批評(píng)自我批評(píng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制探討

1、責(zé)備與自我責(zé)備實(shí)現(xiàn)體制商討責(zé)備與自我責(zé)備，是中國(guó)共產(chǎn)黨人抵抗各樣腐敗思想侵襲、糾正自己錯(cuò)誤、解決黨內(nèi)矛盾、保護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、履行黨的紀(jì)律的有效方法。所以，商討研究責(zé)備與自我責(zé)備的實(shí)現(xiàn)體制，正確掌握責(zé)備與自我責(zé)備的門路和方法，關(guān)于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和基層組織建設(shè)，擁有十分重要的意義。責(zé)備與自我責(zé)備是我們黨的三大優(yōu)秀作風(fēng)之一，是中國(guó)共產(chǎn)黨差別于其余政黨、比其余政黨先進(jìn)的明顯標(biāo)記之一。在新局勢(shì)下，作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨，要不停保持先進(jìn)性，努力提升執(zhí)政能力、水平，力求少出錯(cuò)誤、犯了錯(cuò)誤實(shí)時(shí)更正；要發(fā)展政治民主、建設(shè)政治文明；要長(zhǎng)久獲得人民民眾的擁戴、穩(wěn)固發(fā)展政治民主性；要建設(shè)和睦社會(huì)、節(jié)儉社會(huì)、小康社會(huì)；要

2、與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)絢爛，就一定一直堅(jiān)韌不拔地弘揚(yáng)光大責(zé)備與自我責(zé)備的作風(fēng)。弘揚(yáng)光大責(zé)備與自我責(zé)備的作風(fēng)關(guān)系保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的實(shí)效和全局，更關(guān)系將來(lái)的前程和命運(yùn)。最近幾年來(lái)，因?yàn)槭芨鞣N原由影響，個(gè)別地方存在著責(zé)備與自我責(zé)備被冷視、忽略，被弱化、虛化，出現(xiàn)責(zé)備與自我責(zé)備不好搞、搞不好的狀況。有的地方固然也開民主生活會(huì)，也高喊進(jìn)行責(zé)備與自我責(zé)備，而其實(shí)是圖形式、走過(guò)場(chǎng)。不是以追求真諦為原則，不以黨、人民的事業(yè)為重，而是以“不人、不隨和”原，以小體、小圈子“利益”重；不是真真找，敢于碰硬，而是你好我好大家好，皆大喜；不是言無(wú)不盡，言無(wú)不盡，而是知而不言，言而不盡；不是希望人多提意、多指出弊端，以便改

3、工作，而是擔(dān)憂“引火身”，人抓住短處，影響“前程”等等。以致于小不大，不重，淺不深，明不暗，不近，表不里，虛不。出了“新八股”，即行批與自我批只一些套、空、滑，什么“理學(xué)不”，“黨性涵養(yǎng)不”等等，詳細(xì)一點(diǎn)也不。用“希望此后”“此后最好”“此后”取代批。光大量與自我批的作，任巨，必惹起我的重。怎樣才能扎睜開批與自我批呢？我在批與自我批的體制上做好。一是要把三大良作有機(jī)合起來(lái)，不可以此失彼。理系、親密系民眾、批與自我批的作是相相成、相互促的。離開理系、親密系民眾行批與自我批，就會(huì)失之空泛、流于形式。不成立在先理基上、不成立在活踐基上、不成立在民眾基上，批與自我批就不會(huì)有效，就不會(huì)真實(shí)有的作用。真、

4、假批與自我批，能夠用批與自我批能否和理系、親密系民眾相合來(lái)判斷。查驗(yàn)真、假理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)、親密聯(lián)系民眾，也能夠用能否和責(zé)備與自我責(zé)備相聯(lián)合來(lái)判斷。二是要責(zé)備與自我責(zé)備兩手抓，兩手都要硬，不可以患得患失。一般來(lái)說(shuō)，自我責(zé)備的作風(fēng)不培養(yǎng)起來(lái)，對(duì)自己的錯(cuò)誤、短處不認(rèn)可、想方想法回避之，不肯接受責(zé)備、甚至抵制責(zé)備的人，明顯不可以很好培養(yǎng)責(zé)備作風(fēng)。那些只會(huì)或只熱中于責(zé)備他人，而不會(huì)或不擅長(zhǎng)責(zé)備自己的人，他的責(zé)備作風(fēng)必定是片面的、不正確的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)自我責(zé)備的作風(fēng)尤其重要。哪個(gè)地方、哪個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)有自我責(zé)備的精神、作風(fēng)，那個(gè)地方、那個(gè)部門就簡(jiǎn)單形成優(yōu)秀的責(zé)備與自我責(zé)備的氣氛。自然，培養(yǎng)優(yōu)秀的責(zé)備作

5、風(fēng)也是有難度的，這主假如對(duì)一般黨員、一般民眾而言。要敢于責(zé)備領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)備上司的錯(cuò)誤、弊端，要去掉“怕”字，也是不簡(jiǎn)單的。而這又需要領(lǐng)導(dǎo)有自我責(zé)備的作風(fēng)和坦蕩的胸襟。自然也需要就地取材、因時(shí)制宜、因事制宜。經(jīng)過(guò)抓一手，促一手，達(dá)到兩手都抓，兩手都硬的成效。三是要宏觀責(zé)備和微觀責(zé)備一同抓，齊頭并進(jìn)，不可以因小失大。宏觀問(wèn)題是大是大非問(wèn)題、高層次問(wèn)題、影響全局的問(wèn)題、帶廣泛性的問(wèn)題、要害問(wèn)題。微觀問(wèn)題是小是小非問(wèn)題、低層次問(wèn)題、小范圍問(wèn)題、個(gè)別性問(wèn)題。責(zé)備與自我責(zé)備第一要環(huán)繞宏觀問(wèn)題、政治路線、思想路線等大問(wèn)題睜開，把它放在首位。把聆聽(tīng)民眾、黨員、干部、黨外人士在宏觀問(wèn)題上的責(zé)備建議放在首位。把領(lǐng)導(dǎo)干

6、部、黨員干部在宏觀問(wèn)題上的自我責(zé)備放在首位。這能夠使責(zé)備與自我責(zé)備起大作用，收到大成效。與此同時(shí)也不可以忽略微觀問(wèn)題的責(zé)備與自我責(zé)備。比方個(gè)人的生活作風(fēng)問(wèn)題，比方工作中的小錯(cuò)誤、小弊端，這些看似小問(wèn)題的責(zé)備與自我責(zé)備也不可以忽略，也要實(shí)時(shí)抓、抓到位。小問(wèn)題與大問(wèn)題、小錯(cuò)誤與大錯(cuò)誤老是有聯(lián)系的，并會(huì)在必定的條件下相互轉(zhuǎn)變。諒解小錯(cuò)誤，就會(huì)犯大錯(cuò)誤。不更正小問(wèn)題上的錯(cuò)誤，就會(huì)在大問(wèn)題上出錯(cuò)誤。“一針不縫，十針難補(bǔ)”，“千里之堤，潰于蚊穴”，這實(shí)在是至理名言。有些人眼中的小問(wèn)題，如領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問(wèn)題，其實(shí)是影響黨的形象和威望的大問(wèn)題。微觀問(wèn)題的責(zé)備與自我責(zé)備，能在防微杜漸方面起大作用，收大成效，

7、不要小瞧了它。四是要增強(qiáng)迫度建設(shè)，依規(guī)行事，不可以失之以寬。制度擁有規(guī)范性、穩(wěn)固性、廣泛性、易操作性的特色，能夠在克制長(zhǎng)官意志、減少主觀任意性方面發(fā)揮重要作用。要使責(zé)備與自我責(zé)備連續(xù)不停地發(fā)揮長(zhǎng)效作用，一定增強(qiáng)迫度建設(shè)。第一是成立健全民主生活會(huì)制度。按期、準(zhǔn)時(shí)、定人、定內(nèi)容召開民主生活會(huì)，提升民主生活會(huì)的質(zhì)量。其次是成立健全黨員干部民主評(píng)論制度。其三是成立健全黨風(fēng)評(píng)論制度。能夠借鑒行風(fēng)評(píng)論的制度、方法，睜開專題的黨風(fēng)評(píng)論。其四是拓寬責(zé)備、反應(yīng)建議的渠道，保持其通暢，成立有關(guān)制度。制度建設(shè)，不可以以為不過(guò)基層單位的事，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更要成立健全；不可以以為不過(guò)一二個(gè)單位、部門的事，各個(gè)單位、各個(gè)部門都要成立健全。五是要領(lǐng)導(dǎo)干部搶先垂范，發(fā)揮楷模作用，不可以律人松己。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，常常決定黨的各項(xiàng)工作的走向、成敗。領(lǐng)導(dǎo)垂范，不令而行；領(lǐng)導(dǎo)不垂范，雖令不從。弘揚(yáng)光大責(zé)備與自我責(zé)備的作風(fēng)