腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案(3篇)

1、第19頁共19頁腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案為深入貫徹落實_建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實施綱要根據(jù)浠紀(jì)發(fā)_文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定制定本實施細則。一、指導(dǎo)思想堅持_、_和_，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的_倡廉工作方針；著力解決項目建設(shè)、資金管理、作風(fēng)建設(shè)、基層民主建設(shè)等問題，努力營造干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部環(huán)境，實現(xiàn)權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全，順利推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、基本原則1、堅持_風(fēng)險防控與經(jīng)濟建設(shè)同步實施的原則。2、堅持防控與激勵相結(jié)合的原則。3、堅持懲治與預(yù)防相結(jié)合的原則。4、堅持防

2、控體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進的原則。三、實施范圍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府機關(guān)全體黨員干部、鎮(zhèn)直機關(guān)全體黨員干部、各村支部成員。重點是掌握審批權(quán)、審核權(quán)、_人事權(quán)及財務(wù)部門的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。四、內(nèi)容方法_風(fēng)險預(yù)警防控工作主要體現(xiàn)在風(fēng)險查找在先，預(yù)防在先，規(guī)范在先，監(jiān)督在先。涉及的主要風(fēng)險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的“三類風(fēng)險”即思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險。廉政風(fēng)險防范管理是針對“三類風(fēng)險”采取前期防范、中期監(jiān)控、后期控制等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對風(fēng)險防范實施科學(xué)管理，主要工作包括：(一)查找風(fēng)險點查找風(fēng)險點是指本單位各部門和相關(guān)工作人員

3、從上述三類風(fēng)險中，查找日常工作和生活中廉政風(fēng)險的具體表現(xiàn)形式。1、查找思想道德方面風(fēng)險。思想道德風(fēng)險主要表現(xiàn)為。背離_榮辱觀，放松世界觀改造；思想消極，信念動搖；作風(fēng)飄浮，脫離群眾；不思進取，得過且過；鋪張浪費，追求享受；以權(quán)謀私、腐化墮落等。由每名工作人員結(jié)合自身崗位特點，查找可能在本職崗位工作中不能廉潔自律，或不能正確履職的思想道德風(fēng)險方面的具體表現(xiàn)形式。2、查找制度機制方面風(fēng)險。制度機制方面風(fēng)險主要表現(xiàn)為：未能夠根據(jù)工作和黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的需要，及時完善和認(rèn)真執(zhí)行各項制度，造成制度缺失或者制度操作性不強，以及貫徹落實不到位；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、同項業(yè)務(wù)部門與部門之間銜接制度缺乏相互支撐

4、、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。由每個單位根據(jù)本單位工作特點和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合每名工作人員查找出來的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，通過對業(yè)務(wù)工作的梳理，形成本部門的工作風(fēng)險點。3、查找崗位職責(zé)方面風(fēng)險。崗位職責(zé)方面風(fēng)險主要表現(xiàn)為：“一崗雙責(zé)”履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任；失職瀆職、_或濫用職權(quán)等。由每名工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)，查找在履行崗位職責(zé)工作中可能發(fā)生哪些不能正確履職的具體表現(xiàn)形式。查找風(fēng)險點要從具體業(yè)務(wù)事項入手，逐項工作、逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位查找廉政風(fēng)險。對于各部門之間

5、相互銜接、相互聯(lián)系的業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)前一個環(huán)節(jié)的部門要牽頭負(fù)責(zé)研究工作銜接過程中，以及銜接中的廉政風(fēng)險，防止因業(yè)務(wù)工作銜接不暢出現(xiàn)管理真空。全鎮(zhèn)各村支部成員_風(fēng)險點查找重點圍繞以下四個方面進行：1、農(nóng)村建房土地審批問題；2、_管理問題；3、“三資”管理工作；4、通村公路、通組公路建設(shè)資金管理問題。(二)制訂廉政風(fēng)險防范措施1、思想道德風(fēng)險防范(1)前期預(yù)防措施一是加強廉政教育，打牢思想基礎(chǔ)。第一，結(jié)合“三提活動”，采取講座、參觀、觀看廉潔從政光盤等方式開展廉政教育。第二，通過黨章知識和廉政準(zhǔn)則知識答卷等方式開展廉政教育。第三，黨員干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。二是加強人文關(guān)懷，開展各種活

6、動。第一，開展讀書活動，交流讀書體會，營造良好的文化氛圍；第二，開展談心活動，了解黨員干部思想動態(tài)，緩解黨員干部的工作壓力；第三，開展談話活動，各主管領(lǐng)導(dǎo)每年與所管轄的黨員干部及所聯(lián)系村的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，進行一次廉政談話并作好廉政談話記錄。三是加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好風(fēng)氣。第一，進一步完善調(diào)查研究制度；第二，強化矛盾排查化解工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制度；第三，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村制度；第四，做好鎮(zhèn)“三個中心”領(lǐng)導(dǎo)值班制度。四是發(fā)揮群團作用，豐富廉政文化活動。通過開展家庭助廉、廉政書畫展等活動，在我鎮(zhèn)營造健康向上的工作氛圍。(2)中期監(jiān)控機制一是每半年檢查一次各部門開展學(xué)習(xí)教育談心活動的情況，督促各部門抓好

7、落實。二是通過述職述廉、_會、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談會等方式，聽取群眾對黨員干部在思想道德方面存在的問題和意見，對于收集到的問題和意見，進行分類整理，按照分級管理的原則及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，有針對性地開展談心活動，把思想道德風(fēng)險控制在最低點。(3)后期處置方法對群眾有_、社會有反映的；不按照規(guī)定落實風(fēng)險防范措施，情節(jié)輕微的；民主測評中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，_認(rèn)為有必要提醒的，通過談話、重點提醒等方式進行警示提醒。2、崗位責(zé)任風(fēng)險防范(1)前期預(yù)防措施一是明確業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政責(zé)任書，使干部明確業(yè)務(wù)工作和肩負(fù)的廉政職責(zé)。二是公開承諾接受

8、監(jiān)督。局級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照職位說明書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向公眾公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。(2)中期監(jiān)控機制一是監(jiān)督干部任用選拔工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。二是強化民主決策，完善“三重一大”。嚴(yán)格財務(wù)審批，重要經(jīng)費支出，特別是大額資金的使用，必須經(jīng)過_研究決定。對本單位、本部門的財務(wù)狀況，要開展經(jīng)常性_，重點_公務(wù)活動招待費、合同簽訂和資產(chǎn)處置等事項的財務(wù)運行情況，及時糾正不合理的支出。三是定期開展抽查。廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期抽查各部門崗位職責(zé)風(fēng)險防范工作情況。通過座談會、明察暗訪等形式發(fā)揮社會監(jiān)督作用，核實黨員干部個人申報事項的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況；通過行政投訴

9、、信訪_反饋的相關(guān)情況，對廉政風(fēng)險防范措施落實情況進行信息監(jiān)測。(3)后期處置方法對存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評，整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。3、制度機制風(fēng)險防范(1)前期預(yù)防措施一是把廉政風(fēng)險防范管理工作列入黨委重要議事日程。黨委每年對廉政風(fēng)險防范管理工作做出部署，定期聽取匯報、檢查落實情況，研究解決落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。二是從制度機制上入手，有應(yīng)對本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)生變化，工作人員崗位進行調(diào)整，遇有臨時性重大工作時，廉政風(fēng)

10、險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風(fēng)險防范工作能夠適應(yīng)不斷變化的工作需要。三是積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。(2)中期監(jiān)控機制一是修訂完善各項規(guī)章制度。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，充實到廉政風(fēng)險防范管理的各項防控措施中，針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實踐中暴露出來的苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，用制度和機制預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。二是定期抽查抓落實。廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查一次，通過座談會、民主評議等形式，檢查各部門機制防范工作情況，督促各部門狠抓落實。(3)后期處置方法對制度機制建設(shè)中存在的苗頭性

11、、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門，采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等手段，幫助和督促各部門及時糾正工作中的失誤。五、考核修正(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1、領(lǐng)導(dǎo)對_風(fēng)險預(yù)警防控工作重視，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險準(zhǔn)確。2、_風(fēng)險的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等各項措施落實到位，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。3、認(rèn)真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題準(zhǔn)確，結(jié)果運用有效，相關(guān)檔案齊全。4、注意總結(jié)和研究_風(fēng)險預(yù)警防控工作，不斷修正_風(fēng)險內(nèi)容，完善措施，改進工作。(二)考核方法1、各單位在開展_風(fēng)險預(yù)警防控工作中，要根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求進行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是_風(fēng)險預(yù)警防控工作措施是否到位；二是重點崗位

12、、重點人員、領(lǐng)導(dǎo)干部是否履職盡責(zé)；三是各種材料是否齊全，內(nèi)容是否完整。2、領(lǐng)導(dǎo)小組在各單位自查基礎(chǔ)上，每年_一次全面檢查，年底對各部門工作開展情況進行綜合評價，并將評價結(jié)果與績效考核掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。3、建立干部廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，對村級以上干部建立干部廉政檔案。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運用到黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。4、對發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，要按照干部管理權(quán)限，對負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)加大責(zé)任追究力度。5、持續(xù)改進。認(rèn)真總結(jié)_風(fēng)險預(yù)警防控工作經(jīng)驗，同時識別新的風(fēng)險點，修訂各項規(guī)章制度，建立廉政風(fēng)險防范管理

13、的動態(tài)監(jiān)控長效機制。六、工作要求在鎮(zhèn)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立鎮(zhèn)_風(fēng)險預(yù)警防控工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)_風(fēng)險預(yù)警防控工作的_、協(xié)調(diào)、實施。_設(shè)在鎮(zhèn)_，具體承辦廉政風(fēng)險防范管理的日常工作的檢查督辦。全鎮(zhèn)各單位要站在“講政治、講正氣、講原則”的高度，充分認(rèn)識_風(fēng)險預(yù)警防控工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，形成工作方案，認(rèn)真抓好工作落實，鎮(zhèn)_要加大檢查督辦力度，制訂考評細則，對考核不合格的單位，要責(zé)令限期整改，并將整改方案報鎮(zhèn)_備案。本實施細則于_年_月_日起實施。腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案（二）一、指導(dǎo)思想以_、_和_精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實_，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊圍

14、繞我校教育教學(xué)工作，積極推進學(xué)校_倡廉教育，加強制度建設(shè)，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，把良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)貫穿到我校教育教學(xué)的各項實際工作中，為全面落實黨的_對教育工作提出的方針政策和重大任務(wù)，推動我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。二、工作目標(biāo)通過實施_風(fēng)險防范管理，著眼于保證權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全，建立_風(fēng)險預(yù)警防控機制，促進黨員干部勤政廉政，教師廉潔從教，融教育、制度和監(jiān)督于一體，形成廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)有機結(jié)合的工作運行機制。將預(yù)防關(guān)口前移，最大限度地降低_風(fēng)險，提高_倡廉制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和針對性，使每個黨員干部及教師時刻警鐘常鳴、廉潔自律、永葆

15、清正廉潔的本色。三、_領(lǐng)導(dǎo)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，成立_風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李光文任組長，對學(xué)校_風(fēng)險預(yù)警防控工作負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校_風(fēng)險預(yù)警防控工作，支部委員及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)分工、負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)_風(fēng)險預(yù)警防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)_風(fēng)險預(yù)警防控工作辦公室，袁賢坤同志兼任辦公室主任，王祖德任副主任，具體負(fù)責(zé)_協(xié)調(diào)本校_風(fēng)險預(yù)警防控工作。附：實驗二小_風(fēng)險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李光文副組長：袁賢坤及辦公會成員成員：校委會成員、年級主任、學(xué)科組長、工會委員、團支部委員四、工作任務(wù)(一)以確保國家下?lián)艿慕逃Y金按政策正確使用為目標(biāo)，實現(xiàn)對每筆教育資金(包括教育

16、基建項目資金、校舍維修長效機制資金、貧困生生活補助資金、生均公用經(jīng)費、教師績效工資資金等)情況進行監(jiān)督檢查全覆蓋。(黨支部、工會、總務(wù)處、財務(wù)室)(二)以建立健全懲治和預(yù)防_體系為目標(biāo)，實現(xiàn)_風(fēng)險預(yù)警防控工作全覆蓋。確保權(quán)力行使安全、資金運行安全、項目建設(shè)安全、干部成長安全。做到工作范圍、內(nèi)容、對象全覆蓋。(黨支部、工會、總務(wù)處、辦公室)(三)以提高人民群眾對教育的滿意度為目標(biāo)，實現(xiàn)規(guī)范辦學(xué)行為全覆蓋。(辦公室、教務(wù)處、教科室、網(wǎng)絡(luò)處、德育處)(四)以建設(shè)和諧校園為目標(biāo)，實現(xiàn)校務(wù)公開全覆蓋。(黨支部、工會、總務(wù)處、財務(wù)室)(五)以推動廉政文化“三進”為目標(biāo)，實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。(黨支部、辦公室

17、)(六)以提高基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平為目標(biāo)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察_建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋。(黨支部、辦公室)五、實施步驟(一)宣傳發(fā)動階段(_年_月底_月上旬)。1、召開專門會議進行動員部署、傳達上級部門相關(guān)會議精神。充分認(rèn)識開展_倡廉建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，廣泛宣傳建立_風(fēng)險預(yù)警防控機制的目的和意義，明確工作要求。結(jié)合實際制定實驗二小_風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案。并報教育局_風(fēng)險預(yù)警防控辦公室。2、_學(xué)習(xí)。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)，認(rèn)真_學(xué)_建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實施綱要、建立健全懲治和預(yù)防_體系_年工作規(guī)劃及省委實施辦法、_省_風(fēng)險預(yù)警防暫行辦法、

18、麻城市_風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案、麻城市教育局_風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案。在教職工中廣泛宣傳教育，充分調(diào)動全體教工的積極性和主動性。在學(xué)習(xí)活動中做到“4有”：有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會文章。3、營造氛圍、形式多樣、深化教育，結(jié)合教育教學(xué)實際，讓_風(fēng)險預(yù)警防控思想進課堂、充分發(fā)揮學(xué)生、家長的監(jiān)督作用；利用學(xué)校網(wǎng)站、公開欄、廣播廣泛宣傳學(xué)校的_風(fēng)險預(yù)警防控工作。通過開展上廉政黨課、廉政知識競賽、辦廉政知識專欄等活動，不斷深化學(xué)習(xí)教育效果。4、定崗定責(zé)(_月_日_日)按照自身職能職責(zé)結(jié)合編制設(shè)置要求，科學(xué)設(shè)置崗位、以崗定人、以崗定責(zé)。并將學(xué)校崗位設(shè)置擬訂成冊。清權(quán)明責(zé)(_月19_

19、月_日)針對權(quán)力清理情況確定適合本校的職權(quán)類別，繪制權(quán)力運行流程圖，并及時交教育主管部門審核。(二)風(fēng)險排查、整體推進階段學(xué)校_風(fēng)險預(yù)警防控，按照分級管理、責(zé)權(quán)明確的要求，在查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段實施過程防控，形成內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防控管理體系。1、查找風(fēng)險點。(_年_月_日_月_日)教師要結(jié)合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求服務(wù)對象意見等方式，分層次對可能滋生_的風(fēng)險點進行排查。重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機制等三方面查找風(fēng)險點，經(jīng)過學(xué)校_審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。(思想道德風(fēng)險。

20、思想道德風(fēng)險的主要表現(xiàn)為理想信念動搖、貪圖享受、漠視群眾、以權(quán)謀私、_、脫離實際、我行我素等。學(xué)校黨員干部和教師要結(jié)合實際，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、_定等形式，查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在或潛在的風(fēng)險點，認(rèn)真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。崗位職責(zé)風(fēng)險。崗位職責(zé)風(fēng)險的重點是管人、財、物和具有審批審核權(quán)等重要崗位的人員，不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制、“三重一大”等制度和規(guī)定，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和制度要求，失職瀆職、_或者濫用職權(quán)等。要把_討論和崗位具體工作人員自身

21、查找相結(jié)合，細化、分析崗位職責(zé)風(fēng)險點的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。制度機制風(fēng)險。制度機制風(fēng)險點的主要表現(xiàn)形式是：忽視制度建設(shè)，造成制度不健全不完善；未能根據(jù)改革發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的形勢需要和工作實踐中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時完善各項制度；可操作性不強，相互監(jiān)督制約機制的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施；由于人員思想認(rèn)識上的偏差等因素，造成制度得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行或落實不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作疏漏等。)具體包括四個步驟：一是查找崗位風(fēng)險。以全員參與為基本要求，_黨員干部按照“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，通過采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、_審四個程序，認(rèn)真分析并查找個人素質(zhì)、履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)、社會交往

22、、處理個人重要事項等方面存在或潛在的_風(fēng)險點。二是查找部門風(fēng)險。在個人自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門職能，針對人、財、物、事四個關(guān)鍵，_部門全體人員認(rèn)真進行討論和評議，分別查找出本處室在業(yè)務(wù)流程，完善教育、制度、監(jiān)督機制等方面存在或潛在的_風(fēng)險點。三是查找單位風(fēng)險。在學(xué)校開展互查互糾活動，查漏補缺，找準(zhǔn)學(xué)校在“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用)等方面存在或潛在的_風(fēng)險點。四是_風(fēng)險等級評定。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、_行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴(yán)重程度、緊急程度等，由高到低確定一、二、三級_風(fēng)險，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。對_風(fēng)險較低的三級風(fēng)險，由

23、處室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)；對涉及“三重一大”執(zhí)行和管理等_風(fēng)險一般的二級風(fēng)險，在處室領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對涉及“三重一大”決策和審批等_風(fēng)險等級較高的一級風(fēng)險，在學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校_風(fēng)險等級評定，由校黨支部評定，由校長負(fù)責(zé)。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)(a、凡是反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位負(fù)責(zé)人及教職工存在廉潔自律有重要問題，或反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有以權(quán)謀私的問題，但線索不明確的，為一級預(yù)警。b、凡是反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位負(fù)責(zé)人及教職工存在廉潔自律一般性問題及輕微違紀(jì)違規(guī)問題的，為二級預(yù)警。c、凡是反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位負(fù)責(zé)人及教職工在工作、思想、生活

24、作風(fēng)等方面存在的問題，為三級預(yù)警。)2、制定防控措施，完善防控制度(_月_日_月_日)圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制定防控措施，主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期處置措施，根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，進行分級管理、分級負(fù)責(zé)，各項措施要有機銜接，形成具有本校特點的廉政風(fēng)險防控機制。(1)、在防范思想道德風(fēng)險方面。要著力抓好黨員干部和重要崗位工作人員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，開展黨性教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、廉政警示教育，幫助黨員干部、教職工了解所處崗位的行為規(guī)范和_風(fēng)險，強化_風(fēng)險防范意識，提高_風(fēng)險處置能力，規(guī)范日常行為。(2)、在防范崗位職責(zé)風(fēng)險方面。明確各崗位人員職責(zé)、

25、權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任及考核方法、標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)配置權(quán)力，加強流程控制，做到權(quán)責(zé)明確，特別是明確不履行職責(zé)將要承擔(dān)的行政和法律責(zé)任。(3)、在防范制度機制風(fēng)險方面。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作制度，堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞。對于確定的_風(fēng)險點和防范措施經(jīng)黨_審核后，進行登記并建立崗位_風(fēng)險點目錄，除在校內(nèi)公示外，還要通過文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進行公開，加強對風(fēng)險部位、風(fēng)險崗位、風(fēng)險事項的監(jiān)督。3、預(yù)警處置。(_月_日_月_日)要根據(jù)不同對象采取不同的處置措施。對領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取談心疏導(dǎo)、批評教育、誡勉談話等方式進行預(yù)警處置；責(zé)成召開專題_會、限

26、期整改等方式進行預(yù)警處置；對新發(fā)現(xiàn)的_風(fēng)險，責(zé)成有關(guān)處室和個人及時制定防范措施。(1)、建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。有關(guān)處室和個人接到預(yù)警后，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)對_風(fēng)險成因進行剖析，制定整改措施，形成書面報告，及時回告學(xué)校黨支部。(2)、建立_風(fēng)險預(yù)警處置督查制度。學(xué)校黨支部對_風(fēng)險防控措施落實情況進行跟蹤監(jiān)控，對防控措施落實不到位的處室及時督導(dǎo)。學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)對_風(fēng)險防控措施進行監(jiān)督檢查，每年至少抽查一次。(3)、建立預(yù)警處置情況通報制度。實施預(yù)警處置的重要個案和綜合情況，要及時上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告，并在一定范圍內(nèi)通報。(4)、將_風(fēng)險預(yù)警防控工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成

27、員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的_風(fēng)險預(yù)警防控工作。對因防控不力導(dǎo)致違紀(jì)違法行為發(fā)生的，將根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(5)、強化日常監(jiān)管。針對確認(rèn)的各類_風(fēng)險點，制定并實施前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置措施，建立日常風(fēng)險監(jiān)控機制；針對權(quán)力運行流程，形成制衡權(quán)力的管理機制。做到用制度管人、用制度管事、用制度衡權(quán)，規(guī)范權(quán)力運作。(6)、實施動態(tài)監(jiān)控。對風(fēng)險點的界定、防范、監(jiān)督、考核、修正實施動態(tài)管理，促使_風(fēng)險預(yù)警防控有序運作，不斷完善。(7)、規(guī)范校務(wù)公開。從自身辦學(xué)層次和實際出發(fā)，健全辦事公開制度，完善辦事公開程序，規(guī)范辦事公開行為。學(xué)校重大決策事項，按規(guī)定

28、程序研究決定，防止權(quán)力行使過程中的“_”；健全公開事項審核、備案制度，對確定公開事項的內(nèi)容、范圍、形式及時間，報學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核、備案；健全評議考核制度，定期聽取學(xué)校干部、師生及人民群眾的意見和建議，不斷改進和完善辦事公開工作；健全投訴受理制度，公布學(xué)校_電話，對干部師生及社會公眾的_和投訴，及時予以查處；健全責(zé)任追究制度，對違反辦事公開規(guī)定的人員，要追究有關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)肅處理。(8)、加強對學(xué)校內(nèi)主要_風(fēng)險點的監(jiān)控管理。對確認(rèn)的_風(fēng)險，要鎖定履權(quán)界限，規(guī)范操作程序，防止權(quán)力的失控，防止可能出現(xiàn)的管理漏洞和問題。一是加強對決策權(quán)的_風(fēng)險防控。認(rèn)真貫徹民主集中制，切實按照“三重一大”(重

29、大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用)的議事規(guī)則進行民主決策，接受民主監(jiān)督。二是加強對財務(wù)管理權(quán)的_風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，成立學(xué)校“民主理財小組”，完善“民主理財小組”參與實質(zhì)性財務(wù)工作監(jiān)督管理的程序。大額、重要財務(wù)支出經(jīng)過“民主理財小組”審核，落實財務(wù)公開制度，杜絕_。三是加強對基建維修、物品采購、訂購書報、招生等工作的_風(fēng)險防控。建立完善有關(guān)管理制度，規(guī)范流程，認(rèn)真落實有關(guān)項目建設(shè)、政府采購、招投標(biāo)管理規(guī)程。(9)、建立_風(fēng)險防控流程。對需要重點防控的_風(fēng)險點，切實制訂好防控運行流程，建立相應(yīng)的工作小組和監(jiān)督機制。如：學(xué)?；ňS修工程_風(fēng)險防控運行流程，學(xué)校設(shè)備添

30、置、物品采購工作_風(fēng)險防控運行流程，學(xué)校食堂食品采購工作_風(fēng)險防控運行流程等。做到風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人，確保這些重點工作規(guī)范有序進行。4、完善監(jiān)督機制、建立_風(fēng)險檔案(_月_日_月_日)(1)、_評議。采取座談、訪談、評議等多種形式，對學(xué)校開展_風(fēng)險預(yù)警防控工作進行督辦考核。(2)、整理歸檔。學(xué)校將各類資料進行整理、裝訂歸檔、撰寫總結(jié)報告，迎接上級檢查。(3)、修正完善。評估風(fēng)險防控效果，分析存在的問題，根據(jù)形勢變化、職能調(diào)整、預(yù)防_新要求，對_風(fēng)險點、風(fēng)險等級、防控措施等適時修正和完善。(三)總結(jié)階段(_月_日_月_日)1、開展自評。學(xué)校對照方案進行自查，查漏補缺，在此基礎(chǔ)上寫

31、出工作總結(jié)報局防控辦。2、迎接驗收。寫出匯報材料、備齊相關(guān)資料、制定措施，完善制度，強化監(jiān)督，確保_風(fēng)險防范工作落實到位。并寫出_風(fēng)險預(yù)警防控工作總結(jié)。六、工作要求1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨員干部要從貫徹_精神、踐行_的高度，充分認(rèn)識建立_風(fēng)險預(yù)警防控機制工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控_風(fēng)險的始終。2、強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各處室主要負(fù)責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找_風(fēng)險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進_風(fēng)險預(yù)警防控機制的構(gòu)建工作。3、突出工作重點。為了確保建立_風(fēng)險預(yù)警防控機制工作有序推進、取得實效，在注重個人、學(xué)校全覆蓋的同時，要突出重點部位、重點環(huán)節(jié)和重