工資調整申請書8篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 工資調整申請書8篇 只有認真對待申請書的書寫，我們才可以將訴求完美的解決，隨著時代的發(fā)展，大部分人 應用到申請書的場景越來越多了，下面是我為您共享的工資調整申請書范文8篇，感謝您的參閱。 工資調整申請書范文1 尊敬的公司領導： 你們好！ 首先，我有幸進入XX與大家共事，十分感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅強了我的選擇是正確的，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。 一直以來我都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的

2、指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)的步伐努力的走下去。 幾個月來我摸著石頭過河，終于步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也好多。 通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資激勵： 第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式貌似沒有太大區(qū)別，但在簽單主動權上區(qū)別較大，由于除了公司背景和業(yè)務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上，所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明白我們沒有不努力，也從不敢松懈。 其次

3、、河源這個特別的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網(wǎng)絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過摸索尋常兩條腿走路： 1、走朋友老鄉(xiāng)圈。 2、走售樓部這條路。 但凡是人情世故都或多或少要投資，特別是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也必須適當維護的。 目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經(jīng)費，雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的激勵和認可。 鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待

4、遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和激勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，由于堅持，為了更超越！ 此致 敬禮 業(yè)務部：XXX 20 xx年x月x日 工資調整申請書范文2 尊敬的公司領導： 你好！ 我于20 xx年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習，進入本公司以來聽從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣，協(xié)同業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工

5、作；積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用下班時間通過網(wǎng)絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。 由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信靠著自己的責任心和自信心，一定能夠卓越的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。 來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也鼓舞我在工作中不斷前進自我完善

6、。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。 此致 敬禮 申請人： 20 xx年x月x日 工資調整申請書范文3 尊敬的公司領導： 首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。 20 xx年以來，我國居民消費指數(shù)（CPI）持續(xù)急劇上漲，由于公司所處的地理位置及消費水平特別，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市），而且也遠遠低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出（包括婚姻

7、、住房等），再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。 上述因素均是本人無力操縱和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實向公司領導說明狀況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝！ 公司員工： 20 xx年7月30日 工資調整申請書范文4 公司領導： 您好！ 我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20 xx年至20 xx年期間一直擔任職務，20 xx年職位調整為。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情

8、，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任， 鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是元，年薪萬。 自20 xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作 量的兩倍以上，20 xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應的調整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門對比依舊偏低較多，總部網(wǎng)絡管理員的年薪定為9。6萬元，文員助理的年薪定為7。8萬元。其次綜合

9、事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20 xx年我進入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法

10、或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應當做到的。 期待您的答復。 此致 敬禮！ 某某 20 xx年3月23日 工資調整申請書范文5 尊敬的領導： 時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的愉快，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。 我自20年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大

11、的提高。20年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉正，并調至“發(fā)展研究部這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務工程，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些重要工程，從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務軟件，每一份工程都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。 我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這終究這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最終一份工作。 我相信，只要付出，就會有收獲！在工作期間我覺

12、得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴的看法或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。 衷心祝愿幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！ 此致 敬禮！ 申請人： xxxx年xx月xx日 工資調整申請書范文6 隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我好多。我感謝公司領導對我的栽培

13、和幫助。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會

14、因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。 此致 敬禮！ 申請人： xxxx年xx月xx日 工資調整申請書范文7 尊敬的董事長： 在您百忙之中有一件個人的事情想耽擱你點時間。 首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機遇，讓我學會了好多東西，從20XX年XX月份到公司擔任XXX一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。 在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下，我漸漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來，我的工作經(jīng)驗漸漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱辛任務，如：每月子公司行政考核計

15、算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性工程報告的打印，幫助XX總如期完成了您交給的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氣氛，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。 我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是XXXX元，我認為已

16、經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXXXXXX戰(zhàn)略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，以資激勵和確定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。 我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼！ 謹祝XXXXXX前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。 此致 敬禮！ 申請人：XXX 時間：20XX年XX月XX日 工資調整申請書范文8 尊敬的領導： 您好！ 我去年碩士畢業(yè)后進入XXXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職，至今已有半年時光

17、。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。 20XX年里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXXXXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練把握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要協(xié)同中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20XX年提薪請求，理由如下： 1、工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的工程都是公司重大和困難的工程，好多工程的履約都處于摸索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領導同事探討等多個途徑來輔助完成報告書編寫。 2、收益回報較低。技術中心負責的工程大多是常年服務業(yè)務，加之工程的難度較大，就需要投入好多的時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的工程履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差好多。 3、個人能力的提高