煙棉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案(3篇)

1、第11頁(yè)共11頁(yè)煙棉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案為切實(shí)做好_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作，根據(jù)方城縣推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合縣煙棉辦工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、目標(biāo)要求_年，在縣煙棉辦公室全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。把_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)_風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立_風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過(guò)一系列科學(xué)有效的措施，增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體黨員干部廉潔自律意識(shí)，規(guī)范從政行為，打造“廉政、為民、高效、務(wù)實(shí)”的干_伍，為全縣煙棉生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要達(dá)到“四個(gè)一”的基本目標(biāo)，即：建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的_

2、領(lǐng)導(dǎo)體系；一個(gè)預(yù)防_工作的科學(xué)管理機(jī)制；一個(gè)全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的風(fēng)險(xiǎn)防控體系；一個(gè)科學(xué)、量化、便于考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)新路子。二、實(shí)施范圍廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施范圍是?？h煙棉辦各股室和單位全體干部職工。三、方法步驟(一)動(dòng)員部署階段(月日至月日)1、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。召開(kāi)單位動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)_開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作的實(shí)施方案，安排部署縣煙棉辦加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作。2、學(xué)習(xí)部署。每周_單位全體同志集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)上的講話和方城縣推進(jìn)_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作的實(shí)施方案

3、等。(二)梳理權(quán)力清單，編制職權(quán)目錄階段(月日至月日)11、梳理職責(zé)權(quán)力。根據(jù)”三定”方案確定的工作職責(zé)，明確工作崗位上的權(quán)力，以及權(quán)力行使的依據(jù)、程序和時(shí)限要求等。對(duì)權(quán)力進(jìn)行認(rèn)真梳理，要明確四個(gè)方面的內(nèi)容：(1)本崗位有幾項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的權(quán)力；(2)各項(xiàng)權(quán)力的含義；(3)行使這些權(quán)力的基本依據(jù)和規(guī)定；(4)責(zé)任主體。對(duì)部門內(nèi)部行使的人、財(cái)、物管理等權(quán)力，也要納入清理規(guī)范的范圍。2、編制職權(quán)目錄。(1)對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。(2)編制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖，對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料

4、；(3)編制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖，對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范；(4)通過(guò)媒體、公開(kāi)欄等途徑，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行內(nèi)(外)部流程圖和行政裁量權(quán)基準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督。(三)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)階段(月日至月日)1、查找_風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取自己查找、群眾評(píng)議、專家建議、案例分析和_審定等方法，查找個(gè)人的崗位_風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找三類風(fēng)險(xiǎn)。一是權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找造成權(quán)力失控和行為失范的因素；二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確規(guī)定及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等可能導(dǎo)致_行為的因素；三是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)

5、查找對(duì)崗位的干擾、生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響等因素。2、按照上述要求準(zhǔn)確描述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即權(quán)力在行使過(guò)程中可能發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)。具體表述為：每項(xiàng)權(quán)力在行使的過(guò)程中，因什么原因(情況)，會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題。主要有三個(gè)方面的內(nèi)容：(1)梳理業(yè)務(wù)工作流程。(2)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。(3)描述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。3、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在查找_風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、_現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)等級(jí)評(píng)估_風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)_風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。4、公示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)每個(gè)人員查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要在本單位進(jìn)行公示，便于大家相互監(jiān)督。5、建立檔案?？h煙棉辦要把查找到的廉政

6、風(fēng)險(xiǎn)登記匯總，建立臺(tái)帳，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案，實(shí)行集中規(guī)范管理。(四)制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行階段(月日至月日)1、制定防控措施。結(jié)合查找_風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定及相關(guān)制度，有針對(duì)性地制定防控措施。2、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施要著眼于建立權(quán)力分解和制衡機(jī)制，對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的重大事項(xiàng)決策權(quán)、干部人事權(quán)、資金使用管理權(quán)、政府投資決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，要根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際工作需要，進(jìn)行合理分解和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，強(qiáng)化制約監(jiān)督。3、具體要求。(1)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要有

7、一個(gè)相對(duì)應(yīng)的防控措施。(2)防控措施須具體實(shí)用，有針對(duì)性和可操作性。(3)防控措施制定后，要建立崗位權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表。(五)強(qiáng)化科技防控，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制階段(月)1、圍繞確保_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實(shí)，抓住權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)排查出的_風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在現(xiàn)有制度體系基礎(chǔ)上，以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費(fèi)制度為重點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。2、建立健全_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以年度為周期，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防_新要求，及時(shí)調(diào)整_風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。3、建立健全_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)_風(fēng)險(xiǎn)信息采集、分析、

8、反饋、處理，實(shí)現(xiàn)對(duì)_風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和防范。4、建立健全檢查考核機(jī)制，研究制定考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定期自查、年度檢查、社會(huì)評(píng)議、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估。5、建立健全糾錯(cuò)整改機(jī)制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評(píng)估結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，制定工作措施，完善管理方案。6、建立健全責(zé)任追究機(jī)制，完善誡勉談話、限期整改、_處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對(duì)_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力、屢屢出現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)行責(zé)任追究。四、幾點(diǎn)要求1、高度重視，精心_。_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作，涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及一般干部，涉及到所有的工作業(yè)務(wù)，工作任務(wù)重、難度大。因此，各部門要高度

9、重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議程，精心_實(shí)施。2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作開(kāi)展得好壞，關(guān)鍵在單位領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人。因此，部門負(fù)責(zé)人要高度重視，親自抓，帶頭查，具體做到”五帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭作出廉政承諾。3、加強(qiáng)教育，深入動(dòng)員。各股室要針對(duì)黨員干部的思想實(shí)際，深入、細(xì)致地搞好教育工作。要把教育貫穿于_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作的全過(guò)程，作為黨員干部堅(jiān)持廉潔從政的一次自我教育、自我提醒、自我監(jiān)督。通過(guò)教育，使大家提高認(rèn)識(shí)，積極參加_風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作，自覺(jué)地參加

10、學(xué)習(xí)，自覺(jué)地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，自覺(jué)地制定防控措施。4、注重創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效。煙棉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案（二）為扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè)，進(jìn)一步深化從源頭上防治_工作，根據(jù)_推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作_的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)_，以愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部職工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)排查重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，把懲防體系建設(shè)到崗、落實(shí)到點(diǎn)，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位發(fā)生_現(xiàn)象，有力推動(dòng)_倡廉工作深入開(kāi)展，為我院事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。二、工作目標(biāo)通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)我院中層以上崗位和其他重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有效識(shí)別

11、履行崗位職責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)中已經(jīng)形成或可能形成的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并從教育、制度、監(jiān)督入手，積極探索預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑，把對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于醫(yī)院工作的各個(gè)方面，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的防范模式和處置措施，有效控制和及時(shí)化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。三、風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)對(duì)象與內(nèi)容廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施對(duì)象為本院在崗干部職工(包括合同制職工)。重點(diǎn)是院領(lǐng)導(dǎo)、中層崗位、重要崗位的干部職工。風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)內(nèi)容是人員聘用、物資采購(gòu)、基建項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的違規(guī)和_行為。四、方法步驟(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(_月)1.成立以為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各職能科室主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，院紀(jì)檢監(jiān)察室主任兼任辦

12、公室主任，指導(dǎo)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的開(kāi)展(見(jiàn)附件1)。2.召開(kāi)專題動(dòng)員大會(huì)，宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要性和緊迫性，使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，充分認(rèn)識(shí)醫(yī)院各個(gè)工作崗位存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提_部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。(二)_實(shí)施階段(6_月)1.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(_月)。根據(jù)崗位職能職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，要求全員參與，全面查找權(quán)力運(yùn)行各崗位、各部位、各專門_、各程序、各環(huán)節(jié)存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出初步防控措施，作出廉政承諾。按照風(fēng)_生的機(jī)率大小或可能造成的危害程度，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)

13、。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生機(jī)率高，或一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生機(jī)率較高，或一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果，有可能違_紀(jì)政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險(xiǎn)；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生機(jī)率較小，或發(fā)生后可能造成一定后果的風(fēng)險(xiǎn)。(1)查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。各科室(重點(diǎn)是職能科室、醫(yī)技和臨床科室)負(fù)責(zé)人_本科室工作人員對(duì)照自己聘任的崗位職責(zé)，認(rèn)真分析并查找出本崗位存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出初步防控措施，并作出廉政承諾。一般干部工人崗位經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、_審定后，由院紀(jì)檢監(jiān)察室備案；中層干部經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、_審定后，由院紀(jì)檢監(jiān)察室備案。(2

14、)查找科室風(fēng)險(xiǎn)。各科室對(duì)照科室工作職責(zé)，分別查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出初步防控措施。(3)編制崗位權(quán)力運(yùn)行流程圖各職能科室、醫(yī)技科室針對(duì)崗位工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，編制崗位職權(quán)目錄清單，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范、公開(kāi)、程序化。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、_審定后報(bào)院紀(jì)檢監(jiān)察室備案，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。(4)查找單位風(fēng)險(xiǎn)。由領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工共同查找出本單位在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面容易產(chǎn)生_行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，提出初步防控措施。院黨_審定。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，

15、在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。2.開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)教育(6_月)。根據(jù)查找出來(lái)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和崗位廉政行為規(guī)范等要求，認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)防范教育的內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)遵循“分級(jí)分層、雙向互動(dòng)”原則，突出重點(diǎn)行為、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員，_開(kāi)展案例講座、談心談話等崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，牢固樹(shù)立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。3.建立防控措施(6_月)。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)，并將防控措施和相關(guān)制度報(bào)監(jiān)察室備案。4.落實(shí)防控責(zé)任(_月)。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的不同風(fēng)險(xiǎn)類別和風(fēng)險(xiǎn)

16、等級(jí)，實(shí)行分類、分級(jí)管理。單位風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。科室風(fēng)險(xiǎn)由科室主要負(fù)責(zé)人管理，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)。崗位風(fēng)險(xiǎn)在本人自我管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。其中，一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)在科室主要負(fù)責(zé)人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)在科室主要負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由科室主要負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。5.加強(qiáng)信息管理(6_月)。院紀(jì)檢監(jiān)察_要結(jié)合上報(bào)備案的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和信訪_、財(cái)務(wù)審計(jì)、述職述廉等工作，建立信息化管理數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)動(dòng)態(tài)變化及時(shí)調(diào)整充實(shí)內(nèi)容，為廉政風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測(cè)、防控提供參考依據(jù)。(三)檢查考核階段(1

17、1_月)為確保廉政防控機(jī)制建設(shè)的順利推進(jìn)，醫(yī)院將加強(qiáng)檢查考核，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。檢查考核與季度考評(píng)、個(gè)人職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)年度考核等相結(jié)合。并做好市衛(wèi)生局對(duì)我院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的考核檢查。五、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí)、營(yíng)造氛圍。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，是加強(qiáng)_倡廉制度建設(shè)的重要舉措，是提高全體干部職工拒腐防變能力的有效途徑。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的重要性，積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，科學(xué)制定和落實(shí)防控措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制構(gòu)建工作。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好各個(gè)工作步驟的落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理

18、和完善，確保_開(kāi)展有計(jì)劃、有措施，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。紀(jì)檢監(jiān)察要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助黨_做好_協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。院班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，切實(shí)抓好管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。(三)突出重點(diǎn)，搞好結(jié)合。煙棉辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案（三）一、文件依據(jù)1、_開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案_通知(縣委辦_號(hào))2、_認(rèn)真開(kāi)展編制職權(quán)目錄和繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖_(金推廉組_號(hào))二、實(shí)施步驟第一階段核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程(_年8月底前完成)1、成立_，建立機(jī)制；2、制定方案，明確步驟；3、動(dòng)員培訓(xùn)，信息宣傳；4、清理職權(quán)，編制目錄，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖第二階段排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(_年_月底前完成)(一)圍繞權(quán)力運(yùn)行，全面查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度