新入職的公司培訓心得體會5篇

1、Word 新入職的公司培訓心得體會5篇 通過寫心得體會，我們可以精確 地表達內(nèi)心的想法，你知道在寫心得體會的時候，應當留意哪些問題呢，下面是我為您共享的新入職的公司培訓心得體會5篇，感謝您的參閱。 新入職的公司培訓心得體會篇1 人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我從一個高校生過度到公司的一名職員開頭新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司開頭對我們進行了的新員工入職崗前培訓、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓過去了，然而留給我們的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。下面我從幾個方面來談談我的培訓心得。 一、體會了許多勝利的秘訣

2、和人生哲理 培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓，學習到了許多勝利的秘訣和人生哲理： 1、每天要進步一點點。我想每個人都是一座山，世界上最難攀越的山其實就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。每天進步一點點，勝利就離你不遠。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學到了什么，讓自己漸漸的蛻變。 2、不管好事壞事經(jīng)受了就學習到了許多，都會使人進步。當通知培訓結(jié)束后有文藝匯演，剛開頭只是想當個參加者，后來為了多培育自己的力量，本著經(jīng)受越多，進步越大的原則，當了組織者管理者。通過這次匯演發(fā)覺了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點，每個人的特長。最重要的發(fā)覺了自身許多毛病和不足。比如做事不夠周到和細致。

3、有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小，上臺挨次，服裝，音樂備份等等。執(zhí)行力還需有待提高，要多講究方法，不是一種方法適用全部人，不同人必需用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關資料并溝通其他公司的匯演閱歷，選擇主持人，拍照片，選歌曲，然后去印主持詞手卡，節(jié)目單。支配座位場地布置，還有節(jié)目道具的選擇，雖然消失許多小問題也很快的解決了，真是累并歡樂著，特別有收獲。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v，培育我們的恒心，意志力等等。 3、每個人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣。我在同學時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，信任以后隨著年齡的增長，職位的不同也會有很大的

4、轉(zhuǎn)變。 二、學習了不少禮儀與修養(yǎng) 在實習中和培訓中心的實習中，都特地支配優(yōu)秀的老師來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的學問。在這次課上，發(fā)覺以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有許多不正確的地方，以前是同學沒什么，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工，一言一行都代表公司，所以留意這些是特殊重要的。我也學到了應當如何發(fā)揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素養(yǎng)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重。在實習中，經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學習國學，這些讓我看到了自己身上的很多不足，知道自己以后努力的方向 三、熟悉到集體的力氣是宏大的 單位支配了一天的培訓中心心智擴展，訓練雖然只有1天，但是那天經(jīng)受的

5、還歷歷在目，通過過電網(wǎng)，逃命墻，運物資等簡潔的幾個嬉戲讓我們明白人生的道理。這些嬉戲都是平常沒經(jīng)受過的，確的確實發(fā)覺了團隊的力氣，比如開頭第一個嬉戲任務是組隊伍，練隊歌，畫隊旗，想隊訓，原來我們都覺得不能短時間完成的任務，但是由于大家分工合作，每個人都有了責任，加上努力和默契最快的完成任務。 一個多月以來的學習培訓，許多理論學問、企業(yè)文化、企業(yè)精神，已深深地烙在我的腦海里。領導們和老師們多年豐富的工作閱歷、人生經(jīng)受、人生感悟，讓我不僅學習到全面的專業(yè)學問，也學會了做人、做事的方法。這些在我人生經(jīng)受中都是一筆珍貴的財寶，我會珍藏這筆財寶，并努力去制造更大的財寶。 新入職的公司培訓心得體會篇2 這

6、次的入職培訓已經(jīng)結(jié)束了，為期一周的時間已經(jīng)落下了帷幕，我現(xiàn)在感覺自己收獲了許多，作為你剛剛畢業(yè)的高校生，我認為自己能夠來到這里工作是一件特別幸運的事情，總結(jié)過去在高校當中的學習經(jīng)受，認為在這里有一個入職培訓是特別好的，由于在這里我學習到了學校學習不到的東西，看到了也接觸到了之前在學校沒有有過的東西，這對我來講是一種進步，對我來講也是一種成長，我努力在突破自己，努力再給自己找各種借口去努力，我肯定會在接下來的工作當中取得更好的成果，讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態(tài)下面，保持好輕松的狀態(tài)，時刻的落實好自己每一件事情，知道自己應當做什么，這七天的一個入職培訓，我有了一些心得。 首先我認為有的時候必需

7、要讓自己清晰哪些事情是我應當做好哪些事情，是我應當盡力去做好的，我肯定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態(tài)，讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面，我來到這里工作就應當為這里付出，就應當給公司謀取利益，這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng)，也是我的一個方向，在培訓當中，我學習到了許多學問，對于我來講，這些學問都是寶貴，都是珍貴的，有許多東西都是我以前沒有學習過的，都是我以前沒有經(jīng)受過的，對于我來講，有許多東西都在一瞬間，讓我很深刻學習到了一些沒有體會過的專業(yè)學問，沒有見識過的專業(yè)學問，高校以來，這些東西始終都在伴隨著我，但是直到來到這里培訓之后，我才意識到自己還是學習的不夠，還是有許多不足，在一些方面，

8、我應當進一步的努力，這次的培訓對我來講是深刻的，對我將來的工作來講也是深刻的，我盼望通過這次培訓來激勵自己，讓自己更加努力，知道自己的缺點在哪里，意識到自己還有哪些地方要加強，這才是我盼望看到的，也是我始終以來的需要努力的方向。 我對自己的力量有了一個客觀的評價，通過這次培訓之后，我更加看清了自己的缺點，由于有一些東西不是在學校能夠?qū)W習到的，更加是應當在接下來的工作當中去一不不不的實踐，實踐才是檢驗真理的唯一標準，對于我來講，有些事情總是會出乎意料，但是也在意料之中，這是很沖突的，所以我肯定會把握好工作當中的每一分，每一秒讓自己努力的進步，進步之后也會讓自己更加強大，培訓當中，我經(jīng)受了許多，我

9、也成長了許多，有過一些挫折，更多的是對自己將來的一個確定，也是對將來的一個堅決，我盼望能夠擁有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的工作精神，用最佳的工作面貌去對待好生活當中的每一件事情，專心的養(yǎng)成好的工作習慣，努力實現(xiàn)自己的價值，對于工作而言，這些都是最基礎的，對我而言，這些都是我應當做的，以后的生活當中，我也會養(yǎng)成這種習慣，培訓對我真的意義非凡，最然為期只有七天，一周的時間看上去很短，但是也有許多許多可以吸取的學問，在下一階段的工作當中，讓自己更加專心，讓自己保持好狀態(tài)，達成好一個應當有的目標價值，讓動力源源不斷地展現(xiàn)出來，讓自己的優(yōu)點在工作當中爆發(fā)，得到升華，真的很感謝這次的培訓，真的很感謝公司給

10、我的機會。 新入職的公司培訓心得體會篇3 轉(zhuǎn)瞬間，為期四天的新員工入職培訓就要結(jié)束了。這次公司新員工入職培訓時間雖但是內(nèi)容豐富有用，形式多樣新奇，使我收獲頗豐。 首先，我感受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓主講人的或是相關領域的公司部門領導，或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領導，為了這次培訓他們無一不作了細心的預備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷和教學閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這些閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學習！ 其次

11、，我得到了學問上的收獲。在培訓第一天，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化，使我對公司有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名國網(wǎng)人的驕傲感與歸屬感。在接下來進行的“員工心態(tài)建設”課程中，老師采納實例講解、小嬉戲等豐富多樣的形式，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài)，增加了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的喜愛、以及融入團隊的力量。除此之外，還有一些必備學問的講解，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力平安規(guī)程”“平安管理要求宣貫、平安職責解析、平安事故概念”等等，引導了我們學習的方向。 最終，我感到了情意上的滿意。通過這次培訓我熟悉了更多的新同事，在合作中更加深化地了解彼此。我想雖然我們來

12、自不同學校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司，我們就有了一個共同的身份“國網(wǎng)人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進展努力，為“國網(wǎng)人”增加新的榮譽。 四天的培訓結(jié)束了，很快我將連續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當下應當思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉： 1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。 從生手到熟手是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應當明白，我們的身份不再是外人，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工，我們需要熟識公司的各項規(guī)章制度、

13、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位，盡快融入公司這個大家庭。 2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。 在培訓期間的“團隊協(xié)作”課程中，我意識到公司是一個團體，身為團體的一員，應時刻牢記企業(yè)使命，堅守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神。公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。因此，我們應當懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。 3、時刻虛心謹慎、虛心學習，盡快熟識本職工作。 我們之前學習的大多是理論學問，實踐閱歷很

14、少。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時刻保持虛心謹慎的精神，虛心向公司的前輩學習，要擅長從小事做起，通過小事熬煉力量，積累閱歷、實現(xiàn)自我成長。 將來的工作或許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心關心，只要我們自己能夠不懈努力，任何困難都會被克服，我們就肯定能制造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績！ 新入職的公司培訓心得體會篇4 我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天際。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟

15、雙淚流。剛走出高校校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。 為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)學問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的進展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學問等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。 首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、

16、企業(yè)文化。 開頭培訓的第一天就是介紹單位的歷史察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學問，真是受益不少，學到了許多新的學問。 經(jīng)過幾次專業(yè)學問的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。 第三，學習了公司的平安管理與管理體系方面的學問 用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了平安方面

17、的學問與公司管理體系方面的學問。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有許多理論的學問與制度，這還需要我們在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加規(guī)范。 在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（方案）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持

18、續(xù)改進）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。認真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。 第四，學習了公司檔案與人事方面的學問 最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟識。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我

19、就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術人員能準時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)。 人事方面，主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關懷的一個話題。主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮 越公正，越公開越不敏感。我比較關懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應當抓住專業(yè)學問不放松，爭取能早日更上一層樓。 最終，培訓中領導對我們提出的要求。 這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的

20、是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學問，還要了解其他專業(yè)的學問，比如說我自己，就應當多了解了解勘察、測量等方面的學問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是盼望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司制造利益。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“新、特、