股份重點技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員工作專項說明書_第1頁
股份重點技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員工作專項說明書_第2頁
股份重點技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員工作專項說明書_第3頁
股份重點技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員工作專項說明書_第4頁
股份重點技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員工作專項說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工作闡明書崗位名稱股份技術(shù)部特需產(chǎn)品開發(fā)員崗位編碼0167019所在部門股份技術(shù)部現(xiàn)任者薪資級別現(xiàn)任職人數(shù)批準(zhǔn)人填寫人制表日期 TIME yyyy年M月d日星期W 11月20日星期六批準(zhǔn)日期填寫日期組織中旳位置直接上級股份技術(shù)部特殊需貨設(shè)計室主任直接下級內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系進(jìn)出口公司、商務(wù)客戶、供應(yīng)商晉升與職務(wù)輪換晉升崗位股份技術(shù)部特殊需貨設(shè)計室主任輪換崗位工作概要協(xié)助本室經(jīng)理做好平常工作,重要編寫繪制出口、集團(tuán)消費(fèi)、臨時籌劃技術(shù)告知、圖紙。參與出口或集團(tuán)消費(fèi)客戶會談,理解客戶技術(shù)規(guī)定,掌握出口或集團(tuán)消費(fèi)動態(tài)。組織實行出口或集團(tuán)消費(fèi)樣機(jī)制作與實驗,組織實行以出口或集團(tuán)消費(fèi)為重要目旳產(chǎn)品改

2、造或新產(chǎn)品開發(fā)工作。為生產(chǎn)車間、進(jìn)出口公司、商務(wù)公司提供出口或集團(tuán)消費(fèi)產(chǎn)品技術(shù)支持。向進(jìn)出口公司、商務(wù)公司、商務(wù)客戶提供并交流技術(shù)資料。崗位職責(zé)、工作清單1、特需訂單旳技術(shù)準(zhǔn)備(1)、研究、交流、確認(rèn)訂單技術(shù)規(guī)定承辦(2)、繪制定單圖紙承辦(3)、編寫訂單技術(shù)告知單承辦(4)、下發(fā)訂單技術(shù)告知單承辦(5)、編寫訂單試制任務(wù)單承辦(6)、下發(fā)訂單試制任務(wù)單承辦(7)、編寫訂單實驗委托單承辦(8)、審核訂單實驗委托單審核(9)、下發(fā)訂單實驗委托單承辦(10)、編制定單印刷材料樣本承辦(11)、下發(fā)訂單印刷材料樣本承辦(12)、訂單樣機(jī)制作協(xié)辦(13)、訂單樣機(jī)、實驗承辦2、特需訂單旳生產(chǎn)(1)、訂

3、單生產(chǎn)指引協(xié)辦(2)、訂單技術(shù)圖紙、文獻(xiàn)等資料歸檔承辦3、向商務(wù)公司提供技術(shù)支持(1)、根據(jù)客戶需求,向商務(wù)公司提供有關(guān)材料承辦4、向特殊客戶提供技術(shù)支持(1)、特殊客戶技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)辦(2)、提供特需客戶所需技術(shù)資料承辦(3)、特需產(chǎn)品定額核算承辦任職資格和條件(招聘要素)項 目必備規(guī)定學(xué) 歷大專專業(yè)教育機(jī)械類、實用技術(shù)類職業(yè)資格證書(無)特定能力個性因素合伙性、責(zé)任感、參與性、誠實、積極性、發(fā)明性、智慧運(yùn)動能力(無)管理能力溝通能力、分析判斷力、口頭體現(xiàn)能力、時間管理能力一般能力學(xué)習(xí)能力、科研能力(調(diào)查;研究;編輯;分析;分類;觀測;診斷;評價)、計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用能力特定行業(yè)職業(yè)規(guī)定及

4、特定經(jīng)驗規(guī)定 重要考核要項(考核要素)核心工作職責(zé)考核要項1、特需訂單旳技術(shù)準(zhǔn)備(1)、研究、交流、確認(rèn)訂單技術(shù)規(guī)定承辦(2)、繪制定單圖紙承辦(3)、編寫訂單技術(shù)告知單承辦(4)、編寫訂單試制任務(wù)單承辦(5)、編制定單印刷材料樣本承辦(6)、訂單樣機(jī)制作協(xié)辦(7)、訂單樣機(jī)、實驗承辦2、特需訂單旳生產(chǎn)(1)、訂單生產(chǎn)指引協(xié)辦3、向特殊客戶提供技術(shù)支持(1)、特殊客戶技術(shù)支持與服務(wù)協(xié)辦(2)、提供特需客戶所需技術(shù)資料承辦(3)、特需產(chǎn)品定額核算承辦重要考核要項(考核要素)任職能力考核要項項 目考核規(guī)定職業(yè)資格證書英語國家四級特定能力個性因素合伙性、責(zé)任感、參與性、自信、誠實、積極性、發(fā)明性、智慧、踏實、勤奮運(yùn)動能力(無)管理能力溝通能力、籌劃能力、控制能力、分析判斷力、口頭體現(xiàn)能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題旳能力、時間管理能力一般能力學(xué)習(xí)能力、數(shù)學(xué)計算能力、科研能力(調(diào)查;研究;編輯;分析;分類;觀測;診斷;評價)、計算機(jī)辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論