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文檔簡介
1、建立可持續(xù)開展的實驗室管理體制更好地為教學效勞在首都醫(yī)科大學燕京醫(yī)學院高校實驗室管理改革中,實驗室管理念創(chuàng)新是進一步完善實驗室管理體制推進實驗設(shè)的重要保證。在現(xiàn)代教育管理理論指導(dǎo)下,發(fā)揮主觀性,打破原有的理念束縛和思維方式,對實驗室創(chuàng)新管理具有指導(dǎo)意義。實驗室管理的創(chuàng)新能促進實驗室的管理觀念、管理體制、管理職理方式、管理作風等各方面的改革,燕京醫(yī)學院實驗室管理改革的必然選擇。燕京醫(yī)學院對現(xiàn)有的思維定勢、內(nèi)容、設(shè)想的打破是對以往的思維方法的全面更新,需要建立起一種新的思維方式。在實驗室管理方面,觀念創(chuàng)新在實驗室管理改革中具有先導(dǎo)的作用,觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的認識源泉。管理觀念創(chuàng)新是由新的管理觀念取
2、代陳舊的管理觀的過程,管理的觀念創(chuàng)新對實驗室管理改革起到先和可持續(xù)開展的作用,具有積極的指導(dǎo)意義。人們的創(chuàng)新都是有意識、有目的的活動,總是受一定的思想觀支配,帶著頭腦中的已有思想觀念開場的。在實驗管理改革中,管理者改革的思維、改革的方案和改革理論是構(gòu)成改革過程的幾個個方面。實驗室技術(shù)人員實驗室管理改革的主人,管理人員的觀念影響著改的思維和理論,改革的觀念在改革的行動之前,觀念創(chuàng)新是實驗室管理改革的先導(dǎo)性因素和力量。這是為管理觀念表達了管理人員的能動性和主體性。實驗室從新劃分是一場思想的革命,創(chuàng)新的思路之一建立可持續(xù)的實驗室管理體制。在燕京醫(yī)學院建立可持續(xù)開展的實驗室管理體制是實驗教學改革的重要
3、組成局部,是進步實驗教學質(zhì)量的基矗以前傳統(tǒng)的實驗室管理形式存在諸多弊端,不利于實驗室人、才、物的科學管理和充分利用,影響實驗室效益的整體發(fā)揮;不利于調(diào)動實驗室人員的工作積極已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學院校化的教學管理形式,影響實驗室效益的整體發(fā)揮;不利于調(diào)動實驗室人員的工作積極性,實驗室管理人員是實驗室的主人,應(yīng)充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性,從而影響學生理論創(chuàng)新才能的培養(yǎng),影響實驗教學質(zhì)量的整體進步。學院校應(yīng)建立一個完好的能為大多數(shù)學生效勞為對象的實驗室制度,根據(jù)自己的教學特點來制定相應(yīng)的實驗室管理體制,改變以課程或?qū)I(yè)為效勞對象的傳統(tǒng)實驗室管理形式。學院建立根底實驗教學中心,各系建一個教學實驗中心或一個根
4、底課教學實驗中心和一個專業(yè)教學實驗中心,實行統(tǒng)一規(guī)劃、整體建立、集中管理、集中調(diào)配,開放使用實現(xiàn)資源共享,發(fā)揮實驗室的綜合效益,不斷進步實驗室管理程度團,是燕京醫(yī)學院實驗室建立與實驗教學管理兩級管理制度方法。發(fā)揮實驗室的綜合效益,不斷進步實驗室管理程度團。加強學校實驗室管理工作。實驗室管理過程的質(zhì)量控制應(yīng)側(cè)重于健全與完善實高校實驗室任務(wù)觀,實驗室管理人員對實驗室工作任務(wù)的根本認識和根本看法,這是保證實驗教學正常運行和實驗教學質(zhì)量穩(wěn)步進步的根本條件和要求。實驗室管理過程的質(zhì)量控制應(yīng)側(cè)重于健全與完善實高校實驗室任務(wù)觀,新實驗室管理的前提條件。任務(wù)觀創(chuàng)新是指實驗室管理人員要具有將培養(yǎng)學生創(chuàng)新才能和理
5、論才能作為實驗室工作根本任務(wù)的新任務(wù)觀。燕京醫(yī)學院,在過去的一段很長時間里,高實驗室管理的任務(wù)主要被歸結(jié)為實驗保障,即重點放在為各門實驗課程進展準備和保障,重視對課堂理論的驗證,對創(chuàng)新人才的培養(yǎng),對人才培養(yǎng)的傾向不太重視,僅將實驗室視為儀器設(shè)備的保管和提供的部門。如今燕京醫(yī)學院的實驗室,其擔負的任務(wù)雖有所側(cè)重,但根本點是一樣的,即要努力開掘?qū)嶒炇以谂囵B(yǎng)人才過程中具有的功能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新才能與理論才能,隨著改革開放和醫(yī)學教育的開展,實驗室過于分散,既不利于教學,也不利于學生理論操作。加上學校實驗室管理制度不健全,實驗室分配極為不均,嚴重影響到實驗課程的進一步開展;實驗經(jīng)費少,設(shè)備不齊。醫(yī)學院校
6、都建立了實驗室,在實驗室教學實驗施行過程中,很多學校對于實驗室的管理是比擬封閉的,只有在上課時才可以翻開進人,甚至只針對某一學科進展開放,實驗室無法實現(xiàn)開放化,也就更無法實現(xiàn)學科間的穿插學習,學生的知識以及學習資源無法實現(xiàn)共享學校所投人的經(jīng)費是不是很多的。由于經(jīng)費投人少,使得學校很難購置高質(zhì)量的實驗設(shè)備,也就直接影響到學生的理論程度與才能的提升;實驗室比擬封閉。很多學校對于實驗室的管理是比擬封閉的。燕京醫(yī)學院實驗室的管理制度,院校實驗教學質(zhì)量的進步,除需要加強質(zhì)量管理外,更重要的是必須進步對實驗教學在高校人才培養(yǎng)中地位和作用的認識,克制傳統(tǒng)的重理論、輕實驗的做法,深化實驗教學改革,對實驗室的建
7、立及實驗器材使用和維護都要制定出一個工作細那么,應(yīng)制定出相應(yīng)的實驗室工作條例,做到管理工作制度化、程序化,實驗室內(nèi)的設(shè)備做到固定房間、固定位置,一臺一臺儀器對應(yīng)一個座位號,如需變動應(yīng)進展記錄,杜絕亂擺亂放的現(xiàn)象發(fā)生,才能保證不斷進步實驗室管理的整體程度,更好地為進步實驗教學質(zhì)。只有不斷改革、不斷創(chuàng)新,在教與學兩個方面才能得到開展,才能真正實現(xiàn)實驗教學質(zhì)量躍上一個新的臺階。同時,在今后為社會培養(yǎng)合格優(yōu)秀的人才道路上我們將不斷地探究學習。醫(yī)學研究的可持續(xù)開展離不開學科的穿插與交融、根底與臨床的嚴密結(jié)合、資源與信息的充分共享。適應(yīng)醫(yī)學開展的趨勢,針對醫(yī)學研究開展中的問題與現(xiàn)狀,構(gòu)建了實驗室技術(shù)共享平
8、臺、臨床醫(yī)學研究三聯(lián)體以及轉(zhuǎn)化醫(yī)學合作平臺,為醫(yī)學研究的開展提供全面的支撐平臺。這次的首都醫(yī)科大學燕京醫(yī)學院學科并改,實驗室重新整合和規(guī)劃,劃分為形態(tài)學教學實驗室,微生物與免疫學實驗室,機能學實驗室等,就充分利用了學校更多的資源形成一個更大的平臺。將會明顯改善首都醫(yī)科大學燕京醫(yī)學院的辦學條件,將實驗教學質(zhì)量進步一個新臺階,有利于培養(yǎng)造就適應(yīng)21世紀現(xiàn)代化建立需要的高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才,為學生理論動手才能和科學思維才能的培養(yǎng)創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件,同時將促進我校相關(guān)學科的開展與建立。進步了首都醫(yī)科大學學生的理論教學質(zhì)量,以強化理論教學為目的,完善學校的實驗教學體系,在已有的教學根底上,調(diào)整和更新實驗內(nèi)容,增加綜合性和設(shè)計性實驗的比例,可加強醫(yī)學生的科學思維和研究才能訓練,進步醫(yī)學生的實驗素質(zhì),實現(xiàn)學生從被動地承受知識向主動攝取知識的轉(zhuǎn)變。新的實驗教學課程體系的建立,全面進步了我校學生實驗教學整體程度;相應(yīng)儀器的投入將為開設(shè)高質(zhì)量實驗課程創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;引進先進的教學理念和先進的教學方法手段,從實驗課教學方法與手段、教學內(nèi)容等方面研究探究醫(yī)學院校實驗教學的新思路和新方法,將全面進步實驗教學的質(zhì)量。對于培本文由論文聯(lián)盟搜集整理養(yǎng)更多具有創(chuàng)新才能、理論才能和創(chuàng)業(yè)精神的高等醫(yī)學人才,進步北京市醫(yī)學院校實驗教學的程度有著深遠的意義。目前學科開展的現(xiàn)狀與
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