單位臨時用工合同范文

1、單位臨時用工合同范文甲方名稱：地址：乙方姓名： 身份證號：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定， 重慶市巫山縣大昌中學(xué)校（以下簡稱甲方）因工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。第一條 合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。第二條 工作任務(wù)：1、乙方在甲方從事工作。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù) 量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的

2、教育、培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的 勞動工具，提供其它必要的工作條件。第四條 勞動時間和勞動報酬：勞動時間：甲乙雙方同意按以下第第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每周工作天，平均每天工作小時，每周工作不 超過小時，每周至少休息一天。第二種：綜合計算工時制，即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)，乙方所在崗位 實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按勞 動法規(guī)定支付加班工資。3、勞動報酬：按照國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位職責(zé) 和承擔(dān)的任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫（小寫）元。加班

3、工資按不低 于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條 保險、福利待遇：1、每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向 相關(guān)部門繳納，甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。第六條 工作紀(jì)律：1、遵守甲方管理規(guī)定，服從甲方工作安排。2、按時上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3、愛護公共財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，不得投機取巧。第七條 勞動合同的變更、終止、解除和辭職1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新鑒定 合同。2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作

4、需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方 同意，雙方重新建店合同。3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：雙方一致同意的;符合本合同第七條 第五項、第六項規(guī)定的;乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。4、有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序的;(2)損壞公共財物，造成經(jīng)濟損失的;無理取鬧，損壞單位形象的;6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(2)甲方不履行

5、勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益 的。7、甲方或乙方要求解除勞動合同，除第七條 第四款 所列情況外，必須提 前半個月通知對方。第八條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成 的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣元。第九條 勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭職，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。第十條本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

6、，自雙方簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號碼：年月日 年月日 單位臨時用工合同范文（二）根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任工作。合同期限為一年，自年月日至年月 日。二、乙方工作內(nèi)容負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護工作，以及跟園林綠化工程有關(guān)的工作;負(fù)責(zé)對本公司苗木基地的各 類綠化苗木日常養(yǎng)護管理工作;其它。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它;四

7、、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前天以書面形式通 知：履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能 從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié) 議的。（二）乙方有下列情況

8、之一，甲方可以隨時解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后 果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完

9、全或大部分喪失工作能力的;實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;符合國家規(guī)定其它條件的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3天以書面（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解 決。協(xié)商無效的

10、，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號碼：年月日 年月日 單位臨時用工合同范文（三）甲方（用工單位）名稱：地址：委托代理人：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)詳細(xì)居住地址：郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為 維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立 本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。一、受聘期限經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日二、

11、勞動報酬1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)3、每月三天（含三天）以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所三、工作方式：甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。四、社會保險：鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲 方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防

12、護的法律、法規(guī) 和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安 全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民 共和國工傷保險條例、貴州省實施工傷保險條例辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的 有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家 的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除 合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方

13、蓋章、乙方簽字后生效， 均具同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號碼：年月日 年月日單位臨時用工合同范文（四）乙方姓名： 身份證號：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定， 重慶市巫山縣大昌中學(xué)校（以下簡稱甲方）因工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。第一條 合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止勞動合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。第二條 工作任務(wù)：1、乙方在甲方從事工作。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù) 量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。第三條 甲方

14、應(yīng)為乙方提供工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種 規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的 勞動工具，提供其它必要的工作條件。第四條 勞動時間和勞動報酬：勞動時間：甲乙雙方同意按以下第 第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每周工作天，平均每天工作小時，每周工作不 超過小時，每周至少休息一天。第二種：綜合計算工時制，即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)，乙方所在崗位 實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。2、確因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按勞 動法規(guī)定支付加班工資。3、勞動報酬：按照國家有關(guān)規(guī)

15、定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位職責(zé) 和承擔(dān)的任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫（小寫）元。加班工資按不低 于國家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條 保險、福利待遇：1、每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向 相關(guān)部門繳納，甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。第六條 工作紀(jì)律：1、遵守甲方管理規(guī)定，服從甲方工作安排。2、按時上下班，不得遲到早退（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。3、愛護公共財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，不得投機取巧。第七條 勞動合同的變更、終止、解除和辭職2、

16、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方 同意，雙方重新建店合同。3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的;（2）符合本合同第七條 第五項、第六項規(guī)定的;乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。4、有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退： (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序的;(2)損壞公共財物，造成經(jīng)濟損失的;無理取鬧，損壞單位形象的;6、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資

17、或連續(xù)兩個月不支付工資的; (2)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益 的。7、甲方或乙方要求解除勞動合同，除第七條 第四款 所列情況外，必須提 前半個月通知對方。第八條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成 的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣元。第九條 勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭 議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭職，自動離職發(fā)生的 爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。第十條本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。 本合同未盡事宜，須

18、經(jīng)雙方協(xié)商。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效， 涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）： 身份證號碼：年月日 年月 日單位臨時用工合同范文（五） 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任工作。合同期限為一年，自年月日至年月 日。二、乙方工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護工作，以及跟園林綠化工程有關(guān)的工作;負(fù)責(zé)對本公司苗木基地的各 類綠化苗木日常養(yǎng)護管理工作;其它。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙

19、方的日常人事管理;（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排 或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書面形式通 知：履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能 從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;訂立合同的客觀情況發(fā)

20、生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié) 議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后 果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序 的;貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。單位臨時用工合同范文（六）甲方

21、（用工單位）名稱：地址：委托代理人：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：年月民族：文化程度：身份證號碼：事業(yè)單位臨時工合同 戶籍所在地：現(xiàn)詳細(xì)居住地址：郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為 維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立 本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。一、受聘期限經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。二、勞動報酬1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療 保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、 生活費、日常交通費等。3、每月三天（含三天）以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)， 三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請