大學(xué)生求職心得體會(huì)

1、第 第 頁(yè)大學(xué)生求職心得體會(huì)高校生求職心得體會(huì) 高校畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關(guān)系到人生的好壞，相信每一個(gè)即將走出校門的高校生都非常重視工作。經(jīng)受了這么長(zhǎng)時(shí)間的求職，對(duì)找工作也有了肯定的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一本院校的同學(xué)找工作不是什么難事，可是對(duì)于我們?nèi)镜耐瑢W(xué)來說的確看法難事，其實(shí)工作不是不好找，而是好工作適合的工作難找。 找工作對(duì)就業(yè)信息、聘請(qǐng)信息的了解是關(guān)鍵，尤其是各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對(duì)企業(yè)聘請(qǐng)的認(rèn)識(shí)是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、目不暇接的公司，也不知道怎么去了解公司的聘請(qǐng)信息，直到后來才發(fā)覺網(wǎng)站信息非常全面，比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)拓寬了就業(yè)信息，知道

2、了企業(yè)的需求等，并隨時(shí)預(yù)備著投遞簡(jiǎn)歷。 自信，并不是猖狂與自傲，而是適時(shí)充分的展示自己的技能和才華，讓用人單位能看到自己的閃 光點(diǎn)，當(dāng)然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應(yīng)當(dāng)自卑自己沒有閱歷， 更應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，由于我們敢于迎接挑戰(zhàn)，富于創(chuàng)新力，思維活躍，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對(duì)任何困難。 我們求職時(shí)不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊敬和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原那么，在與用人單位面談時(shí)要留意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃滢o與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己性格和獨(dú)特見解時(shí)，也需大膽

3、沉穩(wěn)。 經(jīng)過許多次的求職后，積累了一些閱歷： 擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存害怕。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正由于有壓力，在求職過程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為須要。其實(shí)，我們每個(gè)人都盼望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會(huì)，因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上，我們會(huì)有些落差感，這也是不可避開的，究竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要退而求其次，即與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)，先就業(yè)再擇業(yè)：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供許多進(jìn)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到熬煉和提高，

4、更好地適應(yīng)將來社會(huì)的要求。 求職預(yù)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，高校畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是許多的，究竟適合哪一行，我們應(yīng)當(dāng)有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒有個(gè)目標(biāo)。 面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好，人再美麗，成果再優(yōu)秀，假如你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試肯定要衣著干凈，精神飽滿，把你最完滿的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹肯定要吸引人，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中環(huán)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。

5、 面試前要做好充分預(yù)備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司狀況，職位的狀況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是同等的，不要覺得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越簡(jiǎn)單在面試的時(shí)候表達(dá)一種不自信。說話要有底氣，說話音量要適當(dāng)，不要太大也不要太小，但肯定不能細(xì)聲細(xì)氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時(shí)候最好協(xié)作適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言，要適當(dāng)表達(dá)說話的藝術(shù)。回答明確，頭腦保持清楚，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來?？梢钥纯淳W(wǎng)上許多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要表達(dá)自己的三神二感一信。不管面試官問什么專業(yè)性的問題，即便你的專業(yè)知識(shí)不是許多，也要強(qiáng)調(diào)自己進(jìn)入到公司后會(huì)

6、學(xué)習(xí)，會(huì)創(chuàng)新，會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來證明自己有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神。留意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說大家都明白，就是進(jìn)門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己全部的東西或者垃圾全部帶出面試房間。 聘請(qǐng)的時(shí)候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個(gè)東西是特別特別特別正常的，剛畢業(yè)的同學(xué)可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢特別少;當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司，事先不談薪水的，由于行業(yè)內(nèi)的人都知道薪水確定少不了。

7、關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說有，但是許多時(shí)候沒有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。 記住永久不要對(duì)自己絕望，不要由于別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看到底自己身上有什么問題，別人為什么會(huì)勝利;也不要看不起自己，由于自信就是求職勝利的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己到底想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)進(jìn)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說：機(jī)遇只會(huì)光顧有預(yù)備的人，假如你很想得到某份工作，就需要作充分的預(yù)備，應(yīng)考的預(yù)備、衣著的預(yù)備、心理的預(yù)備。許多聘請(qǐng)單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道詳細(xì)考什么內(nèi)容，但可以試著去猜想，做一些預(yù)

8、備。面試的時(shí)候要留意著裝，得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的預(yù)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過多的焦灼只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。 找工作的過程是對(duì)自己重新認(rèn)知點(diǎn)的過程，別人的閱歷都不是絕對(duì)的，只有自己在找工作的時(shí)候漸漸積累學(xué)習(xí)的閱歷才是自己最有用的，假如離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)，多看看各方面的書，多參與一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣，寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說，簡(jiǎn)歷也因而變得精彩，找工作也會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。無(wú)論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。 畢業(yè)生被用人單位聘用后。一般都有一段時(shí)

9、間的試用期。在試用期間被辭退，除了極少數(shù)是由于專業(yè)知識(shí)、技能太差外，很多人由于忽視工作立場(chǎng)，不遵守組織紀(jì)律所致。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的工作立場(chǎng)、組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)技能都一樣看重。他們最不歡迎的就是眼高手低，大事干不來，小事不愿干，牢騷多，缺乏埋頭苦干精神的人。可見思想作風(fēng)、工作立場(chǎng)不好的人，再有才能也不易被聘用，更不會(huì)重用。假設(shè)工作立場(chǎng)不仔細(xì)，工作作風(fēng)散漫，不能與他人合作共事，勢(shì)必辦事效率低，也影響到整體的效率和帶壞工作風(fēng)氣。這樣的人是不受歡迎的。 經(jīng)常跳槽，自我炫耀。人才的流淌日趨經(jīng)常，每一個(gè)進(jìn)入人才市場(chǎng)應(yīng)聘的人相信都有肯定的跳槽記錄，雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作閱歷，但同時(shí)與之相沖突的是，

10、許多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽經(jīng)常的人。不從一而終，擔(dān)心于本職工作，老是這山望著那山高的人，不愿埋頭工作以求進(jìn)取，只是單純要求回報(bào)，必定被用人單位所唾棄。因此，對(duì)工作經(jīng)受在短時(shí)間內(nèi)經(jīng)常更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)受作為一種炫耀的資本。 高校生求職心得體會(huì) 高校畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，工作的好壞關(guān)系到人生的好壞，相信每一個(gè)即將走出校門的高校生都非常重視工作。經(jīng)受了這么長(zhǎng)時(shí)間的求職，對(duì)找工作也有了肯定的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一本院校的同學(xué)找工作不是什么難事，可是對(duì)于我們?nèi)镜耐瑢W(xué)來說的確看法難事，其實(shí)工作不是不好找，而是好工作適合的工作難找。 找工作對(duì)就業(yè)信息、聘請(qǐng)信息的了解是關(guān)鍵，尤其是各個(gè)學(xué)校就

11、業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四，我對(duì)企業(yè)聘請(qǐng)的認(rèn)識(shí)是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往、目不暇接的公司，也不知道怎么去了解公司的聘請(qǐng)信息，直到后來才發(fā)覺網(wǎng)站信息非常全面，比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)拓寬了就業(yè)信息，知道了企業(yè)的需求等，并隨時(shí)預(yù)備著投遞簡(jiǎn)歷。 自信，并不是猖狂與自傲，而是適時(shí)充分的展示自己的技能和才華，讓用人單位能看到自己的閃 光點(diǎn)，當(dāng)然，自信心不是說有就有的，它也需要日積累的，我們不應(yīng)當(dāng)自卑自己沒有閱歷， 更應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，由于我們敢于迎接挑戰(zhàn)，富于創(chuàng)新力，思維活躍，不怕失敗，能夠勇往自前，勇于面對(duì)任何困難。 我們求職時(shí)不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊敬和以誠(chéng)相待是人與人相處的基

12、本原那么，在與用人單位面談時(shí)要留意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力?？浯笃滢o與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽者產(chǎn)生反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙遜不等于自卑，在該表現(xiàn)自己性格和獨(dú)特見解時(shí)，也需大膽沉穩(wěn)。 經(jīng)過許多次的求職后，積累了一些閱歷： 擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存害怕。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正由于有壓力，在求職過程中，我們難免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為須要。其實(shí)，我們每個(gè)人都盼望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機(jī)會(huì)，因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上，我們會(huì)有些落差感，這也是不可避開的，究竟這山望著

13、那山高嘛，因此，我們往往要退而求其次，即與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)，先就業(yè)再擇業(yè)：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供許多進(jìn)展和成材的機(jī)會(huì)，讓我們更好地得到熬煉和提高，更好地適應(yīng)將來社會(huì)的要求。 求職預(yù)備階段應(yīng)搞好自身定位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，高校畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是許多的，究竟適合哪一行，我們應(yīng)當(dāng)有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒有個(gè)目標(biāo)。 面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好，人再美麗，成果再優(yōu)秀，假如你過不了面試官那一道檻，那單位

14、也是和你無(wú)緣。正式的面試肯定要衣著干凈，精神飽滿，把你最完滿的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹肯定要吸引人，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)言之有物，對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中環(huán)節(jié)很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹(jǐn)慎。 面試前要做好充分預(yù)備，練習(xí)熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司狀況，職位的狀況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是同等的，不要覺得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越簡(jiǎn)單在面試的時(shí)候表達(dá)一種不自信。說話要有底氣，說話音量要適當(dāng)，不要太大也不要太小，但肯定不能細(xì)聲細(xì)氣，這也是一種不自信的表現(xiàn)。說話的時(shí)候最好協(xié)作適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言，要適當(dāng)表達(dá)說話的藝術(shù)?；卮鹈鞔_，頭腦保持清楚，問什么就答什么，沒

15、有問的不要自己先說出來?？梢钥纯淳W(wǎng)上許多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問些什么問題。面試過程要表達(dá)自己的三神二感一信。不管面試官問什么專業(yè)性的問題，即便你的專業(yè)知識(shí)不是許多，也要強(qiáng)調(diào)自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)創(chuàng)新，會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來證明自己有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神。留意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說大家都明白，就是進(jìn)門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己全部的東西或者垃圾全部帶出面試房間。 聘請(qǐng)的時(shí)候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個(gè)東西是特別特別特別正常的，剛畢業(yè)的同學(xué)可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)

16、不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么，賣自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢特別少;當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司，事先不談薪水的，由于行業(yè)內(nèi)的人都知道薪水確定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說有，但是許多時(shí)候沒有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。 記住永久不要對(duì)自己絕望，不要由于別人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看到底自己身上有什么問題，別人為什么會(huì)勝利;也不要看不起自己，由于自信就是求職勝利的一大元素。求職前最好給自己定位，問問自己到底想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)進(jìn)

17、展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說：機(jī)遇只會(huì)光顧有預(yù)備的人，假如你很想得到某份工作，就需要作充分的預(yù)備，應(yīng)考的預(yù)備、衣著的預(yù)備、心理的預(yù)備。許多聘請(qǐng)單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道詳細(xì)考什么內(nèi)容，但可以試著去猜想，做一些預(yù)備。面試的時(shí)候要留意著裝，得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象，可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的預(yù)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對(duì)待，過多的焦灼只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。 找工作的過程是對(duì)自己重新認(rèn)知點(diǎn)的過程，別人的閱歷都不是絕對(duì)的，只有自己在找工作的時(shí)候漸漸積累學(xué)習(xí)的閱歷才是自己最有用的，假如離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù)，多看看各方面的書，多參與一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣，寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說，簡(jiǎn)歷也因而變得精彩，找工作也會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。無(wú)論如何，找工作還是