晉保煤業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、晉保煤發(fā)2011130號關(guān)于成立煤煤礦職業(yè)業(yè)危害防防治領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組的通知知各科室、隊隊、組：為了進一步步加強職職業(yè)衛(wèi)生生管理，使使職業(yè)病病防治工工作正常常有序的的開展，有有效預(yù)防防、控制制和消除除職業(yè)病病危害，改改善職工工作業(yè)條條件，保保護勞動動者身體體健康，消消除事故故隱患，保保證企業(yè)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營工作作的正常常開展。根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法有關(guān)關(guān)規(guī)定，結(jié)結(jié)合我公公司的實實際情況況，特成成立晉保保煤業(yè)有有限公司司職業(yè)危危害防治治領(lǐng)導(dǎo)組組。一、職業(yè)危危害防治治領(lǐng)導(dǎo)組組組 長：江碩夫夫 晉晉保煤業(yè)業(yè)有限公公司法人人代表副組長：劉劉存祥 晉保保煤業(yè)有有限公司司礦長成 員：董維政政 晉晉

2、保煤業(yè)業(yè)有限公公司生產(chǎn)產(chǎn)礦長蘭金明 晉保煤煤業(yè)有限限公司總總工程師師蔚燈良 晉保煤煤業(yè)有限限公司安安全礦長長郭永孝 晉保煤煤業(yè)有限限公司機機電礦長長郭效康 晉保煤煤業(yè)有限限公司通通風(fēng)助理理譚中祥 晉保煤煤業(yè)有限限公司技技術(shù)主管管劉文江 晉保煤煤業(yè)有限限公司機機電技術(shù)術(shù)主管王傳貴 晉保煤煤業(yè)有限限公司機機掘隊長長柳建新 晉保煤煤業(yè)有限限公司綜綜采隊長長宮晉寧 晉保煤煤業(yè)有限限公司工工會主席席 二二、職業(yè)業(yè)危害防防治管理理機構(gòu)組 長：劉存祥祥 副組長：郭郭效康 成 員：付正宏宏 劉劉志生 郭俊俊青 張全森森管理機構(gòu)下下設(shè)辦公公室，辦辦公室設(shè)設(shè)在通風(fēng)風(fēng)科。三、職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組職責(zé)責(zé)：1、建立、實實

3、施、定定期評審審職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理體系；2、定期向向最高管管理層報報告職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理體系系的績效效；3、組織并并推動全全體勞動動者參加加職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理活動。（二）管理理機構(gòu)職職責(zé)1、組織執(zhí)執(zhí)行職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理體系系的方針針政策；2、制定職職業(yè)衛(wèi)生生管理工工作計劃劃，確定定明確的的目標及及量化指指標，并并組織實實施；3、組織對對勞動者者的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)以及及勞動者者之間（包包括勞動動者及其其代表）的的合作與與交流，以以全面實實施其職職業(yè)衛(wèi)生生管理體體系要素素；4、負責(zé)確確定職業(yè)業(yè)危害識識別、評評價及其其控制人人員的職職責(zé)、義義務(wù)和權(quán)權(quán)利，并并告知勞勞動者；制定有效的的職業(yè)病病防治方方案，以以

4、識別、控控制和消消除職業(yè)業(yè)病危害害及工作作有關(guān)疾疾病；監(jiān)督管理和和評估本本單位的的職業(yè)病病防治工工作；負責(zé)工作場場所職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)測和職職工職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護。（三）專職職職業(yè)危危害防治治人員職職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組推推動企業(yè)業(yè)開展職職業(yè)衛(wèi)生生工作，貫貫徹執(zhí)行行國家法法規(guī)和操操作標準準，匯總總和審查查各項技技術(shù)措施施、計劃劃，并督督促有關(guān)關(guān)部門切切實貫徹徹執(zhí)行。2、組織對對職工進進行職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)和教教育。3、督促職職工進行行職業(yè)健健康檢查查，及時時建立職職工健康康檢查檔檔案。4、組織開開展職業(yè)業(yè)病危害害因素的的日常監(jiān)監(jiān)測、登登記、上上報、建建檔等工工作。5、協(xié)助有有關(guān)部門門制訂制制度、職職業(yè)衛(wèi)

5、生生操作規(guī)規(guī)程，并并對各項項制度的的執(zhí)行情情況進行行監(jiān)督檢檢查。6、定期組組織現(xiàn)場場檢查，對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的安全隱隱患，有有權(quán)責(zé)令令改正，或或立即報報告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組研究究處理。7、負責(zé)職職業(yè)病危危害事故故報告，參參加事故故調(diào)查處處理。8、負責(zé)建建立企業(yè)業(yè)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理檔案及及其登錄錄、存檔檔、申報報等工作作。山西忻州神神達晉保保煤業(yè)有有限公司司二O一一年年八月主題詞：成成立 職業(yè)危危害 防治 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)組 通知抄 報：保德縣煤煤炭工業(yè)業(yè)局 山西忻州神神達能源源集團有有限公司司抄 送：煤業(yè)公公司礦領(lǐng)導(dǎo)、各各科、隊隊、組山西忻州神神達晉保保煤業(yè)有有限公司司 220111年8月2日印晉保煤發(fā)201113

6、9號關(guān)于印發(fā)山山西忻州州神達晉晉保煤業(yè)業(yè)有限公司職職業(yè)危害害防治管管理制度度的通知知各科室、隊隊、組：為貫徹執(zhí)行行國家煤煤礦作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害防治方方面的法法律、法法規(guī)、政政策和標標準，加加強職業(yè)業(yè)安全健健康管理理，提高高職業(yè)危危害防治治管理水水平，保保障勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全，根根據(jù)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、煤煤炭法、礦礦山安全全法、職職業(yè)病防防治法、煤煤礦安全全監(jiān)察條條例、煤煤礦作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害防治規(guī)規(guī)定（試試行）規(guī)規(guī)定，特特制定本本制度，各科室室、隊、組組務(wù)必認認真落實實。一、 煤礦礦職業(yè)危危害主要要指以下下職業(yè)危危害因素素：（一）粉塵塵：煤塵塵、巖塵塵、水泥泥塵等；（

7、二）化學(xué)學(xué)物質(zhì)：氮氧化化物、碳碳氧化物物、硫化化氫等；（三）物理理因素：噪聲、高高溫等。二、 煤礦礦作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害防防治堅持持以人為為本、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理的的方針。三、 凡公公司范圍圍內(nèi)發(fā)生生職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生事件件，依照照本制度度執(zhí)行。 四、附件：1、職業(yè)業(yè)危害防防治責(zé)任任制；2、職業(yè)業(yè)危害防防治計劃劃和實施施方案3、職業(yè)業(yè)危害告告知制度度4、職業(yè)業(yè)危害防防治宣傳傳教育培培訓(xùn)制度度5、職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施管理制制度6、個人人防護用用品配發(fā)發(fā)和使用用管理制制度7、職業(yè)業(yè)危害日日常監(jiān)測測管理制制度8、職業(yè)業(yè)安全健健康監(jiān)護護管理制制度9、職業(yè)業(yè)危害申申報制度度10、職職業(yè)病診診斷鑒定定及治

8、療療康復(fù)制制度11、防防治經(jīng)費費保障及及使用管管理制度度12、職職業(yè)衛(wèi)生生檔案與與職業(yè)健健康監(jiān)護護檔案管管理制度度13、職職業(yè)危害害事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案14、職職業(yè)危害害警示標標識及中中文警示示說明設(shè)設(shè)置管理理制度15、職職業(yè)病防防治專項項基金制制度16、職職業(yè)危害害作業(yè)場場所工作作時間制制度17、職職業(yè)健康康工作情情況統(tǒng)計計報表制制度山西忻州神神達晉保保煤業(yè)有有限公司司二O一一年年八月二二十日主題詞：制制定 職業(yè)業(yè)危害 防治治 管管理制度度抄 報：保德縣縣煤炭工工業(yè)局 山西忻州神神達能源源集團有有限公司司抄 送：煤業(yè)公公司礦領(lǐng)導(dǎo)、各各科、隊隊、組 共印印35份份山西忻州神神達晉保保煤業(yè)有有限

9、公司司 20011年8月20日印職業(yè)危害防防治責(zé)任任制一、 組長長職責(zé)：（一） 認認真貫徹徹國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)危害防防治方面面的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，落實實各級職職業(yè)危害害防治責(zé)責(zé)任制，確確保勞動動者在勞勞動過程程中的健健康與安安全。（二）對公公司的職職業(yè)危害害防治工工作負全全面領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)責(zé)任。健健全公司司職業(yè)危危害防治治管理機機構(gòu)。建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，配備備專職職職業(yè)危害害防治工工作人員員。（三）每年年向職工工代表大大會報告告職業(yè)危危害防治治工作規(guī)規(guī)劃和落落實情況況，聽取取職工對對公司職職業(yè)衛(wèi)生生工作的的意見，并并責(zé)成有有關(guān)部門門及時解解決提出出的合理理意見和和建議。（四）組織

10、織召開職職業(yè)危害害工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組會議，聽聽取工作作匯報，研研究和制制定年度度職業(yè)危危害防治治計劃與與方案，落落實職業(yè)業(yè)危害防防治所需需經(jīng)費，督督促落實實各項防防范措施施。（五）根據(jù)據(jù)“三同時時”原則，公公司新、改改、擴建建或技術(shù)術(shù)改造、技技術(shù)引進進項目可可能產(chǎn)生生職業(yè)病病危害的的，應(yīng)由由衛(wèi)生行行政部門門審核同同意方可可進行建建設(shè)，切切實做到到職業(yè)危危害防護護設(shè)施與與主體工工程同時時設(shè)計、同同時施工工、同時時投入生生產(chǎn)和使使用。（六） 組組織職業(yè)業(yè)危害事事故的調(diào)調(diào)查和分分析，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以嚴肅肅處理。（七）組織織建立并并實施本本單位的的職業(yè)危危害事故故應(yīng)急救救援預(yù)案案。（八） 是是公司

11、職職業(yè)危害害防治工工作的第第一責(zé)任任人。二、 公司司分管職職業(yè)安全全健康工工作的副副組長的的職責(zé)：（一）在礦礦長的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，根根據(jù)國家家有關(guān)職職業(yè)危害害防治方方面的法法律、法法規(guī)、政政策和標標準的規(guī)規(guī)定，組組織實施施各項工工作。（二） 組組織制定定（修改改）職業(yè)業(yè)危害防防治管理理制度和和職業(yè)安安全衛(wèi)生生操作規(guī)規(guī)程，并并督促執(zhí)執(zhí)行。（三） 根根據(jù)公司司機構(gòu)設(shè)設(shè)置，明明確各部部門與各各單位專專職機構(gòu)構(gòu)和專（兼兼）職人人員職責(zé)責(zé)。（四） 制制定公司司年度職職業(yè)危害害防治工工作計劃劃與方案案，并組組織具體體實施，保保證經(jīng)費費的落實實和使用用。（五） 直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)公司職職業(yè)危害害防治工工作，建建立公司司

12、職業(yè)危危害防治治管理臺臺帳和檔檔案。（六） 組組織對公公司全體體員工進進行職業(yè)業(yè)危害防防治方面面宣傳教教育與培培訓(xùn)。對對職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理工作中中有貢獻獻的單位位和個人人進行表表揚或獎獎勵，對對違規(guī)和和不履行行職責(zé)者者進行批批評教育育或處罰罰。（七）經(jīng)常常檢查全全公司和和各部門門職業(yè)危危害防治治工作開開展情況況，對查查出的問問題及時時研究，制制定整改改措施，并并且要求求部門或或單位按按期整改改落實。（八） 經(jīng)經(jīng)常聽取取各部門門、各單單位安全全技術(shù)管管理人員員、職工工關(guān)于職職業(yè)衛(wèi)生生有關(guān)情情況的匯匯報，及及時采取取措施解解決存在在的問題題。應(yīng)用用有利于于職業(yè)危危害防治治和保護護員工健健康的新新技術(shù)

13、、新新工藝、新新材料、新新產(chǎn)品。（九） 對對公司內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的職業(yè)危危害事件件采取應(yīng)應(yīng)急措施施，及時時報告，并并協(xié)助有有關(guān)部門門調(diào)查和和處理，對對有關(guān)責(zé)責(zé)任人予予以處理理。（十） 對對本公司司的職業(yè)業(yè)危害防防治工作作負有直直接責(zé)任任。三、公司各各部門職職責(zé)：（一）工會會職責(zé)：1、負責(zé)在在職業(yè)危危害作業(yè)業(yè)場所設(shè)設(shè)置醒目目的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生、職職業(yè)危害害告知公公告；2、參與職職業(yè)危害害事故和和有關(guān)違違法、違違規(guī)行為為的查處處；3、參與職職業(yè)衛(wèi)生生工作的的考核獎獎罰；4、依法組組織員工工代表對對職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作進行監(jiān)監(jiān)督；5、及時糾糾正侵犯犯員工享享有職業(yè)業(yè)衛(wèi)生保保障的行行為；6、對職業(yè)業(yè)衛(wèi)生工工作提出出建

14、議和和改進意意見；7、對員工工反映的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生問題題積極與與行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)溝通通和協(xié)調(diào)調(diào)，以維維護員工工的合法法權(quán)力和和企業(yè)的的發(fā)展；負責(zé)制定職職業(yè)危害害作業(yè)場場所的職職業(yè)衛(wèi)生生告知制制度。職業(yè)衛(wèi)生防防治科職責(zé)：負責(zé)組織煤煤礦作業(yè)業(yè)場所接接塵作業(yè)業(yè)人員、有有毒有害害場所從從業(yè)人員員進行上上崗前、在在崗期間間的教育育培訓(xùn)工工作，職職業(yè)危害害個人防防護用品品發(fā)放和和使用管管理；依據(jù)健康監(jiān)監(jiān)護的資資料和勞勞動者的的申請履履行職業(yè)業(yè)病的診診斷與認認定工作作中的相相關(guān)職責(zé)責(zé)。對被被診斷為為職業(yè)病病的人員員進行勞勞動能力力鑒定和和崗位調(diào)調(diào)換。及及時向地地方政府府勞動保保障部門門提出職職業(yè)病待待遇的認認定；對

15、勞動者上上崗前、更更換崗位位時履行行職業(yè)危危害告知知義務(wù)，制制定職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)計劃劃，并建建立相關(guān)關(guān)培訓(xùn)檔檔案；參與職業(yè)危危害事故故和有關(guān)關(guān)違法、違違規(guī)行為為的查處處；參與與職業(yè)危危害監(jiān)測測設(shè)備、防防護設(shè)施施、個人人防護用用品的使使用管理理；建立職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生健康康監(jiān)護檔檔案；負責(zé)制定職職業(yè)衛(wèi)生生、健康康教育培培訓(xùn)制度度。（三）人事事勞資科科職責(zé)：負責(zé)建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)危害防防治設(shè)施施“三同時時”制度的的制定和和實施。嚴嚴格執(zhí)行行建設(shè)項項目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生防防護設(shè)施施“三同時時”的規(guī)定定，新建建、擴建建、改建建項目和和技術(shù)改改造、技技術(shù)引進進項目涉涉及作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害防護設(shè)設(shè)施，應(yīng)應(yīng)當與主主體工程

16、程同時設(shè)設(shè)計、同同時施工工、同時時投入使使用；嚴格執(zhí)行職職業(yè)衛(wèi)生生與健康康投資計計劃，保保證新增增或更新新職業(yè)危危害防治治系統(tǒng)、設(shè)設(shè)施設(shè)備備的添置置，需要要投入的的具體項項目做到到輕重緩緩急、合合理安排排；負責(zé)制定及及完善職職業(yè)衛(wèi)生生與健康康的投資資計劃、職職業(yè)衛(wèi)生生與健康康工作標標準化檢檢查標準準的制定定、項目目建設(shè)職職業(yè)危害害防治設(shè)設(shè)施“三同時時”管理制制度。材料科、煤煤管科職職責(zé)：主要負責(zé)職職業(yè)衛(wèi)生生投入保保障，保保證新增增和更新新職業(yè)危危害防止止系統(tǒng)、設(shè)設(shè)施設(shè)備備的添置置；消除職業(yè)危危害事故故隱患，改改善作業(yè)業(yè)場所勞勞動條件件等計劃劃的實施施。根據(jù)據(jù)每年度度提出的的職業(yè)危危害防治治措施

17、計計劃、需需要投入入的具體體項目分分輕重緩緩急做到到合理安安排。財務(wù)科職責(zé)責(zé)：負責(zé)建立穩(wěn)穩(wěn)定的職職業(yè)衛(wèi)生生投入資資金渠道道，對公公司提出出的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生投投入項目目積極落落實資金金，確保保職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生資金金投入及及時到位位，做到到職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生投入入實行專專款專用用。負責(zé)制定職職業(yè)衛(wèi)生生與健康康的資金金管理制制度。生產(chǎn)、技術(shù)術(shù)、通風(fēng)風(fēng)科職責(zé)責(zé)：負責(zé)井下粉粉塵濃度度的測試試、建立立觀測點點、定期期監(jiān)測；對主要生產(chǎn)產(chǎn)工藝流流程的產(chǎn)產(chǎn)塵點進進行監(jiān)控控，并制制定降塵塵措施；把職業(yè)衛(wèi)生生工作納納入標準準化檢查查和職業(yè)業(yè)安全健健康管理理體系管管理。職業(yè)衛(wèi)生管管理制度度按照中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法國國家職

18、業(yè)業(yè)衛(wèi)生標標準管理理辦法和和職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理辦法的的總體要要求，結(jié)結(jié)合本礦礦實際情情況特制制定本職職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度。一、 各部部門、各各單位在在公司職職業(yè)危害害防治工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組的的領(lǐng)導(dǎo)下下，履行行各自職職責(zé)。建建立健全全職業(yè)危危害防治治管理機機構(gòu)，制制定職業(yè)業(yè)危害防防治規(guī)劃劃、年度度計劃和和機構(gòu)設(shè)設(shè)置、職職責(zé)分工工、經(jīng)費費落實等等工作，加加強對職職業(yè)危害害防治工工作的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。二、 建立立健全職職業(yè)危害害防治管管理機構(gòu)構(gòu)，配備備專職管管理人員員，負責(zé)責(zé)職業(yè)危危害防治治日常管管理工作作。建立立好本單單位的職職業(yè)危害害防治管管理臺帳帳及有關(guān)關(guān)檔案。三、 建立立健全各各項職業(yè)業(yè)危害防防治

19、制度度。四、 將煤煤礦建設(shè)設(shè)項目職職業(yè)危害害防治專專篇、職職業(yè)危害害預(yù)評價價報告、職職業(yè)危害害控制效效果評價價報告、職職業(yè)危害害防護設(shè)設(shè)施驗收收批復(fù)文文件及時時報送建建設(shè)項目目所在地地煤礦安安全監(jiān)管管部門和和駐地煤煤礦安全全監(jiān)察機機構(gòu)。五、 指定定專職或或兼職職職業(yè)危害害因素監(jiān)監(jiān)測人員員，配備備足夠的的監(jiān)測儀儀器設(shè)備備，按照照有關(guān)規(guī)規(guī)定對作作業(yè)場所所職業(yè)危危害因素素進行日日常監(jiān)測測。監(jiān)測測人員按按特種作作業(yè)人員員管理，持持特種作作業(yè)操作作資格證證上崗。六、 公司司委托具具有資質(zhì)質(zhì)的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機構(gòu)，每每年對作作業(yè)場所所職業(yè)危危害因素素進行一一次檢測測評價，并并將其結(jié)結(jié)果報告告所在地地

20、煤礦安安全監(jiān)管管部門和和駐地煤煤礦安全全監(jiān)察機機構(gòu)，同同時向從從業(yè)人員員公布。七、 公司司各部門門、單位位要應(yīng)用用有利于于職業(yè)危危害防治治和保護護從業(yè)人人員健康康的新技技術(shù)、新新工藝、新新材料、新新產(chǎn)品，堅堅決限制制、逐步步淘汰職職業(yè)危害害嚴重的的技術(shù)、工工藝、材材料和產(chǎn)產(chǎn)品。八、 各單單位要通通過優(yōu)化化生產(chǎn)布布局和工工藝流程程，使有有害作業(yè)業(yè)和無害害作業(yè)分分開，盡盡可能減減少接觸觸職業(yè)危危害的人人數(shù)和接接觸時間間。九、 公司司要按照照企業(yè)業(yè)勞動防防護用品品管理標標準化規(guī)規(guī)范（GGB1116511）、煤煤礦職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生個體體防護用用品配備備標準（AAQ10051）規(guī)規(guī)定，為為接觸職職業(yè)危害

21、害的從業(yè)業(yè)人員提提供符合合要求的的個體防防護用品品，并指指導(dǎo)和督督促其正正確使用用。十、 依法法履行職職業(yè)危害害告知義義務(wù)。公公司與員員工簽訂訂勞動合合同時，要要將工作作過程中中可能產(chǎn)產(chǎn)生的職職業(yè)危害害因素及及其后果果、職業(yè)業(yè)危害防防護措施施和相關(guān)關(guān)待遇如如實告知知員工，并并在勞動動合同中中載明。十一、 各各單位要要在醒目目位置設(shè)設(shè)置公告告欄，公公布職業(yè)業(yè)危害防防治的規(guī)規(guī)章制度度、操作作規(guī)程和和作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害因因素檢測測結(jié)果；對產(chǎn)生生嚴重職職業(yè)危害害的作業(yè)業(yè)崗位，應(yīng)應(yīng)在醒目目位置設(shè)設(shè)置警示示標識和和說明。十二、 發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故后，要要及時向向所在地地煤礦安安全監(jiān)管管部門和和駐地煤

22、煤礦安全全監(jiān)察機機構(gòu)報告告，并采采取有效效措施，控控制或者者消除職職業(yè)危害害因素，防防止事故故擴大。對對遭受職職業(yè)危害害損害的的從業(yè)人人員，要要及時組組織救治治，并承承擔(dān)所需需費用。各單位不得得遲報、漏漏報、謊謊報或者者瞞報煤煤礦職業(yè)業(yè)危害事事故。 職業(yè)危害防防治計劃劃和實施施方案為貫徹執(zhí)行行國家有有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治治的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策和標準準，加強強對職業(yè)業(yè)病防治治工作的的管理，提提高職業(yè)業(yè)病防治治的水平平，切實實保障勞勞動者在在勞動過過程中的的健康與與安全，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法第十十九條第第二項的的規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際情況制制定本計計劃。本計劃適用用于公司司

23、全體員員工。一、搞好職職業(yè)危害害防治管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)工作1、20112年將將繼續(xù)派派人參加加職業(yè)危危害防治治監(jiān)測工工作的學(xué)學(xué)習(xí)，增增加職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的力量量。2、購置一一部分粉粉塵監(jiān)測測設(shè)備，淘淘汰舊的的監(jiān)測儀儀器，確確保監(jiān)測測的準確確、可靠靠。3、加強防防塵設(shè)備備設(shè)施的的維護管管理，確確保不出出故障。4、按規(guī)定定、按時時、按量量發(fā)放合合格的勞勞動保護護用品，并并指導(dǎo)、檢檢查、督督促正確確使用。5、搞好礦礦井開采采設(shè)計，優(yōu)優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)布局和和工藝流流程，盡盡可能減減少接觸觸職業(yè)危危害人數(shù)數(shù)和接觸觸時間。6、淘汰落落后的對對減少職職業(yè)危害害不利的的技術(shù)、工工藝、材材料和產(chǎn)產(chǎn)品。7、在職工工上崗

24、前前進行不不少于44學(xué)時的的職業(yè)危危害防治治知識的的培訓(xùn)，在在日常安安全知識識教育中中要增加加職業(yè)危危害防治治內(nèi)容。8、對職工工在上崗崗前、在在崗期間間、離崗崗時都要要進行身身體健康康檢查，并并建立健健康檔案案，妥善善保管。加強職業(yè)危危害的防防治粉塵危害的的防治1、防塵管管路完全全按照“六大系系統(tǒng)”的供水水施救系系統(tǒng)規(guī)定定設(shè)置，安安全可靠靠。在生生產(chǎn)過程程中，隨隨開采進進度的變變化，隨隨時增加加供水防防塵管路路和設(shè)備備，直到到工作面面。2、掘進和和采煤時時采用機機組內(nèi)外外噴霧降降塵，裝裝載時采采取噴霧霧降塵。3、掘進工工作面迎迎頭500米、距距回風(fēng)口口50米米范圍內(nèi)內(nèi)，安裝裝2道風(fēng)風(fēng)流凈化化水

25、幕進進行降塵塵。4、井下各各轉(zhuǎn)載點點安裝有有轉(zhuǎn)載噴噴霧裝置置，實行行噴霧降降塵。5、井下各各皮帶轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)載點安安裝有防防塵罩、導(dǎo)導(dǎo)料槽。6、定期對對井巷進進行灑水水滅塵，對對全塵、呼呼吸性粉粉塵濃度度進行檢檢測，隨隨時確保保粉塵濃濃度在規(guī)規(guī)定的范范圍內(nèi)。（二）噪聲聲、高溫溫、有毒毒氣體危危害的防防治1、對風(fēng)機機房、空空壓機房房、絞車車房的噪噪聲進有有效的處處理，一一定控制制在855分貝以以內(nèi)。2、加強井井下通風(fēng)風(fēng)工作的的管理，減減小風(fēng)阻阻，防止止漏風(fēng)。優(yōu)優(yōu)化采掘掘工藝，減減少入風(fēng)風(fēng)線路長長度，特特別是機機電硐室室必須通通風(fēng)暢通通，防止止溫度積積聚。3、加強通通風(fēng)管理理，防止止瓦斯燃燃燒或爆爆炸；加

26、加強機電電管理，防防止電纜纜等機電電設(shè)備起起火燃燒燒。工人人佩戴合合格的勞勞動防護護用品下下井，特特別要戴戴好自救救器，并并熟悉避避災(zāi)路線線和自我我救護知知識。4、對采空空區(qū)進及及時的封封閉，設(shè)設(shè)立警標標。對盲盲巷或廢廢棄的巷巷道及時時打柵欄欄或進行行封閉，揭揭示警標標。5、井爆破破作業(yè)時時作業(yè)人人員要及及時撤到到遠離工工作面的的新鮮風(fēng)風(fēng)流中，直直到排除除炮煙后后，作業(yè)業(yè)人員方方可進入入。三、勞動保保護用品品發(fā)放計計劃（一）井下下職工：工作服每年年一套、防防塵口罩罩每月33個、礦礦靴每年年1雙、肥肥皂粉每每月一包包、毛巾巾每年一一條。（二）后勤勤職工：安全、生產(chǎn)產(chǎn)、機電電管理人人員：工工作服每

27、每年一套套、防塵塵口罩每每月一只只、肥皂皂粉每月月一包、毛毛巾每年年一條。（三）勞保保用品的的質(zhì)量必必須具有有礦山安安全標志志的產(chǎn)品品。（四）安監(jiān)監(jiān)科負責(zé)責(zé)監(jiān)督落落實個人人使用勞勞動保護護情況。四、粉塵檢檢測計劃劃（一）總粉粉塵：作作業(yè)場所所粉塵濃濃度井下下每月測測定2次次，粉塵塵分散度度每6個個月測11次。（二）呼吸吸性粉塵塵：工班班個體呼呼吸性粉粉塵監(jiān)測測，采掘掘工作面面每3個個月測定定1次，其其他工作作面每66個月測測定1次次；定點點呼吸性性粉塵監(jiān)監(jiān)測每月月測定11次。（三）粉塵塵中游離離SiOO2含量量，每66個月測測定1次次，變更更工作面面時測定定1次。職業(yè)危害告告知制度度為了更好地

28、地貫徹實實施職職業(yè)病防防治法、安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、塵塵肺病防防治條例例、煤煤礦安全全規(guī)程、職職業(yè)健康康監(jiān)護監(jiān)監(jiān)督管理理辦法等等法律法法規(guī)和上上級文件件精神，堅堅持“預(yù)防為為主、防防治結(jié)合合、綜合合治理”的方針針，有效效控制和和消除職職業(yè)病危危害，推推動全礦礦職業(yè)安安全健康康工作的的順利開開展，特特制定本本制度。一、 人事事科在與與勞動者者簽訂勞勞動合同同時，應(yīng)應(yīng)將工作作過程中中或工作作內(nèi)容變變更時可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害、健康康損害、職職業(yè)病防防護措施施及待遇遇等內(nèi)容容如實告告知勞動動者，并并在勞動動合同中中寫明。二、 在員員工崗前前培訓(xùn)時時，普及及職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識，要告告知員工工本單位位主要

29、存存在哪些些職業(yè)病病危害因因素，應(yīng)應(yīng)如何預(yù)預(yù)防。三、 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)在職業(yè)業(yè)病危害害告知方方面的職職責(zé)：在工作場所所的醒目目位置公公布操作作規(guī)程、職職業(yè)病危危害事故故應(yīng)急救救援措施施。產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生危害害的地點點，應(yīng)在在醒目位位置設(shè)置置公告欄欄、警示示標示和和中文警警示說明明。警示示說明應(yīng)應(yīng)當載明明設(shè)備性性能、可可能產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)病危害害、安全全操作和和維護注注意事項項、職業(yè)業(yè)病防護護以及應(yīng)應(yīng)急救治治措施等等內(nèi)容。對對于可能能發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)損傷的的有毒有有害工作作場所應(yīng)應(yīng)設(shè)置報報警裝置置。加大職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識的宣傳傳力度，提提高員工工思想認認識，增增長員工工職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識。工會應(yīng)定

30、期期對各部部門員工工職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生工作作進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，并對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的問題及及時督促促行政部部門進行行整改，依依法維護護員工職職業(yè)衛(wèi)生生方面的的合法權(quán)權(quán)。職業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測結(jié)果果及職業(yè)業(yè)健康檢檢查結(jié)果果應(yīng)上報報所屬轄轄區(qū)衛(wèi)生生行政部部門。職業(yè)危害防防治宣傳傳教育培培訓(xùn)制度度根據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法及及用人人單位職職業(yè)病防防治指南南（GGBZ/T2225-220100）的規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際，組織織對員工工進行職職業(yè)衛(wèi)生生法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生知識、操操作規(guī)程程、職業(yè)業(yè)病防護護設(shè)備和和個人使使用的職職業(yè)病防防護用品品的正確確使用、維維護的培培訓(xùn)，特特制定本本制度。公司

31、法人、管管理人員員及職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理人員員應(yīng)進行行職業(yè)病病防治法法律、法法規(guī)的培培訓(xùn)。還還應(yīng)按規(guī)規(guī)定組織織本單位位的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)工作作。新入職、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗及臨臨聘人員員，其工工作崗位位存在職職業(yè)病危危害時，須須參加職職業(yè)衛(wèi)生生知識培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格后方方可上崗崗。從事接觸職職業(yè)病危危害作業(yè)業(yè)的在崗崗勞動者者，須參參加定期期組織的的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生知識識培訓(xùn)，培培訓(xùn)周期期根據(jù)需需要確定定，至少少一年一一次。職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)負責(zé)職職業(yè)衛(wèi)生生知識培培訓(xùn)、組組織和實實施,可可利用廣廣播、電電視、黑黑板報、標標語、講講座等多多種宣傳傳形式對對從業(yè)人人員進行行上崗前前、在崗崗期間的的職業(yè)危危害防治治知識

32、培培訓(xùn)，上上崗前培培訓(xùn)時間間不少于于4學(xué)時時，在崗崗期間培培訓(xùn)時間間每年不不少于22學(xué)時，建建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)檔案案，并妥妥善保存存。上崗前培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容包包括：職業(yè)衛(wèi)生法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、操操作規(guī)程程；所在崗位的的職業(yè)病病危害及及其防護護措施；個人職業(yè)病病防護用用品的使使用和維維護；勞動者所享享有的職職業(yè)衛(wèi)生生權(quán)利等等。在崗期間培培訓(xùn)內(nèi)容容包括：職業(yè)衛(wèi)生法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、操操作規(guī)程程；所在崗位的的職業(yè)病病危害及及其防護護設(shè)施；個人職業(yè)病病防護用用品的使使用和維維護；應(yīng)急救援知知識；勞動者所享享有的職職業(yè)衛(wèi)生生權(quán)利等等。職業(yè)危害防防護設(shè)施施管理制制度為了加強對對職業(yè)危危害防護護設(shè)施的的

33、監(jiān)督管管理，使使職業(yè)危危害防護護設(shè)施在在使用時時符合國國家標準準和衛(wèi)生生要求，以以控制或或者消除除職業(yè)危危害因素素，保障障勞動者者的健康康，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，制制定本制制度。一、職業(yè)危危害防護護設(shè)施（以以下稱“防護設(shè)設(shè)施”），是是指以控控制或者者消除生生產(chǎn)過程程中產(chǎn)生生的職業(yè)業(yè)危害因因素為目目的，采采用通風(fēng)風(fēng)凈化系系統(tǒng)或者者采用吸吸除、阻阻隔等設(shè)設(shè)施以阻阻止職業(yè)業(yè)危害因因素對勞勞動者健健康影響響的裝置置和設(shè)備備。二、公司通通風(fēng)科、機機電科負負責(zé)職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施的監(jiān)督督管理工工作。各各單位負負責(zé)所在在單位的的職業(yè)危危害防護護設(shè)施的的日常管管理工作作。三

34、、公司各各部門要要建立、健健全職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施責(zé)任制制，確保保責(zé)任到到人，保保證職業(yè)業(yè)防護設(shè)設(shè)備的正正常運行行。四、建立防防護設(shè)施施責(zé)任制制，并采采取下列列管理措措施：（一）設(shè)置置防護設(shè)設(shè)施管理理機構(gòu)或或者組織織，配備備專（兼兼）職防防護設(shè)施施管理員員；（二）制定定并實施施防護設(shè)設(shè)施管理理規(guī)章制制度；制定定期對對防護設(shè)設(shè)施的運運行和防防護效果果檢查制制度。防護設(shè)施應(yīng)應(yīng)當建立立防護設(shè)設(shè)施技術(shù)術(shù)臺賬，臺臺賬內(nèi)容容應(yīng)包括括：設(shè)備的名稱稱、型號號、生產(chǎn)產(chǎn)廠家名名稱；設(shè)備的主要要技術(shù)參參數(shù)；設(shè)備的安裝裝部位、安安裝日期期、使用用目的；設(shè)備的防護護效果評評價、使使用和維維修記錄錄；（五）設(shè)備備的使用

35、用人、保保管負責(zé)責(zé)人等內(nèi)內(nèi)容。六、各單位位對存在在職業(yè)病病危害因因素的工工作場所所設(shè)計和和安裝非非定型的的防護設(shè)設(shè)施項目目的，防防護設(shè)施施在投入入使用前前應(yīng)當經(jīng)經(jīng)具備相相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技技術(shù)服務(wù)務(wù)機構(gòu)檢檢測、評評價和鑒鑒定。未未經(jīng)檢測測或者檢檢測不符符合國家家衛(wèi)生標標準和衛(wèi)衛(wèi)生要求求的防護護設(shè)施，不不得使用用。七、各單位位要對防防護設(shè)施施進行定定期或不不定期檢檢查、維維修、保保養(yǎng)，保保證防護護設(shè)施正正常運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，每年年應(yīng)當對對防護設(shè)設(shè)施的效效果進行行綜合性性檢測，評評定防護護設(shè)施對對職業(yè)病病危害因因素控制制的效果果。八、各單位位要對勞勞動者進進行使用用防護設(shè)設(shè)施操作作規(guī)程、防防護設(shè)施施性能

36、、使使用要求求等相關(guān)關(guān)知識的的培訓(xùn)，指指導(dǎo)勞動動者正確確使用職職業(yè)病防防護設(shè)施施。九、各單位位、部門門不得擅擅自拆除除或停用用防護設(shè)設(shè)施。如如因檢修修需要拆拆除的，應(yīng)應(yīng)當采取取臨時防防護措施施，并向向勞動者者配發(fā)防防護用品品，檢修修后及時時恢復(fù)原原狀。十、經(jīng)工藝藝改革已已消除了了職業(yè)病病危害因因素而需需拆除防防護設(shè)施施的，應(yīng)應(yīng)當經(jīng)所所在地同同級衛(wèi)生生行政部部門確認認，并在在職業(yè)病病防治檔檔案中做做好記錄錄。 個人防護用用品配發(fā)發(fā)和使用用管理制制度為建立、健健全勞動動保護用用品發(fā)放放、使用用規(guī)定，確確保勞動動者在生生產(chǎn)過程程中能正正確使用用個人防防護用品品，有效效預(yù)防職職業(yè)病，根根據(jù)企企業(yè)勞動動

37、防護用用品管理理標準化化規(guī)范（GGB1116511）和煤煤礦職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生個體體防護用用品標準準（AAQ10051）制制定本管管理制度度。一、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機構(gòu)負負責(zé)對個個人防護護用品的的管理工工作負責(zé)指導(dǎo)個個人防護護用品的的使用，制制定各類類個人防防護用品品的使用用規(guī)定，包包括使用用、保存存、維護護、更換換周期等等內(nèi)容。負責(zé)制定個個人防護護用品采采購計劃劃，確定定各工作作崗位配配置的個個人防護護用品的的種類、型型號、使使用人員員名單，個個人防護護用品的的防護參參數(shù)應(yīng)符符合要求求。在工作場所所醒目位位置張貼貼含有個個人防護護用品使使用內(nèi)容容的標志志，張貼貼位置應(yīng)應(yīng)符合工工作場所所職業(yè)病病危

38、害警警示標志志（BBGZ 1588）的要要求。對采購部門門采購的的個人防防護用品品進行驗驗收，保保證采購購的個人人防護用用品質(zhì)量量合格，有有生產(chǎn)許許可證、合合格證與與安全認認證標志志。指導(dǎo)倉儲部部門做好好個人防防護用品品的發(fā)放放、登記記，做好好個人防防護用品品的出入入庫記錄錄。定期對工作作場所勞勞動者使使用個人人防護用用品情況況進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，做好好檢查結(jié)結(jié)果記錄錄及存檔檔，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，提提出整改改意見并并監(jiān)督整整改。二、職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機構(gòu)負負責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)個人防防護用品品的使用用職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)負責(zé)個個人防護護用品的的發(fā)放，防防護用品品在領(lǐng)用用時必須須由領(lǐng)取取人簽字字，并注注明領(lǐng)取取日期。

39、個人防護用用品應(yīng)妥妥善保管管，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)損壞應(yīng)應(yīng)及時申申請更換換。員工在從事事職業(yè)危危害的場場所工作作時，必必須按要要求正確確佩戴個個人防護護用品。員工在從事事職業(yè)危危害的場場所工作作時，不不按要求求正確佩佩戴防護護用品的的，將在在全公司司通報批批評。職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)負責(zé)監(jiān)監(jiān)督、檢檢查個人人防護用用品的佩佩戴情況況，每月月至少檢檢查5次次。員工一年內(nèi)內(nèi)被累計計發(fā)現(xiàn)不不按規(guī)定定佩戴個個人防護護用品55次以上上，如在在下一次次職業(yè)健健康體檢檢中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)職業(yè)病病、公司司將不承承擔(dān)任何何法律責(zé)責(zé)任。職業(yè)危害日日常監(jiān)測測管理制制度根據(jù)礦山山安全法法中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法和煤煤礦作業(yè)業(yè)場所職職

40、業(yè)危害害防治規(guī)規(guī)定等等國家有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、標準準，保障障從業(yè)人人員的人人身安全全與身體體健康，制制定本制制度。一、堅持“預(yù)防為為主，防防治結(jié)合合”的方針針，實行行分類管管理，綜綜合治理理。職業(yè)危害防防治管理理機構(gòu)應(yīng)應(yīng)配備職職業(yè)危害害因素監(jiān)監(jiān)測人員員和儀器器，負責(zé)責(zé)職業(yè)危危害的日日常監(jiān)測測管理。粉塵的日常常監(jiān)測管管理粉塵接觸濃濃度管理理限值判判定標準準。煤礦作業(yè)場場所粉塵塵接觸濃濃度管理理限制判判定標準準表粉塵的種類類游離SIOO2 含量量（%）呼吸性粉塵塵濃度（mmg/mm3）煤塵55.0巖塵5102.5103001.0305000.5500.2水泥塵101.52、粉塵監(jiān)監(jiān)測人員員及設(shè)備

41、備配備。粉塵監(jiān)測人人員及監(jiān)監(jiān)測儀器器配備表表測塵點數(shù)量量測塵人員數(shù)數(shù)量測塵儀器數(shù)數(shù)量201人2臺204002人4臺406003人6臺604人8臺露天煤礦和和地面工工廠2人大于等于44臺3、粉塵監(jiān)監(jiān)測周期期。粉塵檢測周周期表監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期工班個體呼呼吸性粉粉塵采、掘（剝剝）工作作面3個月1次次其他地點6個月1次次定點呼吸性性粉塵1個月1次次粉塵分散度度6個月1次次游離SiOO26個月1次次（二） 高高溫危害害的日常常監(jiān)測管管理 1、煤礦生生產(chǎn)礦井井采掘工工作面的的空氣溫溫度不得得超過226，機電電設(shè)備硐硐室的空空氣溫度度不得超超過300；當空空氣溫度度超過上上述要求求時，必必須縮短短超

42、溫地地點工作作人員的的工作時時間，并并給予高高溫保健健待遇。采采掘工作作面的空空氣溫度度超過330、機電電設(shè)備硐硐室的空空氣溫度度超過334時，必必須停止止作業(yè)。2、進行高高溫監(jiān)測測時，作作業(yè)場所所無生產(chǎn)產(chǎn)性熱源源的，選選擇3個個測點，取取平均值值；存在在生產(chǎn)性性熱源的的，選擇擇355個測點點，取平平均值。作作業(yè)場所所被隔離離為不同同熱源環(huán)環(huán)境或通通風(fēng)環(huán)境境的，每每個區(qū)域域內(nèi)設(shè)置置2個測測點，去去平均值值。3、常年從從事高溫溫作業(yè)的的，選擇擇在夏季季最熱月月份測量量；不定定期接觸觸高溫作作業(yè)的，選選擇在工工期內(nèi)最最熱月份份測量作作業(yè)環(huán)境境熱源穩(wěn)穩(wěn)定時，每每天測33次，工工作班開開始后及及結(jié)束前

43、前0.55h分別別測1次次，工作作班中間間測1次次，取平平均值。（三) 有毒有有害氣體體日常監(jiān)監(jiān)測1、職業(yè)危危害管理理機構(gòu)應(yīng)應(yīng)配備專專人和專專用儀器器，按規(guī)規(guī)定開展展有毒有有害氣體體檢測。煤煤礦作業(yè)業(yè)場所有有毒有害害氣體濃濃度限值值如下：化學(xué)毒物名名稱最高允許濃濃度（%）一氧化碳CCO0.00224氧化氮（換算成二二氧化氮氮NO22）0.000025二氧化碳CCO20.5硫化氫H22S0.0000662、化學(xué)毒毒物監(jiān)測測時應(yīng)選選擇有代代表性的的作業(yè)地地點，其其中應(yīng)包包括空氣氣中有害害物質(zhì)濃濃度最高高、作業(yè)業(yè)人員接接觸時間間最長的的作業(yè)地地點。采采樣應(yīng)在在正常的的生產(chǎn)狀狀態(tài)下進進行。在在不影響響

44、作業(yè)人人員工作作的情況況下，采采樣點要要盡可能能靠近作作業(yè)人員員，空氣氣收集器器盡量接接近作業(yè)業(yè)人員工工作時的的呼吸帶帶。3、氮氧化化合物至至少每33個月監(jiān)監(jiān)測1次次、硫化化氫至少少每月監(jiān)監(jiān)測1次次、碳氧氧化合物物至少每每3個月月監(jiān)測11次，煤煤層有自自然傾向向的，根根據(jù)需要要隨時監(jiān)監(jiān)測。（四） 噪聲危危害的日日常監(jiān)測測管理1、職業(yè)危危害管理理機構(gòu)應(yīng)應(yīng)配備或或聘請有有資質(zhì)的的部門開開展噪聲聲監(jiān)測工工作。2、煤礦作作業(yè)場所所噪聲每每季度監(jiān)監(jiān)測1次次。3、煤礦作作業(yè)場所所的監(jiān)測測地點主主要包括括：井工工礦的風(fēng)風(fēng)動鑿巖巖機、風(fēng)風(fēng)鎬、局局部通風(fēng)風(fēng)機、煤煤電鉆、乳乳化液機機、采煤煤機、帶帶式輸送送機、運

45、運輸車等等地點。在在每個檢檢測地點點選擇33個測點點，取平平均值。 職業(yè)安全健健康監(jiān)護護管理制制度為了進一步步規(guī)范全全礦職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護工作作，強加加職業(yè)健健康監(jiān)護護管理，保保護職工工身體健健康，根根據(jù)中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法職職業(yè)健康康管理辦辦法職職業(yè)健康康監(jiān)護技技術(shù)規(guī)范范（GGBZ1188)，特制制定本職職業(yè)健康康監(jiān)護制制度。上崗前職業(yè)業(yè)健康檢檢查職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)必須組組織新上上崗員工工到山西西省衛(wèi)生生廳批準準的具有有職業(yè)健健康體檢檢資質(zhì)的的機構(gòu)進進行上崗崗前體檢檢。職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)必須組組織員工工到指定定具有職職業(yè)健康康體檢資資質(zhì)的醫(yī)醫(yī)院進行行在崗期期間、離離崗時的的

46、職業(yè)健健康檢查查。健康檢查內(nèi)內(nèi)容勞動者個人人基本信信息資料料個人資料：包括姓姓名、性性別、出出生年月月、出生生地、身身份證號號碼、婚婚姻狀況況、教育育程度、家家庭地址址、現(xiàn)工工作單位位、聯(lián)系系電話等等信息。職業(yè)史：包包括起止止時間、工工作單位位、車間間（部門門）、班班組、工工種、接接觸職業(yè)業(yè)病危害害（危害害因素的的名稱）、接接觸時間間、防護護措施等等。個人生活史史：包括括吸煙史史、飲酒酒史、女女工月經(jīng)經(jīng)與生育育史。既往史：包包括既往往預(yù)防接接種及傳傳染病史史、藥物物及其他他過敏史史、過去去的健康康狀況及及患病史史、是否否做過手手術(shù)及輸輸血史、患患職業(yè)病病及外傷傷史等。家族史：主主要包括括父母、

47、兄兄弟、姐姐妹及子子女的健健康狀況況，是否否患結(jié)核核、肝炎炎等傳染染病；是是否患遺遺傳性疾疾病，如如糖尿病病、血友友病等，死死亡者的的死因。常規(guī)檢查血壓、心率率、呼吸吸頻率、身身高、體體重測量量和營養(yǎng)養(yǎng)狀況觀觀測。在職業(yè)健康康檢查時時應(yīng)針對對不同職職業(yè)病危危害因素素及其可可能危害害的靶器器官，進進行重點點的詢問問。包括括：a.神經(jīng)系系統(tǒng)b.呼吸系系統(tǒng)c.心血管管系統(tǒng)d.消化系系統(tǒng)e.心血管管系統(tǒng)f.消化系系統(tǒng)g.泌尿生生殖系統(tǒng)統(tǒng)h.眼、耳耳、鼻、咽咽喉及口口腔i.肌肉及及四肢關(guān)關(guān)節(jié)j.造血系系統(tǒng)、內(nèi)內(nèi)分泌系系統(tǒng)實驗室常規(guī)規(guī)檢查a.血常規(guī)規(guī)b.尿常規(guī)規(guī)c.肝功能能d.胸部XX射線檢檢查e.心電圖

48、圖f.肺功能能g.病毒性性肝炎血血清標志志物h.純音聽聽閾測試試職業(yè)危害申申報制度度一、 申申報職業(yè)業(yè)危害時時，應(yīng)當當提交作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表和和下列有有關(guān)資料料： （一）公公司的基基本情況況；產(chǎn)生職業(yè)危危害因素素的生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、工工藝和材材料的情情況；（三）作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害因素的的種類、濃濃度和強強度的情情況；（四）作業(yè)業(yè)場所接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素的人人數(shù)及分分布情況況；（五）職業(yè)業(yè)危害防防護設(shè)施施及個人人防護用用品的配配備情況況；（六）對接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素從業(yè)業(yè)人員的的管理情情況；（七）法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章規(guī)定的的其他資資料。二、 作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報采取電電子

49、和紙紙質(zhì)文本本兩種方方式，將將作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害申報表表加蓋蓋公章并并由公司司主要負負責(zé)人簽簽字后，連連同有關(guān)關(guān)資料一一并上報報所在地地相應(yīng)的的金沙縣縣煤炭安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理局。三、 作作業(yè)場所所職業(yè)危危害每年年申報一一次。公公司下列列事項發(fā)發(fā)生重大大變化的的，應(yīng)當當按照本本條規(guī)定定向原申申報機關(guān)關(guān)申報變變更：（一）進行行新建、改改建、擴擴建、技技術(shù)改造造或者技技術(shù)引進進的，在在建設(shè)項項目竣工工驗收之之日起330日內(nèi)內(nèi)進行申申報；（二）因技技術(shù)，工工藝或者者材料發(fā)發(fā)生變化化導(dǎo)致原原申報的的職業(yè)危危害因素素及其相相關(guān)內(nèi)容容發(fā)生重重大變化化的，在在技術(shù)、工工藝或者者材料變變化之日日起1 5

50、日內(nèi)內(nèi)進行申申報；（三）公司司名稱、法法定代表表人或者者主要負負責(zé)人發(fā)發(fā)生變化化的，在在發(fā)生變變化之日日起1 5日內(nèi)內(nèi)進行申申報。四、 公公司終止止生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動動的，應(yīng)應(yīng)當在生生產(chǎn)經(jīng)營營活動終終止之日日起1 5日內(nèi)內(nèi)向原申申報機關(guān)關(guān)報告并并辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)。五、 職職業(yè)危害害管理檔檔案應(yīng)當當包括存存在職業(yè)業(yè)危害因因素的地地點個數(shù)數(shù)，職業(yè)業(yè)危害因因素種類類、行業(yè)業(yè)及地區(qū)區(qū)分布，接接觸人數(shù)數(shù)、防護護設(shè)施的的配備和和職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理狀況等等內(nèi)容。六、 作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報表、作作業(yè)場所所職業(yè)危危害申報報回執(zhí)的的內(nèi)容和和格式由由國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理總局局統(tǒng)一制制定。附件：1、煤煤礦作業(yè)

51、業(yè)場所職職業(yè)危害害申報表表； 附件1：煤礦作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)危害申申報表一、申報煤煤礦基本本情況煤礦名稱煤礦通信地地址郵政編碼職業(yè)衛(wèi)生安安全許可可證編號號礦井類型井工礦露天礦法定代表人人聯(lián)系電話經(jīng)濟類型采煤工藝高檔普采采綜采 建井日期投產(chǎn)日期設(shè)計能力（萬噸）職業(yè)危害防防治經(jīng)費費投入情情況（萬元）申報類別初次申報報 變更申申報負責(zé)職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理機構(gòu)名名稱從事職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理人員數(shù)數(shù)量職業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)負責(zé)人人聯(lián)系電話填表人: 審核人人： 簽發(fā)發(fā)人： 申申報日期期: 年 月 日二、煤礦作作業(yè)場所所存在的的主要職職業(yè)危害害 煤礦名名稱：（蓋蓋章）序號職業(yè)危害因因素名稱稱作業(yè)場所接觸職業(yè)危危害因素人

52、數(shù)數(shù)濃（強）度度工程防護設(shè)設(shè)施個體防護用用品有（名稱）無有（名稱）無 填表人人: 審核人人： 簽簽發(fā)人： 申報日日期: 年年 月 日 38 -三、職業(yè)危危害因素素檢測、職職業(yè)健康康體檢及及職業(yè)病病情況煤礦名稱：（蓋章章）在崗從業(yè)人人員總數(shù)數(shù)： 人，其其中，農(nóng)農(nóng)民工數(shù)數(shù)： 人人。接觸職業(yè)危危害人員員總數(shù)： 人。其中，接觸觸粉塵人人數(shù)： 人人；接觸觸噪聲人人數(shù)： 人人； 接觸高溫人人數(shù)： 人；接觸化化學(xué)毒物物人數(shù)： 人。粉塵監(jiān)測情情況應(yīng)測點個數(shù)數(shù)實測點個數(shù)數(shù)合格點個數(shù)數(shù)平均值/mmg/mm3范圍/mgg/m33職業(yè)健康體體檢情況況應(yīng)體檢人數(shù)數(shù)實際體檢人人數(shù)離退休人員員中實際際體檢人人數(shù)本年度新發(fā)發(fā)

53、職業(yè)病病例數(shù)： 例例。本年度新發(fā)發(fā)塵肺病病例數(shù)： 例例，其中中，期 例；期 例；期 例例。累計發(fā)生職職業(yè)病例例數(shù)： 例。累計發(fā)生塵塵肺病例例數(shù)： 例，其其中，期 例；期 例；期 例例。 本年度死亡亡職業(yè)病病例數(shù)： 例例。本年度死亡亡塵肺病病例數(shù)： 例例，其中中，期 例；期 例；期 例例。 累計死亡職職業(yè)病例例數(shù)： 例。累計死亡塵塵肺病例例數(shù)： 例，其其中，期 例；期 例；期 例例。 填表人: 審審核人： 簽簽發(fā)人： 申報報日期: 年 月月 日日職業(yè)病診斷斷鑒定及及治療康康復(fù)制度度根據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法中中華人民民共和國國國家職職業(yè)衛(wèi)生生標準用用人單位位職業(yè)病病防治指指南（GGB

54、Z/T2225)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合本公公司實際際，特制制定本制制度。一、 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)要依法法組織員員工進行行上崗前前、在崗崗期間、離離崗時、應(yīng)應(yīng)急的職職業(yè)健康康檢查和和本單位位職業(yè)病病患者的的診療。（一） 新新錄用、變變更工作作崗位或或工作內(nèi)內(nèi)容的員員工在上上崗前，根根據(jù)員工工擬從事事工種和和崗位，評評價員工工是否適適合從事事該工種種。員工在崗期期間健康康檢查按按國家規(guī)規(guī)定進行行，職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理機構(gòu)構(gòu)要記錄錄員工健健康變化化，評價價員工健健康變化化是否與與職業(yè)病病危害因因素有關(guān)關(guān)，判斷斷員工是是否適合合繼續(xù)從從事該工工種。（三） 單單位要將將員工健健康檢查查結(jié)果及及時告知知員工。（四

55、） 健健康檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有職業(yè)業(yè)禁忌癥癥者，要要調(diào)離原原崗位。二、 在緊緊急情況況下，協(xié)協(xié)議定點點醫(yī)院要要立即對對職工、現(xiàn)現(xiàn)場人員員、周圍圍居民實實施應(yīng)急急檢查和和醫(yī)學(xué)觀觀察，防防止職業(yè)業(yè)病的蔓蔓延。三、 健康康檢查中中發(fā)現(xiàn)有有與從事事的職業(yè)業(yè)有關(guān)的的健康損損害的勞勞動者及及職業(yè)禁禁忌證者者的處理理：體檢和診斷斷結(jié)果的的登記與與報告。職職業(yè)衛(wèi)生生管理機機構(gòu)及診診斷機構(gòu)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職職業(yè)病人人或疑似似職業(yè)病病人時，應(yīng)應(yīng)當向所所在地了了衛(wèi)生行行政部門門報告。確確診為職職業(yè)病的的，還應(yīng)應(yīng)當向所所在地縣縣級勞動動保障行行政部門門報告。塵肺病、慢慢性職業(yè)業(yè)中毒和和其他慢慢性職業(yè)業(yè)病以及及矽肺病病死亡者者應(yīng)當在

56、在15日日內(nèi)分別別填報矽矽肺病報報告卡和和職業(yè)病病報告卡卡報告相相關(guān)部門門。發(fā)生生職業(yè)病病危害事事故時，公公司應(yīng)當當立即向向上級管管理部門門報告。四、 健康康檢查和和職業(yè)病病損害診診療費用用管理：（一）職業(yè)業(yè)病病人人依法享享受國家家規(guī)定的的職業(yè)病病待遇（按按照國家家規(guī)定，安安排職業(yè)業(yè)病病人人進行治治療、康康復(fù)和定定期檢查查。公司司對不宜宜繼續(xù)從從事原工工作的職職業(yè)病病病人，調(diào)調(diào)離原崗崗位，并并妥善安安置）。（二）職業(yè)業(yè)病病人人的診療療、康復(fù)復(fù)費用，傷傷殘以及及喪失勞勞動能力力的職業(yè)業(yè)病病人人的社會會保障，按按照國家家有關(guān)工工傷保險險的規(guī)定定執(zhí)行。（三）職業(yè)業(yè)病病人人除依法法享有工工傷社會會保險

57、外外，依照照有關(guān)民民事法律律，尚有有獲得賠賠償?shù)臋?quán)權(quán)利的，有有權(quán)向用用人單位位提出賠賠償要求求。（四）勞動動者被診診斷患有有職業(yè)病病，但用用人單位位沒有參參加工傷傷社會保保險的，其其醫(yī)療和和生活保保障由最最后用人人單位承承擔(dān)；最最后用人人單位有有證據(jù)證證明該職職業(yè)病是是先前用用人單位位的職業(yè)業(yè)病危害害造成的的，由先先前的用用人單位位承擔(dān)。（五）職業(yè)業(yè)病病人人變動工工作崗位位，其依依法享有有的待遇遇不變。防治經(jīng)費保保障及使使用管理理制度為提高職工工職業(yè)病病防治水水平，突突出防治治工作的的中心地地位，實實現(xiàn)職業(yè)業(yè)危害防防治總體體發(fā)展規(guī)規(guī)劃目標標，加強強經(jīng)費使使用管理理，做到到有章可可循，規(guī)規(guī)范手續(xù)

58、續(xù)，節(jié)約約開支，公公平合理理，保證證經(jīng)費及及時、足足額投入入到職業(yè)業(yè)病防治治工作中中，根據(jù)據(jù)中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法、用用人單位位職業(yè)病病防治指指南（GGBZ/T2225）及及上級有有關(guān)文件件精神，為為保障我我礦職業(yè)業(yè)危害防防治工作作的開展展，對職職業(yè)危害害防治工工作資金金的使用用、實施施、實行行?？顚Ｓ茫瑸闉楸ＷC資資金使用用規(guī)范、到到位，特特制訂本本管理制制度。職業(yè)危害防防治經(jīng)費費是指日日常職業(yè)業(yè)病治療療經(jīng)費和和防護設(shè)設(shè)施及個個人防護護用器的的購置經(jīng)經(jīng)費，具具體包括括：醫(yī)療療康復(fù)費費、差旅旅費、體體檢費、培培訓(xùn)教育育費、職職業(yè)危害害防治機機動費、維維修費及及防護儀儀器設(shè)備備購置費

59、費、資料料購置費費等。二、資金來來源、管管理及使使用范圍圍資金來源：在生產(chǎn)產(chǎn)成本中中列支。管理范圍：本管理理制度適適用于我我礦在職職業(yè)危害害防治工工作資金金管理使使用的全全部過程程，各單單位嚴格格按本管管理制度度實施、執(zhí)執(zhí)行。適用范圍礦井主要通通風(fēng)設(shè)備備的更新新改造支支出；完善和改造造礦井瓦瓦斯監(jiān)測測系統(tǒng)和和抽放系系統(tǒng)支出出；完善和改造造礦井綜綜合防治治煤塵與與瓦斯突突出支出出；完善和改造造礦井防防滅火支支出；完善和改造造礦井防防治水通通知；完善和改造造礦井頂頂板管理理支出；完善和改造造礦井機機電設(shè)備備安全防防護設(shè)備備設(shè)施支支出；完善和改造造礦井配配電系統(tǒng)統(tǒng)的安全全防護設(shè)設(shè)備設(shè)施施支出；完善和

60、改造造礦井運運輸（提提升）系系統(tǒng)的安安全凡符符合設(shè)備備設(shè)施支支出；完善和改造造礦井綜綜合防塵塵系統(tǒng)支支出；職業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測、評評價、健健康監(jiān)護護、職業(yè)業(yè)病健康康宣傳培培訓(xùn)；完善和改造造礦井綜綜合防塵塵系統(tǒng)支支出；其他與煤礦礦安全生生產(chǎn)職業(yè)業(yè)病危害害直接相相關(guān)的支支出；防治經(jīng)費預(yù)預(yù)算管理理職業(yè)病危害害防治資資金要求求專款專專用，專專項資金金計劃有有企管科科落實，其其他產(chǎn)生生費用有有礦財務(wù)務(wù)負責(zé)解解決，資資金使用用包括預(yù)預(yù)防和治治理職業(yè)業(yè)危害、工工作場所所衛(wèi)生檢檢測、健健康監(jiān)護護和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)等費費用。職業(yè)病病人人的診療療、康復(fù)復(fù)費用，傷傷殘依據(jù)據(jù)喪失勞勞動能力力的職業(yè)業(yè)病病人人的社會會