財(cái)務(wù)離職報(bào)告

1、第 頁(yè)財(cái)務(wù)離職報(bào)告財(cái)務(wù)離職報(bào)告1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理x，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書(shū)面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很缺憾。然而因?yàn)榉N。種緣由，對(duì)于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。 自20 xx年3月以來(lái)，我始終擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)瞬間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠(chéng)的感謝公司培育。 以前開(kāi)展工作，總是圍圍著公司的一些問(wèn)題考慮，認(rèn)為公司許多須要完善和變更的，但是，處理許多問(wèn)題的結(jié)果，讓自己相識(shí)到，應(yīng)當(dāng)從另一個(gè)方面考慮，我開(kāi)展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位，是否合適我？我做過(guò)倉(cāng)庫(kù)員、發(fā)貨員、安排員及審核稿件等等，這些工作的開(kāi)展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開(kāi)展起來(lái)只要

2、細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)足的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見(jiàn)、頭腦和魄力，這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無(wú)法做到的。特性確定了許多問(wèn)題不行以解決。 在這4年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成，反而更加的感覺(jué)很失敗，失去信念。我認(rèn)為我仍舊不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我經(jīng)常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧， 在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里，我希望能夠圍圍著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培育來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，確定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭

3、職。 此致 敬禮 辭職人：x x年x月x日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告2 各位領(lǐng)導(dǎo)： 提及辭職，在許多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不情愿看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義，我更加情愿選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，好像我從步入崗位起先到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教化有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平常的公司管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱忱奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱忱我甚至摸得到

4、，而我也不想對(duì)過(guò)去的錯(cuò)和對(duì)做過(guò)多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說(shuō)一聲“感謝”。 剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的境況一樣，好像公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司始終還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說(shuō)，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很準(zhǔn)確的說(shuō)，我至少變更了aa的一部分，是主動(dòng)的一部分，在20 xx-20 xx年度沒(méi)有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的狀況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水照舊還是渾水，想若變

5、成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對(duì)待遇對(duì)公司將來(lái)的猜忌許多，消極思想 很重，我們應(yīng)當(dāng)要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)建利潤(rùn)，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱(chēng)企業(yè)文化建設(shè)。 我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是根據(jù)一般的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的逆境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造學(xué)問(wèn)，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步，我?guī)讉€(gè)晚

6、上夜以繼日就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探究成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)覺(jué)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照看醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的陳情表，報(bào)母之日短，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的出師表更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不強(qiáng)，組織實(shí)力不佳，協(xié)調(diào)實(shí)力太差。 回來(lái)到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源找尋緣由的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對(duì)股東來(lái)講如此，對(duì)員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng)建價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20 xx年度10月份咆哮式的

7、管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不信任張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。 我記得20 xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問(wèn)題，這是閱歷主義？事實(shí)上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年頭的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威歷和權(quán)力，時(shí)下的員工須要專(zhuān)業(yè)的聲音， 公允的聲音，和諧的關(guān)懷。 當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問(wèn)題要短暫延長(zhǎng)到稅務(wù)限制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)

8、講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問(wèn)題會(huì)引起稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)限制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀存在問(wèn)題上放開(kāi)了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。 更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問(wèn)題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷(xiāo)等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是根據(jù)自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說(shuō)是

9、“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年頭”，雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷(xiāo)的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一樣和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。 再則，就是關(guān)于目前運(yùn)用的aa管理系統(tǒng)，我們購(gòu)買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的，但最終的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了須要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ)，而且不肯定彌補(bǔ)的完備，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納）。根據(jù)大型集團(tuán)化公 司的管理閱歷，一

10、個(gè)全新的ERP的上線，是須要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)時(shí)老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告知我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。 我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷(xiāo)審核，內(nèi)帳費(fèi)用匯總，供應(yīng)商和客戶(hù)數(shù)據(jù)核對(duì)（周婭婭與周笑燕，委外成本核算（周婭婭幫助），自產(chǎn)部分成本核算（中

11、間根據(jù)產(chǎn)量核算），各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的審核核對(duì)（工作量極大），另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào)，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，供應(yīng)給貸款銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表，辦公室零星選購(gòu)。而之前的這個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)主管扮演了全部的角色，我想說(shuō)我終歸不是國(guó)家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒(méi)那么高。 一個(gè)崗位設(shè)置也須要肯定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作實(shí)力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)當(dāng)是行政部門(mén)的工作，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門(mén)內(nèi)部的其他（非人力資源部門(mén)要求下）工作，這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題，最終說(shuō)明權(quán)在各職能部

12、門(mén)主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見(jiàn)不鮮，如何盡快的推出崗位制度和崗位職能責(zé)任問(wèn)責(zé)細(xì)則至關(guān)重要?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn) 的細(xì)微環(huán)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則一樣，深化人心。 在會(huì)議支配上，年會(huì)，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的安排，必需要有中層以上員工的參加，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問(wèn)題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議，營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，依據(jù)各個(gè)職能部門(mén)的須要，各個(gè)職能部門(mén)單獨(dú)的安排開(kāi)會(huì)，整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專(zhuān)業(yè)操作

13、問(wèn)題，開(kāi)會(huì)頻率由職能部門(mén)內(nèi)定，而公司季度的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必需有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位，公司供應(yīng)必要的會(huì)議場(chǎng)所，配備專(zhuān)業(yè)的投影素材和器械。 對(duì)于20 xx年，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部限制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則，否則，一切都是空談。 年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品（大棒料/小棒料），在產(chǎn)品，委外加工過(guò)程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過(guò)本年度最終一次盤(pán)點(diǎn)分析，外購(gòu)的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，剛好登記

14、帳卡，另外滯留的棒料貨架問(wèn)題，半成品-棒料 倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化起先應(yīng)當(dāng)?shù)木_的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難綻開(kāi)。 本人近期將打算一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門(mén)，以備做好人力資源的聘請(qǐng)工作。 再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員 辭職人：xx 申請(qǐng)時(shí)間：20 xx年x月xx日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告3 敬重的林總： 您好! 首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管

15、怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。 我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺年夜的.。往后的幾天，我每天都在細(xì)致考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么平穩(wěn)。首先工作方面，我不但必需得從頭起先，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目連接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，成效是07年年末轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒(méi)方法理清，09年也沒(méi)方法轉(zhuǎn)精確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個(gè)家族式的管理模式，

16、有時(shí)看法不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。 今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最終我真誠(chéng)的祝福公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。 財(cái)務(wù)： *年*月*日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入x這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。 我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在細(xì)致考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么平穩(wěn)首先工作方面，我不但必需得從頭起先，

17、而且還要整理以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我依據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目連接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是20 xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因20 xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20 xx年一年的賬目都沒(méi)方法理清，20 xx年也沒(méi)方法結(jié)轉(zhuǎn)精確余額其次，公司的管理方面，x公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)看法不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。 最終就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，似乎和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給

18、我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次遇到的明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照看家庭，明顯以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受因?yàn)槲抑涝S多美麗衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此！ 今日我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵最終我真誠(chéng)的祝福公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火！ 望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此特別感謝！ 此致 敬禮！ 辭職人： x年x月x日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告5 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)： 你們好！ 感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的

19、指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照看和賜予我的信任。在公司工作了這些年，我全部的青春和全部的美妙時(shí)間，現(xiàn)在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)非常不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美妙！ 我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的全部任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 雖然我在公司工作了幾年，全部的業(yè)務(wù)也都很熟識(shí)，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)問(wèn)和技能我都

20、沒(méi)有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻經(jīng)常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是經(jīng)常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒(méi)有做好，做細(xì)，管理也沒(méi)有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。 各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找許多許多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋€(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！ 此致 敬禮！ 辭職人：xxx 20 xx年xx月xx日 財(cái)務(wù)離職報(bào)

21、告6 敬重的*總： 您好！ 時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間在*工作已有半年，特別感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)學(xué)問(wèn)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我很缺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無(wú)限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀*宏偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很傲慢。正是在這里有過(guò)歡樂(lè)，有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。特別感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)*經(jīng)理賜予我工作的極大幫助，使我從書(shū)本中對(duì)稅務(wù)的定義過(guò)渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來(lái)到公司第一天起先，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì)，很仔細(xì)也很努力對(duì)待這份來(lái)之不易的工作，除

22、了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的學(xué)問(wèn)與閱歷，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆珍貴財(cái)寶。 接手*工作兩個(gè)月了，快速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能剛好有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的乏累，主客觀因素許多，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒(méi)能精確理解*的工作原理。一再考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。因此我也無(wú)法接著再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開(kāi)，信任我的這個(gè)確定對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。 我考慮在20 xx年*月底前您覺(jué)得便利的時(shí)候離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去找尋適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而

23、造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)站好自己最終一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過(guò)渡。 選擇離開(kāi)，我很缺憾，缺憾不能再傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)同事們的教育，缺憾不能再共享辦公室的歡樂(lè)氛圍，也缺憾我什么也沒(méi)能留下，我能做的只有祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順當(dāng)，身體健康。 再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事*、*在工作中生活上對(duì)我的幫助，以及公司每一個(gè)始終以來(lái)愛(ài)惜和幫助我的同事。對(duì)于我之前的任性和無(wú)知，還請(qǐng)各位諒解！再次對(duì)大家說(shuō)一聲，感謝！ 此致 敬禮 申請(qǐng)人：* 年 月 日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告7 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 回顧這幾年的工作狀況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入XX公司工作是我莫

24、大的幸運(yùn)。我始終特別珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司供應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和熬煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺(jué)自己對(duì)于從事XX行業(yè)工作的激情已經(jīng)大不如前，根據(jù)我目前的狀況下已無(wú)法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我確定提出辭職，請(qǐng)您支持。 公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對(duì)于我此刻的離職我表示真誠(chéng)的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的確定。誠(chéng)心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)協(xié)作公司支配的工作交接再離開(kāi)公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來(lái)的影響

25、限制在最小范圍內(nèi)。 公司成立至今創(chuàng)建了許多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的改變。不能為公司輝煌的明天接著貢獻(xiàn)自己的力氣，我感到痛心缺憾。真心祝福公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)! 此致 敬禮! 辭職人：XX 20 xx年x月x日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好!進(jìn)入XX工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的學(xué)問(wèn)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培育和照看。 在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的看法。雖然，我高校所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉

26、及。公司賜予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對(duì)此我萬(wàn)分感謝。 我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的?？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我起先思索自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種緣由，父母為我支配了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)熬煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我確定辭職。 我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)確定。 在xxxx的日子，我學(xué)到了很多，很感謝xxx和各位對(duì)我的教育以

27、及公司賜予我人生中的第一次工作閱歷，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示誠(chéng)心的感謝與歉意! 此致 敬禮! 辭職人：XX 20 xx年x月x日 財(cái)務(wù)離職報(bào)告9 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間在x工作已有半年，特別感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)學(xué)問(wèn)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我很缺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無(wú)限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀x宏偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很傲慢。正是在這里有過(guò)歡樂(lè)，有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。特別感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)_理賜予我

28、工作的極大幫助，使我從書(shū)本中對(duì)稅務(wù)的定義過(guò)渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來(lái)到公司第一天起先，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì)，很仔細(xì)也很努力對(duì)待這份來(lái)之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學(xué)到的學(xué)問(wèn)與閱歷，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆珍貴財(cái)寶。 接職業(yè)規(guī)劃，我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。因此我也無(wú)法接著再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開(kāi)，信任我的這個(gè)確定對(duì)您對(duì)公司都是的選擇。 我考慮在20 xx年x月底前您覺(jué)得便利的時(shí)候離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去找尋適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)站好自己最終一

29、班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過(guò)渡。 選擇離開(kāi)，我很缺憾，缺憾不能再傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)同事們的教育，缺憾不能再共享辦公室的歡樂(lè)氛圍，也缺憾我什么也沒(méi)能留下，我能做的只有祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順當(dāng)，身體健康。 再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事x在工作中生活上對(duì)我的幫助，以及公司每一個(gè)始終以來(lái)愛(ài)惜和幫助我的同事。對(duì)于我之前的任性和無(wú)知，還請(qǐng)各位諒解！再次對(duì)大家說(shuō)一聲，感謝！ 此致 敬禮！ 財(cái)務(wù)離職報(bào)告10 敬重的張總、各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！ 感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照看和賜予我的信任。盡管有許多不舍，但是今日我還是很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公

30、司正式提出辭職懇求。 首先特別感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零零九年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的這段時(shí)間里，您教會(huì)了我許多工作技巧處理問(wèn)題的思路及方法，讓我受益匪淺，終身難忘。同樣我從一名一般會(huì)計(jì)人員成長(zhǎng)為一名財(cái)務(wù)主管，也特別感謝您的提拔與信任。財(cái)務(wù)部的各位同事，感謝你們賜予我的幫助和指導(dǎo)，大家相處非常融洽，一起快樂(lè)工作、歡樂(lè)學(xué)習(xí)，特別感謝你們的陪伴，你們是一個(gè)很棒的集體。 我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的。可是通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這份工作缺少一份熱忱，缺少一股干勁。漸漸地我起先思索自己是否適合在這一職位發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種緣由（注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、司法考試等），同時(shí)也為了今后能實(shí)現(xiàn)保薦代表人的幻想，經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)的考慮，所以我確定辭職。 我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我的確有很多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，