現(xiàn)代企業(yè)管理制度三個方面的主要內容

1、現(xiàn)代企業(yè)管理制度三個方面的主要內容：現(xiàn)代企業(yè)制度有著十分豐富的內涵，它是當前最為發(fā)達的一種企業(yè)體制。市場經濟較為發(fā)達的西方國家，已建立起一整套較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。在我國社會主義市場經濟條件下所要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，主要包括如現(xiàn)代企業(yè)產權制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度、現(xiàn)代企業(yè)管理制度三個方面的主要內容： 1現(xiàn)代企業(yè)產權制度產權歸屬的明晰化、產權結構的多元化、責任權利的有限性和治理結構的法人性是現(xiàn)代企業(yè)產權制度的基本特征。國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求對其進行公司化改造，明晰企業(yè)的產權劃分和歸屬主體，在此基礎上引導出多元化的投資來源。同時，根據投資的多少，確立對稱的責任和權利，打破國家對企業(yè)債務負

2、無限責任的傳統(tǒng)體制。在所有權與經營權分開的前提下，企業(yè)依照自己的法人財產開展各項經濟活動，獨立地對外承擔民事權利和民事義務。在現(xiàn)代企業(yè)產權制度的規(guī)范下，企業(yè)不再是國家行政機關的附屬物，國家也不再是企業(yè)的惟一投資主體。在企業(yè)的所有資產中，所有權屬分散的股東，企業(yè)通過自己獨立的法人地位運營全部資產。企業(yè)與國家之間、企業(yè)與分散的股東之間，各自的責任與權利是明確的。國有企業(yè)經過公司化改造后，在其內部建立股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理部門相互制衡的公司治理結構，確保企業(yè)產權關系的有效實施。建立現(xiàn)代企業(yè)產權制度是我國的國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎和前提。2現(xiàn)代企業(yè)組織制度 現(xiàn)代企業(yè)制度有一套完整的組織制

3、度，其基本特征是：所有者、經營者和生產者之間，通過公司的決策機構、執(zhí)行機構、監(jiān)督機構，形成各自獨立、責權分明、相互制約的關系，并以國家相關的法律法規(guī)和公司章程加以確立和實現(xiàn)。 現(xiàn)代企業(yè)組織制度有兩個相互聯(lián)系的原則，即企業(yè)所有權和經營權相分離的原則，以及由此派生出來的公司決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權三權分立的原則。在此原則基礎上形成股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理層并存的組織機構框架。公司的組織機構通常包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理人員四大部分。按其職能，分別形成權力機構，執(zhí)行機構、監(jiān)督機構和管理機構。股東大會作為權力機構，它由國家授權投資的機構或部門以及其他出資者選派代表組成。股東實際上就是公司的

4、所有者，股東大會所形成的決議是最終決議，具有法律效力。董事會作為公司的常設機構，是股東大會的執(zhí)行機構，也是公司的經營決策機構，其主要職責是執(zhí)行股東大會的決議，制定公司的大政方針、戰(zhàn)略決策、投資方向、收益分配。監(jiān)事會作為公司的又一常設機構，其主要職能是對董事會和經理人員行使職權的活動進行監(jiān)督，審核公司的財務和資產狀況，提請召開臨時股東會等。經理人員是企業(yè)的管理階層，包括公司的總經理、副總經理和部門經理等，負責公司日常的經營管理活動，依照公司的章程和董事會的決議行使職權。經理層對董事會負責，實行聘任制，不實行上級任命制。由股東大會、董事會、監(jiān)事會及經理層相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)組織制度，既賦予經營者充分

5、的自主權，又切實保障所有者的權益，同時又能調動生產者的積極性，它是我國的國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心依托。 3現(xiàn)代企業(yè)管理制度 現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括以下幾個方面的內容：有一套股東大會、董事會、監(jiān)事會與經理層相互制衡的公司治理結構；具有正確的經營思想和能適應企業(yè)內外環(huán)境變化、推動企業(yè)發(fā)展的經營戰(zhàn)略；建立適應現(xiàn)代化生產要求的領導制度；擁有熟練地掌握現(xiàn)代管理知識與技能的管理人才和具有良好素質的職工隊伍；在生產經營各個主要環(huán)節(jié)普遍地、有效地使用現(xiàn)代化管理方法和手段；建設以企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)規(guī)范等內容為中心的企業(yè)文化，培育良好的企業(yè)精神和企業(yè)集體意識。按照市場經濟發(fā)展的需要，積極應用現(xiàn)代科學技術

6、成果，在企業(yè)內部設置科學合理的治理機制，建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保障。 現(xiàn)代企業(yè)產權制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度、現(xiàn)代企業(yè)管理制度三者之間是相輔相成的，它們共同構成了現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架：“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”1 現(xiàn)代企業(yè)制度概述 市市場經濟濟國家存存在三種種基本的的企業(yè)制制度：業(yè)業(yè)主制、合合伙制、公公司制?，F(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)是由由一組支支薪的中中、高層層經理人人員所管管理的多多單位企企業(yè) ?，F(xiàn)代代企業(yè)將將許多單單位置于于其控制制之下，進進行不同同類型的的經濟活活動，處處理不同同的產品品和服務務?，F(xiàn)代代企業(yè)制制度要求求產權明明晰、權權責明確確、政企企分開、管管理

7、科學學。 公公司制是是現(xiàn)代企企業(yè)制度度中的一一種主要要和有效效的組織織形式，一一般是指指由兩人人以上經經營某項項共同事事業(yè)所組組成的一一個集合合體。公公司是法法人中的的一種，具具有進行行生產經經營或其其他服務務性活動動的權力力和行為為能力，依依法獨立立享有民民事權利利和承擔擔民事義義務的經經濟組織織。因此此，公司司必須依依法成立立，擁有有自己的的財產，獨獨立承擔擔法律責責任。 在在我國的的公司司法中中，公公司是是指在中中國境內內設立的的有限責責任公司司和股份份有限公公司。有有限責任任公司也也稱有限限公司，是是由法定定數量股股東組成成，全體體股東僅僅以各自自的出資資或出資資額以外外另加的的擔保額

8、額為限對對公司承承擔責任任的公司司。股份份有限公公司也稱稱股份公公司，是是指由有有限責任任股東組組成，全全部資本本分為等等額股份份，股東東僅以其其所認購購股份額額負責的的公司。股股份有限限公司最最基本的的特點是是募股集集資上的的公開性性，即可可以向社社會公開開募股集集資，向向社會發(fā)發(fā)行股票票以吸收收更多的的資金。股股份制企企業(yè)的股股權和產產權是相相互分離離的，公公司資產產變動與與股票流流動相分分離，企企業(yè)財產產的處置置與股東東轉讓股股票的活活動相互互獨立。 公司發(fā)展經經歷了原原始公司司、近代代公司和和現(xiàn)代公公司三個個階段。最最初的公公司一般般以家族族團體和和家族企企業(yè)為起起點，成成為后來來無限

9、公公司和有有限公司司的前身身?，F(xiàn)代代公司制制度是在在16世世紀誕生生的西歐歐特許貿貿易公司司的基礎礎上，經經過幾百百年的演演變才逐逐漸形成成和發(fā)展展的。從從16世世紀末到到19世世紀中葉葉，是原原始公司司向現(xiàn)代代公司的的過渡時時期，這這一時期期的公司司為近代代公司。近近代公司司分別經經歷了三三種形式式，即特特許貿易易公司、特特許專營營公司和和合股公公司。到到19世世紀上半半葉，歐歐美國家家的工業(yè)業(yè)生產開開始從工工場手工工業(yè)向機機器工廠廠制度過過渡。技技術的采采用和企企業(yè)規(guī)模模的擴大大，使得得資本有有機構成成大大提提高，這這就使僅僅靠個人人獨資和和合伙興興辦一個個新企業(yè)業(yè)可能性性很小，于于是股份

10、份公司這這一企業(yè)業(yè)組織形形式在各各產業(yè)部部門得到到了發(fā)展展。到220世紀紀40年年代，現(xiàn)現(xiàn)代公司司已進入入它的成成熟期，成成為現(xiàn)代代工商企企業(yè)的標標準形式式?，F(xiàn)代企業(yè)制制度理論論知識一、獨立法法人資格格的具體體表現(xiàn)要成為獨立立的市場場經營主主體，企企業(yè)必須須具備真真正的獨獨立法人人資格。獨獨立法人人資格要要求必須須做到：（1）有獨獨立的財財產。（2）企業(yè)業(yè)法人經經登記而而確立。（3）企業(yè)業(yè)法人要要有自己己的章程程。（4）企業(yè)業(yè)應有自自己的名名稱。二、資本企企業(yè)的含含義資本企業(yè)是是建立在在股東、股股本、股股權基礎礎上的企企業(yè)。也也就是說說，市場場經濟中中的企業(yè)業(yè)必須有有人出資資，資本本要到位位，

11、然后后才能設設立企業(yè)業(yè)。三、經營者者職業(yè)化化的含義義經營者的職職業(yè)化是是指經營營者按照照市場化化的方式式被配置置到經營營管理的的崗位上上去，經經營者不不再是一一種“官位”，而只只是一種種職業(yè)崗崗位。在在現(xiàn)代市市場經濟濟中，經經營者的的企業(yè)家家才能要要素也是是一種商商品，應應按市場場交換原原則進行行交換。這這種交換換體現(xiàn)了了企業(yè)家家才能這這一生產產要素供供求雙方方的雙向向選擇。四、與古典典企業(yè)相相比現(xiàn)代代企業(yè)有有以下三三大特征征（1）企業(yè)業(yè)規(guī)模龐龐大，且且實行多多角化經經營；（2）在現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)中，經經營決策策由職業(yè)業(yè)經理階階層來進進行，其其行為對對企業(yè)內內部資源源配置的的效率起起著決定定性作用

12、用；（3）企業(yè)業(yè)的所有有權與管管理權發(fā)發(fā)生分離離。五、企業(yè)制制度的含含義企業(yè)制度是是指企業(yè)業(yè)的財產產組織形形式以及及與之相相適應的的經營方方式和管管理體制制。財產產組織形形式是企企業(yè)制度度的核心心。六、現(xiàn)代企企業(yè)制度度的含義義極其特特征：現(xiàn)代企業(yè)制制度一般般定義為為:它是是在 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e5%b8%82%e5%9c%ba%e7%bb%8f%e6%b5%8e%e4%bd%93%e5%88%b6 市場場經濟體體制下,以明晰晰企業(yè)各各個 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e5%

13、88%a9%e7%9b%8a%e4%b8%bb%e4%bd%93 利益益主體的的 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e4%ba%a7%e6%9d%83%e5%85%b3%e7%b3%bb 產權關系為前提提,以現(xiàn)現(xiàn)代 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e6%b3%95%e4%ba%ba%e6%b2%bb%e7%90%86%e7%bb%93%e6%9e%84 法人人治理結結構為基基礎,具具備技術術創(chuàng)新和和 HYPERLINK /define_result.aspx?searchword=%e7%ae

14、%a1%e7%90%86%e5%88%9b%e6%96%b0%e8%83%bd%e5%8a%9b 管理創(chuàng)新能能力的一種種企業(yè)制制度現(xiàn)代企業(yè)制制度的特特征是：產權清晰、自自主經營營、政企企分開、管管理科學學七、企業(yè)制制度可以以分為個個人業(yè)主主制、合合伙制、公公司制三三種基本本類型。八、個人業(yè)業(yè)主制企企業(yè)又稱稱個人獨獨資企業(yè)業(yè)，是指指由一個個自然人人出資興興辦，完完全歸個個人所有有和控制制的企業(yè)業(yè)。這種種企業(yè)不不具有法法人地位位，沒有有法人資資格，是是一種自自然人企企業(yè)。九、合伙制制企業(yè)是是由兩個個或兩個個以上自自然人同同意聯(lián)合合擁有并并負責經經營的企企業(yè)。合合伙制企企業(yè)的實實質是一一種共同同出資

15、、共共同經營營、共享享利潤、共共擔風險險的合伙伙契約關關系。十、公司制制企業(yè)公司制企業(yè)業(yè)是指由由兩個以以上出資資人依法法集資聯(lián)聯(lián)合組成成的、有有獨立的的注冊資資產、自自主經營營、自負負盈虧的的法人企企業(yè)。公公司制作作為最完完善、最最主要的的企業(yè)組組織制度度，與其其他組織織形式的的特征的的區(qū)別，主主要表現(xiàn)現(xiàn)在以下下幾個方方面：第一、公司司是法人人。第二、追求求利潤最最大化。第三、公司司是聯(lián)合合體。第四、所有有權與經經營權相相分離。十二、公司司組織形形式根據不同的的標準，公公司可以以分為以以下不同同的類型型：（1）、以以股東責責任范圍圍為標準準劃分的的公司形形式以股東責任任范圍為為標準進進行劃分分

16、，公司司可分為為無限公公司，有有限責任任公司、兩兩合公司司、股份份有限公公司和股股份兩合合公司。（2）、以以公司的的控制關關系為標標準劃分分的公司司形式以公司的控控制關系系為標準準進行劃劃分，公公司可分分為母公公司和子子公司。（3）、以以公司的的組織基基礎為標標準劃分分的公司司形式以公司的組組織基礎礎為標準準進行劃劃分，公公司可以以分為人人合公司司，資合合公司、人人合兼資資合公司司。（4）、以以公司的的管轄系系統(tǒng)為標標準劃分分的公司司以公司的管管轄系統(tǒng)統(tǒng)為標準準進行劃劃分，公公司可以以分為本本公司和和分公司司。十三、有限限責任公公司有限責任公公司又稱稱有限公公司，是是指依公公司法設設立，由由不

17、超過過一定人人數的股股東出資資組成，每每個股東東以其所所認繳的的出資額額為限對對公司承承擔責任任，公司司以其全全部資產產對公司司的債務務承擔責責任的企企業(yè)法人人。十四、國有有獨資公公司國有獨資公公司是指指國家授授權投資資的機構構或者國國家授權權的部門門單獨投投資設立立的有限限責任公公司。它它具有如如下特征征：（1）、投投資主體體單一。（2）、國國有獨資資公司的的組織形形式僅限限于有限限責任公公司。十五、國有有獨資公公司與其其他公司司組織機機構的差差異：（1）國有有獨資公公司不設設股東會會。（2）董事事會權利利擴大。（3）董事事會成員員及董事事長由指指定或委委派產生生。（4）董事事會成員員中必須

18、須有職工工代表。十六、股份份有限公公司股份有限公公司是指指全部資資本分成成等額股股份，股股東以其其所持股股份為限限對公司司承擔責責任，公公司以其其全部資資產對公公司的債債務承擔擔責任的的法人。（1）股份份有限公公司是典典型的資資合公司司。（2）股份份有限公公司全部部資產劃劃分為等等額股份份。（3）股份份有限責責任公司司的股票票可以自自由轉讓讓。（4）股份份有限公公司的財財務的經經營狀況況具有公公開性。十八、公司司法人治治理結構構是公司司產權制制度的具具體表現(xiàn)現(xiàn)公司組建以以后，公公司由股股東會，董董事會、監(jiān)監(jiān)事會、執(zhí)執(zhí)行機構構組成的的公司治治理結構構對公司司進行治治理。公公司治理理機構的的設置和

19、和運作就就是公司司產權的的具體安安排，它它是公司司產權制制度的具具體體現(xiàn)現(xiàn)，它體體現(xiàn)出產產權的分分解和制制衡。（1）股東東會是出出資人聯(lián)聯(lián)合會，是是股權的的載體，是是公司的的最高權權利機關關。股東東通過股股東會，選選舉和約約束董事事會，對對重大決決策進行行表決，以以維護自自身利益益。另外外，股東東還可以以通過股股權的流流動，對對公司的的行為形形成外部部制約。（2）董事事會代表表其所有有者行使使其部分分職能。董董事會作作為法人人財產的的代表對對公司資資產的運運作和增增值負責責，承擔擔資產風風險；對對公司重重大業(yè)務務和重大大行政事事務具有有決定權權。（3）經理理對董事事會負責責，對法法人財產產具有

20、直直接的、經經常性的的經營管管理權、經經理人員員對產權權的分解解表現(xiàn)為為具體地地運作公公司的實實物資產產，當然然，他也也要對經經營結果果負責。（4）監(jiān)事事會對產產權的分分解表現(xiàn)現(xiàn)為行使使來自于于出資人人所賦予予的監(jiān)督督權。從從現(xiàn)代公公司的角角度看，監(jiān)監(jiān)事會的的監(jiān)督權權不僅來來自于股股東的授授予，也也包括職職工和社社會的授授予。十九、公司司治理結結構的含含義公司治理結結構是指指在分權權和制衡衡的原則則下所作作出的公公司機構構設置及及其相互互關系和和運行方方式的制制度安排排。二十、公司司治理結結構的特特征（1）、權權責分明明，各司司其職（2）、委委托代理理，縱向向授權（3）、激激勵和制制衡機制制并

21、存二十一、公公司治理理結構的的功能（1）、權權力配置置功能（2）、權權力制衡衡功能（3）、激激勵約束束功能（4）、協(xié)協(xié)調功能能二十二、公公司治理理結構的的內容現(xiàn)代公司治治理結構構由股東東大會、董董事會、監(jiān)監(jiān)事會、經經理層組組成。股東是指公公司股權權的投資資者。股股東可以以是自然然人，也也可以是是法人。公公司股東東依法享享有如下下權利：（1）、表表決權。（2）、選選舉權。（3）、檢檢查權。（4）剩余余收入的的索取權權。（5）、剩剩余財產產分配請請求權。（6）、股股份轉讓讓權。（7）、依依法享有有的其他他權利。如如起訴權權、知情情權、優(yōu)優(yōu)先認股股權等等等。二十三、股股東大會會是全體體股東通通過會議

22、議形式決決定公司司重大決決策和選選舉董事事會和監(jiān)監(jiān)事會的的非常設設機關、它它是股份份公司的的最高權權力機構構，是會會議體機機構。220066年1月1日開始實實施的中中華人民民共和國國公司法法第338條規(guī)規(guī)定股東東大會的的權限為為：（1）、決決定公司司的經營營方針和和投資計計劃。（2）、選選舉和更更換非由由職工代代表擔任任的董事事、監(jiān)事事、決定定有關董董事、監(jiān)監(jiān)事的報報酬事項項；（3）、審審議批準準董事會會的報告告；（4）、審審議批準準監(jiān)事會會或者監(jiān)監(jiān)事的報報告；（5）、審審議批準準公司的的年度財財務預算算方案、決決算方案案；（6）、審審議批準準公司的的利潤分分配方案案和彌補補虧損方方案；（7）

23、、對對公司增增加或者者減少注注冊資本本作出決決議。（8）、對對發(fā)行公公司債券券作出決決議；（9）、對對公司合合并、分分立、解解散、清清算或者者變更公公司形式式作出決決議；（10）、修修改公司司章程；（11）、公公司章程程規(guī)定的的其他職職權。二十四、股股東大會會的運作作股東大會會會議原則則上由董董事會負負責召集集。2006年年1月1日開始實實施的中中華人民民共和國國公司法法第1103條條規(guī)定，“召開股東大會會議，應當將會議召開的時間、地點和審議的事項于會議召開20日前通知各股東；臨時股東大會應當于會議召開15日前通知各股東；發(fā)行無記名投票的，應當于會議召開30日前公告會議召開的時間、地點和審議事

24、項”。二十五、股股東大會會的投票票表決制制度（1）、股股東大會會的投票票表決制制度可分分為一股股一票制制、表決決權限制制制、委委托投票票制、累累計投票票制。股股東大會會投票一一般采取取一股一一票制，表表決權的的多少取取決于股股份的多多少，有有時為了了防止大大股東操操縱股東東大會，公公司章程程可以對對表決權權作出一一些特殊殊限制。二十六、股股東大會會決議的的有效性性（1）、中中華人民民共和國國公司法法第1104條條第2款規(guī)定定，“股東大大會作出出決議，必必須經出出席會議議的股東東所持表表決權過過半數通通過”。二十七、董董事是對對內管理理公司事事務、對對外代表表公司同同第三者者進行交交易活動動的法

25、定定的必備備業(yè)務執(zhí)執(zhí)行機關關，是董董事會的的成員。二十八、董董事具有有以下權權利：（1）、業(yè)業(yè)務執(zhí)行行權，即即對日常常事務的的業(yè)務執(zhí)執(zhí)行權與與重大事事項的具具體業(yè)務務的執(zhí)行行權；（2）、出出席董事事會和股股東大會會并對決決議事項項投票表表示贊成成或反對對的權利利；（3）、在在特殊情情況下代代表公司司的權利利，主要要有代表表公司向向政府主主管機關關申請設設立，修修改公司司章程，發(fā)發(fā)行新股股，發(fā)行行公司債債券，變變更、合合并以及及解散等等各項登登記的權權利；（4）、依依照公司司章程獲獲取報酬酬津貼的的權利。二十九、董董事具有有下列義義務：（1）、謹謹慎和忠忠實義務務。（2）、對對公司承承擔不得得逾

26、越權權限的義義務。（3）競業(yè)業(yè)禁止義義務。三十、董事事的類別別（1）、執(zhí)執(zhí)行董事事。（2）、非非執(zhí)行董董事。（3）、獨獨立董事事。（4）、代代表董事事。三十一、根根據中國國的公司司法、董董事會有有以下職職權（1）、召召集股東東會，并并向股東東會報告告工作；（2）、執(zhí)執(zhí)行股東東會的決決議；（3）、決決定公司司的經營營計劃和和投資方方案；（4）、制制訂公司司的年度度財務預預算方案案、決算算方案；（5）、制制訂公司司的利潤潤分配方方案和彌彌補虧損損方案；（6）、制制訂公司司增加或或者減少少注冊資資本以及及發(fā)行公公司債券券的方案案；（7）、制制訂公司司合并、分分立、解解散或者者變更公公司形式式的方案案

27、；（8）、決決定公司司內部管管理機構構的設置置；（9）、決決定聘任任或者解解聘公司司經理及及其報酬酬事項，并并根據經經理的提提名決定定聘任或或者解聘聘公司副副經理、財財務負責責人及其其報酬事事項；（10）、制制定公司司的基本本管理制制度；（11）、公公司章程程規(guī)定的的其他職職權； 三十二、經經理人的的含義及及構成經理人是指指由公司司高級管管理人員員組成的的控制并并領導公公司日常常事務的的行政管管理機構構。經理理人是一一個集合合概念，它它不是指指單個自自然人，而而是指一一個機構構。它由由公司的的總經理理、副總總經理、總總工程師師、總會會計師、總總經濟師師等共同同構成。三十三、經經理的權權責（1）

28、、經經理受董董事會的的聘任，承承擔公司司日常經經營管理理工作，必必須擁有有一定職職權，同同時也要要承擔一一定責任任。三十四、經經理的素素質經理的素質質是指優(yōu)優(yōu)秀的職職業(yè)經理理人應當當具備的的各種條條件和素素養(yǎng)，包包括職業(yè)業(yè)道德素素質、專專業(yè)從業(yè)業(yè)素質、規(guī)規(guī)劃能力力素質、溝溝通協(xié)調調素質、成成功心態(tài)態(tài)素質、承承受失敗敗素質等等幾個方方面。三十五、監(jiān)監(jiān)事及其其職責（1）監(jiān)事事是由股股東選舉舉產生的的、監(jiān)督督業(yè)務執(zhí)執(zhí)行狀況況和檢查查公司財財務狀況況的有行行為能力力者。三十六、監(jiān)監(jiān)事有以以下職權權：（1）業(yè)務務監(jiān)督權權。（2）、財財務會計計審核權權。（3）、董董事會停停止違法法請求權權。（4）、調調查

29、權。（5）、列列席會議議權。（6）代表表公司權權。（7）、股股東會召召集權。三十七、監(jiān)監(jiān)事會及及其職權權監(jiān)事會是公公司治理理的一個個專門的的、獨立立的監(jiān)察察機構。它它是對董董事會、董董事和經經理等高高層管理理人員行行使監(jiān)督督職能的的機關。三十八、按按照20006年年1月1日開始實實施的中中華人民民共和國國公司法法的規(guī)規(guī)定、監(jiān)監(jiān)事會或或不設監(jiān)監(jiān)事會的的公司的的監(jiān)事具具有以下下職權：（1）、檢檢查公司司財務；（2）、對對董事、高高級管理理人員執(zhí)執(zhí)行公司司職務的的行為進進行監(jiān)督督，對違違反法律律、行政政法規(guī)、公公司章程程或者股股東會決決議的董董事、高高級管理理人員提提出罷免免的建議議；（3）、當當董

30、事、高高級管理理人員的的行為損損害公司司的利益益時，要要求董事事、高級級管理人人員予以以糾正；（4）、提提議召開開臨時股股東會會會議，在在董事會會不履行行本法規(guī)規(guī)定的召召集和主主持股東東會會議議職責時時召集和和主持股股東會會會議；（5）、向向股東會會會議提提出提案案；（6）、依依法對董董事、高高級管理理人員提提起訴訟訟；（7）、公公司章程程規(guī)定的的其他職職權。三十九、企企業(yè)集團團是以一一個實力力雄厚的的大型或或特大型型企業(yè)為為核心，以以產權為為主要連連接紐帶帶，把多多個企業(yè)業(yè)連接在在一起，具具有多層層次結構構，以母母子公司司為主體體的多法法人經濟濟聯(lián)合體體。四十、企業(yè)業(yè)集團具具有如下下特征：（

31、1）、多多法人組組成的經經濟組織織（2）、多多層次的的組織結結構（3）集多多功能于于一身的的綜合體體（4）、多多角化經經營四十一、企企業(yè)集團團的類型型企業(yè)集團從從其聯(lián)合合的方式式來看，可可以劃分分為三種種類型：橫向企企業(yè)集團團、縱向向企業(yè)集集團、混混合企業(yè)業(yè)集團。四十二、公公司與企企業(yè)集團團的聯(lián)系系（1）、公公司與企企業(yè)集團團的聯(lián)系系可以表表述為：公司理理論是企企業(yè)集團團的理論論基礎，公公司組織織是企業(yè)業(yè)集團的的組織基基礎。中中華人民民共和國國公司法法第113條規(guī)規(guī)定，“公司可可以設立立分公司司、分公公司不具具有企業(yè)業(yè)法人資資格、其其民事責責任由公公司承擔擔。公司司可以設設立子公公司，子子公司具具有企業(yè)業(yè)法人資資格、依依法獨立立承擔民民事責任任”。正是是因為公公司可以以設立子子公司和和分公司司，才有有可能形形成以本本公司為為核心的的包括子子公司和和分公司司在內的的經濟聯(lián)聯(lián)合體。從從企業(yè)集集團的組組織角度度來看，其其成員不不管是母母公司還還是子公公司都是是具有法法人資格格的公司司，因此此可以說說公司組組織是企企業(yè)集團團的組織織基礎。從從以上分分析可以以看出，公公司與企企業(yè)集團團有共性性