醫(yī)院門衛(wèi)巡查人員管理制度

1、門衛(wèi)值班、巡邏人員管理制度為增強(qiáng)醫(yī)院安全捍衛(wèi)工作，保護(hù)醫(yī)院正常的生產(chǎn)、生活次序，確保醫(yī)院員工的人身安全和財(cái)富安全，擬訂本制度。一、總則門衛(wèi)、巡邏人員的職責(zé)是保護(hù)醫(yī)院的治安平定，全體人員都一定堅(jiān)持“預(yù)防為主，保證要點(diǎn)，打擊仇敵，保證安全”的安全捍衛(wèi)工作目標(biāo)，貫徹“忠于職責(zé)，盡責(zé)盡責(zé)，保證安全”的指導(dǎo)思想，努力工作保一方安全。二、管理制度1、門衛(wèi)、巡邏人員一定自覺恪守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不遲到、不早走，工作時(shí)期不得脫崗、空崗，禁止喝酒、看書、睡覺、打鬧，不得做與本員工作沒關(guān)的事情。2、門衛(wèi)、巡邏人員工作要作風(fēng)謹(jǐn)慎，舉止莊重，熱忱服務(wù)，禁止打鬧、玩耍、穿拖鞋等有損自己形象的行為。3、門衛(wèi)、巡邏人

2、員因病因事不可以到崗上班，一定提早2小時(shí)請假，以便辦公室兼顧安排。不得私自串班、替班，因病因事需要串班由辦公室主管人員同意。4、門衛(wèi)、巡邏人員要仔細(xì)填寫好門崗各項(xiàng)出、入及加班記錄，做好各種工作記事。5、門衛(wèi)人員要增強(qiáng)者員和車輛的管理，指揮車輛停到指定地址。6、對外持出的物質(zhì)和物件，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格檢查，防備醫(yī)院和個(gè)人的財(cái)富被盜或流失。因?yàn)楣ぷ魇д`造成的物質(zhì)被盜、流失要追查當(dāng)班者的責(zé)任。7、醫(yī)院晚班巡邏人員負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安防備，每晚要對醫(yī)院要害部位、廠院周圍進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各樣不安全要素，實(shí)時(shí)報(bào)告醫(yī)院值班人員。8、晚班巡邏人員每日一定在白班門衛(wèi)人員下班前上崗值班，待門衛(wèi)上班后離崗下班，中間不得

3、空崗。9、巡邏人員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的要點(diǎn)要害部位一定進(jìn)行常常性檢查，保證要點(diǎn)要害部位的絕對安全。10、巡邏人員要熟習(xí)責(zé)任區(qū)內(nèi)人員狀況和設(shè)施狀況（包含電源、水源、防火器械、報(bào)警器械、通信器械等），做到“三懂、三會”。三、檢查制度1、捍衛(wèi)科科長對門衛(wèi)、巡邏人員的工作進(jìn)行按期檢查和不按期抽查，每個(gè)月起碼二次，每個(gè)月通告一次檢查狀況。2、捍衛(wèi)科科長對門衛(wèi)、巡邏人員的工作進(jìn)行查核，查核工作態(tài)度，評論工作成績，將檢查查核的狀況作為可否勝任本員工作、可否留用的依照。3、捍衛(wèi)科科長每周組織一次醫(yī)院門衛(wèi)、巡邏人員會議，指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提出問題，通告狀況，部署任務(wù)。四、賞罰1、在工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)，較好地達(dá)成本員工作者賜予夸獎，在完成本員工作基礎(chǔ)上又輔助辦公室捍衛(wèi)醫(yī)院治安、供給破案線索、破獲案件、捕獲違紀(jì)犯法分子及防止災(zāi)禍?zhǔn)鹿收咭暺錉顩r報(bào)請醫(yī)院賜予50元至200元獎賞。2、對本員工作不負(fù)責(zé)任，造成工作上的失誤，發(fā)生案件、事故，依據(jù)造成結(jié)果和影響的大小及情節(jié)的輕重賜予辦理。直接責(zé)任造成治安案件的罰款50元、刑事案件100元，重特大案件200元。對組成瀆職犯法的追查其刑事責(zé)任。3、對檢查中發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)、巡邏人員有違犯門衛(wèi)、巡邏