




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 第 頁員工個人申請辭職報告篇一:員工個人申請辭職報告 敬愛的領導: 從_年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事。 在過去的兩年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽親睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司予以良好學習時間,學習了一些新的東西來充盈了自己,并增加自己的一些知識和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝! 在經(jīng)過_年下半年的時間里,公司予以了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的閱歷,自己沒
2、有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培育。 由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照看,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的技能還差的許多,在公司的各方面需求上自己技能不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司予以批準。 此致 敬禮! 辭職人:_ 20_年_月_日 篇二:員工個人申請辭職報告 敬愛的領導: 您好! 我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了。但是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個
3、,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減削我對自己的絕望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。 起初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘卻領導對我的信任,同事對我的援助,更不會忘卻我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會懊悔離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘卻!我真心的盼望邁為能過成長壯大,盼望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,盼望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”! 我愧對公司給我提供的
4、機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減削對自己的絕望,減削痛楚,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸! 最末,望領導批準! 此致 敬禮! 辭職人:_ 20_年_月_日 篇三:員工個人申請辭職報告 敬愛的領導: 您好! 首先我感到深深的對不起,懷著及其繁復而愧疚的心情我寫下這份,很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的緣由,不能在公司繼續(xù)進展! 特別感謝您這1個月來對我的培育和照看,讓我從青澀的同學時代進入到成熟的社會環(huán)境當中,很榮幸能成為你的員工,接受你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。 曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并
5、不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。 但是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復地思索后,我還是寫了這封辭職申請書。 我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決斷離開了,我懇請單位諒解我的離開,批準我的辭職申請書。 同時,我將會以我曾身為_公司的一員而驕傲,能有機會在這里工作學習,不勝感恩!誠心祝福全部在_辛勤工作的員工工作順當,事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職人:_ 2
6、0_年_月_日 篇四:員工個人申請辭職報告 敬愛的領導: 您好! 首先,我感覺特別的對不起和缺憾,由于個人和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請。 在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱援助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供應我這個良好的平臺,這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。 在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中予以的大力支持與援助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝全部予以過我援助的同事們。在這里真心的說聲感謝! 望公司領導批準我的申請,
7、并請幫助辦理相關離職手續(xù),雖然我提出了辭職申請,但是在正式離開之前我將仔細繼續(xù)做好目前的每一項工作。 祝公司事業(yè)蓬勃進展,前景絢爛。 此致 敬禮! 辭職人:_ 20_年_月_日 篇五:員工個人申請辭職報告 敬愛的領導: 您好,由于我的一些個人緣由,經(jīng)過一段時間的深思熟慮后,我決斷向公司提出我的辭職申請。 在短短一年的時間里,公司予以了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程。我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽親睦,同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來援助和方便。另外,在和各位同事的朝夕與共的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情,我從內(nèi)心盼望這份友情,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 今后,無論我將怎樣生活,我都會永久感恩公司對我的培育,各級領導和同事給我的支持和援助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的援助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺立和偉岸。 離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教導,舍不得同事之間的那片真誠和友
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同范本打字
- 吊車租賃續(xù)簽合同范本
- 內(nèi)衣合伙人協(xié)議合同范本
- 醫(yī)療器械委托申報合同范本
- 單位勞動終止合同范本
- 住宅裝修交付合同范本
- 制作安裝窗戶合同范例
- 驛站轉(zhuǎn)租定金合同范本
- 合資商鋪合同范本
- 北京裝修合同范本查詢
- 肌力與肌張力課件
- 學生檔案登記表
- is620p系列伺服用戶手冊-v0.2綜合版
- 電信渠道管理人員考核管理辦法
- 勘察工作內(nèi)容及方案
- 八年級數(shù)學(上冊)整式計算題練習100道無答案_新人教版
- 評審會專家意見表
- 托管中心學生家長接送登記表
- 橋梁施工危險源辨識與防控措施
- YD 5062-1998 通信電纜配線管道圖集_(高清版)
- CFG樁施工記錄表范本
評論
0/150
提交評論