煤礦管理制度匯編

1、PAGE PAGE 278神華寧夏煤煤業(yè)集團團梅花井井煤礦本質(zhì)安全管管理體系系管 理 制制 度 匯 編二一二年年度編 制 說說 明梅花井煤煤礦本質(zhì)質(zhì)安全管管理體系系管理制制度匯編編（以以下簡稱稱制度度匯編）是是按照國國家煤礦礦安全監(jiān)監(jiān)察局1116號號文件、神神華集團團班組建建設實施施指導意意見、煤煤礦本質(zhì)質(zhì)安全管管理建設設實施指指南的的要求，結結合本礦礦原有的的安全管管理制度度編制形形成的。 制度匯編編用以規(guī)范礦井井的安全全管理，是是礦井安安全管理理合法有有序地運運作及本本質(zhì)安全全管理體體系得以以順利實實施的保保障。共共包括有有關安全全管理的的52個制度度，涵蓋蓋風險管管理、人人員管理理、設備

2、備管理、激激勵與約約束管理理及輔助助管理等等方面的的內(nèi)容。是礦井安全管理合法有序地運作及本質(zhì)安全管理體系得以順利實施的保障，適用于礦井的各級管理人員及廣大員工。目 錄錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc316671242 1 安全全目標管管理制度度 PAGEREF _Toc316671242 h 3 HYPERLINK l _Toc316671243 2 安全全生產(chǎn)責責任制度度 PAGEREF _Toc316671243 h 3 HYPERLINK l _Toc316671244 3 安全全投入保保障制度度 PAGEREF _Toc316671244 h 4 HY

3、PERLINK l _Toc316671245 4 風險險管理制制度 PAGEREF _Toc316671245 h 4 HYPERLINK l _Toc316671246 5 人員員不安全全行為管管理制度度 PAGEREF _Toc316671246 h 5 HYPERLINK l _Tocc316667112477 6 安全全管理獎獎懲制度度 PAGEREF _Toc316671247 h 32 HYPERLINK l _Toc316671248 7 安全全文化建建設制度度 PAGEREF _Toc316671248 h 33 HYPERLINK l _Toc316671249 8 安全全

4、技術審審批制度度 PAGEREF _Toc316671249 h 34 HYPERLINK l _Toc316671250 9 安全全檢查與與監(jiān)測制制度 PAGEREF _Toc316671250 h 44 HYPERLINK l _Toc316671251 10 安全全操作管管理制度度 PAGEREF _Toc316671251 h 45 HYPERLINK l _Toc316671252 11 安全全礦用設設備器材材管理制制度 PAGEREF _Toc316671252 h 46 HYPERLINK l _Toc316671253 12 安全全管理公公開制度度 PAGEREF _Toc31

5、6671253 h 54 HYPERLINK l _Toc316671254 13 事故故應急救救援制度度 PAGEREF _Toc316671254 h 55 HYPERLINK l _Toc316671255 14 安全全會議制制度 PAGEREF _Toc316671255 h 56 HYPERLINK l _Toc316671256 15 安全全教育與與培訓制制度 PAGEREF _Toc316671256 h 58 HYPERLINK l _Toc316671257 16 安全全監(jiān)督檢檢查制度度 PAGEREF _Toc316671257 h 76 HYPERLINK l _Toc3

6、16671258 17 礦井井主要災災害預防防制度 PAGEREF _Toc316671258 h 81 HYPERLINK l _Toc316671259 18 入井井人員及及車輛管管理制度度 PAGEREF _Toc316671259 h 95 HYPERLINK l _Toc316671260 19 安全全舉報制制度 PAGEREF _Toc316671260 h 97 HYPERLINK l _Toc316671261 20 領導導下井帶帶（跟）班班管理辦辦法 PAGEREF _Toc316671261 h 99 HYPERLINK l _Toc316671262 21 班組組建設制制

7、度 PAGEREF _Toc316671262 h 1022 HYPERLINK l _Toc311667712663 22 職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生健康康管理制制度 PAGEREF _Toc316671263 h 1033 HYPERLINK l _Toc316671264 23 環(huán)境境保護管管理制度度 PAGEREF _Toc316671264 h 1055 HYPERLINK l _Toc316671265 24 本質(zhì)質(zhì)安全管管理體系系考核實實施辦法法 PAGEREF _Toc316671265 h 1066 HYPERLINK l _Toc316671266 25 安全隱隱患排查查與整改改制度 PA

8、GEREF _Toc316671266 h 1100 HYPERLINK l _Toc316671267 26 安全全與經(jīng)濟濟利益掛掛鉤制度度 PAGEREF _Toc316671267 h 1122 HYPERLINK l _Toc316671268 27 安全全評審制制度 PAGEREF _Toc316671268 h 1155 HYPERLINK l _Toc316671269 28 安全全生產(chǎn)管管理職務務過錯行行政責任任追究辦辦法 PAGEREF _Toc316671269 h 1166 HYPERLINK l _Toc316671270 29 員工工準入制制度 PAGEREF _To

9、c316671270 h 1188 HYPERLINK l _Toc316671271 30 生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度會會議制度度 PAGEREF _Toc316671271 h 1200 HYPERLINK l _Toc316671272 31 總值值班制度度 PAGEREF _Toc316671272 h 1211 HYPERLINK l _Toc316671273 32 梅花花井煤礦礦生產(chǎn)影影響考核核辦法（試試行） PAGEREF _Toc316671273 h 1222 HYPERLINK l _Toc316671274 33 調(diào)度度匯報制制度 PAGEREF _Toc316671274 h 124

10、4 HYPERLINK l _Toc316671275 34 技術術管理考考核辦法法 PAGEREF _Toc316671275 h 1277 HYPERLINK l _Toc316671276 35 地測測防治水水技術管管理和保保安制度度 PAGEREF _Toc316671276 h 1288 HYPERLINK l _Toc316671277 36 機電電運輸安安全檢查查制度 PAGEREF _Toc316671277 h 1311 HYPERLINK l _Toc316671278 37 礦井井供電、供供水和考考核制度度 PAGEREF _Toc316671278 h 1466 HYP

11、ERLINK l _Toc316671279 38 無軌軌膠輪車車輔助運運輸管理理辦法 PAGEREF _Toc316671279 h 1500 HYPERLINK l _Toc316671280 39 設備備包機制制度 PAGEREF _Toc316671280 h 1599 HYPERLINK l _Toc316671281 40 通勤勤車安全全運輸管管理制度度 PAGEREF _Toc316671281 h 1599 HYPERLINK l _Toc316671282 41 礦燈燈管理制制度 PAGEREF _Toc316671282 h 1600 HYPERLINK l _Toc316

12、671283 42 生產(chǎn)產(chǎn)計劃管管理制度度 PAGEREF _Toc316671283 h 1611 HYPERLINK l _Toc316671284 43 文件件記錄管管理制度度 PAGEREF _Toc316671284 h 1633 HYPERLINK l _Toc316671285 44 班組組安全活活動制度度 PAGEREF _Toc316671285 h 1655 HYPERLINK l _Toc316671286 46 班前前會制度度 PAGEREF _Toc316671286 h 1666 HYPERLINK l _Toc316671287 46 交接接班制度度 PAGERE

13、F _Toc316671287 h 1677 HYPERLINK l _Toc316671288 47 群安安員管理理制度 PAGEREF _Toc316671288 h 1677 HYPERLINK l _Toc316671289 48 火工工品安全全管理制制度 PAGEREF _Toc316671289 h 1711 HYPERLINK l _Toc316671290 49 治安安保衛(wèi)工工作制度度 PAGEREF _Toc316671290 h 1766 HYPERLINK l _Toc316671291 50 倉儲儲管理制制度 PAGEREF _Toc316671291 h 1788 H

14、YPERLINK l _Toc316671292 51 安全全事故隱隱患報告告制度 PAGEREF _Toc316671292 h 1999 HYPERLINK l _Toc316671293 52 梅花花井煤礦礦安全生生產(chǎn)統(tǒng)計計報表報報送制度度 PAGEREF _Toc316671293 h 20001 安全全目標管管理制度度安全目標管管理要求求：總體體控制、分分解細化化、健全全機構、明明確責任任、績效效考核、獎獎懲分明明、定期期評審、持持續(xù)改進進。1.1 每年年年初，要要結合上上年度安安全目標標完成情情況制定定出切合合實際的的本年度度安全工工作目標標和管理理方案。1.2 根據(jù)年年度安全全奮

15、斗目目標，將將安全指指標層層層分解，細細化到區(qū)區(qū)隊，并并以文件件形式下下發(fā)。1.3 每年年年初礦長長與各外委委施工單單位負責責人、各各區(qū)隊隊隊長簽訂訂安全協(xié)協(xié)議、安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任狀狀，隊長長與區(qū)隊隊員工簽訂訂安全生生產(chǎn)責任任狀。1.4 管理方方案制定定時，必必須包含含目標實實現(xiàn)所需需的措施施及人力力、物力力支持條條件。1.5 每月安全全管理科科、經(jīng)營管管理科對對各單位位的績效效進行考考核，考考核結果果與工資資掛鉤。1.6 每年年年末對本本年度安安全目標標實施完完成情況況進行分分析、總總結，制制定下年年度安全全目標管管理方案案。2 安全全生產(chǎn)責責任制度度2.1 每位員員工必須須依據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)責

16、任制制履行行相應的的職責，員工出現(xiàn)現(xiàn)失職時時安全管管理科及及相關業(yè)業(yè)務科室室要根據(jù)其性性質(zhì)、影影響范圍圍、損失情情況對責任人人進行處處罰。2.2 員工有事事不能上上崗時，必必須提前前16小小時與所所在單位位主要領領導請假假，相關關單位負負責人應應安排具具有同種種資質(zhì)的的人員替替崗作業(yè)業(yè)，嚴禁禁空崗。2.3 頂崗人人員在上上崗前，所所在單位位負責人人必須安安排專人人結合現(xiàn)現(xiàn)場實際際進行培培訓，熟熟悉本崗崗位的危危險源及及控制措措施。2.4 當崗位位之間或或某一項項任務職職責不明明時，由由現(xiàn)場帶帶班隊長長、分管管業(yè)務科科室或分分管礦領領導進行行協(xié)調(diào)。2.5 各崗位位必須嚴嚴格按照照安全全生產(chǎn)責責任

17、制的的規(guī)定履履行職責責，不能能越權行行事。2.6 當本崗崗位工作作任務出出現(xiàn)重大大變化無無法按規(guī)規(guī)定完成成時應該該及時向向上級匯匯報，說說明原因因，并提提出合理理化建議議。2.7 各崗位位要積極極參加本本礦組織織的其它它義務活活動。3 安全全投入保保障制度度3.1 安全投投入保障障資金，按按照集團團公司統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定定提取，列列專項資資金管理理帳戶。3.2 專項資資金的使使用：安安全集中中資金由由礦各業(yè)業(yè)務科室室制定計計劃，經(jīng)經(jīng)營管理理科匯總總，經(jīng)礦礦領導審審批后上上報集團團公司，集集團公司司通過后后予以實實施；安安全自留留資金由由礦各業(yè)業(yè)務科室室制定計計劃，經(jīng)經(jīng)營管理理科匯總總，經(jīng)礦礦辦公會會議

18、審定定后予以以實施。3.3 經(jīng)營管管理科負負責協(xié)調(diào)調(diào)專項資資金的使使用，當當安全生生產(chǎn)所必必須的資資金投入入不足時時，經(jīng)礦礦領導批批準，及及時向集集團公司司相關部部門以書書面形式式反映。3.4 對所批批復的資資金使用用不當或或未按時時實施而而導致事事故的，將將追究相相關人員員責任。3.5 安全管管理科對對專項資資金的使使用進行行監(jiān)督，確確保專項項資金專?？顚Ｓ糜? 風風險管理理制度4.1 風險預預控管理理制度4.1.11 識別生生產(chǎn)活動動過程中中的危險險源，針針對危險險源制定定有效的的管理標標準和管管理措施施?，F(xiàn)場場作業(yè)時時員工要針針對危險險源進行行“手指口口述”安全確確認后方方可操作作。4.

19、1.22 各單位位技術員員負責對對危險源源管理標標準、管管理措施施的培訓訓，并組組織考試試，合格格后方可可上崗作作業(yè)。4.1.33 作業(yè)規(guī)規(guī)程由區(qū)區(qū)隊工程程技術人人員負責責編制，在在編制過過程中要要充分考考慮作業(yè)業(yè)過程中中的危險險源，在在規(guī)程中中要制定定控制危危險源的的管理標標準和管管理措施施。4.1.44 當作作業(yè)場所所、生產(chǎn)產(chǎn)工藝、技技術設備備、工作作任務等等發(fā)生變變化時，各各單位技技術員必必須組織織現(xiàn)場作作業(yè)人員員進行危危險源的的辨識，并并制定通通過審批批的管理理標準、管管理措施施，否則則不準施施工。4.2 危險源源辯識管管理職責責4.2.11 礦屬各單單位外包包施工單單位成立立各自的的

20、風險管管理小組組，負責責本單位位生產(chǎn)活活動、服服務中的的危險源源辨識，分分級分類類。4.2.22 安全管管理科、人力資資源科（培培訓）負負責風險險管理方方法的培培訓，對對各管理理標準與與管理措措施制定定的思路路、方法法給予相相應指導導。4.2.33 安全管管理科、人力資資源科（培培訓）負負責風險險管理工工作計劃劃的制定定，并負負責監(jiān)督督指導。4.2.44 各業(yè)務務科室負責責對風險險管理要要素的審審核。4.2.55 各單位位技術員員負責組組織本單單位員工工進行危危險源的的辨識及及分級分分類。4.2.66 對不同同類型、級級別的危危險源，各各單位必必須結合合本單位位實際落落實到相相關的作作業(yè)人員員

21、，制定定切實可可行預防防和控制制措施。職職能科室室、安全管管理科進進行跟蹤蹤監(jiān)管，使使其始終終處于有有效控制制之中。4.2.77 調(diào)度室室根據(jù)各各單位職職責合理理劃分井井下責任任區(qū)，明明確危險險源管理理責任。4.2.88 各業(yè)務務部門和和安全管管理科必必須熟悉悉本科室室監(jiān)管的的所有危危險源，并并負責對對危險源源的監(jiān)測測，督促促各單位位對危險險源進行行完善和和補充。4.2.99 安全管管理科每每年年初初要組織織各單位位對危險險源進行行全面審審核，負負責危險險源的增增減和升升降級管管理。4.2.110 各單位位負責制制定本單單位員工工崗位風風險辨識識計劃，充充分利用用班前會會組織當當班人員員進行本

22、本崗位危危險源辨辨識。4.3 工作前前風險評評估制度度4.3.11 工工作前風風險評估估是根據(jù)據(jù)進入作作業(yè)狀態(tài)態(tài)前，根根據(jù)當班班的工作作任務、作作業(yè)環(huán)境境、設備備設施、所所使用的的工器具具、個人人技能、個個人防護護等，評評定作業(yè)業(yè)過程中中存在的的風險。4.3.22 根根據(jù)評估估出的風風險，要要相應制制定改進進或防范范措施，及及時消除除安全隱隱患，確確保實現(xiàn)現(xiàn)安全生生產(chǎn)。4.3.33 工工作前風風險評估估工作在在每天的的班前會會上進行行，生產(chǎn)產(chǎn)班由當當班帶班班隊長負負責組織織工作前前的風險險評估，輔輔助生產(chǎn)產(chǎn)班、檢檢修班及及其它作作業(yè)班組組，由機機電副隊隊長或技技術員組組織進行行工作前前的風險險

23、評估，評評估后要要認真填填寫風險險評估記記錄。4.3.44 保保留日常常風險評評估記錄錄，必要要時及時時追加到到正式風風險概述述中。4.3.55 經(jīng)經(jīng)評估有有危害人人員及設設備運行行的重大大隱患，要要立即向向調(diào)度匯匯報，經(jīng)經(jīng)相關業(yè)業(yè)務科室室采取措措施消除除隱患后后方可進進入現(xiàn)場場進行作作業(yè)。5 人員不不安全行行為管理理制度對人員不安安全行為為的管理理包括對對不安全全行為的的檢查（互互檢、自自檢、抽抽檢）、識識別研究究、評審審、處罰罰、分類類、分級級等。5.1不安安全行為為檢查5.1.11 安全全管理科科作為安安全監(jiān)督督檢查機機構，負負責對全全礦井生生產(chǎn)過程程中各類類人員不不安全行行為進行行有效

24、的的監(jiān)督檢檢查管理理。礦、區(qū)區(qū)隊各級級管理人人員，以以及各類類生產(chǎn)作作業(yè)人員員對人不不安全行行為均負負有監(jiān)督督檢查、糾糾正的義義務?，F(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)中首先先要確保保個人按按章作業(yè)業(yè)，同時時也要互互相監(jiān)督督提醒其其他人員員不違章章作業(yè)。5.1.22 執(zhí)行行定期檢檢查和動動態(tài)檢查查相結合合的辦法法，定期期檢查每每旬一次次，遇有有特殊情情況增減減檢查頻頻率時具具體調(diào)整整；動態(tài)態(tài)檢查由由安檢員員，機關關科室檢檢查、跟跟班人員員實行224小時時不定時時的對各各作業(yè)點點進行巡巡回檢查查，檢查查要覆蓋蓋生產(chǎn)全全過程、全全方位。5.1.33 定期期檢查每每旬與本本質(zhì)安全全管理體體系檢查查相結合合，具體體由本質(zhì)質(zhì)安

25、全管管理體系系辦公室室召集，檢檢查線路路、人員員安排由由本質(zhì)安安全管理理體系辦辦公室安安排。5.1.44 動態(tài)態(tài)檢查除除礦領導導及各業(yè)業(yè)務部門門、專檢檢人員日日常隨機機進行檢檢查外，還還要以“小分隊隊”的形式式組織突突擊抽查查，“小分隊隊”的檢查查具體由由工會負負責牽頭頭組織，根根據(jù)檢查查范圍和和專業(yè)，隨隨時召集集相關業(yè)業(yè)務部門門人員組組成。5.1.55 “小分隊隊”不定期期對礦井井各生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)環(huán)環(huán)節(jié)進行行檢查，要要突出中中夜班薄薄弱管理理環(huán)節(jié)的的檢查頻頻率。5.1.66 檢查查必須對對照煤礦礦安全規(guī)規(guī)程、規(guī)規(guī)程措施施、崗位位標準、崗崗位責任任制等進進行，要要高標準準、嚴要要求。5.1.77

26、檢查要要把重點點放在采采掘、“一通三三防”、頂板板管理、機機電運輸輸、單崗崗作業(yè)等等現(xiàn)場管管理上，對對于井下下重點工工程和搬搬家倒面面、打眼眼放炮工工程、大大型器材材長距離離運輸?shù)鹊纫装l(fā)生生不安全全行為的的作業(yè)環(huán)環(huán)節(jié)進行行重點監(jiān)監(jiān)控。5.1.88 對檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的不安安全作業(yè)業(yè)行為，應應現(xiàn)場予予以糾正正，并根根據(jù)情節(jié)節(jié)給予當當事人及及責任單單位罰款款處理，情情節(jié)嚴重重的不安安全行為為組織進進行責任任追究，提提出經(jīng)濟濟處罰、待待崗培訓訓直至行行政處理理意見，并并及時在在全礦范范圍內(nèi)通通報。5.1.99 對檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的重大大不安全全行為，涉涉及人身身安全或或者作業(yè)業(yè)區(qū)域存存在無法法保證人人員

27、安全全的，應應當責令令從危險險區(qū)域內(nèi)內(nèi)撤出作作業(yè)人員員、暫時時停產(chǎn)或或者停止止一切作作業(yè)活動動。5.1.110 各單位位每周由由單位第第一責任任人牽頭頭組織一一次定期期的針對對現(xiàn)場不不安全行行為的糾糾正巡查查工作，巡巡查要覆覆蓋所管管轄區(qū)域域生產(chǎn)作作業(yè)全過過程、全全方位。5.1.111 帶班隊隊長負責責對每班班人員的的作業(yè)行行為不定定時的進進行巡回回檢查，特特別對重重點的崗崗位、關關鍵的作作業(yè)環(huán)節(jié)節(jié)要采取取重點監(jiān)監(jiān)控。對對本單位位不安全全行為人人員要給給予處理理，對情情節(jié)嚴重重的不安安全行為為要上報報安全管管理科進進行處理理。5.1.112 區(qū)隊要要建立自自檢記錄錄，要詳詳細記錄錄檢查時時間、

28、存存在問題題、整改改責任人人、整改改措施、整整改期限限及復查查整改落落實情況況。區(qū)隊隊要建立立人員不不安全行行為管理理臺帳，對對不安全全行為要要有分析析改進計計劃。5.1.113 班組長長為本班班安全生生產(chǎn)第一一責任人人，要隨隨時了解解掌握本本班員工工的工作作生活情情況，察察覺他們們工作中中的情緒緒變化。不不定時對對全班人人員作業(yè)業(yè)行為進進行抽查查，隨時時提出要要求，提提醒注意意事項，超超前預控控不安全全行為和和事故的的發(fā)生。5.1.114 班組成成員要相相互關照照，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全行為立立即提醒醒或給予予警告并并及時糾糾正，必必要時停停止其生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)。班組組作業(yè)崗崗位各自自分工負負責、責責任

29、明確確，又相相互制約約，必須須形成無無隱患、無無缺陷、無無違章的的作業(yè)氛氛圍。5.1.115 每周班班組要在在區(qū)隊管管理人員員的指導導下開展展一次安安全活動動，組織織討論安安全工作作中存在在的問題題，對日日常作業(yè)業(yè)中的不不安全行行為班組組成員要要客觀的的指出，力力求今后后工作中中杜絕。5.1.116 各單位位每月召召開一次次不安全全行為管管理分析析會，對對本單位位出現(xiàn)的的不安全全行為從從制度、崗崗位職責責、人員員家庭因因素等方方面進行行分析，并并制定切切實可行行的整改改防范措措施。5.1.117 各級管管理人員員對人員員不安全全行為等等日常檢檢查要使使用文明明用語，檢檢查要遵遵循平等等、尊重重

30、員工的的原則，不不能給被被檢違章章人員造造成心理理壓力，避避免因心心理因素素引發(fā)二二次違章章造成事事故。5.1.118 各部門門對每次次檢查出出的人員員不安全全行為要要上報安安全管理理科，由由安全管管理科建建立臺帳帳，具體體要對不不安全行行為人員員姓名、所所在單位位、違章章時間、違違章情況況、處理理結果等等情況詳詳細記錄錄在案。5.2 員員工不安安全行為為識別與與研究5.2.11 行為痕痕跡主要要是看不不安全行行為發(fā)生生后是否否可追溯溯。有痕痕不安全全行為的的特點是是：人員員發(fā)生不不安全行行為在一一定時間間內(nèi)會留留下一定定的行為為痕跡；無痕不不安全行行為的特特點是：只有在在行為發(fā)發(fā)生的過過程中

31、才才能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，而不不會留下下可追溯溯的痕跡跡。5.2.22 針對不不安全行行為痕跡跡的特點點，對于于無痕不不安全行行為的管管理控制制必須要要加強現(xiàn)現(xiàn)場的監(jiān)監(jiān)督檢查查，加大大對不安安全行為為的處罰罰打擊力力度。5.2.33 對于有有痕不安安全行為為的管理理，各級級管理人人員現(xiàn)場場檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全的行行為痕跡跡后，要要立即通通知當班班安檢員員、跟班班人員到到現(xiàn)場進進行責任任認定。5.2.44 安檢員員到現(xiàn)場場后，要要及時聯(lián)聯(lián)系責任任區(qū)域帶帶班隊長長到現(xiàn)場場，根據(jù)據(jù)現(xiàn)場不不安全行行為的痕痕跡，落落實具體體的責任任人及責責任區(qū)隊隊。對于于痕跡的的認定存存在技術術難度的的，要通通知礦相相關業(yè)務務科室人

32、人員到現(xiàn)現(xiàn)場進行行認定。5.2.55 對于一一般的不不安全行行為，按按照責任任大小給給予責任任人相應應的處理理。對可可能造成成人身傷傷害事故故及重大大以上機機電運輸輸事故的的不安全全行為，組組織進行行責任追追究落實實，并在在全礦范范圍內(nèi)進進行通報報。5.1.66 采、掘掘、機、運運、通各各專業(yè)檢檢查人員員，必須須對所管管范圍內(nèi)內(nèi)進行經(jīng)經(jīng)常性抽抽查，及及時、準準確地進進行不安安全行為為痕跡識識別，對對易發(fā)生生事故地地段要重重點監(jiān)督督，對有有不安全全行為跡跡象的人人員進行行跟蹤觀觀察，反反復提醒醒警告。5.1.77 對不安安全行為為的痕跡跡識別主主要管理理部門為為安全管管理科，要要建立不不安全行行

33、為及事事故管理理臺帳，劃劃分不安安全行為為類別，通通過對不不安全行行為的研研究，找找出不安安全行為為發(fā)生的的規(guī)律，制制定相應應的控制制管理措措施。5.3 員員工不安安全行為為評審5.3.11 安全全管理科科每月對對各單位位員工出出現(xiàn)的不不安全行行為進行行匯總，分分析不安安全行為為發(fā)生的的原因及及規(guī)律，采采取針對對性的控控制措施施。5.3.22 通過過每月召召開的安安全例會會及每周周安全管管理科針針對不安安全行為為情況的的動態(tài)分分析等管管理審查查，尋找找工作上上的差距距，提出出具體的的糾正不不安全行行為的措措施。5.3.33 每年年底對不不安全行行為發(fā)生生的原因因進行研研討，找找出不安安全行為為

34、引發(fā)的的心理狀狀態(tài)，掌掌握發(fā)生生的規(guī)律律，為制制定控制制措施提提供依據(jù)據(jù)。5.3.44 安全全管理科科每年底底對全礦礦不安全全行為管管理情況況進行綜綜合審查查，對于于管理制制度、措措施、檢檢查考核核等存在在的不足足之處，進進行修訂訂完善和和改進。5.3.55 日常常員工安安全行為為規(guī)范按按照員員工崗位位行為規(guī)規(guī)范執(zhí)執(zhí)行，各各級管理理人員根根據(jù)實際際情況要要不斷進進行補充充完善。5.4 不不安全行行為的獎獎罰制度度5.4.11 不安全全行為人人員處罰罰5.4.11.1月度度發(fā)生11次C類類不安全全行為的的人員按按照神神華寧夏夏煤業(yè)集集團公司司安全行行為管理理規(guī)則（神神寧辦220099866號）的

35、的具體規(guī)規(guī)定標準準進行處處罰。礦礦屬各單單位合同同制員工工扣除當當月安全全風險抵抵押、安安全結構構工資、月月度質(zhì)量量效益獎獎，以及及季度質(zhì)質(zhì)量效益益獎和年年度其它它各類涉涉及到該該月的獎獎金。勞勞務工從從工資中中扣除5500元元。5.4.11.2月度度發(fā)生11次B類類不安全全行為的的人員按按照神神華寧夏夏煤業(yè)集集團公司司安全行行為管理理規(guī)則（神神寧辦220099866號）的的具體規(guī)規(guī)定標準準進行處處罰。礦礦屬各單單位合同同制員工工扣除當當月安全全風險抵抵押、安安全結構構工資、月月度質(zhì)量量效益獎獎、季度度質(zhì)量效效益獎，以以及年度度其它各各類涉及及到該季季度的獎獎金；勞勞務工從從工資中中扣除110

36、000元。5.4.11.3發(fā)生生1次AA類不安安全行為為的人員員，解除除勞動合合同。解解除勞動動合同期期間的經(jīng)經(jīng)濟處罰罰，按集集團公司司解除勞勞動合同同的相關關規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。5.4.11.4一個個季度內(nèi)內(nèi)發(fā)生22次C類類不安全全行為的的人員，升升級為BB類，并并按B類類不安全全行為規(guī)規(guī)定進行行處罰。一一個季度度內(nèi)發(fā)生生1次BB類和11次C類類不安全全行為的的人員，按按B類不不安全行行為處罰罰，不安安全行為為罰款翻翻倍。一一個季度度內(nèi)發(fā)生生2次BB類不安安全行為為的人員員，升級級為A類類，解除除勞動合合同。5.4.11.5礦屬屬各單位位不安全全行為人人員在待待崗培訓訓期間，只只發(fā)生活活費，生生活費

37、標標準執(zhí)行行當?shù)卣畹偷凸べY標標準。5.4.22 本安體體系管理理考核5.4.22.1 員工出出現(xiàn)1人人次C類類不安全全行為，對對所屬單單位扣00.5分分。5.4.22.2 員工出出現(xiàn)1人人次B類類不安全全行為，對對所屬單單位扣11分。5.4.22.3 出現(xiàn)11起集體體不安全全行為，對對所屬單單位扣22分。5.4.22.4 月度考考核按照照發(fā)生不不安全行行為人次次進行累累計扣分分。各單單位自反反的不安安全行為為不列入入考核范范圍。5.4.33 班組、班班組長、區(qū)區(qū)隊管理理人員的的連帶責責任處罰罰：5.4.33.1 發(fā)生一一起礦查查不安全全行為，不不安全行行為人員員所在班班組的班班組長取取消

38、“優(yōu)秀班班組長”的評選選資格。5.4.33.2 發(fā)生一一起礦查查不安全全行為，不不安全行行為人員員所在班班組的班班組取消消“優(yōu)秀班班組”的評選選資格。5.4.33.3 發(fā)生一一起礦查查不安全全行為，不不安去行行為人員員所在區(qū)區(qū)隊取消消當月“五星紅紅旗區(qū)隊隊”、“五型企企業(yè)評比比”的評選選資格。5.4.33.4 發(fā)生一一起礦查查A類不不安全行行為，不不安全行行為人員員解除勞勞動合同同，并扣扣除不安安全行為為人員所所在班組組的所有有成員、班班組長、工工長、區(qū)區(qū)隊干部部個人當當月安全全風險抵抵押金。5.4.33.5 不安全全行為引引發(fā)“碰手碰碰腳事故故”和非傷傷亡事故故的，按按照追查查責任的的大小對

39、對所有有有責任人人進行處處罰。5.5 不不安全行行為分類類依據(jù)工傷傷亡事故故分類標標準（GGB64441-86）附附錄A第第七部分分“人員不不安全行行為分類類”，對發(fā)發(fā)生的不不安全行行為進行行分類。A7 不不安全行行為 7001 操作錯錯誤，忽忽視安全全，忽視視警告7.001.11 未經(jīng)許許可開動動、關停停、移動動機器 7.001.22 開動、關關停機器器時未給給信號 7.001.33 開關未未鎖緊，造造成意外外轉動、通通電或泄泄漏等 7.001.44 忘記關關閉設備備 7.001.55 忽視警警告標志志、警告告信號 7.001.66 操作錯錯誤（指指按鈕、閥閥門、搬搬手、把把柄等的的操作）

40、7.001.77 奔跑作作業(yè) 7.01.8 供料或或送料速速度過快快 7.001.99 機械超超速運轉轉 7.001.110 違章駕駕駛機動動車 7.001.111 酒后作作業(yè) 7.001.112 客貨混混載 7.001.113 沖壓機機作業(yè)時時，手伸伸進沖壓壓模 7.001.114 工件緊緊固不牢牢 7.001.115 用壓縮縮空氣吹吹鐵屑 7.001.116 其它 7.001 造造成安全全裝置失失效 7.002.11 拆除了了安全裝裝置 7.002.22 安全裝裝置堵塞塞，失掉掉了作用用 7.002.33 調(diào)整的的錯誤造造成安全全裝置失失效 7.002.44 其它 7.003 使使用不安安

41、全設備備 7.003.11 臨時使使用不牢牢固的設設施 7.003.22 使用無無安全裝裝置的設設備 7.003.33 其它 7.004 手手代替工工具操作作 7.004.11 用手代代替手動動工具 7.004.22 用手清清除切屑屑 7.004.33 不用夾夾具固定定、用手手拿工件件進行機機加工 7.005 物物體（指指成品、半半成品、材材料、工工具、切切屑和生生產(chǎn)用品品等）存存放不當當 7.006 冒冒險進入入危險場場所 7.006.11 冒險進進入涵洞洞 7.006.22 接近漏漏料處（無無安全設設施） 7.006.33 采伐、集集材、運運材、裝裝車時，未未離危險險區(qū) 7.006.44

42、未經(jīng)安安全監(jiān)察察人員允允許進入入油罐或或井中 7.006.55 未“敲敲幫問頂頂”開始始作業(yè) 7.006.66 冒進信信號 7.006.77 調(diào)車場場超速上上下車 7.006.88 易燃易易爆場合合明火 7.006.99 私自搭搭乘礦車車 7.006.110 在絞車車道行走走 7.006.111 未及時時瞭望 7.007 攀攀、坐不不安全位位置（如如平臺護護欄、汽汽車擋板板、吊車車吊鉤） 7.008 在在起吊物物下作業(yè)業(yè)、停留留 7.009 機機器運轉轉時加油油、修理理、檢查查、調(diào)整整、焊接接、清掃掃等工作作 7.110 有有分散注注意力行行為 7.111 在在必須使使用個人人防護用用品用具具

43、的作業(yè)業(yè)或場合合中，忽忽視其使使用 7.111.11 未戴護護目鏡或或面罩 7.111.22 未戴防防護手套套 7.111.33 未穿安安全鞋 7.111.44 未戴安安全帽 7.111.55 未佩戴戴呼吸護護具 7.111.66 未佩戴戴安全帶帶 7.111.77 未戴工工作帽 7.111.88 其它 7.112 不不安全裝裝束 7.112.11 在有旋旋轉零部部件的設設備旁作作業(yè)穿過過肥大服服裝 7.112.22操縱帶帶有旋轉轉零部件件的設備備時戴手手套 7.112.33 其它 7.113 對對易燃、易易爆等危危險物品品處理錯錯誤5.6 不不安全行行為分級級5.6.11 有下列列不安全全行

44、為之之一的屬屬A類“不安全全行為” 給予解解除勞動動合同或或開出留留用查看看處分。5.6.11.1采采煤1）采煤工工作面無無批準的的作業(yè)規(guī)規(guī)程或安安全技術術措施就就擅自開開工的；2）放明炮炮或糊炮炮的；3）不按規(guī)規(guī)程規(guī)定定設置警警戒、警警戒距離離不夠或或不實行行自聯(lián)自自放的；4） 不嚴嚴格執(zhí)行行“先支后后回、由由下向上上、由里里向外”回柱原原則的；5）綜合機機械化采采煤工作作面采煤煤機停止止或檢修修時，沒沒有切斷斷電源，沒沒有打開開其磁力力起動器器隔離開開關的；啟動采采煤機前前，沒有有巡視采采煤機周周圍確認認有無人人員而啟啟動采煤煤機的；6）在同一一工作面面使用多多臺放炮炮器同時時放炮的的；7

45、）工作面面初放、收收尾、過過老巷、采采空區(qū)、地地質(zhì)構造造帶時，沒沒有按照照相應安安全技術術措施進進行作業(yè)業(yè)的；8）煤機割割煤時有有人員通通過時，不不停止采采煤機；9） 在支支架護幫幫板沒有有打出或或無人監(jiān)監(jiān)護的情情況下，到到支架大大腳前處處理大塊塊煤；10）工作作面拉架架、推溜溜過程中中，架前前有人作作業(yè)；11）檢修修機電設設備時不不停電閉閉鎖；12）更換換支架的的護幫板板、液管管時，未未停止運運輸機。5.6.11.2 掘進1）掘進工工作面迎迎頭未使使用臨時時支護的的；2）井下放放明炮、糊糊炮的；3）瓦斯超超限或停停風時，未未及時將將掘進施施工人員員撤離至至安全地地點的；4）放炮時時未設置置警

46、戒或或未執(zhí)行行自聯(lián)自自放的；5）鉆眼與與裝藥平平行作業(yè)業(yè)或在殘殘眼內(nèi)鉆鉆眼的；6）工作面面拒爆、殘殘暴未處處理完畢畢而從事事鉆眼、爆爆破等作作業(yè)的7）擅自用用刮板輸輸送機、膠膠帶輸送送機等運運輸爆炸炸材料的的；8）采用鎬鎬刨、硬硬拉、壓壓風吹炮炮眼等方方法處理理拒爆、殘殘爆的；9）煤機未未停機斷斷電，更更換截齒齒。5.6.11.3 礦井機機電運輸輸1）在斜井井（巷）中中，蹬車車、趴車車、坐軌軌滑行、跳跳車及蹬蹬膠帶機機的；2）斜井（巷巷）提升升，不按按規(guī)定使使用三環(huán)環(huán)鏈、插插銷的；3）斜井（巷巷）提升升超掛車車或不掛掛保險繩繩的。4）檢查、檢檢修刮板板機、膠膠帶機及及其它運運轉設備備不停電電、

47、閉鎖鎖的；5）絞車帶帶病運轉轉及鋼絲絲繩斷絲絲、磨損損超限繼繼續(xù)提升升的；6）各類絞絞車下放放不帶電電滑行的的。7）斜井（巷巷）提升升不掛鉤鉤頭放車車、不按按規(guī)定使使用擋車車門、阻阻車器的的；8）用電機機車把礦礦車頂入入或人工工推入斜斜井（巷巷）或在在車場頂頂車、推推車造成成飛車的的；9）皮帶運運轉時清清理除鐵鐵器上的的雜物；用鍬或或其它東東西處理理底皮帶帶上的煤煤；10）皮帶帶運轉中中調(diào)整皮皮帶跑偏偏單人作作業(yè)，無無人監(jiān)護護；11）設備備檢修完完畢后，拆拆開的防防護罩、防防護欄不不及時恢恢復到原原位；12）在帶帶式輸送送機上行行走或作作業(yè)時不不閉鎖；13）甩掉掉皮帶機機保護開開啟皮帶帶機；1

48、4）皮帶帶機司機機靠在順順槽皮帶帶減速器器上、控控制臺電電工躺在在移變上上睡覺；15）無防防護措施施，人員員站在給給料機刮刮板鏈上上，觀察察煤倉堵堵口情況況；煤倉倉未清理理沖洗干干凈，進進入煤倉倉檢修或或處理大大塊煤（矸矸）；16）皮帶帶運轉中中，擅自自手動調(diào)調(diào)整主運運系統(tǒng)張張緊力。5.6.11.4 通風1）井下無無措施使使用氧焊焊、電焊焊的；2）瓦斯超超限不停停電撤人人，不聽聽瓦檢員員勸阻，強強行作業(yè)業(yè)者或瓦瓦斯超限限，瓦檢檢員不制制止現(xiàn)場場人員作作業(yè)或隱隱瞞不報報的；3）隨意停停開局部部通風機機的；4）將兩道道風門同同時敞開開造成風風流短路路或破壞壞通風設設施的；5）將風電電瓦斯閉閉鎖裝置

49、置甩掉不不用者或或短接閉閉鎖的；6）破壞井井下瓦斯斯監(jiān)控儀儀器或設設備致使使安全監(jiān)監(jiān)測裝置置不能發(fā)發(fā)揮應有有作用的的；7）無措施施破閉并并進入閉閉內(nèi)的；8）瓦檢員員脫崗、漏漏檢、假假檢的；9）隨意進進入設柵柵欄、設設警戒牌牌盲巷的的；10）人為為調(diào)低傳傳感器數(shù)數(shù)據(jù)或?qū)鞲衅髌饕圃O到到不能反反映該地地點實際際瓦斯數(shù)數(shù)據(jù)以外外的地點點的；11）違章章排放瓦瓦斯的；12）故意意破壞或或損壞通通風設施施造成瓦瓦斯超限限的；13）未經(jīng)經(jīng)允許或或無計劃劃措施改改變?nèi)V礦井通風風系統(tǒng)的的；14）施工工過程中中人為形形成盲巷巷的。5.6.11.5 地測及及防治水水1）有水患患沒有制制定探放放水措施施或未按按

50、探放水水措施執(zhí)執(zhí)行的；2）因人為為因素導導致地測測資料漏漏報、錯錯報的；3）未按規(guī)規(guī)定留設設保安煤煤柱或越越界開采采的；4）擅自修修改設計計開采邊邊界及方方案的；5）對已查查明威脅脅礦井安安全的小小窯、廢廢巷及鉆鉆孔不進進行處理理的。5.6.11.6礦礦山救護護1）指揮人人員在沒沒有救人人的情況況下，強強行命令令救護隊隊進入高高溫、塌塌冒、爆爆炸、水水淹危險險的區(qū)域域作業(yè)，或或必須進進入時，無無安全措措施，不不能保證證救護隊隊員安全全作業(yè)的的；2）值班、待待機的指指戰(zhàn)員、電電話值班班員、汽汽車司機機擅離崗崗位的；3）臨陣脫脫逃或接接到召請請電話不不隨隊出出動的。5.6.11.7 通用部部分1）

51、強令作作業(yè)人員員違章冒冒險作業(yè)業(yè)的；2）特種作作業(yè)人員員未經(jīng)過過專門安安全培訓訓取得特特種作業(yè)業(yè)資格上上崗的；3）未設置置安全生生產(chǎn)管理理機構、配配備專職職安全生生產(chǎn)管理理人員；4）未設置置安全生生產(chǎn)管理理機構、配配備專職職安全生生產(chǎn)管理理人員；5）主要負負責人和和安全生生產(chǎn)管理理人員未未經(jīng)考核核或考核核不合格格的；6）未建立立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制、未制制定完備備的安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程；7）壓力容容器受壓壓部件、安安全裝置置出現(xiàn)故故障，不不及時采采取措施施的；8）電氣設設備停電電后、作作業(yè)前不不驗電、不不放電、不不掛地線線、不掛掛停電工工作牌、不不設監(jiān)護護人員的的；9）在重點

52、點防火部部位吸煙煙的；10）在提提升孔不不按規(guī)定定提升、放放落物品品或提升升、放落落物品工工作結束束后不按按規(guī)定將將安全防防護圍欄欄復位的的；11）超越越安全距距離操作作的；12）高壓壓電氣設設備檢修修不裝設設接地線線的；13）要害害崗位睡睡崗、脫脫崗的；14）強行行送電、誤誤送電的的；15）在裝裝有易燃燃易爆的的容器上上或油漆漆未干的的物體上上進行焊焊接作業(yè)業(yè)的。5.6.22 有有下列不不安全行行為之一一的屬BB類三違違：給予予（一）造造成他人人死亡、他他人或自自己重傷傷的，按按A類處處罰；（二二）沒有有生產(chǎn)人人員傷亡亡后果的的，第一一次罰款款300010000元元，并給給予紅牌牌警告；12

53、個個月內(nèi)再再次三違違的，按按A類處處罰。5.6.22.1 采煤1）安監(jiān)員員、現(xiàn)場場管理人人員、檢檢查人員員發(fā)現(xiàn)作作業(yè)現(xiàn)場場有重大大險情不不停止作作業(yè)撤出出人員的的；2）采煤工工作面發(fā)發(fā)生變化化沒有及及時修改改作業(yè)規(guī)規(guī)程的；有補充充、修改改的安全全技術措措施而不不嚴格執(zhí)執(zhí)行的；3）進入工工作地點點不嚴格格執(zhí)行敲敲幫問頂頂?shù)模?）不嚴格格按照規(guī)規(guī)程規(guī)定定進行兩兩巷回撤撤的；5）配備了了專職瓦瓦檢員的的采煤工工作面不不嚴格執(zhí)執(zhí)行“一炮三三檢”放炮制制度的，放放炮員不不執(zhí)行“一炮三三檢”的；6）放炮員員不隨身身攜帶放放炮器鑰鑰匙或不不實行自自聯(lián)自放放的；7）處理拒拒、殘爆爆不按規(guī)規(guī)程規(guī)定定執(zhí)行的的；8

54、）炸藥、雷雷管不分分開存放放，混裝裝、混運運或在井井下私自自存放炸炸藥、雷雷管的；9）刮板輸輸送機運運轉時進進行裝藥藥作業(yè)的的；10）進入入工作地地點不先先按規(guī)程程、措施施規(guī)定進進行支護護，在空空頂下作作業(yè)的；11）違反反作業(yè)規(guī)規(guī)程規(guī)定定，在回回柱放頂頂過程中中啟動刮刮板輸送送機或在在刮板輸輸送機運運轉狀態(tài)態(tài)下回柱柱放頂?shù)牡模?2）信號號不清或或未發(fā)信信號啟動動刮板輸輸送機的的；打停停止信號號不及時時停止刮刮板輸送送機的；起動刮刮板機、膠膠帶機前前不檢查查機頭附附近情況況的；13）使用用刮板輸輸送機、皮皮帶機拉拉運單體體支柱、棚棚梁等設設備不嚴嚴格按安安全技術術措施規(guī)規(guī)定操作作的；14）采煤煤

55、工作面面及其它它作業(yè)地地點風流流中瓦斯斯?jié)舛瘸^1%時，用用煤電鉆鉆打眼的的；15）爆破破地點附附近200米以內(nèi)內(nèi)風流中中瓦斯?jié)鉂舛瘸^過1%時時進行爆爆破作業(yè)業(yè)的；16）采煤煤工作面面及其它它作業(yè)地地點風流流中、電電動機或或其它開開關安設設地點附附近200米以內(nèi)內(nèi)風流中中瓦斯?jié)鉂舛瘸^過1.55%時繼繼續(xù)作業(yè)業(yè)的；17）工作作面支柱柱初撐力力沒有達達到規(guī)程程規(guī)定而而不及時時處理的的；18）支柱柱支設在在浮煤、浮浮矸上的的；19）綜采采、綜放放工作面面支架下下方有人人作業(yè)時時移設支支架的；20）支柱柱鉆底超超過規(guī)程程規(guī)定不不采取措措施及時時處理的的；21）工作作面移溜溜子時，從從兩頭向向中間

56、或或從中間間向兩頭頭移的；22）采煤煤機運行行到上下下端頭時時，未按按規(guī)程規(guī)規(guī)定設置置警戒的的；23）利用用采煤機機破碎矸矸石的；24）采煤煤機割完完煤后未未及時支支設護幫幫板的；25）兩巷巷回撤與與工作面面回柱平平行作業(yè)業(yè)的；26）拆卸卸或更換換安全閥閥、測壓壓閥及軟軟管時，對對有關液液壓缸沒沒有進行行卸載的的；27）移溜溜時，中中心點柱柱摘除長長度超過過規(guī)程規(guī)規(guī)定且不不及時支支設的；28）煤壁壁片幫嚴嚴重，沒沒有采取取有效措措施處理理的29）處理理轉載機機故障或或破碎機機腔內(nèi)大大塊物料料時，沒沒有按規(guī)規(guī)定進行行停電閉閉鎖的。30） 綜綜采工作作面生產(chǎn)產(chǎn)時，架架間噴霧霧或回風風巷噴霧霧不按要

57、要求打開開；31） 在在生產(chǎn)過過程中，不不停機處處理采煤煤機機身身上大塊塊煤、矸矸石或在在設備運運轉中到到刮板機機機頭蓋蓋板上清清煤；32）生產(chǎn)產(chǎn)中支架架護幫板板不按要要求及時時打開或或提前收收回護幫幫板；33）工作作面推移移支架中中動作支支架或鄰鄰架有人人員作業(yè)業(yè)或通過過。5.6.22.2 掘進1）放炮距距離不符符合規(guī)定定放炮的的；2）裝藥前前或放炮炮前，未未全面檢檢查工作作地點安安全狀況況，進行行爆破、裝裝藥的；3）放炮前前、后未未加固或或加強支支護，進進行放炮炮或其他他作業(yè)的的；4）炮眼封封堵不嚴嚴、不實實或封泥泥長度不不夠，或或封堵材材料不合合格進行行爆破的的；5）使用失失爆的發(fā)發(fā)爆器

58、爆爆破的；6）爆破工工未隨身身攜帶發(fā)發(fā)爆器鑰鑰匙或?qū)㈣€匙轉轉交他人人的；7）爆破通通電后拒拒爆時，未未按規(guī)定定時間等等候，提提前進入入爆破地地點的；8）未按作作業(yè)規(guī)程程規(guī)定，處處理拒爆爆、殘爆爆的；9）未按作作業(yè)規(guī)程程規(guī)定的的打眼、裝裝藥、爆爆破方式式進行打打眼、裝裝藥、爆爆破的；10）掘進進工作面面打眼與與裝藥工工序平行行作業(yè)的的； 11）警戒戒人員脫脫崗或責責任不到到位的；12）站在在掘進機機或耙斗斗機運行行范圍內(nèi)內(nèi)的；13）在檢檢修的掘掘進機截截割臂或或轉載橋橋下方停停留、作作業(yè)的；14）放炮炮后未及及時采取取臨時支支護措施施的；15）在空空頂下作作業(yè)的；16）進入入工作面面，未敲敲幫

59、問頂頂或未檢檢查支護護質(zhì)量就就作業(yè)的的；17）井下下爆破材材料亂扔扔、亂放放或私自自存放的的；18）巷道道開口或或貫通時時，未按按作業(yè)規(guī)規(guī)程規(guī)定定設置警警戒、加加強支護護的；19）斜巷巷掘進運運輸時，不不使用“一坡三三擋”裝置的的；20）電雷雷管與炸炸藥混裝裝混運的的；21）無爆爆破證爆爆破的；22）使用用未做通通電試驗驗或電阻阻不合格格的電雷雷管進行行爆破作作業(yè)的；23）用軌軌道、金金屬管、金金屬網(wǎng)等等當作回回路進行行爆破作作業(yè)的。24）離開開煤機時時煤機不不斷電閉閉鎖，截截割滾筒筒不落地地；25）更換換液管或或密封，UU型銷子子插不到到位、插插單腿銷銷和使用用鐵絲等等物品自自制的UU形銷。

60、26）巷道道失效錨錨桿不及及時補打打；27）檢修修煤機時時,人員員在升起起的截割割臂下作作業(yè)油缸缸上不安安設護套套。5.6.22.3 礦井機機電運輸輸1）違反“行車不不行人，行行人不行行車”規(guī)定的的；2）人為塞塞阻聯(lián)鎖鎖開關，甩甩掉三大大保護不不用的；3）井下明明電操作作，明電電打點，帶帶電打開開防爆插插銷的；4）防爆設設備失爆爆后繼續(xù)續(xù)使用的的；5）大型固固定設備備安裝后后沒有經(jīng)經(jīng)過驗收收就投入入使用的的；6）雙滾筒筒提升機機在對繩繩期間進進行單鉤鉤提升或或下放的的；7）電機車車運行中中，電機機車駕駛駛室人員員將身體體任何部部位伸出出車外的的；8）在斜井井（巷）提提升，礦礦車掉道道采用脫脫鉤