傭金；C.檢查小額現(xiàn)現(xiàn)金收入的每每一項(xiàng)控制因因素；D.檢查對(duì)組織織而言不尋常常的捐贈(zèng)。答案C解析答案A.B和D不正正確，為了防防止或檢查重重大的舞弊，內(nèi)

24、內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該檢查大額額的、異常的的、或無(wú)法解解釋的費(fèi)用支支出以及敏感感性支出和不不尋常捐贈(zèng)。答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)通過(guò)考慮運(yùn)運(yùn)用于確認(rèn)程程序的事件的的相對(duì)復(fù)雜性性、重大性或或重要性以及及有關(guān)潛在利利益方的確認(rèn)認(rèn)服務(wù)成本來(lái)來(lái)行使應(yīng)有的的職業(yè)審慎（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)12200.A1）。因因此，對(duì)小額額現(xiàn)金的詳盡盡檢查不會(huì)防防止或檢查出出重大的舞弊弊，是對(duì)有限限的內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)的資源源的沒(méi)有效率率及無(wú)效地使使用。任何小小額現(xiàn)金的失失竊金額都不不是實(shí)質(zhì)性的的。18.溝通技技能對(duì)內(nèi)部審審計(jì)師十分重重要。他們應(yīng)應(yīng)當(dāng)有成效地地將以下信息息傳達(dá)給業(yè)務(wù)務(wù)客戶，但不不包括:A.為具體的業(yè)業(yè)務(wù)設(shè)定的目目標(biāo)；B.在初步

25、調(diào)查查之后做出業(yè)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)；C.在選擇調(diào)查查范圍時(shí)運(yùn)用用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；D.做出的建議議與特定的業(yè)業(yè)務(wù)客戶有關(guān)關(guān)。答案C解析答案A.B和D不正正確，內(nèi)部審審計(jì)師應(yīng)該有有效地表達(dá)業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)、結(jié)結(jié)論、評(píng)價(jià)和和建議。答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該擁有出色色的口頭和書(shū)書(shū)面表達(dá)能力力，以便清楚楚有效地表達(dá)達(dá)業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)、結(jié)結(jié)論和建議等等事項(xiàng)（實(shí)務(wù)務(wù)公告12110-1）。不不過(guò)，沒(méi)有必必要一定要將將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這這樣的事情與與業(yè)務(wù)客戶溝溝通。19.應(yīng)有的的職業(yè)審慎性性意味著合理理的謹(jǐn)慎和能能力，而不是是永不出錯(cuò)或或永不出現(xiàn)反反常工作表現(xiàn)現(xiàn)。因此，以以下哪項(xiàng)沒(méi)有有必要：A.開(kāi)展合理限限度的檢查與與核證；B.開(kāi)展

26、廣泛的的檢查；C.對(duì)合規(guī)性確確實(shí)存在做出出合理的保證證；D.考慮重大違違規(guī)行為的可可能性。答案B解析答案AA不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師僅僅需要在合理理限度內(nèi)采取取檢查與核證證工作；答案B正確，應(yīng)應(yīng)有的職業(yè)審審慎性意味著著合理的謹(jǐn)慎慎和能力，而而不是永不出出錯(cuò)或永不出出現(xiàn)反常工作作表現(xiàn)。應(yīng)有有的職業(yè)審慎慎性要求審計(jì)計(jì)師在合理程程度上開(kāi)展檢檢查和核證工工作，但不要要求對(duì)所有交交易進(jìn)行詳細(xì)細(xì)檢查。相應(yīng)應(yīng)地，內(nèi)部審審計(jì)師不可能能絕對(duì)保證組組織不存在違違規(guī)或違規(guī)。此此外，無(wú)論何何時(shí)開(kāi)展內(nèi)部部審計(jì)工作，審審計(jì)師都應(yīng)該該考慮存在重重大違規(guī)或不不合規(guī)情形的的可能性（實(shí)實(shí)務(wù)公告12220-1）。答案C不正確，內(nèi)內(nèi)部審

27、計(jì)師不不能做出絕對(duì)對(duì)的保證；答案D不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該考慮重大大違規(guī)的可能能性。20.內(nèi)部審審計(jì)師在計(jì)劃劃確認(rèn)業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)判斷某個(gè)項(xiàng)項(xiàng)目不重要。不不過(guò)，在隨后后確定以下哪哪項(xiàng)問(wèn)題時(shí)確確認(rèn)業(yè)務(wù)仍可可能要包括這這個(gè)項(xiàng)目：A.可利用的助助理人員很多多；B.與這個(gè)項(xiàng)目目有關(guān)的不利利結(jié)果最有可可能發(fā)生；C.相關(guān)的信息息是可靠的；D.雜項(xiàng)收入受受影響。答案B解析答案AA不正確，在在沒(méi)有其他考考慮的情形下下，將更多的的工作投入到到不重要的項(xiàng)項(xiàng)目是沒(méi)有效效率的；答案B正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)通過(guò)考慮運(yùn)運(yùn)用于確認(rèn)程程序的事件的的相對(duì)復(fù)雜性性、重大性或或重要性行使使應(yīng)有的職業(yè)業(yè)審慎（標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1220.A1）。重重要

28、性判斷要要根據(jù)環(huán)境和和涉及的定性性與定量方面面的考慮做出出。而且，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師也也應(yīng)該考慮風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)與重要性性的相互影響響。隨后，在在不利的結(jié)果果可能發(fā)生時(shí)時(shí)，審計(jì)工作作中就需要對(duì)對(duì)不重要的項(xiàng)項(xiàng)目做出量化化，比如，由由重大的或有有負(fù)債引起的的非法支付在在其他方面就就不重要。答案C不正確，如如果相關(guān)信息息是可靠的，就就不需要附加加的審計(jì)程序序；答案D不正確，如如果這個(gè)項(xiàng)目目影響的是多多次發(fā)生的收收入而不是雜雜項(xiàng)收入，就就更有可能包包括這個(gè)項(xiàng)目目。21.某金融融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部部審計(jì)師正開(kāi)開(kāi)展審計(jì)，以以評(píng)價(jià)該機(jī)構(gòu)構(gòu)的投資和貸貸款業(yè)務(wù)。在在上一年度，該該機(jī)構(gòu)在監(jiān)控控投資和貸款款業(yè)務(wù)量方面面采用了新的的政策和程

29、序序。審計(jì)師還還了解到該機(jī)機(jī)構(gòu)在去年投投資于一些新新型的金融工工具，并運(yùn)用用大量的衍生生金融工具來(lái)來(lái)適當(dāng)?shù)胤婪斗讹L(fēng)險(xiǎn)。如果果內(nèi)部審計(jì)師師在開(kāi)展初步步的檢查，應(yīng)應(yīng)實(shí)施以下哪哪個(gè)程序：A.檢查自上次次內(nèi)部審計(jì)之之后，由管制制部門和外部部審計(jì)師出具具的審計(jì)報(bào)告告；B.與管理層會(huì)會(huì)談，確認(rèn)在在投資和貸款款方面的政策策變化；C.檢查董事會(huì)會(huì)會(huì)議記錄，確確認(rèn)政策的變變化對(duì)投資和和貸款所產(chǎn)生生的影響；D.以上答案都都正確。答案D解析答案A.B和C不正正確，在調(diào)查查期間，內(nèi)部部審計(jì)師應(yīng)檢檢查自上次內(nèi)內(nèi)部審計(jì)之后后，由管制部部門和外部審審計(jì)師出具的的審計(jì)報(bào)告；與管理層會(huì)會(huì)談，確認(rèn)在在投資和貸款款方面的政策策變化

30、；檢查查董事會(huì)會(huì)議議記錄，確認(rèn)認(rèn)政策的變化化對(duì)投資和貸貸款所產(chǎn)生的的影響。答案D正確，業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃應(yīng)予予以記錄，除除此之外，還還應(yīng)包括從以以前的業(yè)務(wù)工工作底稿、其其他業(yè)務(wù)的結(jié)結(jié)果、預(yù)算數(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表、組織的的信息（主要要的系統(tǒng)變化化等）、通信信文件以及適適合被審計(jì)活活動(dòng)的技術(shù)性性的文獻(xiàn)中獲獲取關(guān)于被審審計(jì)活動(dòng)的背背景信息。計(jì)計(jì)劃還應(yīng)包括括在適當(dāng)?shù)那榍闆r下開(kāi)展調(diào)調(diào)查，以熟悉悉有關(guān)活動(dòng)內(nèi)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)和和控制；確認(rèn)認(rèn)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)點(diǎn)領(lǐng)域；征求求業(yè)務(wù)客戶的的評(píng)論和建議議。調(diào)查涉及及與業(yè)務(wù)客戶戶開(kāi)展討論、與與受被審計(jì)活活動(dòng)影響的個(gè)個(gè)人（如審計(jì)計(jì)報(bào)告的使用用者）進(jìn)行面面談、進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)觀察、回回顧管理報(bào)告告和研

31、究結(jié)果果、分析性審審計(jì)程序、繪繪制流程圖、功功能性“走查”（從頭至尾尾對(duì)具體工作作活動(dòng)進(jìn)行測(cè)測(cè)試，也稱穿穿行測(cè)試）以以及記錄關(guān)鍵鍵的控制活動(dòng)動(dòng)。（實(shí)務(wù)公公告22100.A1-11）。22.內(nèi)部審審計(jì)師在開(kāi)展展初步調(diào)查時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)許多重重大審計(jì)問(wèn)題題并決定深入入調(diào)查這些問(wèn)問(wèn)題。業(yè)務(wù)客客戶非正式地地表達(dá)其對(duì)初初步調(diào)查結(jié)果果的認(rèn)可，并并要求審計(jì)師師在其有機(jī)會(huì)會(huì)對(duì)問(wèn)題做出出反應(yīng)之前，不不予報(bào)告這些些存在重大問(wèn)問(wèn)題的領(lǐng)域。以以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)反應(yīng)是不恰恰當(dāng)?shù)?A.將該業(yè)務(wù)安安排在審計(jì)進(jìn)進(jìn)度表上，并并與管理層討討論是否需要要及時(shí)完成該該項(xiàng)業(yè)務(wù)；B.考慮所涉及及領(lǐng)域內(nèi)的相相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；若若風(fēng)險(xiǎn)很高，則則繼續(xù)進(jìn)行審審計(jì)；

32、C.鑒于業(yè)務(wù)客客戶已同意采采取建設(shè)性的的行動(dòng)，考慮慮在不提交所所需審計(jì)報(bào)告告的情況下結(jié)結(jié)束該審計(jì)；D.與業(yè)務(wù)客戶戶合作將這項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)安排在在審計(jì)進(jìn)度表表上，并在審審計(jì)期間更深深入地關(guān)注這這個(gè)重大的問(wèn)問(wèn)題，并關(guān)注注業(yè)務(wù)客戶的的反應(yīng)。答案C解析答案AA和D不正確確，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師已確認(rèn)出出重大的業(yè)務(wù)務(wù)問(wèn)題，沒(méi)有有理由不繼續(xù)續(xù)審計(jì)；答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師僅僅完成了初步步調(diào)查。業(yè)務(wù)務(wù)客戶的建設(shè)設(shè)性的行動(dòng)可可以是拖延性性的策略，以以掩蓋更多嚴(yán)嚴(yán)重的問(wèn)題。答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)應(yīng)該總是考慮慮與潛在的審審計(jì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并并將之作為確確定是否需要要更加直接的的關(guān)注上述問(wèn)問(wèn)題的依據(jù)。23.內(nèi)部部審計(jì)專

33、業(yè)實(shí)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的的目標(biāo)不包括括以下哪項(xiàng)：A.為內(nèi)部審計(jì)計(jì)業(yè)績(jī)的考評(píng)評(píng)確立了依據(jù)據(jù)；B.指導(dǎo)內(nèi)部審審計(jì)師的道德德行為；C.描述了應(yīng)該該能夠代表內(nèi)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)務(wù)的基本原則則；D.扶持經(jīng)改進(jìn)進(jìn)的組織的流流程和運(yùn)營(yíng)。答案B解析答案A.C和D不正正確，內(nèi)部審審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（SPPPIA）的的目標(biāo)是： 描述了了應(yīng)該能夠代代表內(nèi)部審計(jì)計(jì)實(shí)務(wù)的基本本原則；為開(kāi)展并促進(jìn)廣廣義范圍的價(jià)價(jià)值增值型的的內(nèi)部審計(jì)活活動(dòng)提供了框框架； 為內(nèi)部部審計(jì)業(yè)績(jī)的的考評(píng)確立了了依據(jù)； 扶持經(jīng)經(jīng)改進(jìn)的組織織的流程和運(yùn)運(yùn)營(yíng)。答案B正確，IIIA的職業(yè)業(yè)道德規(guī)范描描述了“期望內(nèi)部審審計(jì)師達(dá)到的的行為規(guī)則，這這些規(guī)則的目目標(biāo)是幫助解解釋

34、應(yīng)用于實(shí)實(shí)務(wù)的原則，并并指導(dǎo)內(nèi)部審審計(jì)師的道德德行為”。24.根據(jù)IIIA的內(nèi)部部審計(jì)專業(yè)實(shí)實(shí)務(wù)框架，以以下哪項(xiàng)聲明明對(duì)于內(nèi)部審審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用用而言可以代代表非強(qiáng)制性性的指南：A.屬性標(biāo)準(zhǔn)；B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)；C.工作標(biāo)準(zhǔn)；D.實(shí)務(wù)公告。答案D解析答案A.B和C不正正確，道德規(guī)規(guī)范、屬性標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)以及工作作標(biāo)準(zhǔn)組成了了強(qiáng)制性指南南。答案D正確，實(shí)實(shí)務(wù)公告是對(duì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)專專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的非強(qiáng)制性性解釋，或是是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)在具具體情況下的的運(yùn)用。它們們可代表IIIA認(rèn)可的最最佳實(shí)務(wù)，可可作為對(duì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的運(yùn)用的一一種方式。25.當(dāng)面臨臨強(qiáng)加的審計(jì)計(jì)范圍限制時(shí)時(shí)，首席審計(jì)計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該該:A.直到審

35、計(jì)范范圍限制消除除后才實(shí)施審審計(jì)；B.將范圍限制制的潛在影響響與董事會(huì)下下屬的審計(jì)委委員會(huì)溝通；C.對(duì)于審計(jì)范范圍受限的業(yè)業(yè)務(wù)要多加審審計(jì)；D.對(duì)此審計(jì)業(yè)業(yè)務(wù)安排更有有經(jīng)驗(yàn)的人員員。答案B解析答案AA不正確，在在業(yè)務(wù)范圍受受限的情況下下依然可以開(kāi)開(kāi)展審計(jì)；答案B正確，業(yè)業(yè)務(wù)范圍的限限制是對(duì)內(nèi)部部審計(jì)活動(dòng)的的一種限制，該該界限妨礙審審計(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)其目標(biāo)和計(jì)計(jì)劃。范圍界界限可能限制制：章程中所所規(guī)定的業(yè)務(wù)務(wù)范圍；在內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)中，接觸與與開(kāi)展業(yè)務(wù)相相關(guān)的記錄、人人員和實(shí)物資資產(chǎn)；經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)工作作安排；必要要的業(yè)務(wù)程序序的實(shí)施；經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)的人員員配備計(jì)劃和和財(cái)務(wù)預(yù)算。最最好以書(shū)面形形式向董事會(huì)

36、會(huì)、審計(jì)委員員會(huì)或其他相相關(guān)管制部門門報(bào)告業(yè)務(wù)范范圍的界限及及其潛在影響響（實(shí)務(wù)公告告1130-1）。答案C不正確，審審計(jì)范圍受限限的業(yè)務(wù)不一一定需要進(jìn)行行多次審計(jì)；答案D不正確，審審計(jì)范圍受限限的業(yè)務(wù)不一一定需要更多多有經(jīng)驗(yàn)的人人員。26.以下哪哪種情況說(shuō)明明內(nèi)部審計(jì)師師可能缺乏客客觀性：A.一個(gè)與主要要客戶相連結(jié)結(jié)的新的電子子數(shù)據(jù)交換程程序運(yùn)行之前前，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師對(duì)其進(jìn)行行檢查；B.前任采購(gòu)助助理調(diào)入內(nèi)部部審計(jì)部門四四個(gè)月后，對(duì)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的的內(nèi)部控制進(jìn)進(jìn)行檢查；C.內(nèi)部審計(jì)師師建議制定控控制和業(yè)績(jī)考考核標(biāo)準(zhǔn)，以以便評(píng)估與某某服務(wù)組織簽簽訂的處理工工資和雇員津津貼的合同；D.編制工資單單的會(huì)

37、計(jì)職員員，協(xié)助內(nèi)部部審計(jì)師確認(rèn)認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存存量。答案B解析答案AA和C不正確確，如果內(nèi)部部審計(jì)師建議議在實(shí)施系統(tǒng)統(tǒng)控制或檢查查程序之前采采用控制標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，不會(huì)對(duì)其其客觀性產(chǎn)生生負(fù)面影響。內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師設(shè)設(shè)計(jì)、安裝、起起草程序或運(yùn)運(yùn)行系統(tǒng)就會(huì)會(huì)損害客觀性性；答案B正確，對(duì)對(duì)于借調(diào)或臨臨時(shí)聘用的人人員，只有在在借調(diào)或聘用用一段合理的的時(shí)間之后（至至少一年），內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)才能分配他他們參與審計(jì)計(jì)他們以前曾曾經(jīng)負(fù)責(zé)的經(jīng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，否否則將損害客客觀性。如果果任務(wù)已經(jīng)如如此分配，則則需要在監(jiān)督督業(yè)務(wù)工作和和溝通業(yè)務(wù)結(jié)結(jié)果時(shí)格外小小心（實(shí)務(wù)公公告11300.A1-11）。然而，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師可可以

38、對(duì)他們以以前負(fù)責(zé)的相相關(guān)業(yè)務(wù)提供供咨詢服務(wù)（11130.CC1）。如果果內(nèi)部審計(jì)師師在被請(qǐng)求提提供咨詢服務(wù)務(wù)時(shí)，相關(guān)的的獨(dú)立性和客客觀性上存在在受損的可能能性，在接受受業(yè)務(wù)前應(yīng)向向客戶披露（11130.CC2）。答案D不正確，請(qǐng)請(qǐng)其他領(lǐng)域的的人員幫助內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師不不會(huì)使客觀性性受損，特別別是在這位員員工來(lái)自所開(kāi)開(kāi)展業(yè)務(wù)以外外的領(lǐng)域。27.以下哪哪項(xiàng)活動(dòng)違反反了獨(dú)立性原原則:A.審計(jì)師馬上上就要提升負(fù)負(fù)責(zé)某個(gè)分部部，但仍繼續(xù)續(xù)對(duì)該部門實(shí)實(shí)施審計(jì)；B.由于預(yù)算限限制而縮小審審計(jì)范圍；C.參加特別小小組，對(duì)新的的配送系統(tǒng)的的控制標(biāo)準(zhǔn)提提出建議；D.在采購(gòu)代理理執(zhí)行合同之之前檢查合同同的初稿。答案A解

39、析答案AA正確，在內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)或個(gè)別的內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師負(fù)負(fù)責(zé)、或管理理層考慮分配配他們某項(xiàng)可可能要經(jīng)審計(jì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)工作作時(shí)，內(nèi)部審審計(jì)師的獨(dú)立立性與客觀性性就可能受到到損害。內(nèi)部部審計(jì)師在評(píng)評(píng)估對(duì)獨(dú)立性性與客觀性的的影響時(shí)，要要考慮以下因因素：IIAA的職業(yè)道道德規(guī)范與與內(nèi)部審計(jì)計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)）的規(guī)規(guī)定；利益關(guān)關(guān)系方的期望望；內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)章程所所允許和限制制的內(nèi)容；標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要求求的披露要求求；內(nèi)部審計(jì)計(jì)師接受的屬屬于審計(jì)范圍圍的活動(dòng)或任任務(wù)（實(shí)務(wù)公公告11300.A1-22）。答案B不正確，預(yù)預(yù)算控制不會(huì)會(huì)構(gòu)成對(duì)獨(dú)立立性的損害；答案C.D不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師可可以建議控制制標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)

40、過(guò)，如果內(nèi)部部審計(jì)師參與與了這些系統(tǒng)統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安安裝、程序起起草或操作工工作，就可以以認(rèn)為審計(jì)師師的客觀性受受到了損害。28.在應(yīng)付付賬款工作的的審計(jì)過(guò)程中中，內(nèi)部審計(jì)計(jì)師計(jì)劃與供供應(yīng)商聯(lián)系以以便核實(shí)賬款款余額。對(duì)這這類與組織外外部單位的聯(lián)聯(lián)系是在何處處進(jìn)行授權(quán)的的：A.內(nèi)部審計(jì)活活動(dòng)的政策與與程序；B.內(nèi)部審計(jì)實(shí)實(shí)務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；C.內(nèi)部審計(jì)道道德行為規(guī)范范；D.內(nèi)部審計(jì)活活動(dòng)的章程。答案D解析答案AA不正確，政政策與程序引引導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)計(jì)師始終如一一地遵守內(nèi)部部審計(jì)活動(dòng)的的工作標(biāo)準(zhǔn)；答案B不正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的權(quán)限是在在經(jīng)董事會(huì)批批準(zhǔn)的章程中中界定的；答案C不正確，職職業(yè)道德規(guī)范范的目

41、標(biāo)是促促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)計(jì)職業(yè)的道德德氛圍。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的目標(biāo)、權(quán)權(quán)限和職責(zé)應(yīng)應(yīng)正式在與標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)保持一致致且經(jīng)董事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)的章程程中界定（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)10000）。章程應(yīng)應(yīng)確立內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計(jì)計(jì)人員接觸與與開(kāi)展業(yè)務(wù)工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實(shí)物財(cái)產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)的范范圍（實(shí)務(wù)公公告10000-1）。因因此，章程應(yīng)應(yīng)該對(duì)內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)與組組織內(nèi)其他部部門以及組織織外其他單位位的關(guān)系做出出規(guī)定。29.內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)章程程中應(yīng)包含以以下哪項(xiàng)權(quán)限限要素：A.確定要開(kāi)展展審計(jì)的組織織部門；B.確定應(yīng)向?qū)弻徲?jì)委員會(huì)披披露類型；C.接觸與績(jī)效效審計(jì)有關(guān)的的記錄、人員員和實(shí)

42、物資產(chǎn)產(chǎn)；D.接觸外部審審計(jì)師的業(yè)務(wù)務(wù)記錄。答案C解析答案AA不正確，章章程不應(yīng)具體體地確認(rèn)業(yè)務(wù)務(wù)的主題；答案B不正確，向向?qū)徲?jì)委員會(huì)會(huì)做出披露是是義務(wù)，而非非權(quán)限要素；答案C正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的目標(biāo)、權(quán)權(quán)限和職責(zé)應(yīng)應(yīng)正式在與標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)保持一致致且經(jīng)董事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)的章程程中界定（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)10000）。章程應(yīng)應(yīng)確立內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計(jì)計(jì)人員接觸與與開(kāi)展業(yè)務(wù)工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實(shí)物財(cái)產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)的范范圍（實(shí)務(wù)公公告10000-1）。答案D不正確，不不能保證一定定會(huì)接觸到外外部審計(jì)師的的業(yè)務(wù)記錄。30.為了避避免管理高層層與審計(jì)委員員會(huì)之間的明明顯沖突，首首席審計(jì)

43、執(zhí)行行官應(yīng)當(dāng)：A.向管理高層層和審計(jì)委員員會(huì)溝通所有有的業(yè)務(wù)結(jié)果果；B.通過(guò)組織地地位加強(qiáng)內(nèi)部部審計(jì)活動(dòng)的的獨(dú)立性；C.先與審計(jì)委委員會(huì)討論所所有的報(bào)告，再再與管理高層層討論；D.要求董事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)與審審計(jì)委員會(huì)關(guān)關(guān)系的政策。答案D解析答案不正確，管管理高層與審審計(jì)委員會(huì)收收到所有的業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)果沒(méi)有有必要，也沒(méi)沒(méi)有效率；答案不正確，組組織地位有助助于內(nèi)部審計(jì)計(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)獨(dú)獨(dú)立性，但其其自身不足于于避免沖突；答案不正確，審審計(jì)委員會(huì)本本質(zhì)上是起監(jiān)監(jiān)督作用而非非經(jīng)營(yíng)作用。答案D正確，內(nèi)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)動(dòng)的目標(biāo)、權(quán)權(quán)限和職責(zé)應(yīng)應(yīng)正式在與標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)保持一致致且經(jīng)董事會(huì)會(huì)批準(zhǔn)的章程程中界定（標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)100

44、00）。章程應(yīng)應(yīng)確立內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)在組組織內(nèi)的地位位；授權(quán)審計(jì)計(jì)人員接觸與與開(kāi)展業(yè)務(wù)工工作相關(guān)的記記錄、人員和和實(shí)物財(cái)產(chǎn)；界定內(nèi)部審審計(jì)活動(dòng)的范范圍（實(shí)務(wù)公公告10000-131.某機(jī)構(gòu)構(gòu)欲確定以廣廣播電臺(tái)、電電視臺(tái)和報(bào)紙紙為組合廣告告方式，以便便在增加銷售售和改善公眾眾形象方面達(dá)達(dá)到最優(yōu)的理理想效果。以以下哪項(xiàng)技術(shù)術(shù)最適合應(yīng)用用：A.集思廣益法法；B.價(jià)值分析法法；C.頭腦風(fēng)暴法法；D.強(qiáng)制精煉法法。答案B解析答案（AA）不正確，集集思廣益法是是一種高度結(jié)結(jié)構(gòu)化的小組組方法，旨在在根據(jù)創(chuàng)新思思維進(jìn)行問(wèn)題題陳述并提出出解決方案。一一小群經(jīng)慎重重挑選的具有有不同個(gè)性和和專長(zhǎng)的個(gè)人人可以自由運(yùn)運(yùn)用

45、類比和隱隱喻非正式的的交換意見(jiàn)；答案（B）正確確，價(jià)值分析析法是一種系系統(tǒng)的方法，其其主要設(shè)計(jì)原原理就是以最最小的成本取取得最優(yōu)的業(yè)業(yè)績(jī)，它強(qiáng)調(diào)調(diào)成本與效益益的原則。答案（C）不正正確，頭腦風(fēng)風(fēng)暴法是一非非結(jié)構(gòu)化的方方法，它依賴賴全體小組成成員的自發(fā)想想法的貢獻(xiàn)。這這種方法不允允許提批評(píng)意意見(jiàn)，并且要要記錄所有的的想法以用于于以后的評(píng)價(jià)價(jià)；答案（D）不正正確，強(qiáng)制精精煉法在結(jié)構(gòu)構(gòu)上適應(yīng)了自自由聯(lián)想法。這這種方法要分分析問(wèn)題的要要素，并能確確認(rèn)這些要素素間的關(guān)聯(lián)，以以便發(fā)現(xiàn)可以以提議新想法法的模式。32.部門必必須降低400%的成本并并且要提高產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，否否則該部門在在市場(chǎng)上是不不競(jìng)爭(zhēng)力的。這

46、這個(gè)艱巨的任任務(wù)近期已交交由你所在的的部門。你沒(méi)沒(méi)有時(shí)間運(yùn)用用更為傳統(tǒng)的的技術(shù)來(lái)完成成這項(xiàng)工作，而而又必須盡快快拿出方案。常常規(guī)的削減成成本的辦法已已試過(guò)但作用用不大。于是是，你決定使使用一種激進(jìn)進(jìn)的新的生產(chǎn)產(chǎn)安排方法。以以下哪種技術(shù)術(shù)最適合應(yīng)用用：A.毀壞！然后后精煉；B.愛(ài)迪生法；C.形態(tài)矩陣分分析法；D.作業(yè)研究法法。答案A解析答案（AA）正確，毀毀壞！然后精精煉是美國(guó)海海軍問(wèn)題解決決的一種方法法。它全然不不顧任何現(xiàn)存存的方法（從從某人的下意意識(shí)中將現(xiàn)存存方法全部去去除），然后后尋找一個(gè)能能夠達(dá)到最初初目標(biāo)的全新新的問(wèn)題解決決方案。答案（B）不正正確，愛(ài)迪生生法是反復(fù)試試驗(yàn)探索的一一種方

47、法，是是著名的發(fā)明明者托馬斯愛(ài)愛(ài)迪生發(fā)明的的。在應(yīng)用其其他的方法不不成功時(shí)才應(yīng)應(yīng)使用這種方方法；答案（C）不正正確，矩陣形形態(tài)分析法是是一種根據(jù)矩矩陣的變化進(jìn)進(jìn)行決策的一一種技術(shù)。從從矩陣圖中可可以發(fā)現(xiàn)這種種矩陣變化關(guān)關(guān)系；答案（D）不正正確，作業(yè)研研究法是一種種用于發(fā)現(xiàn)最最優(yōu)解決方案案的嚴(yán)格方法法，它通過(guò)使使用統(tǒng)計(jì)、模模擬、邏輯性性思考等古典典概念以及其其他科學(xué)的、數(shù)數(shù)量化的技術(shù)術(shù)來(lái)建立并測(cè)測(cè)試假定。33.某機(jī)構(gòu)構(gòu)打算推出一一項(xiàng)新的服務(wù)務(wù)，并希望設(shè)設(shè)計(jì)出一個(gè)為為公司出版物物做廣告的新新口號(hào)和新標(biāo)標(biāo)志。假如選選定你參與這這個(gè)過(guò)程，你你也看了過(guò)去去的廣告詞和和舊的標(biāo)志，以以及廣告部給給出的建議。

48、由由于你不受限限于已經(jīng)給出出的設(shè)想，而而且機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)勵(lì)你能提出自自己的原創(chuàng)想想法。以下那那種方法最適適合應(yīng)用：A.頭腦風(fēng)暴法法；B.價(jià)值分析法法；C.自由聯(lián)想法法；D.屬性列表法法。答案C解析答案AA不正確，頭頭腦風(fēng)暴法是是一非結(jié)構(gòu)化化的方法，它它依賴全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻(xiàn)。這種方方法不允許提提批評(píng)意見(jiàn)，并并且要記錄所所有的想法以以用于以后的的評(píng)價(jià)；答案B不正確，價(jià)價(jià)值分析法是是一種系統(tǒng)的的方法，其主主要設(shè)計(jì)原理理就是以最小小的成本取得得最優(yōu)的業(yè)績(jī)績(jī)，它強(qiáng)調(diào)成成本與效益的的原則；答案C正確，自自由聯(lián)想法是是一種產(chǎn)生想想法的方法，這這種方法可以以報(bào)告人們?cè)谠谑艿浇o定的的刺激后腦中中反應(yīng)

49、的第一一個(gè)想法。比比如，在尋找找體現(xiàn)產(chǎn)品的的象征或特征征的廣告語(yǔ)時(shí)時(shí)，目標(biāo)就是是在不受審查查或控制的情情形下表達(dá)下下意識(shí)的內(nèi)容容。答案D不正確，屬屬性列表法主主要用于改進(jìn)進(jìn)客觀事實(shí)。它它把客觀事實(shí)實(shí)的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點(diǎn)列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進(jìn)進(jìn)。其目的是是對(duì)方案進(jìn)行行改善。34.組織由由于停業(yè)不再再需要某臺(tái)計(jì)計(jì)算機(jī)?，F(xiàn)在在，有幾個(gè)計(jì)計(jì)算機(jī)項(xiàng)目可可能要用到這這臺(tái)計(jì)算機(jī)，但但要對(duì)一些應(yīng)應(yīng)用程序進(jìn)行行修改，如果果這種新應(yīng)用用程序能夠成成功的話。以以下那種方法法最適合應(yīng)用用：A.屬性列表法法；B.作業(yè)研究法法；C.矩陣形態(tài)分分析法；D.集思廣益法法。答案A解析答案（AA）正確，屬屬性列表

50、法主主要用于改進(jìn)進(jìn)客觀事實(shí)。它它把客觀事實(shí)實(shí)的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點(diǎn)列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進(jìn)進(jìn)。其目的是是對(duì)方案進(jìn)行行改善。答案（B）不正正確，作業(yè)研研究法是一種種用于發(fā)現(xiàn)最最優(yōu)解決方案案的嚴(yán)格方法法，它通過(guò)使使用統(tǒng)計(jì)、模模擬、邏輯性性思考等古典典概念以及其其他科學(xué)的、數(shù)數(shù)量化的技術(shù)術(shù)來(lái)建立并測(cè)測(cè)試假定。這這種應(yīng)用技術(shù)術(shù)能緊密的適適應(yīng)既定的問(wèn)問(wèn)題和指責(zé)；答案（C）不正正確，矩陣形形態(tài)分析法是是一種根據(jù)矩矩陣的變化進(jìn)進(jìn)行決策的一一種技術(shù)，從從矩陣圖中可可以發(fā)現(xiàn)這種種矩陣變化關(guān)關(guān)系；答案（D）不正正確，集思廣廣益法是一種種高度結(jié)構(gòu)化化的小組方法法，旨在根據(jù)據(jù)創(chuàng)新思維進(jìn)進(jìn)行問(wèn)題陳述述并提出

51、解決決方案。一小小群經(jīng)慎重挑挑選的具有不不同個(gè)性和專專長(zhǎng)的個(gè)人可可以自由運(yùn)用用類比和隱喻喻非正式的交交換意見(jiàn)。35.某公司司由于客機(jī)門門不能平穩(wěn)地地打開(kāi)已經(jīng)歷歷無(wú)數(shù)的抱怨怨。所有修理理這扇門的努努力均告失敗敗。由于保修修期已過(guò)，制制造商告訴該該公司必須購(gòu)購(gòu)買價(jià)值昂貴貴的新門安裝裝后才能解決決這個(gè)問(wèn)題。工工程部請(qǐng)你想想一個(gè)花費(fèi)不不大的替代解解決方案。以以下那種方法法最適合應(yīng)用用：A.自由聯(lián)想法法；B.作業(yè)研究法法；C.毀壞！然后后精煉；D.愛(ài)迪生法。答案D解析答案AA不正確，自自由聯(lián)想法是是一種產(chǎn)生想想法的方法，這這種方法可以以報(bào)告人們?cè)谠谑艿浇o定的的刺激后腦中中反應(yīng)的第一一個(gè)想法。比比如，在尋

52、找找體現(xiàn)產(chǎn)品的的象征或特征征的廣告語(yǔ)時(shí)時(shí)，目標(biāo)就是是在不受審查查或控制的情情形下表達(dá)下下意識(shí)的內(nèi)容容；答案B不正確，作作業(yè)研究法是是一種用于發(fā)發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解決決方案的嚴(yán)格格方法，它通通過(guò)使用統(tǒng)計(jì)計(jì)、模擬、邏邏輯性思考等等古典概念以以及其他科學(xué)學(xué)的、數(shù)量化化的技術(shù)來(lái)建建立并測(cè)試假假定。這種應(yīng)應(yīng)用技術(shù)能緊緊密的適應(yīng)既既定的問(wèn)題和和指責(zé)；答案C不正確，毀毀壞！然后精精煉是美國(guó)海海軍問(wèn)題解決決的一種方法法。它全然不不顧任何現(xiàn)存存的方法（從從某人的下意意識(shí)中將現(xiàn)存存方法全部去去除），然后后尋找一個(gè)能能夠達(dá)到最初初目標(biāo)的全新新的問(wèn)題解決決方案。答案D正確，愛(ài)愛(ài)迪生法是反反復(fù)試驗(yàn)摸索索試驗(yàn)方法是是著名的發(fā)明明者

53、托馬斯愛(ài)愛(ài)迪生發(fā)明的的。在應(yīng)用其其他的方法不不成功時(shí)才應(yīng)應(yīng)使用這種方方法36.某機(jī)構(gòu)構(gòu)擔(dān)心其備用用部分的存貨貨太多，已試試圖將關(guān)鍵存存貨按工期安安排，以便使使存貨待料的的停工期最短短。如果據(jù)估估計(jì)停工期每每天的成本是是150美元元，管理層想想要知道最優(yōu)優(yōu)的備用存貨貨量。假定不不用測(cè)定持有有成本和定貨貨成本。請(qǐng)你你擬出最佳的的存貨水平。以以下那種方法法最適合應(yīng)用用：A.過(guò)程研究法法；B.價(jià)值分析法法；C.屬性列表法法；D.頭腦風(fēng)暴法法。答案A解析答案AA不正確，作作業(yè)研究法是是一種用于發(fā)發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解決決方案的嚴(yán)格格方法，它通通過(guò)使用統(tǒng)計(jì)計(jì)、模擬、邏邏輯性思考等等古典概念以以及其他科學(xué)學(xué)的、數(shù)量化化

54、的技術(shù)來(lái)建建立并測(cè)試假假定。這種應(yīng)應(yīng)用技術(shù)能緊緊密的適應(yīng)既既定的問(wèn)題和和指責(zé)。答案B不正確，價(jià)價(jià)值分析法是是一種系統(tǒng)的的方法，其主主要設(shè)計(jì)原理理就是以最小小的成本取得得最優(yōu)的業(yè)績(jī)績(jī)，它強(qiáng)調(diào)成成本與效益的的原則；答案C不正確，屬屬性列表法主主要用于改進(jìn)進(jìn)客觀事實(shí)，它它把客觀事實(shí)實(shí)的一部分和和不可缺少的的本質(zhì)特點(diǎn)列列表，并系統(tǒng)統(tǒng)地分析改進(jìn)進(jìn)，其目的是是對(duì)方案進(jìn)行行改善；答案D不正確，頭頭腦風(fēng)暴法將將大量的問(wèn)題題縮減到其實(shí)實(shí)質(zhì)問(wèn)題，是是一種非結(jié)構(gòu)構(gòu)化的方法，它它依賴全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻(xiàn)。37.首席執(zhí)執(zhí)行官（CEEO）認(rèn)為其其主要的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手可能正正計(jì)劃一項(xiàng)新新的商業(yè)活動(dòng)動(dòng)，CEO向向主

55、要的部門門發(fā)送了調(diào)查查問(wèn)卷，以尋尋求有關(guān)這項(xiàng)項(xiàng)新的商業(yè)活活動(dòng)內(nèi)容的原原創(chuàng)想法。該該CEO選擇擇了幾項(xiàng)最具具可能性的答答案，又發(fā)了了一份調(diào)查問(wèn)問(wèn)卷尋求針對(duì)對(duì)這幾種可能能的最佳選擇擇，該CEOO使用的方法法可稱為：A.最小二乘法法技術(shù)；B.德?tīng)柗萍夹g(shù)術(shù)；C.最大可能性性技術(shù)；D.預(yù)期報(bào)酬最最優(yōu)化。答案B解析答案AA不正確，最最小二乘法技技術(shù)是回歸分分析，涉及特特定的變量；答案B正確，德德?tīng)柗萍夹g(shù)是是管理者就有有關(guān)問(wèn)題向?qū)＜艺髑笠庖?jiàn)見(jiàn)、匯總意見(jiàn)見(jiàn)并將匯總意意見(jiàn)反饋回專專家（不在專專家之間披露露任何的參與與者）的一種種方法。這個(gè)個(gè)過(guò)程要重復(fù)復(fù)多次，直到到這些意見(jiàn)趨趨向于一個(gè)最最優(yōu)的解決方方案。因此，

56、德德?tīng)柗萍夹g(shù)是是定性分析技技術(shù)。答案C不正確，最最大可能性技技術(shù)是最小二二乘法的綜合合替代技術(shù)；答案D不正確，預(yù)預(yù)期報(bào)酬最優(yōu)優(yōu)化在對(duì)替代代方案的決策策分析時(shí)使用用，而這種分分析要依靠歷歷史的信息。38.某個(gè)有有許多分店的的公司決定以以其中一家分分店為基準(zhǔn)，來(lái)來(lái)分析分店財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)準(zhǔn)確性與可靠靠性。以下哪哪項(xiàng)是財(cái)務(wù)基基準(zhǔn)中最有可可能包含的評(píng)評(píng)定指標(biāo)：A.員工的高流流動(dòng)率；B.員工參與預(yù)預(yù)算編制的程程度很高；C.大額的注銷銷壞賬；D.供應(yīng)商數(shù)目目多。答案C解析答案AA不正確，員員工的高流動(dòng)動(dòng)率不是財(cái)務(wù)務(wù)標(biāo)桿；答案B不正確，員員工參與預(yù)算算編制的程度度很高不是財(cái)財(cái)務(wù)標(biāo)桿；答案C正確，大大額的注銷壞

57、壞賬可能會(huì)預(yù)預(yù)示危及財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性性和可靠性的的舞弊行為。注注銷的壞賬可可以來(lái)自賬面面的虛假銷售售額。答案D不正確，供供應(yīng)商數(shù)目多多也不是財(cái)務(wù)務(wù)標(biāo)桿。39.某組織織的執(zhí)行委員員會(huì)開(kāi)會(huì)解決決一個(gè)重要問(wèn)問(wèn)題，他們花花了30分鐘鐘分析數(shù)據(jù)和和爭(zhēng)論問(wèn)題起起因。最后，他他們達(dá)成一致致意見(jiàn)，將要要采取下一步步行動(dòng)。以下下是創(chuàng)造性解解決問(wèn)題的過(guò)過(guò)程中可能采采取的步驟，委委員會(huì)下一步步應(yīng)該：A.選擇一種解解決方案；B.產(chǎn)生替代的的解決方案；C.確認(rèn)問(wèn)題；D.考慮競(jìng)爭(zhēng)者者對(duì)各種行動(dòng)動(dòng)的反應(yīng)。答案B解析答案AA不正確，選選擇一種解決決方案是解決決問(wèn)題的第三三步；答案B正確，“管理性的解解決問(wèn)題按順順序包括4個(gè)個(gè)

58、步驟（1）確認(rèn)問(wèn)題題，（2）產(chǎn)產(chǎn)生替代的解解決方案，（33）選擇一種種解決方案，（44）執(zhí)行和評(píng)評(píng)價(jià)解決方案案。管理者首首先要確定實(shí)實(shí)際情形、理理想情形以及及兩者存在差差異的原因。答案C不正確，確確認(rèn)問(wèn)題是第第一步；答案D不正確，考考慮競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)對(duì)各種行動(dòng)的的反應(yīng)是第四四步執(zhí)行和評(píng)評(píng)價(jià)解決方案案的組成內(nèi)容容。40.某公司司最近引進(jìn)了了全面質(zhì)量管管理（TQMM）系統(tǒng)，在在這種新的環(huán)環(huán)境下，首席席審計(jì)執(zhí)行官官面臨著決定定采用新的創(chuàng)創(chuàng)新方法開(kāi)展展業(yè)務(wù)的問(wèn)題題。首席審計(jì)計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該該：A.從各種分心心的事物中脫脫離出來(lái)，以以全面考慮這這個(gè)問(wèn)題；B.召集審計(jì)組組成員，召開(kāi)開(kāi)“頭腦風(fēng)暴法法”會(huì)議；C.依靠審

59、計(jì)主主管來(lái)制定新新方法；D.采用墨守成成規(guī)的問(wèn)題解解決法。答案B解析答案AA和C都不正正確，集體決決策往往比個(gè)個(gè)人的決策更更有創(chuàng)造力，可可以得到很多多解決問(wèn)題的的辦法；答案（B）不正正確，集體決決策往往比個(gè)個(gè)人決策更有有創(chuàng)造力。一一個(gè)有創(chuàng)造力力的方法是頭頭腦風(fēng)暴法，它它將大量的問(wèn)問(wèn)題壓縮到其其實(shí)質(zhì)問(wèn)題，是是一非結(jié)構(gòu)化化的方法，并并依靠全體小小組成員的自自發(fā)想法的貢貢獻(xiàn)。答案（D）不正正確，加強(qiáng)創(chuàng)創(chuàng)造力的最好好方法是讓其其他人也參與與進(jìn)來(lái)。41.內(nèi)部審審計(jì)師在對(duì)分分部的業(yè)務(wù)進(jìn)進(jìn)行分析性復(fù)復(fù)核，并記下下了以下內(nèi)容容：流動(dòng)比率增高高速動(dòng)比率變小小存貨的銷售天天數(shù)增加銷售量不變流動(dòng)負(fù)債不變變根據(jù)這些情

60、況內(nèi)內(nèi)部審計(jì)師可可能得出什么么結(jié)論：公司今年產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量比去去年少?，F(xiàn)金、應(yīng)收收賬款或有價(jià)價(jià)證券減少。毛利降低。A.只有；B.只有；C.和；D.和。答案B解析答案AA不正確，銷銷售量不變，但但是存貨的銷銷售天數(shù)增加加，所以存貨貨和產(chǎn)品都增增加了；答案B正確，速速動(dòng)比率（速速動(dòng)資產(chǎn)/流流動(dòng)負(fù)債）正正在變小。速速動(dòng)資產(chǎn)由現(xiàn)現(xiàn)金、應(yīng)收賬賬款和有價(jià)證證券構(gòu)成。在在流動(dòng)負(fù)債不不變時(shí)，速動(dòng)動(dòng)比率不會(huì)變變小，除非是是速動(dòng)比率的的分子要素也也在變小。答案C和D都不不正確，所給給信息與毛利利無(wú)關(guān)。以下信息回答442-44題題：某部門AA產(chǎn)品最近的的銷售凈利潤(rùn)潤(rùn)大幅下降，AA產(chǎn)品是由一一個(gè)專門車間間生產(chǎn)的。內(nèi)內(nèi)部審