某公路工程安全管理制度范本

1、PAGE PAGE 39XXX公路土建XX合同項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度二零一零年年三月三三十一日日安全管理制制度一覽覽表第一節(jié)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制度第二節(jié)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任考考核制度度第三節(jié)、目目標(biāo)考核核制度第四節(jié)、安安全檢查查制度第五節(jié)、安安全技術(shù)術(shù)交底制制度第六節(jié)、安安全教育育培訓(xùn)制制度第七節(jié)、班班前安全全活動制制度第八節(jié)、消消防責(zé)任任制度第九節(jié)、治治安保衛(wèi)衛(wèi)制度第十節(jié)、工工傷事故故報告處處理制度度 第十一節(jié)、衛(wèi)生責(zé)任制度第十二節(jié)、應(yīng)急救援預(yù)案制度第十三節(jié)、群防群治制度 第十四節(jié)、安全生產(chǎn)資金保障制度第一節(jié) 安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度一、安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的涵義企企業(yè)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任制制是

2、根據(jù)據(jù)我國的的安全生生產(chǎn)方針針“安全全第一，預(yù)預(yù)防為主主”和安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)建建立的，是是對企業(yè)業(yè)各級負(fù)負(fù)責(zé)人、各各部門（包包括生產(chǎn)產(chǎn)、管理理與后勤勤保障）、各各級管理理人員、工工程技術(shù)術(shù)人員、各各崗位工工人在安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面，應(yīng)應(yīng)做的事事和應(yīng)負(fù)負(fù)的責(zé)任任加以明明確規(guī)定定的一種種分工負(fù)負(fù)責(zé)的制制度，是是崗位責(zé)責(zé)任制的的一個組組成部門門，是企企業(yè)安全全生產(chǎn)管管理規(guī)章章制度的的核心。 二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求1）要明確企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、人人有責(zé)”。2）建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分

3、級管理，下管一級；責(zé)權(quán)一致”的原則。3）要把為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“事事有人干”。 三、安全生產(chǎn)責(zé)任制制定原則安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定，在制定時應(yīng)遵循以下原則：1）“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。安全問題發(fā)生在生產(chǎn)過程中，因此安全工作要滲透到生產(chǎn)的整個過程和各個環(huán)節(jié)，是生產(chǎn)工作的重要組成部門，無論是從事生產(chǎn)管理還是生產(chǎn)操作，都應(yīng)將安全納入其職責(zé)范圍。2）充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則。職責(zé)、權(quán)利和利益應(yīng)是統(tǒng)一的，只有職責(zé)而沒有權(quán)力，職責(zé)就很難被執(zhí)行，沒有職責(zé)的權(quán)限將被泛用。所以在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時要充分體現(xiàn)責(zé)任權(quán)

4、利相統(tǒng)一這個原則。例如職工有做好本職安全工作、遵守安全操作規(guī)程的責(zé)任，同時也有拒絕違章指揮、冒險作業(yè)的權(quán)利。3）企業(yè)應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表人或負(fù)責(zé)人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)分級負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)實(shí)行“一崗一責(zé)制”，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，體現(xiàn)分級管理、分線負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)利關(guān)系協(xié)調(diào)的原則，并力求做到定量化、程序化，具有可操作性和針對性，責(zé)任清楚，落實(shí)到人。4）突出重點(diǎn)的原則。安全涉及生產(chǎn)的各個方面，安全生產(chǎn)責(zé)任制也是全方位的，但必須突出重點(diǎn)，如果事無巨細(xì)地羅列責(zé)任條文，這些條文也很難得到真正的落實(shí)。因此在界定企業(yè)和各部門、層次、個人

5、的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系時，應(yīng)抓住重點(diǎn)，圍繞安全工作的重點(diǎn)來展開責(zé)任體系，這也就抓住了安全工作的關(guān)鍵。安全重點(diǎn)主要包括：1、易造成重大損失的易燃易爆物品、劇毒品、鍋爐、受壓容器、起重設(shè)備和機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的其他設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點(diǎn)及其作業(yè)人員；3、直接管理重要危險點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。 四、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理安全全生產(chǎn)管管理職責(zé)責(zé)（1）認(rèn)真真貫徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，對本本單位的的安全生生產(chǎn)負(fù)第第一責(zé)任任。堅(jiān)持持執(zhí)行國國家的勞勞動保護(hù)護(hù)政策、法

6、法規(guī)、條條例、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、制制度各上上級有關(guān)關(guān)指示。（2）、組組織本單單位安全全生產(chǎn)檢檢查，堅(jiān)堅(jiān)持每月月全隊(duì)性性自檢一一次，并并堅(jiān)持每每月召集集一次安安全例會會，研究究和解決決存在的的問題，消消除隱患患，確保保安全生生產(chǎn)。（3）、加加強(qiáng)安全全教育宣宣傳教育育工作，要要把安全全生產(chǎn)工工作深入入到群眾眾中去，長長期地、經(jīng)經(jīng)常性地地去做，把把安全生生產(chǎn)意識識深入到到每個職職工中去去，變?yōu)闉槿w人人員的自自覺行為為。提高高廣大職職工的安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識和和自我保保護(hù)能力力。（4）、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行有關(guān)特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)考考核規(guī)定定，堅(jiān)持持持證上上崗。落落實(shí)對新新進(jìn)隊(duì)的的職工進(jìn)進(jìn)行安全全教育工工作和對對調(diào)換

7、工工種人員員的崗位位安全教教育工作作。（5）、在在制定內(nèi)內(nèi)部生產(chǎn)產(chǎn)承包合合同，必必須列入入安全生生產(chǎn)方面面的內(nèi)容容，并進(jìn)進(jìn)行嚴(yán)格格的考核核。在制制定外部部施工承承包合同同中，必必須明確確雙方的的安全職職責(zé)，列列有安全全生產(chǎn)方方面的規(guī)規(guī)定和要要求，無無安全內(nèi)內(nèi)容的施施工合同同，屬無無效合同同。（6）、當(dāng)當(dāng)安全與與生產(chǎn)發(fā)發(fā)生矛盾盾時，應(yīng)應(yīng)首先考考慮安全全，在保保證安全全的前提提下組織織生產(chǎn)，決決不違章章，不盲盲目追求求產(chǎn)量。處處理好安安全與進(jìn)進(jìn)度、效效益的關(guān)關(guān)系。（7）、按按照“三不放放過“的原則則調(diào)查、分分析、處處理傷亡亡事故和和肇事故故。不隱隱瞞、不不謊報，對對事故責(zé)責(zé)任者按按有關(guān)規(guī)規(guī)定及時時

8、處理。(8)、健健全安全全組織結(jié)結(jié)構(gòu)，配配備專(兼)職安全全員，保保持相對對穩(wěn)定。支支持他們們大膽工工作，并并積極改改善他們們的工作作條件。(9)、負(fù)負(fù)責(zé)組織織編制安安全技術(shù)術(shù)措施計(jì)計(jì)劃，對對批準(zhǔn)的的計(jì)劃項(xiàng)項(xiàng)目，應(yīng)應(yīng)積極安安排人力力、物力力按時完完成，不不斷改善善工人的的勞務(wù)作作業(yè)條件件。(10)、經(jīng)經(jīng)常檢查查所屬各各級人員員安全生生產(chǎn)責(zé)任任制的落落實(shí)情況況，組織織好一年年一度的的安全生生產(chǎn)先進(jìn)進(jìn)評比工工作。2、項(xiàng)目副副經(jīng)理安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)(1)、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，對本本單位的的安全生生產(chǎn)負(fù)有有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任。堅(jiān)堅(jiān)持執(zhí)行行國家的的勞動保保護(hù)政策策、法規(guī)規(guī)、條例例、標(biāo)

9、準(zhǔn)準(zhǔn)、制度度和上級級有關(guān)指指示。(2)、協(xié)協(xié)助經(jīng)理理組織本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查，堅(jiān)堅(jiān)持每月月全項(xiàng)目目性自檢檢一次，并并堅(jiān)持每每月召集集一次安安全例會會，研究究和解決決存在的的問題，消消除隱患患，確保保安全生生產(chǎn)。(3)、加加強(qiáng)安全全教育宣宣傳教育育工作，要要把安全全生產(chǎn)工工作深入入到群眾眾中去，長長期地、經(jīng)經(jīng)常性地地去做，把把安全生生產(chǎn)意識識深入到到每個職職工中去去，變?yōu)闉槿w人人員的自自覺行動動。提高高廣大職職工的安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識和和自我保保護(hù)能力力。(4)、認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行有關(guān)特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)考考核規(guī)定定，持證證上崗。落落實(shí)對新新進(jìn)隊(duì)的的職工進(jìn)進(jìn)行安全全教育工工作和對對調(diào)換工工種人員

10、員崗位安安全教育育工作。(5)、在在制定內(nèi)內(nèi)部生產(chǎn)產(chǎn)承包合合同中，必必須列有有安全生生產(chǎn)方面面的內(nèi)容容，進(jìn)行行嚴(yán)格考考核。在在制定外外部施工工承包合合同中，必必須明確確雙方的的安全職職責(zé)。列列有安全全生產(chǎn)方方面的規(guī)規(guī)定和要要求，無無安全內(nèi)內(nèi)容的施施工合同同，屬無無效合同同。(6)、當(dāng)當(dāng)安全與與生產(chǎn)發(fā)發(fā)生矛盾盾時，應(yīng)應(yīng)首先考考慮安全全，在保保證安全全的前提提下組織織生產(chǎn)，決決不違章章指揮，不不盲目追追求產(chǎn)量量。處理理好安全全與進(jìn)度度、效益益的關(guān)系系。(7)、按按照“三不放放過”的原則則調(diào)查、分分析、處處理傷亡亡事故和和險肇事事故。不不隱瞞、不不謊報，對對事故責(zé)責(zé)任者按按有關(guān)規(guī)規(guī)定及時時處理。(8

11、)、健健全安全全組織結(jié)結(jié)構(gòu)，配配備專（兼兼）職安安全員，保保持相對對穩(wěn)定。支支持他們們大膽工工作，并并積極改改善他們們的工作作條件。(9)、協(xié)協(xié)助經(jīng)理理經(jīng)常檢檢查所屬屬各級人人員安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的落實(shí)情情況，組組織好一一年一度度的安全全生產(chǎn)先先進(jìn)評比比工作。3、總工程程師的職職責(zé)(1)、對對安全生生產(chǎn)和勞勞動保護(hù)護(hù)方面的的技術(shù)工工作負(fù)全全面的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。(2)、在在計(jì)劃生生產(chǎn)工作作和編制制施工方方案時，要要同時編編制與之之相配套套的安全全技術(shù)措措施計(jì)劃劃，采用用新技術(shù)術(shù)、新工工藝、新新設(shè)備時時，應(yīng)制制定出相相應(yīng)的安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程。(3)、負(fù)負(fù)責(zé)審查查改善員員工勞動動條件的的技術(shù)措措

12、施，解解決生產(chǎn)產(chǎn)中的安安全技術(shù)術(shù)問題，對對工程技技術(shù)人員員進(jìn)行安安全技術(shù)術(shù)知識教教育。(4)、參參加重大大傷亡事事故的調(diào)調(diào)查、分分析，提提出技術(shù)術(shù)鑒定和和改進(jìn)措措施。4、安全員員職責(zé)(1)、在在項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理的直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，積積極宣傳傳和認(rèn)真真貫徹上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)方針針、政策策、法規(guī)規(guī)、制度度等，推推動本項(xiàng)項(xiàng)目的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作。(2)、經(jīng)經(jīng)常深入入施工現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行行檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)危及及職工人人身安全全的隱患患，及時時向有關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報報告，采采取措施施，防范范未然。有有權(quán)制止止違章作作業(yè)，有有權(quán)糾正正違章指指揮。(3)、負(fù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目安全生生產(chǎn)的宣宣傳、教教育工作作，對新新上崗人人員進(jìn)行行上崗前前

13、的安全全教育，協(xié)協(xié)助處安安技部門門搞好本本項(xiàng)目特特種作業(yè)業(yè)人員的的安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)工作，做做到特殊殊工種工工人1000%持持證上崗崗。(4)、負(fù)負(fù)責(zé)施工工現(xiàn)場重重要危險險部位的的警示、安安全標(biāo)語語牌的制制作，宣宣傳工作作，參加加本項(xiàng)目目工傷事事故的調(diào)調(diào)查、分分析和處處理會議議。(5)、參參加項(xiàng)目目安全生生產(chǎn)會議議、定期期向經(jīng)理理、書記記等匯報報安全生生產(chǎn)工作作，提出出安全生生產(chǎn)方面面的建議議和要求求，按時時上報安安全生產(chǎn)產(chǎn)各類報報表，建建立健全全安全生生產(chǎn)臺帳帳。 第二節(jié) 安全生生產(chǎn)責(zé)任任考核制制度 一、目目的為嚴(yán)格執(zhí)行行公司制制定的各各項(xiàng)安全全管理制制度，杜杜絕各類類安全違違章現(xiàn)象象，引導(dǎo)導(dǎo)

14、公司員員工搞好好公司的的安全生生產(chǎn)，保保障員工工人生安安全，特特制定本本考核制制度。二、范圍公司所有員員工及相相關(guān)方成成員。三、職責(zé)1、生產(chǎn)管管理部負(fù)負(fù)責(zé)執(zhí)行行公司級級安全獎獎罰考核核，重大大安全責(zé)責(zé)任事項(xiàng)項(xiàng)的考核核報總經(jīng)經(jīng)理審批批。 2、各各部門負(fù)負(fù)責(zé)本部部門一般般安全活活動的考考核獎懲懲。3、各主管管部門負(fù)負(fù)責(zé)對業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)關(guān)方安全全活動執(zhí)執(zhí)行監(jiān)督督考核。4、定義5、安全注注意事項(xiàng)項(xiàng)6、程序和和要求1）、部門門安全生生產(chǎn)考核核各部門應(yīng)應(yīng)確保本本部門勞勞動者行行為、裝裝備、工工作程序序、過程程和工作作環(huán)境安安全無危危害，保保護(hù)勞動動者人身身安全和和企業(yè)、國國家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不受損損害的義義務(wù)，對對于具

15、有有明顯或或潛在的的不安全全因素應(yīng)應(yīng)積極采采取有效效的措施施，消除除隱患，確確保安全全生產(chǎn)；按照安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查制制度的要要求及時時發(fā)現(xiàn)、整整治隱患患；根據(jù)據(jù)本部門門生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的特特點(diǎn)制定定相應(yīng)的的安全管管理制度度，規(guī)范范安全生生產(chǎn)，并并確保有有效實(shí)施施。安全生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)行一一票否決決，任何何部門在在一個年年度的工工作中發(fā)發(fā)生一起起群傷、死死亡事故故、直接接經(jīng)濟(jì)損損失在55萬元（含含基數(shù)，下下同）以以上的無無傷亡安安全事故故、以及及引起重重大環(huán)境境污染的的安全事事故，取取消該部部門該年年度各項(xiàng)項(xiàng)集體榮榮譽(yù)的評評選資格格。安全全第一責(zé)責(zé)任人、安安全負(fù)責(zé)責(zé)人、分分管負(fù)責(zé)責(zé)人和直直接責(zé)任任人參照照執(zhí)行。

16、考核內(nèi)容容A、各部門門應(yīng)建立立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，在在第一責(zé)責(zé)任人的的領(lǐng)導(dǎo)下下，明確確部門各各級安全全管理人人員及相相應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、消防防安全管管理責(zé)任任。B、建立健健全部門門各級人人員安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制、設(shè)設(shè)備安全全操作維維修規(guī)程程、生產(chǎn)產(chǎn)安全操操作規(guī)程程、安全全檢查、隱隱患整改改制度。C、明確日日常安全全生產(chǎn)教教育，采采用班前前會等形形式，在在布置當(dāng)當(dāng)天的工工作內(nèi)容容時、通通報安全全生產(chǎn)情情況、強(qiáng)強(qiáng)調(diào)安全全、提出出安全措措施，并并作好記記錄。部部門要檢檢查相關(guān)關(guān)要求的的落實(shí)情情況。 D、認(rèn)真真執(zhí)行安安全檢查查制度：部門安安全月檢檢、周檢檢，安全全員日常常安全檢檢查，工工段（班班

17、組）崗崗位安全全自查及及交接班班安全交交接，重重大作業(yè)業(yè)活動和和節(jié)前安安全檢查查。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)安全隱隱患及時時整改排排除，對對所有檢檢查和隱隱患整改改情況記記錄并保保存。 E、認(rèn)真真執(zhí)行和和落實(shí)OOHS職職業(yè)健康康安全管管理規(guī)定定。F、安全生生產(chǎn)效果果好，各各類安全全事故在在控制的的范圍內(nèi)內(nèi)，無重重復(fù)性、多多發(fā)性違違章和安安全事故故。輕傷傷事故符符合“安全事事故控制制指標(biāo)”要求；重傷、群群傷、死死亡、火火災(zāi)等安安全事故故為零。2）部門考考核辦法法獎勵A(yù)、有健全全的安全全生產(chǎn)管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)和安全全生產(chǎn)管管理制度度，并能能嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行，各各類安全全生產(chǎn)事事故控制制在要求求范圍內(nèi)內(nèi)的部門門。針對某些特特殊作業(yè)

18、業(yè)由公司司頒發(fā)安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎金并并隨工資資發(fā)放。B、由公司司對安全全生產(chǎn)成成績特別別突出的的部門授授予安全全生產(chǎn)先先進(jìn)集體體稱號。C、按要求求兌現(xiàn)相相應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險金金。處罰A、發(fā)生違違章和安安全事故故后，按按要求扣扣減安全全生產(chǎn)風(fēng)風(fēng)險金。B、安全管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)和制度度不健全全，不認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行和落實(shí)實(shí)OHSS體系文文件要求求，給予予通報批批評，限限期整改改，同時時可對責(zé)責(zé)任部門門給予110010000經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰。C、公司根根據(jù)部門門的安全全管理工工作開展展情況和和安全控控制效果果，不定定期采取取其它方方式進(jìn)行行獎勵或或處罰考考核。3）個人考考核辦法法獎勵A(yù)、在生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營中中，模范范地遵守守

19、公司職職業(yè)健康康管理體體系規(guī)定定的各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理制度度和操作作規(guī)程，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和排除除事故隱隱患、糾糾正違章章、提出出合理化化建議，避避免了重重大事故故的發(fā)生生或在事事故中積積極投入入事故搶搶險，方方法得當(dāng)當(dāng)，減少少了人員員傷亡和和財(cái)產(chǎn)損損失的職職工，參參照安安全生產(chǎn)產(chǎn)激勵制制度給給予獎勵勵。B、公司獎獎勵分為為通報表表揚(yáng)、記記功、授授予榮譽(yù)譽(yù)稱號、獎獎金、晉晉升工資資等形式式。處罰A、部門負(fù)負(fù)責(zé)人參參照以下下要求以以及“安全生生產(chǎn)和消消防安全全責(zé)任制制”執(zhí)行考考核。B、安全管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)和制度度不健全全，不認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行和落實(shí)實(shí)OHSS體系文文件要求求，應(yīng)予予通報批批評，限限期整改改，對部部

20、門第一一責(zé)任人人和分管管負(fù)責(zé)人人分別給給予5001000元處處罰。C、部門發(fā)發(fā)生輕傷傷事故以以及火災(zāi)災(zāi)等無傷傷亡損失失1萬元元以上的的，對部部門第一一責(zé)任人人、分管管負(fù)責(zé)人人和兼職職安全員員及工段段（班組組）負(fù)責(zé)責(zé)人分別別給予5502200處處罰。D、發(fā)生重重傷、群群傷以及及直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失5萬元元以上的的無傷亡亡事故，對對部門第第一責(zé)任任人、分分管負(fù)責(zé)責(zé)人和兼兼職安全全員及工工段（班班組）負(fù)負(fù)責(zé)人分分別給予予100010000處處罰，有有直接責(zé)責(zé)任或情情節(jié)嚴(yán)重重者按相相應(yīng)制度度執(zhí)行。E、發(fā)生死死亡以及及直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失10萬萬元以上上的無傷傷亡事故故，對部部門第一一責(zé)任人人、分管管負(fù)責(zé)人人和

21、兼職職安全員員及工段段（班組組）負(fù)責(zé)責(zé)人分別別給予11000050000處處罰，有有直接責(zé)責(zé)任或情情節(jié)嚴(yán)重重者按相相應(yīng)制度度執(zhí)行。F、安全管管理人員員有下列列情形之之一，應(yīng)應(yīng)給予5505500元元的扣款款，有直直接責(zé)任任或情節(jié)節(jié)嚴(yán)重造造成事故故，同時時承擔(dān)相相應(yīng)的事事故責(zé)任任。a.崗位管管轄范圍圍內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)安全檢檢查不到到位，記記錄不完完整。b.隱患整整改不及及時、防防范措施施不得力力，未對對危險場場所或操操作提供供安全操操作規(guī)程程。c.對違章章作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)象不及及時制止止，對當(dāng)當(dāng)事人不不及時進(jìn)進(jìn)行安全全教育（查查現(xiàn)場記記錄）。d.隱瞞事事故或不不按事故故報告程程序及時時報告事事故，事事故發(fā)生生后未

22、按按“四不放放過”的原則則及時處處理。e.安全培培訓(xùn)不到到位。f.違章指指揮。g.不認(rèn)真真執(zhí)行和和落實(shí)OOHS職職業(yè)健康康安全管管理制度度條款。G、生產(chǎn)作作業(yè)人員員（含有有違章行行為的管管理人員員）有下下列情形形之一的的，應(yīng)給給予4005000元的的經(jīng)濟(jì)處處罰，造造成事故故的承擔(dān)擔(dān)相應(yīng)的的事故責(zé)責(zé)任：a.不認(rèn)真真履行工工作職責(zé)責(zé)，工作作中違紀(jì)紀(jì)違規(guī)。b. 安全全檢查或或交接班班制度執(zhí)執(zhí)行不嚴(yán)嚴(yán)，無完完整記錄錄。c.偽造交交接記錄錄、設(shè)備備運(yùn)行記記錄、安安全檢查查記錄等等記錄。d.生產(chǎn)作作業(yè)過程程中，不不按安全全規(guī)程要要求使用用、維護(hù)護(hù)安全防防護(hù)器具具。e.不認(rèn)真真執(zhí)行OOHS職職業(yè)健康康安全管

23、管理規(guī)定定和安全全操作、維維修規(guī)程程。f.在多人人合作的的工作場場所未履履行應(yīng)有有監(jiān)護(hù)和和協(xié)作責(zé)責(zé)任。g.明顯違違章、重重復(fù)違章章或后果果嚴(yán)重（含含可能的的后果）時時，可加加重處罰罰力度。 G、簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制的，年終對照考核兌現(xiàn)。4)、安全全事故的的處罰安全事故按按直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的大小小對事故故責(zé)任人人給予如如下處理理：直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失在在1萬元元以下（不不含基數(shù)數(shù)）按損損失520%對事故故責(zé)任人人給予處處罰；超超過1萬萬元按損損失5%對責(zé)任任人給予予經(jīng)濟(jì)處處罰。因違章指指揮、違違章操作作等原因因發(fā)生安安全事故故，造成成他人傷傷亡或公公司財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失的的，可同同時給予予適當(dāng)?shù)牡男姓幪幏郑褐?/p>

24、他人重重傷或直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失在在5萬元元以上的的，給予予停工或或辭退警警告處分分。致他人死死亡或直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失在在10萬萬元以上上的，給給予辭退退處理。由于責(zé)任任人自身身過錯造造成安全全事故發(fā)發(fā)生，因因事故受受傷或死死亡酌情情減輕或或免除經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰，可同同時給予予適當(dāng)?shù)牡男姓幪幏?。A、明顯違違章、重重復(fù)違章章或后果果嚴(yán)重（含含可能的的后果）時時部門及及公司相相關(guān)部門門可以直直接要求求其停工工待崗整整頓。B、重復(fù)違違章或后后果嚴(yán)重重（含可可能的后后果）時時可報公公司批準(zhǔn)準(zhǔn)給予辭辭退、開開除處分分。故意裝病病或隱患患事實(shí)真真相騙取取工傷待待遇的，按按騙取所所得收入入的15倍進(jìn)進(jìn)行罰款款，并給

25、給予停工工或辭退退處分。輔助工發(fā)發(fā)生安全全事故根根據(jù)誰使使用誰負(fù)負(fù)責(zé)的原原則考核核責(zé)任。進(jìn)入其他他部門進(jìn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)生產(chǎn)等等活動時時發(fā)生安安全事故故或違章章操作，按按要求辦辦理了“作業(yè)許許可申請請”則由活活動組織織部門承承擔(dān)主要要責(zé)任，否否則由接接受進(jìn)入入的部門門承擔(dān)主主要責(zé)任任。外來人員員在公司司發(fā)生工工傷事故故，相關(guān)關(guān)部門負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督、管理理人員承承擔(dān)相應(yīng)應(yīng)連帶責(zé)責(zé)任。5）考核程程序一般安全全考核由由安環(huán)部部自主執(zhí)執(zhí)行獎罰罰考核。重大安全全違紀(jì)考考核需報報OHSS管理者者代表審審批。死亡以上上安全事事故及辭辭退開除除的考核核經(jīng)OHHS管理理者代表表審核后后報總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)執(zhí)行。部門參照照公司

26、要要求實(shí)施施本部門門內(nèi)部考考核，也也可對其其他部門門提出考考核意見見報安環(huán)環(huán)部或公公司相應(yīng)應(yīng)職能部部門執(zhí)行行。6）建立部部門安全全風(fēng)險金金公司每月月從部門門工資總總額中按按人均550元提提取安全全風(fēng)險金金（輔助助工崗位位按人均均30元元提?。舶箔h(huán)部每每月根據(jù)據(jù)考核結(jié)結(jié)果扣除除或返還還兌現(xiàn)。部門發(fā)生生重傷以以上安全全事故或或損失55萬元以以上無傷傷亡事故故，該部部門及事事故現(xiàn)場場相關(guān)人人員的當(dāng)當(dāng)月安全全風(fēng)險金金全額扣扣除（正正式工參參與輔助助工崗位位的風(fēng)險險考核，其其他崗位位輔助工工不參與與正式工工崗位的的風(fēng)險考考核，但但事故直直接或間間接責(zé)任任人除外外）。部部門需要要調(diào)整關(guān)關(guān)聯(lián)崗位位時，報

27、報公司批批準(zhǔn)后實(shí)實(shí)施。部門發(fā)生生輕傷以以上安全全事故或或損失11萬元以以上無傷傷亡事故故，該崗崗位（含含事故發(fā)發(fā)生崗位位和事故故責(zé)任人人所在崗崗位）及及事故現(xiàn)現(xiàn)場人員員的當(dāng)月月安全風(fēng)風(fēng)險金全全額扣除除。公司安安全檢查查發(fā)現(xiàn)部部門有安安全違章章行為，除除對違章章人員執(zhí)執(zhí)行考核核外，對對違章現(xiàn)現(xiàn)場和相相應(yīng)班組組在崗人人員或工工作小組組成員實(shí)實(shí)行責(zé)任任共擔(dān)考考核制度度。對事故責(zé)責(zé)任人及及相關(guān)人人員的考考核獨(dú)立立于風(fēng)險險金之外外。部門根據(jù)據(jù)公司要要求建立立內(nèi)部考考核分配配細(xì)則，細(xì)細(xì)化獎罰罰制度，正正確引導(dǎo)導(dǎo)員工重重視安全全工作，以以避免簡簡單地平平均分?jǐn)倲?。以下情況況可免除除或減輕輕風(fēng)險金金的考核核。

28、A、安全事事故屬人人力不可可控制因因素所致致。B、違章人人員在其其他人員員制止或或勸說無無效的情情況下發(fā)發(fā)生安全全事故，其其他人員員可向安安環(huán)部或或相關(guān)人人員舉報報，舉報報可獲得得相應(yīng)的的獎勵，具具體安安全生產(chǎn)產(chǎn)激勵制制度執(zhí)執(zhí)行。安全事故故的責(zé)任任性質(zhì)劃劃分由安安環(huán)部組組織相關(guān)關(guān)部門進(jìn)進(jìn)行，嚴(yán)嚴(yán)重發(fā)生生意見分分歧時報報安全管管理者代代表或總總經(jīng)理裁裁決。第三節(jié) 安全目目標(biāo)考核核制度一、安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)的的下達(dá)與與分解1、公司年年初根據(jù)據(jù)上級主主管部門門、公司司下達(dá)的的安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)分分解，下下達(dá)到各各分公司司、工程程處。2、各分公公司、工工程處根根據(jù)公司司下達(dá)的的安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)

29、及及時分解解、下達(dá)達(dá)到各項(xiàng)項(xiàng)目部，并并層層落落實(shí)安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，簽簽訂安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任狀，一一級對一一級負(fù)責(zé)責(zé)。3、各級、各各部門要要根據(jù)各各自安全全生產(chǎn)職職責(zé)，采采取切實(shí)實(shí)可行的的保證措措施，確確保本單單位每年年安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。二、考核內(nèi)內(nèi)容和方方法1、安全生生產(chǎn)管理理目標(biāo)的的考核以以當(dāng)年管管理目標(biāo)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)情況和和施工現(xiàn)現(xiàn)場達(dá)標(biāo)標(biāo)抽查為為重點(diǎn)，同同時考核核安全生生產(chǎn)管理理的各項(xiàng)項(xiàng)基礎(chǔ)工工作（內(nèi)內(nèi)容詳見見安全全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核評評分表）。2、目標(biāo)考考核采取取自查自自評和上上級抽查查考核相相結(jié)合的的方法進(jìn)進(jìn)行，并并按考核核評分表表進(jìn)行打打分，對對考核單單位進(jìn)行行評價。其其

30、中施工工現(xiàn)場安安全生產(chǎn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)管管理考核核，可參參考當(dāng)年年上級主主管部門門的歷次次檢查評評定結(jié)果果進(jìn)行綜綜合評分分。3、按考核核評分表表得分在在70分分以上（含含70分分）為合合格，880-889分為為良好，990-1100分分為優(yōu)秀秀，低于于70分分以下為為不合格格。4、公司對對分公司司、工程程處的目目標(biāo)考核核每半年年進(jìn)行一一次，各各分公司司、工程程處對下下屬項(xiàng)目目部的考考核每年年不少于于兩次。三、獎罰規(guī)規(guī)定1、對年度度考核評評定為優(yōu)優(yōu)秀的單單位，公公司給予予10000-550000元安全全生產(chǎn)獎獎，并作作為先進(jìn)進(jìn)單位向向上級主主管部門門推薦。對對不合格格單位，除除限期整整改外，給給予1000

31、0-50000元罰罰款。2、各分公公司、工工程處對對下屬項(xiàng)項(xiàng)目部的的考核結(jié)結(jié)果作為為年終分分配中安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎罰和和對有關(guān)關(guān)人員獎獎勵、晉晉級或處處罰的主主要依據(jù)據(jù)。獎罰罰辦法由由各單位位自行制制訂和實(shí)實(shí)施。3、對超指指標(biāo)發(fā)生生事故的的單位，公公司給予予以下經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰：、每死亡亡一人，罰罰款50000-100000元元。、每重傷傷一人，罰罰款20000-50000元。、發(fā)生急急性中毒毒、火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸及重大大設(shè)備事事故，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重罰罰款10000-50000元。 、輕傷事事故頻率率超指標(biāo)標(biāo)，罰款款10000-220000元。、對隱瞞瞞事故不不報，一一經(jīng)查出出，按以以上條款款加倍處處罰。

32、4、各分公公司、工工程處對對超指標(biāo)標(biāo)發(fā)生事事故的下下屬項(xiàng)目目部的處處罰辦法法由各單單位根據(jù)據(jù)公司的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，自自行研究究決定，并并報公司司安全科科備案。5、公司按按照國家家安全生生產(chǎn)管理理體制（企企業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)、行業(yè)業(yè)管理、國國家監(jiān)察察、群眾眾監(jiān)督）的的要求，建建立各級級第一責(zé)責(zé)任人為為核心的的分級負(fù)負(fù)責(zé)，層層層把關(guān)關(guān)的安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，逐逐級簽訂訂安全目目標(biāo)管理理責(zé)任書書并進(jìn)行行嚴(yán)格考考核。實(shí)實(shí)行平時時監(jiān)督檢檢查，年年終考核核（上級級主管部部門對公公司）和和半年考考核（公公司對各各分公司司、工程程處）。6、公司設(shè)設(shè)立以工工會主席席為首、分分管安全全的副經(jīng)經(jīng)理、總總工、安安全科長長、工會會監(jiān)

33、督檢檢查員等等相關(guān)人人員組成成安全目目標(biāo)監(jiān)督督檢查組組，其職職責(zé)：（1）對公公司安全全生產(chǎn)各各項(xiàng)規(guī)章章制度及及其執(zhí)行行情況的的監(jiān)督檢檢查；（2）對各各分公司司、工程程處、項(xiàng)項(xiàng)目部貫貫徹公司司各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度、安安全目標(biāo)標(biāo)、文件件通知的的執(zhí)行情情況及施施工現(xiàn)場場安全管管理文明明施工勞勞動保護(hù)護(hù)的監(jiān)督督檢查和和考核工工作。安全生產(chǎn)目目標(biāo)管理理考核評評分表序號檢查項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分自查得分考核得分備注1保證項(xiàng)目管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況凡發(fā)生超指指標(biāo)死亡亡、重傷傷事故、重重大設(shè)備備事故、急急性中毒毒和火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸事故或或發(fā)生事事故隱瞞瞞不報，本本項(xiàng)不得得分，輕輕傷頻率率超指標(biāo)標(biāo)，扣55-100分。

34、202施工現(xiàn)場達(dá)標(biāo)抽查按建筑施施工安全全檢查標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（部部頒JGGJ599-999）評分分綜合得得分30%即為本本項(xiàng)考核核得分。303一般項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)人員配備無安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組和專門門管理機(jī)機(jī)構(gòu)，每每項(xiàng)扣44分；機(jī)機(jī)構(gòu)不健健全扣22分；人人員配備備不足扣扣2 分分：主要要負(fù)責(zé)人人未經(jīng)安安全培訓(xùn)訓(xùn)扣2分分。104安全生產(chǎn)十十項(xiàng)管理理制 度各項(xiàng)安全生生產(chǎn)管理理制度中中每缺一一項(xiàng)制度度扣4分，制度不不完善扣扣5分。105安全生產(chǎn)與與經(jīng)濟(jì)掛鉤經(jīng)濟(jì)承包合合同中安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理目目標(biāo)未與與經(jīng)濟(jì)內(nèi)內(nèi)容掛勾勾扣5分分，無安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲兌兌現(xiàn)材料料扣5分分。106安全生產(chǎn)檢檢查制度度執(zhí)行情情況未執(zhí)行檢查查制度

35、本本項(xiàng)不得得分，檢檢查無記記錄扣55分，事事故隱患患整改無無信息反反饋扣55分。107三級教育持持證上崗崗新工人未經(jīng)經(jīng)三級教教育扣22分/人人，特種種作業(yè)人人員無證證上崗扣扣2分/人，機(jī)機(jī)操工無無證上崗崗扣1分分/人。58事故檔案無事故檔案案或臺帳帳扣2 分，未未按“四不放放過”原則處處理事故故扣2分分，統(tǒng)計(jì)計(jì)上報不不及時扣扣1分。5合 計(jì)100注：1、保保證項(xiàng)目目第一項(xiàng)項(xiàng)不足110分或或第二項(xiàng)項(xiàng)不足221分，考考核總分分計(jì)0分分。2、每項(xiàng)扣扣分總數(shù)數(shù)不得大大于該項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分分。被考核單位位 參參加考核核人員 負(fù) 責(zé) 人 年 月 日 第四節(jié) 安全檢檢查制度度 安全生產(chǎn)是是我公司司進(jìn)行施施工生產(chǎn)產(chǎn)

36、的重點(diǎn)點(diǎn)，是保保護(hù)勞動動者的安安全、健健康和國國家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)，促進(jìn)進(jìn)社會生生產(chǎn)力發(fā)發(fā)展的基基本保證證，也是是保證社社會主義義經(jīng)濟(jì)發(fā)發(fā)展，進(jìn)進(jìn)一步實(shí)實(shí)行文明明生產(chǎn)的的基本條條件。因因此，切切實(shí)做好好公路工工程安全全生產(chǎn)工工作具有有十分重重大的意意義。進(jìn)進(jìn)行安全全教育與與訓(xùn)練，增增強(qiáng)人的的安全生生產(chǎn)意識識，提高高安全生生產(chǎn)知識識，有效效防止人人的不安安全行為為，減少少人的失失誤。一、檢查形形式：1、定期檢檢查。每每月由項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部組織織有關(guān)部部門進(jìn)行行安全檢檢查。2、不定期期檢查。由由專職安安全員到到現(xiàn)場進(jìn)進(jìn)行檢查查。3、每天檢檢查。分分別由班班組負(fù)責(zé)責(zé)人，專專職安全全員負(fù)責(zé)責(zé)進(jìn)行施施工前、施工工后

37、和施工工中的安安全檢查查。4、 一一般工作作崗位上上的職工工應(yīng)在上上班工作作前，下下班離崗崗前對有有關(guān)的安安全注意意事項(xiàng)進(jìn)進(jìn)行檢查查。55、 生生產(chǎn)崗位位上的操操作工人人，必須須按工序序、時間間、地點(diǎn)點(diǎn)、路線線內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行認(rèn)真真巡回檢檢查。6、 班組長長和班組組安全員員在上班班后應(yīng)督督促檢查查本班組組人員對對各種規(guī)規(guī)章制度度的執(zhí)行行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全因素素應(yīng)及時時處理，力力求工作作中避免免事故的的發(fā)生。7、 在交交接班時時，有關(guān)關(guān)安全方方面的問問題也必必須認(rèn)真真交接。接接班后并并作認(rèn)真真檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時解解決，解解決不了了的要上上報項(xiàng)目目部，同同時將情情況寫在在交接班班日記上上。8、 安

38、全技技術(shù)部門門應(yīng)堅(jiān)持持經(jīng)常深深入現(xiàn)場場，進(jìn)行行安全檢檢查，聽聽取群眾眾意見，發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全問題題，及時時督促有有關(guān)部門門加以解解決。99、 各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)每日在在布置工工作的同同時，要要布置安安全工作作，并對對所屬單單位進(jìn)行行安全檢檢查。檢檢查的形形式可以以是現(xiàn)場場巡回檢檢查、在在調(diào)度會會議上和和交接班班日記上上檢查，夜夜間值班班檢查。二、檢查內(nèi)內(nèi)容：1、有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律，法法規(guī)和上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)規(guī)定定的執(zhí)行行情況；2、各種安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和措施的的執(zhí)行情情況；3、安全規(guī)規(guī)章制度度的執(zhí)行行情況；4、工作場場所的安安全情況況；5、勞動保保護(hù)用品品的使用用情況；6、事故四四不放過過的執(zhí)行

39、行情況；7、 生產(chǎn)產(chǎn)或施工工前的準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作。8、生產(chǎn)或或施工前前的安全全情況。9、 各類規(guī)規(guī)章制度度或注意意事項(xiàng)執(zhí)執(zhí)行情況況。如安安全操作作規(guī)程、崗崗位責(zé)任任制，工工藝控制制指標(biāo)和和勞動紀(jì)紀(jì)律等。10、安全全設(shè)備。消消防器材材及防護(hù)護(hù)用具的的配備和和使用情情況。11、日常常安全教教育和安安全活動動日的活活動情況況。12、檢修修中的安安全工作作情況。三、檢查結(jié)結(jié)果的處處理：項(xiàng)目經(jīng)理部部安全檢檢查的結(jié)結(jié)果由安安全員匯匯總整理理，并發(fā)發(fā)整改通通知書要要求有關(guān)關(guān)部門和和人員對對查出的的事故隱隱患要定定人限期期進(jìn)行整整改；經(jīng)經(jīng)常性檢檢查和每每天檢查查的結(jié)果果由有關(guān)關(guān)責(zé)任人人提出整整改意見見，并及及時處

40、理理，對重重大問題題和不能能馬上處處理的隱隱患要及及時匯報報。對每每次檢查查查出的的事故隱隱患和提提出的整整改意見見或方案案，檢查查結(jié)果都都要認(rèn)真真記錄，建建立安全全檢查臺臺帳。四、安全紀(jì)紀(jì)要制度度：1、遵守勞勞動紀(jì)律律，服從從領(lǐng)導(dǎo)和和安全檢檢查人員員指揮。不不允許酒酒后作業(yè)業(yè)。2、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行本工工種（崗崗位）操操作規(guī)程程，嚴(yán)禁禁違章作作業(yè)。3、按規(guī)定定配帶好好個人勞勞動防護(hù)護(hù)用品，進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場帶帶好安全全帽。4、非操作作人員允允許，不不得隨意意進(jìn)入警警戒區(qū)，對對施工現(xiàn)現(xiàn)場的各各種防護(hù)護(hù)裝置不不得隨意意拆除和和挪用。第五節(jié) 安全技技術(shù)交底底制度1）、安全全技術(shù)交交底必須須逐級進(jìn)進(jìn)行，縱縱向

41、要延延伸到全全體作業(yè)業(yè)人員，從從企業(yè)到到班組最最后到人人；3)、安全全技術(shù)交交底必須須具體、明明確，要要有針對對性；3）、安全全技術(shù)交交底的內(nèi)內(nèi)容主要要針對施施工中給給作業(yè)人人員帶來來潛在危危險和存存在的問問題進(jìn)行行；4）、影將將施工程程序、施施工方案案、安全全技術(shù)措措施向工工長、班班組長進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)交底；5）、定期期向兩個個以上作作業(yè)人隊(duì)隊(duì)和多個個工種進(jìn)進(jìn)行交叉叉施工的的作業(yè)隊(duì)隊(duì)進(jìn)行書書面交底底；6）、應(yīng)該該優(yōu)先采采用新的的安全技技術(shù)措施施；7）安全技技術(shù)交底底必須有有書面的的簽字記記錄。8）安全技技術(shù)交底底的主要要內(nèi)容、本工程程項(xiàng)目的的施工作作業(yè)特點(diǎn)點(diǎn)和危險險源、危危險點(diǎn)；、針對危危險源、

42、危危險點(diǎn)的的具體預(yù)預(yù)防措施施；、相應(yīng)的的安全操操作規(guī)程程和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；、應(yīng)該注注意的安安全事項(xiàng)項(xiàng)；、發(fā)生事事故后應(yīng)應(yīng)該采取取的比男男孩緊急急救援措措施。 第六節(jié) 安全教教育與培培訓(xùn)制度度安全教育與與培訓(xùn)是是保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)，是提提高職工工安全意意識和自自我保護(hù)護(hù)能力的的主要方方法，是是提高專專業(yè)人員員管理水水平的重重要手段段。項(xiàng)目部部明確規(guī)規(guī)定參加加施工的的所有人人員（包包括臨時時工、實(shí)實(shí)習(xí)生、學(xué)學(xué)徒工、民民工等）必必須進(jìn)行行上崗前前的安全全教育，每每個分項(xiàng)項(xiàng)工程開開工前都都要進(jìn)行行安全培培訓(xùn)和教教育。項(xiàng)項(xiàng)目部在在預(yù)制廠廠、吊裝裝班等作作業(yè)班組組開工前前都認(rèn)真真地進(jìn)行行了安全全教育，由由專

43、職安安全員組組織學(xué)習(xí)習(xí)公路路工程施施工安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程、各各主要工工種操作作規(guī)程、安安全制度度和安全全紀(jì)律。要要求要嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行本工種種（崗位位）安全全規(guī)程，不不違章冒冒險作業(yè)業(yè)，要正正確穿戴戴好個人人防護(hù)用用品，進(jìn)進(jìn)入施工工現(xiàn)場必必須戴好好安全帽帽，嚴(yán)禁禁穿拖鞋鞋、高跟跟鞋或赤赤腳、赤赤膊進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場。項(xiàng)目部要板板報、標(biāo)標(biāo)語、橫橫幅、警警示牌等等形式進(jìn)進(jìn)行安全全普及和和宣傳。在在施工主主要部位位及交叉叉道口設(shè)設(shè)置了醒醒目的安安全標(biāo)志志牌和警警示牌。施施工全線線張貼安安全標(biāo)語語，職工工住宅區(qū)區(qū)創(chuàng)辦安安全專欄欄黑板報報，營造造濃厚的的安全氛氛圍。并并通過組組織安全全考核、安安全知識識競賽等等

44、形式的的活動，使使廣大職職工真正正認(rèn)識到到了安全全生產(chǎn)的的重要性性和必要要性。第七節(jié) 班前安安全活動動制度班前安全活活動，是是安全管管理的一一個重要要環(huán)節(jié)，是是提高職職工安全全意識，做做到遵章章守紀(jì)，實(shí)實(shí)現(xiàn)安全全生產(chǎn)的的途徑。班班組必須須做好此此項(xiàng)活動動。（1）每個個班組每每天上班班前155minn，由班班長認(rèn)真真組織全全班人員員進(jìn)行安安全活動動，總結(jié)結(jié)前一天天安全施施工情況況，結(jié)合合當(dāng)天任任務(wù)，進(jìn)進(jìn)行分部部分項(xiàng)的的安全交交底和記記錄。（2）對新新工藝、新新技術(shù)、新新設(shè)備或或特殊部部位的施施工，應(yīng)應(yīng)組織對對安全技技術(shù)操作作規(guī)程及及有關(guān)資資料的學(xué)學(xué)習(xí)。（3）對班班前使用用的機(jī)械械設(shè)備、施施工機(jī)具

45、具、安全全防護(hù)用用品、設(shè)設(shè)施、周周圍環(huán)境境等要認(rèn)認(rèn)真進(jìn)行行檢查，確確認(rèn)安全全完好，才才能使用用和進(jìn)行行作業(yè)。（4）班組組長每月月5日前前要將上上個月安安全活動動記錄交交給安全全員，安安全員檢檢查登記記并提出出改進(jìn)意意見之后后交資料料員保管管。第八節(jié) 施工現(xiàn)現(xiàn)場消防防安全責(zé)責(zé)任制度度防火制度的的建立 1.施工工現(xiàn)場都都要建立立、健全全防火檢檢查制度度； 2.建立立義務(wù)消消防隊(duì)，人人數(shù)不少少于施工工總?cè)藬?shù)數(shù)的100%； 3.建立立動用明明火審批批制度，按按規(guī)定劃劃分級別別，審批批手續(xù)完完善，并并有監(jiān)護(hù)護(hù)措施。二、消防器器材的配配備 1.臨時時大蛇的的建筑物物區(qū)域內(nèi)內(nèi)，每1100配備22只100升滅

46、火火器 2.大型型臨時設(shè)設(shè)施總面面積超過過12000，應(yīng)應(yīng)備由專專供消防防用的機(jī)機(jī)水桶（池池）、黃黃沙池等等設(shè)施，上上述設(shè)施施周圍不不得堆放放物品。 3.臨時時木工間間、油漆漆間和木木、機(jī)具具間等每每25配備11只種類類合適的的滅火器器，油庫庫危險品品倉庫應(yīng)應(yīng)配備足足夠數(shù)量量、種類類合適的的滅火器器。 4.244米高度度以上高高層建筑筑施工現(xiàn)現(xiàn)場，應(yīng)應(yīng)設(shè)置具具有足夠夠揚(yáng)程的的高壓水水泵和或或其他防防火設(shè)備備和設(shè)施施。第九節(jié) 治安保保衛(wèi)制度度一、目的 為為了規(guī)范范企業(yè)內(nèi)內(nèi)部治安安保衛(wèi)工工作，保保護(hù)員工工人身、財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全和公司司公共財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全，維護(hù)護(hù)單位的的工作、生生產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營和科科研秩序序，

47、特制制定本制制度。二.范圍本制度適用用于本公司。三. 權(quán)責(zé)責(zé)1、安全環(huán)環(huán)保中心心（部）：全面負(fù)負(fù)責(zé)公司司內(nèi)部的的安全環(huán)環(huán)保工作作，制定定、修訂訂并監(jiān)督督執(zhí)行治治安保衛(wèi)衛(wèi)方面的的相關(guān)制制度，并并協(xié)助和和督促相相關(guān)部門門落實(shí)。2、治安保保衛(wèi)科：主要負(fù)負(fù)責(zé)公司司內(nèi)部的的的治安安、保衛(wèi)衛(wèi)、綜合合治理方方面的具具體管理理工作，落落實(shí)安保保中心（部部）安排排的相關(guān)關(guān)治安保保衛(wèi)任務(wù)務(wù)。3、門衛(wèi)（保保安）：具體負(fù)負(fù)責(zé)公司司內(nèi)部的的治安保保衛(wèi)工作作，保護(hù)護(hù)員工人人身和公公司公共共財(cái)產(chǎn)的的安全，維維護(hù)正常常的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營秩秩序。四.內(nèi)容1、企業(yè)內(nèi)內(nèi)部治安安保衛(wèi)工工作貫徹徹預(yù)防為為主、認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、突出出重點(diǎn)、保保障

48、安全全的原則則。2、企業(yè)法法定代表表人（公公司總裁裁）是內(nèi)內(nèi)部安全全、治安安、保衛(wèi)衛(wèi)第一責(zé)責(zé)任人，對對企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、治安安保衛(wèi)負(fù)負(fù)全面領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。3、治安保保衛(wèi)工作作要求（1）建立立健全的的內(nèi)部治治安保衛(wèi)衛(wèi)制度、安安全措施施和必要要的治安安防范設(shè)設(shè)施,如如現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)控探頭頭、手電電筒、對對講機(jī)、警警棍等。（2）治安安保衛(wèi)工工作定期期有人檢檢查，重重要部位位得到重重點(diǎn)保護(hù)護(hù)，治安安隱患及及時得到到排查。（3）治安安隱患和和問題及及時得到到處理，發(fā)發(fā)生治安安案件、涉涉嫌刑事事犯罪的的案件及及時得到到處置。（4）治安安保衛(wèi)重重點(diǎn)部位位設(shè)置與與治安保保衛(wèi)任務(wù)務(wù)相適應(yīng)應(yīng)的治安安保衛(wèi)機(jī)機(jī)構(gòu)，配配備專職

49、職治安保保衛(wèi)人員員，并將將治安保保衛(wèi)機(jī)構(gòu)構(gòu)的設(shè)置置和人員員的配備備情況上上報主管管公安機(jī)機(jī)關(guān)備案案。 4、治安保保衛(wèi)制度度 （1）門衛(wèi)衛(wèi)保安員員崗位職職責(zé)，安安全責(zé)任任承包書書，值班班、巡查查制度。 （2）人員員、車輛輛、物資資出入廠廠管理制制度及監(jiān)監(jiān)控設(shè)施施的使用用管理制制度。（3）進(jìn)廠廠人員消消防安全全宣傳、進(jìn)進(jìn)廠車輛輛交通安安全管理理制度。（4）治安安防范教教育培訓(xùn)訓(xùn)制度。（5）內(nèi)部部發(fā)生治治安案件件、涉嫌嫌刑事犯犯罪案件件的報告告制度。（6）治安安保衛(wèi)工工作檢查查、考核核及獎懲懲制度。5、各相關(guān)關(guān)人員職職責(zé)（1）安全全環(huán)保中中心總監(jiān)監(jiān)（經(jīng)理理）主持全面面安全、環(huán)環(huán)保、保保衛(wèi)工作作，負(fù)責(zé)

50、責(zé)公司的的綜治目目標(biāo)計(jì)劃劃的編制制，組織織落實(shí)綜綜治保證證體系，完完善綜治治管理制制度等，并并嚴(yán)格貫貫徹執(zhí)行行。組織重大大治安隱隱患的整整改，治治安事故故的調(diào)查查、處理理、上報報工作。督促落實(shí)實(shí)單位內(nèi)內(nèi)部治安安防范設(shè)設(shè)施（現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)控控設(shè)施等等）的安安裝和維維護(hù)。 確定本單單位的治治安保衛(wèi)衛(wèi)重要部部位，按按照有關(guān)關(guān)國家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對重重要部位位設(shè)置必必要的安安全技術(shù)術(shù)防范設(shè)設(shè)施，并并實(shí)施重重點(diǎn)保護(hù)護(hù)。 在公安機(jī)機(jī)關(guān)指導(dǎo)導(dǎo)下制定定單位內(nèi)內(nèi)部治安安突發(fā)事事件處置置應(yīng)急救救援預(yù)案案，并定定期進(jìn)行行演練。 （2）治安安保衛(wèi)科科科長貫徹執(zhí)行行國家和和地方有有關(guān)治安安保衛(wèi)工工作政策策、法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)定定，落實(shí)

51、實(shí)組織培培訓(xùn)合格格的保安安隊(duì)伍，確確保所有有保安持持證上崗崗。 全面負(fù)責(zé)責(zé)公司治治安防范范教育培培訓(xùn)、門門衛(wèi)管理理及其他他內(nèi)部安安全保衛(wèi)衛(wèi)任務(wù)。參與公司司重大治治安隱患患的整改改，治安安事故的的調(diào)查、處處理工作作。加強(qiáng)外來來人員的的管理，負(fù)負(fù)責(zé)外來來人員暫暫住證的的辦理以以及計(jì)劃劃生育管管理。加強(qiáng)防盜盜竊、防防破壞管管理。加加強(qiáng)員工工的思想想道德教教育，倡倡導(dǎo)文明明禮貌、遵遵紀(jì)守法法，在思思想上充充分認(rèn)識識到盜竊竊和破壞壞性事件件的社會會危害性性。（3）保安安開展治安安防范宣宣傳教育育，并落落實(shí)本單單位的內(nèi)內(nèi)部治安安保衛(wèi)制制度和治治安防范范措施。嚴(yán)格按規(guī)規(guī)定檢查查進(jìn)入廠廠區(qū)內(nèi)人人員的證證件，登

52、登記出入入廠區(qū)的的物品和和車輛情情況，對對攜帶出出廠的物物品，要要求其按按規(guī)定辦辦理物品品出廠手手續(xù)，憑憑證認(rèn)真真查驗(yàn)后后放行。嚴(yán)格監(jiān)督督檢查員員工上下下班打卡卡情況及及上班時時間佩帶帶員工證證情況，對對不按規(guī)規(guī)定操作作或違紀(jì)紀(jì)行為進(jìn)進(jìn)行制止止、規(guī)勸勸教育，對對情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重的要要上報相相關(guān)部門門進(jìn)行處處理。在企業(yè)范范圍內(nèi)進(jìn)進(jìn)行治安安防范巡巡邏和檢檢查，建建立巡邏邏、檢查查和治安安隱患排排查記錄錄和上報報制度。 加強(qiáng)防竊竊防盜工工作，要要求各部部門下班班后要關(guān)關(guān)好門窗窗，現(xiàn)金金、貴重重物品及及機(jī)要文文件等要要放置在在安全的的櫥柜中中，指定定專員負(fù)負(fù)責(zé)保管管；五金金倉庫或或不銹鋼鋼材料庫庫要重點(diǎn)點(diǎn)加

53、強(qiáng)監(jiān)監(jiān)視，并并不定時時進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場巡視視認(rèn)真檢檢查。發(fā)發(fā)生盜竊竊后，一一方面要要保護(hù)好好現(xiàn)場，另另一方面面立即向向安保部部或值班班總調(diào)度度（夜間間）等有有關(guān)部門門報告。加強(qiáng)防破破壞事件件工作。注注意員工工異常的的思想動動態(tài)和情情緒波動動，及時時向安保保部匯報報，安保保部將隨隨時化解解不穩(wěn)定定因素，防防止因矛矛盾激化化而釀成成的破壞壞性事件件。密切關(guān)注注天氣的的變化和和周圍環(huán)環(huán)境的改改變，保保持警惕惕，加強(qiáng)強(qiáng)巡視，發(fā)發(fā)現(xiàn)疫情情或險情情及時上上報安保保部。維護(hù)單位位內(nèi)部的的治安秩秩序，制制止發(fā)生生在本單單位的違違法行為為，對難難以制止止的違法法行為以以及發(fā)生生的治安安案件、涉涉嫌刑事事犯罪案案件應(yīng)當(dāng)

54、當(dāng)立即報報警，并并采取措措施保護(hù)護(hù)現(xiàn)場，配配合公安安機(jī)關(guān)的的偵查、處處置工作作。 加強(qiáng)突發(fā)發(fā)性來訪訪的接待待工作，一一方面要要嚴(yán)格按按照相關(guān)關(guān)的規(guī)定定對外來來人員進(jìn)進(jìn)行登記記和辦理理相關(guān)手手續(xù)，另另一方面面要把相相關(guān)信息息及時告告知相關(guān)關(guān)部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。參與公司司事故應(yīng)應(yīng)急救援援，負(fù)責(zé)責(zé)應(yīng)急救救援現(xiàn)場場的安全全保衛(wèi)工工作。（4）員工工每一位員員工要自自覺嚴(yán)格格遵守公公司的各各項(xiàng)規(guī)章章制度，增增強(qiáng)自身身職業(yè)道道德修養(yǎng)養(yǎng)，加強(qiáng)強(qiáng)自我安安全防范范意識，愛愛護(hù)公司司財(cái)物，保保管好私私人物品品，爭做做文明守守法好員員工。每一位員員工有權(quán)權(quán)利和義義務(wù)對盜盜竊、違違法違紀(jì)紀(jì)等行為為進(jìn)行舉舉報，對對舉報有有功人員

55、員，公司司應(yīng)給予予一定的的獎勵并并為其保保密；員員工還應(yīng)應(yīng)養(yǎng)成拾拾金不昧昧、見義義勇為的的好習(xí)慣慣，申張張正義，樹樹立正氣氣，敢于于同不法法分子做做斗爭，維維護(hù)公司司穩(wěn)定和和諧環(huán)境境。 第十節(jié) 工傷事故故報告處理理制度 1、 HYPERLINK t _blank 安全生生產(chǎn)事故故發(fā)生后后，必須須以快捷捷有效的的方式將將事故情情況報告告當(dāng)?shù)匕舶脖O(jiān)局及及當(dāng)?shù)厝巳嗣裾?。并在?4小時時內(nèi)由應(yīng)應(yīng)急救援援指揮中中心寫出出事故報報告并呈呈當(dāng)?shù)厝巳嗣裾蜕霞壖売嘘P(guān)部部門。 2、事故故報告內(nèi)內(nèi)容包括括以下內(nèi)內(nèi)容：（1）事故故發(fā)生單單位概況況；（2）事故發(fā)發(fā)生的時時間、地地點(diǎn)以及及事故現(xiàn)現(xiàn)場情況況；（3

56、）事故的的簡要經(jīng)經(jīng)過；（4）事故故已經(jīng)造造成或者者可能造造成的傷傷亡人數(shù)數(shù)（包括括下落不不明的人人數(shù)）和和初步估估計(jì)的直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失； （5）事故搶搶救處理理情況和和已采取取的措施施，需要要協(xié)作事事故搶救救和處理理的有關(guān)關(guān)事項(xiàng)。（6）事故故報告單單位、簽簽發(fā)人和和報告時時間。3、 HYPERLINK t _blank 安全生生產(chǎn)事故故發(fā)生后后，嚴(yán)格格保護(hù)事事故現(xiàn)場場，凡與與事故有有關(guān)的痕痕跡、狀狀態(tài)不得得隨意挪挪動和破破壞，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)，為搶搶救人員員和防止止事故擴(kuò)擴(kuò)大等原原因需要要移動的的現(xiàn)場時時應(yīng)繪制制事故現(xiàn)現(xiàn)場圖做做標(biāo)記、記記錄等方方式來妥妥善保存存原始現(xiàn)現(xiàn)場資料料和證據(jù)據(jù)。第

57、十一節(jié) 衛(wèi)生生責(zé)任制制度一.廚房衛(wèi)衛(wèi)生制度度為了使生產(chǎn)產(chǎn)員工能能吃好、吃吃飽、吃吃放心，保保證員工工身體健健康，有有效促進(jìn)進(jìn)施工生生產(chǎn)的順順利進(jìn)行行，特制制定本制制度。1認(rèn)真遵遵守和執(zhí)執(zhí)行國家家食品衛(wèi)衛(wèi)生法，自自覺接受受衛(wèi)生部部門的監(jiān)監(jiān)督檢查查，必須須向當(dāng)?shù)氐匦l(wèi)生部部門申請請辦理衛(wèi)衛(wèi)生許可可證2食堂工工作人員員和茶水水工，必必須定期期進(jìn)行身身體健康康檢查和和衛(wèi)生知知識培訓(xùn)訓(xùn)，持健健康證、培培訓(xùn)證上上崗，食食堂工作作人員必必須統(tǒng)一一穿白色色工作服服（帽），不不留長指指甲，保保持良好好的衛(wèi)生生習(xí)慣，非非操作人人員不得得進(jìn)入操操作間。3加工蔬蔬菜要在在大洗菜菜池里反反復(fù)漂洗洗，防止止農(nóng)藥中中毒，禁禁

58、止購買買變質(zhì)腐腐爛的食食品，生生熟食物物要分開開，熟菜菜盆要用用紗罩防防蠅。4倉庫內(nèi)內(nèi)各種原原料要有有標(biāo)簽，做做到分類類整潔齊齊放，同同時要有有進(jìn)貨驗(yàn)驗(yàn)收。5食堂工工作人員員出售飯飯前要洗洗手，用用專用工工具售貨貨，公用用餐具要要做到一一洗二刷刷三沖四四消毒五五保管。6保持食食堂內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生和清清潔，爐爐灶臺面面要貼瓷瓷片塊，做做好滅“四四害”措措施，做做到無臭臭味、無無積水、無無污物，每每天一次次大掃除除。7積極做做好預(yù)防防和控制制食品中中毒工作作，一旦旦發(fā)生食食物中毒毒應(yīng)立即即向當(dāng)?shù)氐匦l(wèi)生防防疫站報報告，并并保留現(xiàn)現(xiàn)場，封封存可疑疑食品，以以便查清清原因。8做好防防暑降溫溫工作，設(shè)設(shè)置茶水水桶

59、（亭亭），保保證工地地茶水供供應(yīng)。9廚房四四周窗戶戶裝防繩繩鈔窗，送送菜口裝裝槽并設(shè)設(shè)推拉玻玻璃門。二職工宿宿舍衛(wèi)生生制度1、保持清清潔衛(wèi)生生。職工工宿舍符符合規(guī)定定要求，保保持通風(fēng)風(fēng)干燥 ，采取取防蠅防防蚊防鼠鼠措施，使使用安全全電壓，執(zhí)執(zhí)行衛(wèi)生生責(zé)任制制度。安安排衛(wèi)生生值日表表，定期期打掃衛(wèi)衛(wèi)生，保保持宿舍舍清潔。施施工現(xiàn)場場施工垃垃圾及時時處理，做做好文明明施工。職職工食堂堂始終保保持衛(wèi)生生清潔，定定期采取取消毒措措施，一一定做到到防蠅防防蚊防鼠鼠，并保保持四周周衛(wèi)生，不不得有積積水垃圾圾等。 2、防中中暑。夏夏季施工工注意防防中暑情情況發(fā)生生，作息息時間向向兩端壓壓縮，避避開中午午的高

60、溫溫，工地地上要采采取降溫溫措施，準(zhǔn)準(zhǔn)備降溫溫食品如如綠豆湯湯、淡鹽鹽水、降降溫茶等等，衛(wèi)生生室準(zhǔn)備備好防暑暑藥品，全全面抓好好降溫防防暑工作作。 3、防中中毒。關(guān)關(guān)鍵工作作在食堂堂，夏季季施工防防中毒的的重點(diǎn)應(yīng)應(yīng)抓好食食堂管理理工作，保保障食品品衛(wèi)生，保保證所有有食物疏疏菜新蘚蘚，根據(jù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)保保證當(dāng)日日采購當(dāng)當(dāng)日消費(fèi)費(fèi)，同時時開啟冰冰箱對肉肉類進(jìn)行行冷藏；食堂要要采取一一定的封封閉措施施，掛好好紗網(wǎng)，同同時廁所所四面及及頂部必必須用紗紗網(wǎng)密封封，防鼠鼠防蠅防防蚊，改改善食堂堂條件，保保持通風(fēng)風(fēng)良好 ，并定定期消毒毒，確保保職工的的飲食安安全。 44、醫(yī)療療保健。工工地設(shè)醫(yī)醫(yī)藥衛(wèi)生生室，根根據(jù)