資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的馬克思主義解讀

1、資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的馬克思主義解讀摘要：當(dāng)代興旺資本主義國(guó)家形成了各具特色的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主形式?？萍几锩百Y本主義企業(yè)內(nèi)部分工是資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的物質(zhì)根底；勞資關(guān)系的力量比照和工人組織程度決定了資本主義企業(yè)的民主程度；各國(guó)政治、法律、文化等上層建筑方面的差異形成了資本主史企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的多樣化形式；資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的本質(zhì)是資本專(zhuān)制的一種新形式。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主對(duì)我國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系具有一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞：資本主義；企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主；勞資關(guān)系；企業(yè)管理中圖分類(lèi)號(hào)：F272.93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：10052674(2022)0401705企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主是企業(yè)勞動(dòng)者通過(guò)參與管理，從而實(shí)

2、現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過(guò)程不同程度控制的一種制度安排。二次世界大戰(zhàn)之后，主要興旺資本主義國(guó)家形成了各具特色的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主形式。對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主，西方學(xué)者僅從企業(yè)管理層面或資本主義經(jīng)濟(jì)運(yùn)行層面進(jìn)展分析，因此難以提醒資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的物質(zhì)基儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和多樣性等問(wèn)題。而這恰恰是我們能否科學(xué)借鑒西方企業(yè)管理經(jīng)歷、并結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵所在。一、科技革命及資本主義企業(yè)內(nèi)部分工是資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的物質(zhì)根底人類(lèi)歷史上迄今為止的三次大的科技革命都是在資本主義制度下發(fā)生的。對(duì)于資本主義消費(fèi)關(guān)系而言，這三次科技革命既是資本主義消費(fèi)關(guān)系調(diào)整的原因，也是資本主義消費(fèi)關(guān)系調(diào)整的結(jié)果，

3、表現(xiàn)出資本主義消費(fèi)關(guān)系既要適應(yīng)新的消費(fèi)力開(kāi)展，又要堅(jiān)持資本雇傭勞動(dòng)關(guān)系的雙重性質(zhì)。這其中，資本主義企業(yè)內(nèi)部的分工扮演著極其重要的角色。一方面，每一次科技革命的成果在企業(yè)內(nèi)部的貫徹，都是通過(guò)改變?cè)械姆止ば问綄?shí)現(xiàn)的。比方蒸汽機(jī)的應(yīng)用，把原來(lái)以手工技術(shù)為根底的主觀性質(zhì)的分工變成了以機(jī)器的連續(xù)性為根底的客觀性質(zhì)的分工；電力的應(yīng)用，把原來(lái)的機(jī)械分工在規(guī)模擴(kuò)大根底上進(jìn)一步細(xì)化，并與專(zhuān)用性人力資源相結(jié)合；電子信息技術(shù)的應(yīng)用，把機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)為根底的消費(fèi)環(huán)節(jié)分工變成了以產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)為根底的模塊化分工等。企業(yè)內(nèi)部伴隨科技革命進(jìn)展的消費(fèi)分工的改變，通過(guò)企業(yè)組織方式，推動(dòng)了資本主義企業(yè)消費(fèi)關(guān)系的隨之調(diào)整，總的方向是消費(fèi)技

4、術(shù)的社會(huì)化，即科技革命的開(kāi)展，客觀上要求消費(fèi)技術(shù)與消費(fèi)者更加嚴(yán)密的結(jié)合，使勞動(dòng)社會(huì)化，并把勞動(dòng)看做是技術(shù)成就很高的一種工程技術(shù)事業(yè)，這種趨勢(shì)，抽象地看，是充分興旺的機(jī)器的一個(gè)特點(diǎn)，遠(yuǎn)比其他任何特點(diǎn)都引人注目。自從工業(yè)革命以來(lái)，技術(shù)上每進(jìn)一步，這個(gè)開(kāi)展前途就重復(fù)展現(xiàn)一次，但受資本家的阻撓，始終未能成為現(xiàn)實(shí)。另一方面，資本主義企業(yè)勞資雙方利益的根本對(duì)立性，使得資本只有控制工人才能控制剩余價(jià)值。所以，資本家利用每一次科技革命帶來(lái)的新的消費(fèi)技術(shù)。通過(guò)組織分工?？桃獾刂圃旃と伺c技術(shù)的別離。形成片面開(kāi)展的部分工人和不透明的片面信息，從而強(qiáng)化工人對(duì)資本的依賴(lài)，馬克思已經(jīng)指出，工業(yè)界頭目打勝仗的方法和將軍們打

5、勝仗的方法不同，后者是充實(shí)軍隊(duì)，前者是解散軍隊(duì)。三次科技革命，資本家先后通過(guò)消費(fèi)技術(shù)的物化、專(zhuān)門(mén)化和層次化，實(shí)現(xiàn)著對(duì)整體消費(fèi)技術(shù)的壟斷，個(gè)體工人只能是部分消費(fèi)的有限的主人。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主在這里，就是上述消費(fèi)技術(shù)兩種開(kāi)展趨勢(shì)共同作用的結(jié)果，表現(xiàn)為企業(yè)消費(fèi)過(guò)程中部分工人與全部消費(fèi)技術(shù)的結(jié)合，或者是部分工人與部分消費(fèi)技術(shù)的結(jié)合，主要的方式是企業(yè)工人不同程度地參與企業(yè)管理，即資本專(zhuān)制下的企業(yè)民主管理。二、勞資關(guān)系的力量比照和工人組織程度決定了資本主義企業(yè)的民主程度伴隨社會(huì)化程度的不斷進(jìn)步，勞資之間的矛盾也不斷深化，因此，在資本主義企業(yè)消費(fèi)關(guān)系中，工人為爭(zhēng)取進(jìn)步工資、長(zhǎng)期雇傭和體面工作等權(quán)利的斗爭(zhēng)

6、此起彼伏，從未停頓。工人與資本家進(jìn)展斗爭(zhēng)的詳細(xì)途徑是通過(guò)自己的組織主要是工會(huì)來(lái)進(jìn)展的，根本方式包括集體會(huì)談、工人代表制(工人董事、工人監(jiān)事)、工人委員會(huì)制度等。斗爭(zhēng)的效果從長(zhǎng)期和根本上看，取決于無(wú)產(chǎn)階級(jí)的意識(shí)，一個(gè)階級(jí)假如沒(méi)有在某種程度上表示出意識(shí)到自己是一個(gè)具有共同的問(wèn)題、利益和前途的集團(tuán)的話，就不能在社會(huì)中存在盡管這種表示在長(zhǎng)時(shí)期中可能是微弱的、混亂的，而且是易受其他階級(jí)操縱的。但從短期來(lái)看，那么取決于勞資雙方力量的比照，在資本統(tǒng)治的條件下，工人組織力量的強(qiáng)大是相對(duì)的，主要受以下因素的影響：(1)工人在企業(yè)消費(fèi)中的地位，尤其是與消費(fèi)技術(shù)的結(jié)合情況是最根本的決定因素；(2)工人隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)情況

7、是最重要的影響因素；(3)企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)量情況也是不容無(wú)視的一個(gè)因素，因?yàn)槠髽I(yè)處在上升期的時(shí)候，往往希望有穩(wěn)定的消費(fèi)隊(duì)伍，同時(shí)高額的利潤(rùn)也為消費(fèi)隊(duì)伍的穩(wěn)定提供了物質(zhì)根底，因此工人此時(shí)的會(huì)談力和效果都會(huì)增長(zhǎng)，反之就會(huì)下降。資本對(duì)抗工人的途徑要豐富得多，由于居于社會(huì)的統(tǒng)治地位，所以可以運(yùn)用國(guó)家機(jī)器等手段來(lái)貫徹自己的意志，資本是一種集中的社會(huì)力量，而工人只擁有自己的勞動(dòng)力。因此，勞資之間永遠(yuǎn)不可能在公平的條件下締結(jié)協(xié)定，即使在物質(zhì)生活資料和勞動(dòng)資料的所有權(quán)同活的消費(fèi)力相對(duì)抗的社會(huì)看來(lái)的公平的條件下也不可能。除此之外，在企業(yè)內(nèi)部，資本主要通過(guò)破壞工人之間的團(tuán)結(jié)和消磨工人階級(jí)的斗志來(lái)到達(dá)削弱工人力量的

8、目的。主要手段有：(1)資本通過(guò)技術(shù)分配、管理分級(jí)等手段對(duì)工人進(jìn)展分化，使得工人之間產(chǎn)生利益差異，破壞工人組織的團(tuán)結(jié)。(2)資本通過(guò)改進(jìn)措施，麻木工人階級(jí)意識(shí)，減少工人階級(jí)斗志，使工人組織的斗爭(zhēng)逐步停留在收入分配的討價(jià)還價(jià)上，容易在小恩小惠面前妥協(xié)。(3)培育工人貴族階層，既籠絡(luò)工人精英，減弱工人斗爭(zhēng)實(shí)力；又模糊勞資界限，麻木工人思想。(4)激發(fā)工人之間的競(jìng)爭(zhēng)，使他們?yōu)榱松孀韵鄽垰ⅰ?5)消費(fèi)全球化，使得世界工人的團(tuán)結(jié)增加了文化障礙。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主在這里，就是上述勞資力量比照相對(duì)變化的結(jié)果，表現(xiàn)為資本絕對(duì)統(tǒng)治下的工人權(quán)益的部分實(shí)現(xiàn)，包括更加人性化的工作方式、一定程度的利潤(rùn)共享以及長(zhǎng)期雇

9、傭承諾等。但正如馬克思指出的：資本主義消費(fèi)方式按其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，只要超過(guò)一定的限度就回絕任何合理的改進(jìn)。工人通過(guò)工會(huì)組織所爭(zhēng)取到的民主權(quán)利，必然只能停留在工人可以繼續(xù)忍受資本專(zhuān)制的程度上。三、各國(guó)政治、法律、文化等方面的差異形成了資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的多樣化形式資本主義各國(guó)在各自的歷史開(kāi)展中，由于地域、種族、宗教、歷史、風(fēng)俗等方面的宏大差異，形成了各具特色的政治、文化制度，使資本主義呈現(xiàn)出多樣化的開(kāi)展形式。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主作為資本主義形式的組成部分之一，更加詳細(xì)和鮮明地表達(dá)出國(guó)家上層建筑對(duì)其的影響。美國(guó)作為移民國(guó)家，是一個(gè)利益多元的憲政社會(huì)，在個(gè)人主義價(jià)值觀和程序理性思維形式的根底上，工人力量

10、松散，資本獲得了絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)地位，逐漸形成了以資本利益為出發(fā)點(diǎn)、以法律為主要方式的勞資協(xié)調(diào)機(jī)制。例如1935年國(guó)會(huì)通過(guò)的?全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法?(即?瓦格納法?)，使得原來(lái)是工會(huì)與雇主的私人屬性的會(huì)談變成了受?chē)?guó)家權(quán)利控制的公共行為，完成了美國(guó)勞資關(guān)系法律和制度建立上的一次飛躍。對(duì)此，瓦格納明確表示了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)民主的意圖：通過(guò)集體會(huì)談而構(gòu)建的工業(yè)民主必將通向人類(lèi)的自由。然而，面對(duì)工人力量的崛起和工人內(nèi)部的分化，1947年8月22日，作為?瓦格納法?修正案的?塔夫脫一哈特萊法?正式生效，該法案又大大減損了工會(huì)組織和勞工權(quán)利，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)行為的限制，美國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)隨之轉(zhuǎn)入低潮。20世紀(jì)80年代以后，以企業(yè)利益相

11、關(guān)者共同治理理論為根底，美國(guó)施行了主要面向技術(shù)工人的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主措施，包括高工資、高福利的人情感化制度、職工民主管理制度，以及相應(yīng)的利潤(rùn)分享方案等?？梢?jiàn)，美國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主所具有的策略性、外生性、狹窄性等特點(diǎn)，是與美國(guó)的地域文化背景相聯(lián)絡(luò)的。與美國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的特點(diǎn)相反，日本以家文化為根底的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主，包括終身雇傭制度、年功序列制度等，表現(xiàn)出超利潤(rùn)性、內(nèi)生性和廣泛性的特點(diǎn)，這是與日本的傳統(tǒng)文化密不可分的。儒家文化的集團(tuán)主義內(nèi)容是日本公司是家理念的根底，強(qiáng)調(diào)集體主義、團(tuán)隊(duì)精神、和諧統(tǒng)一、整體思維等等。在家文化中，公司的每一名雇員都能找到強(qiáng)烈的歸屬感，并能以家庭成員的責(zé)任感去維護(hù)整個(gè)公司的利益，進(jìn)

12、而推進(jìn)公司的開(kāi)展。假如說(shuō)美國(guó)和日本的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主帶有更多的歷史、文化色彩，那么德國(guó)和瑞典的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主那么更多地受到政治思潮和政黨制度的影響。德國(guó)社會(huì)民主黨執(zhí)政期間，以民主社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹自由、平等、相助的根本價(jià)值觀，表達(dá)了明確的經(jīng)濟(jì)民主主張，形成了德國(guó)獨(dú)具特色的共決制企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主形式。希法亭曾在1927年的黨代會(huì)上指出：工會(huì)運(yùn)動(dòng)的主要原那么不再僅僅是在社會(huì)政治領(lǐng)域影響國(guó)家，而且要為爭(zhēng)取企業(yè)民主和經(jīng)濟(jì)民主而斗爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)民主是使私人的經(jīng)濟(jì)利益服從于社會(huì)利益；企業(yè)民主是根據(jù)個(gè)人的才能為每個(gè)人提供指導(dǎo)企業(yè)的可能性。瑞典的雇員投資基金制度，被稱(chēng)作勞資合作的樣板，其以國(guó)家、工會(huì)和雇主聯(lián)盟之間三

13、方合作為根底的企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主形式享譽(yù)世界。瑞典的成就源于左翼政黨的長(zhǎng)期執(zhí)政，截止2022年9月，瑞典社會(huì)民主工人黨在瑞典的執(zhí)政時(shí)間累計(jì)達(dá)65年，被稱(chēng)作西方的紅色政黨和紅色政權(quán)。瑞典社會(huì)民主工人黨在其2001年的黨綱中仍然明確寅稱(chēng)：在資本與勞動(dòng)的沖突中，社會(huì)民主黨始終代表勞方的利益。社會(huì)民主黨如今是、而且永遠(yuǎn)是反對(duì)資本主義的政黨，始終是資方統(tǒng)治社會(huì)和經(jīng)濟(jì)之要求的抗衡力量。我們致力于建立這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序，這里每個(gè)人作為公民、工薪者和消費(fèi)者都有權(quán)利和時(shí)機(jī)影響消費(fèi)的方向和消費(fèi)果實(shí)的分配以及勞動(dòng)生活的組織與條件。它包括不同形式的所有制和企業(yè)活動(dòng)。它把對(duì)環(huán)境的考慮當(dāng)做對(duì)消費(fèi)的最高要求。它要求勞動(dòng)生活以對(duì)每個(gè)

14、人工作的尊重為根底，發(fā)揮每個(gè)人參與和勞動(dòng)的積極性，并實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)成果的公平分配。它要求人人在做出任何決定時(shí)都必須奉行民主的游戲規(guī)那么?？梢?jiàn)，資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的多樣性開(kāi)展，不是其本質(zhì)的不同，而是由于各國(guó)歷史、文化、指導(dǎo)理論、政黨制度等方面的差異，使其形成的詳細(xì)表現(xiàn)方式的不同。四、資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的本質(zhì)是資本專(zhuān)制的一種新形式以科技革命為物質(zhì)根底的資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主，由于資本主義私有制與消費(fèi)的社會(huì)化之間存在不可調(diào)和的矛盾，所以不可能深化到本質(zhì)的制度層面，而只能是表層的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行層面的民主，集中表現(xiàn)為企業(yè)管理的民主化。對(duì)資本主義的企業(yè)管理，馬克思早就深化地指出它具有二重性：一方面，但凡有許多個(gè)人進(jìn)

15、展協(xié)作的勞動(dòng)，過(guò)程的聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)一都必然要表如今一個(gè)指揮的意志上，表如今各種與部分勞動(dòng)無(wú)關(guān)而與工場(chǎng)全部活動(dòng)有關(guān)的職能上，就像一個(gè)樂(lè)隊(duì)要有一個(gè)指揮一樣。這是一種消費(fèi)勞動(dòng)，是每一種結(jié)合的消費(fèi)方式中必須進(jìn)展的勞動(dòng)。另一方面，完全撇開(kāi)商業(yè)部門(mén)不說(shuō)，但凡建立在作為直接消費(fèi)者的勞動(dòng)者和消費(fèi)資料所有者之間的對(duì)立上的消費(fèi)方式中，都必然會(huì)產(chǎn)生這種監(jiān)視勞動(dòng)。這種對(duì)立越嚴(yán)重，這種監(jiān)視勞動(dòng)所起的作用也就越大。這說(shuō)明，資本主義企業(yè)管理除了一般的消費(fèi)職能外，還為了在對(duì)立的消費(fèi)關(guān)系上強(qiáng)迫推行資本的意志而附加了特殊的職能。假如說(shuō)消費(fèi)的社會(huì)化本身把集體的力量引入了消費(fèi)，客觀上表達(dá)了民主的要求，那么資本主義企業(yè)管理基于違犯這一客觀要

16、求所附加的特殊職能，就只能以專(zhuān)制的方式來(lái)實(shí)行。馬克思在?資本論?第一卷第四篇中明確寫(xiě)道：假如說(shuō)資本主義的管理就其內(nèi)容來(lái)說(shuō)是二重的，那末，資本主義的管理就其形式來(lái)說(shuō)是專(zhuān)制的。資產(chǎn)階級(jí)通常非常喜歡分權(quán)制，特別是喜歡代議制，但資本在工廠法典中卻通過(guò)私人立法獨(dú)斷地確立了對(duì)工人的專(zhuān)制。這種法典只是對(duì)勞動(dòng)過(guò)程實(shí)行社會(huì)調(diào)節(jié)，即對(duì)大規(guī)模協(xié)作和使用共同的勞動(dòng)資料，特別是使用機(jī)器所必需的社會(huì)調(diào)節(jié)的一幅資本主義挖苦畫(huà)?；谖镔|(zhì)利益關(guān)系對(duì)立根底上的資本主義企業(yè)管理，其專(zhuān)制的必要性表如今三個(gè)方面：一是壓制工人對(duì)抗的需要。資本家的管理不僅是一種由社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程的性質(zhì)產(chǎn)生并屬于社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程的特殊職能，它同時(shí)也是剝削一種社會(huì)勞

17、動(dòng)過(guò)程的職能，因此也是由剝削者和他所剝削的原料之間不可防止的對(duì)抗決定的。二是監(jiān)視消費(fèi)資料合理使用的需要。隨著作為別人的財(cái)產(chǎn)而同雇傭工人相對(duì)立的消費(fèi)資料的規(guī)模的增大，對(duì)這些消費(fèi)資料的合理使用進(jìn)展監(jiān)視的必要性也增加了。三是貫徹資本意志的需要。雇傭工人的協(xié)作只是資本同時(shí)使用他們的結(jié)果。他們的職能上的聯(lián)絡(luò)和他們作為消費(fèi)總體所形成的統(tǒng)一，存在于他們之外，存在于把他們集合和聯(lián)結(jié)在一起的資本中。因此，他們的勞動(dòng)的聯(lián)絡(luò)，在觀念上作為資本家的方案，在理論中作為資本家的權(quán)威，作為別人意志他們的活動(dòng)必須服從這個(gè)意志的目的的權(quán)利，而和他們相對(duì)立。所以，恩格斯說(shuō)：資產(chǎn)階級(jí)用來(lái)束縛無(wú)產(chǎn)階級(jí)的奴隸制，無(wú)論在哪里也不象在工廠

18、制度上暴露得這樣明顯。在這里，一切自由在法律上和事實(shí)上都不見(jiàn)了。在這里，工廠主是絕對(duì)的立法者。他隨心所欲地公布工廠的規(guī)那么，他愛(ài)怎樣就怎樣修改和補(bǔ)充自己的法規(guī)；即使他在這個(gè)法規(guī)中加上最荒唐的東西，法院還是會(huì)對(duì)工人說(shuō)：你們既然自愿地訂了這個(gè)契約，那你們?nèi)缃窬偷寐男兴R克思同時(shí)指出，資本主義企業(yè)管理是本質(zhì)上的專(zhuān)制性和形式上的變動(dòng)性的統(tǒng)一。隨著大規(guī)模協(xié)作的開(kāi)展，這種專(zhuān)制也開(kāi)展了自己特有的形式。正如起初當(dāng)資本家的資本一到達(dá)開(kāi)場(chǎng)真正的資本主義消費(fèi)所需要的最低限額時(shí)，他便擺脫體力勞動(dòng)一樣，如今他把直接和經(jīng)常監(jiān)視單個(gè)工人和工人小組的職能交給了特種的雇傭工人。正如軍隊(duì)需要軍官和軍士一樣，在同一資本指揮下共同工

19、作的大量工人也需要工業(yè)上的軍官(經(jīng)理)和軍士(監(jiān)工)，在勞動(dòng)過(guò)程中以資本的名義進(jìn)展指揮。監(jiān)視工作固定為他們的專(zhuān)職。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主正是這樣一種變化的企業(yè)管理形式，在根本上仍然服從資本的意志，資本家所以是資本家，并不是因?yàn)樗枪I(yè)的管理者，相反，他所以成為工業(yè)的司令官，因?yàn)樗琴Y本家。工業(yè)上的最高權(quán)利成了資本的屬性，正象在封建時(shí)代，戰(zhàn)爭(zhēng)中和法庭裁判中的最高權(quán)利是地產(chǎn)的屬性一樣。總之，資本主義企業(yè)的經(jīng)濟(jì)民主，不過(guò)是資本專(zhuān)制的一種新形式而已。五、資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主的啟示資本主義企業(yè)的經(jīng)濟(jì)民主，表達(dá)了既適應(yīng)消費(fèi)力開(kāi)展的客觀需要，又受制于資本主義私有制的雙重特點(diǎn)，最終表現(xiàn)為資本絕對(duì)專(zhuān)制根底上的管理

20、層面的相對(duì)民主。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主帶給我們?nèi)缦聨c(diǎn)啟示：第一，企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主是社會(huì)化大消費(fèi)的客觀要求，是歷史開(kāi)展的必然趨勢(shì)，我們要加快樹(shù)立推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主建立的自覺(jué)性。企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主是以技術(shù)進(jìn)步、分工協(xié)作為根底的社會(huì)化大消費(fèi)，強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者主體地位、合作精神的必然結(jié)果。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主囿于資本絕對(duì)專(zhuān)制的局限，不能順應(yīng)社會(huì)化大消費(fèi)的這種開(kāi)展要求，在企業(yè)的開(kāi)展中暴露出諸多矛盾和問(wèn)題，最終必然成為資本主義經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和自身延續(xù)的阻礙力量。我國(guó)在馬克思主義指導(dǎo)下，作為自覺(jué)追求先進(jìn)消費(fèi)力開(kāi)展的社會(huì)主義國(guó)家，擁有推動(dòng)社會(huì)化消費(fèi)的制度優(yōu)勢(shì)，理應(yīng)走在企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主制度建立的前沿。第二，資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主是資本主義制度自身的一種消極揚(yáng)棄，不能自發(fā)地走向社會(huì)主義，因此也不能直接照抄照搬到社會(huì)主義制度的框架中來(lái)。馬克思在?1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿?中，提到了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的兩種行動(dòng)：一種是象共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)這樣，建立在對(duì)人類(lèi)歷史開(kāi)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)根底上，有階級(jí)覺(jué)悟地行動(dòng)，馬克思明確稱(chēng)之為私有財(cái)產(chǎn)的積極的揚(yáng)棄，另一種是資本主義內(nèi)部自發(fā)的、為不斷協(xié)調(diào)社會(huì)化大消費(fèi)與資本主義私有制之間的矛盾而被動(dòng)采取的一些改進(jìn)展動(dòng)，我們可稱(chēng)之為私有財(cái)產(chǎn)的消極揚(yáng)棄。資本主義企業(yè)經(jīng)濟(jì)民主，在其漫長(zhǎng)的開(kāi)展歷史過(guò)程中，同樣存在為數(shù)不多的積極揚(yáng)棄，例如羅