2016安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)例會制度1、目的及適用范圍：1.1 為協(xié)調(diào)和部署公司安全、消防管理工作，保證公司各項生產(chǎn)、消防、治安、交通、計算機信息等的安全管理工作得到順利落實，特制定本制度。1.2 本本制度適適用于公公司安全全會議的的管理。2、會議形形式及頻頻次：2.1 安安全會議議包括：安全生生產(chǎn)領(lǐng)導導小組會會議、安安全專題題工作會會議和安安全例會會等。2.2 公公司安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導小組組每季度度召開一一次，公公司安全全例會每每月召開開一次，安安全專題題工作會會議根據(jù)據(jù)公司安安全工作作需要召召開。2.3參加加會議人人員： 2.3.11 安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導小組組會議 由公司安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導小組組組長主主持召開開，行

2、政政部負責責會議的的會務工工作；參加會議人人員為安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導小小組全體體成員。2.3.22 安全全例會 由主管安全全的副總總經(jīng)理主主持，行行政部負負責會務務工作； 參加會議人人員為安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導小小組成員員，各車車間、部部門主要要負責人人，兼職職安全員員。 2.3.33 安全專專題會議議 由安全/節(jié)節(jié)能環(huán)保保部經(jīng)理理主持，相相關(guān)職能能部門負負責會議議的會務務工作，參參加會議議人員為為有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導、各各職能部部門領(lǐng)導導、生產(chǎn)產(chǎn)車間負負責人、安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員等。安全會議的的主要內(nèi)內(nèi)容3.1 安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導小小組會議議的主要要內(nèi)容 3.1.11 聽取取近期公公司安全全管理工工作情況況匯報

3、； 3.1.22 研究究公司重重大安全全管理事事項，并并做出決決策； 3.1.33 聽取取事故和和重大隱隱患情況況匯報，決決定處置置方案； 11 3.1.4 總總結(jié)前段段安全工工作，研研究確定定下一步步安全工工作計劃劃、任務務和標。3.2 安安全例會會的主要要內(nèi)容 3.2.11 傳達達上級和和公司各各項生產(chǎn)產(chǎn)、消防防、治安安、交通通、計算算機信息息等方面面安全管管理工作作的文件件、指示示、通報報、通知知等； 3.2.22 根據(jù)據(jù)上級的的要求進進行工作作布置； 3.2.33 落實實安全生生產(chǎn)領(lǐng)導導小組會會議和專專題工作作會議精精神，聽聽取、檢檢查上月月例會布布置工作作的完成成情況； 3.2.44

4、 發(fā)布布有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作信信息，交交流安全全工作經(jīng)經(jīng)驗；學學習有關(guān)關(guān)安全專專業(yè)知識識； 3.2.55 分析析、通報報公司及及各單位位上月安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理狀狀況； 3.2.66 布置置、安排排下一步步安全生生產(chǎn)工作作任務； 3.2.77 檢查查隱患整整改情況況，提出出對事故故、隱患患的進一一步整改改意見；3.2.88 學習習有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、消防防、治安安、交通通、計算算機信息息等方面面的法律律、法規(guī)規(guī)。3.3 安安全專題題工作會會議主要要內(nèi)容3.3.11 傳達達上級和和公司有有關(guān)安全全工作的的指導精精神，并并進行工工作布置置；3.3.22 聽取取有關(guān)安安全管理理工作、事事故和重重大隱患患情

5、況匯匯報；3.3.33 專題題研究安安全管理理工作中中存在的的問題并并制定解解決措施施；3.3.44 安全全工作階階段性安安排、布布置、總總結(jié)和獎獎懲等。4、記錄 各類安全會會議應做做好會議議記錄和和參會人人員簽到到表并保保存，必必要時應應形成會會議紀要要，分發(fā)發(fā)到相關(guān)關(guān)部門。2安全生產(chǎn)檢檢查及隱隱患排查查制度1、目的：為進一步加加強我公公司的安安全管理理，識別別危害因因素，及及時控制制、消除除事故隱隱患，落落實安全全措施，保保證公司司財產(chǎn)安安全和員員工的人人身安全全，預防防安全事事故的發(fā)發(fā)生，特特制定本本制度。2、任務與與要求：2.1 基基本任務務：發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和查明明各種危危險和事事故隱患患并督

6、促促整改；監(jiān)督各各項安全全規(guī)章制制度的實實施；制制止違章章指揮、違違章作業(yè)業(yè)。2.2 安安全檢查查活動，必必須有明明確的目目的、要要求、內(nèi)內(nèi)容和具具體計劃劃，并制制定相應應的安安全檢查查表。2.3安全全檢查人人員有權(quán)權(quán)制止違違章作業(yè)業(yè)、違章章指揮；有權(quán)對對檢查出出的問題題提出整整改意見見。3、安全檢檢查人員員職責：3.1按相相關(guān)安全全檢查的的要求，做做好檢查查的準備備工作；3.2按時時參加安安全檢查查準備會會，服從從檢查組組負責人人的安排排；3.3按分分工做好好分管的的檢查工工作；3.4嚴格格執(zhí)行安安全檢查查制度、要要求認真真檢查，對對發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患和不不安全因因素認真真記錄，對對違章行行

7、為及時時制止；3.5對檢檢查結(jié)果果按要求求及時歸歸納整理理；3.6對重重大安全全隱患實實行安全全檢查再再報告制制度。再再報告后后，主管管領(lǐng)導未未辦理，則則主管領(lǐng)領(lǐng)導負全全責。如如未實行行再報告告，則報報告人對對此負責責。3.6按有有關(guān)規(guī)定定及時做做好安全全檢查情情況的處處理工作作；3.7做好好其他相相關(guān)工作作。4、安全檢檢查的內(nèi)內(nèi)容：4.1 安安全管理理檢查4.1.11 檢查查安全記記錄、臺臺帳的填填寫情況況；4.1.22 檢查查各項管管理制度度、安全全基礎工工作落實實情況；4.1.33 檢查查操作人人員、特特種作業(yè)業(yè)人員的的安全技技術(shù)、安安全知識識的教育育情況。34.2 現(xiàn)現(xiàn)場安全全檢查4.

8、2.11 按照照工藝、設設備、儲儲運、電電氣、消消防、儀儀表、檢檢維修、工工業(yè)衛(wèi)生生等專業(yè)業(yè)的標準準、規(guī)范和制度度要求，檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)、施工工現(xiàn)場；4.2.22 檢查查員工各各項安全全生產(chǎn)紀紀律、操操作規(guī)程程的執(zhí)行行情況；4.2.33 檢查查生產(chǎn)、檢檢修、施施工等直直接作業(yè)業(yè)環(huán)節(jié)的的各項安安全措施施落實情情況；4.2.44檢查安安全標識識、危害害告知、各各類設備備設施的的防護、作作業(yè)人員員防護用用品的使使用情況況；4.2.55 配合合檢查崗崗位操作作人員的的持證上上崗情況況。5、安全檢檢查的形形式：5.1 綜綜合安全全檢查5.1.11 以落落實崗位位安全責責任制為為重點，各各專業(yè)共共同參與與；5

9、.1.22 公司司每月不不小于一一次，車車間每周周不小于于二次；5.1.33公司綜綜合安全全檢查由由主管安安全的副副總組織織有關(guān)職職能部門門進行，車車間由車車間主任任組織本本車間相相關(guān)人員員參加。5.2 日日常安全全檢查5.2.11 生產(chǎn)產(chǎn)崗位操操作人員員認真履履行崗位位安全生生產(chǎn)責任任制，嚴嚴格進行行交接班班檢查和和班中巡巡回檢查查；5.2.22 工藝藝、設備備、安全全等專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員根據(jù)據(jù)本專業(yè)業(yè)特點，進進行經(jīng)常常性檢查查；5.2.33 各級級安全生生產(chǎn)管理理人員在在各自的的業(yè)務范范圍內(nèi)，深深入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場特特別是關(guān)關(guān)鍵裝置置、重點點部位進進行安全全檢查。5.3專項項安全檢檢查5.3.11

10、季節(jié)性性安全檢檢查5.3.11.1季季節(jié)性檢檢查是根根據(jù)各季季節(jié)特點點開展的的專項檢檢查。春春季以防防雷、防防靜電、防防解凍跑跑漏為重重點；夏夏季以防防暑降溫溫、防雷雷電、防防倒塌、防防食物中中毒、防防洪防汛汛為重點點；秋季季以防火火、防凍凍保溫為為重點；冬季以以防火、防防爆、防防中毒、防防凍、防防滑為重重點；5.3.11.2季季節(jié)性檢檢查由安安全環(huán)保保部或有有關(guān)職能能部門組組織進行行。45.3.22 節(jié)假假日安全全檢查5.3.22.1節(jié)節(jié)假日安安全檢查查主要是是節(jié)前對對安全、保保衛(wèi)、消消防、機機械設備備、安全全設備設設施、備備品備件件等進行行的檢查查，特別別是要對對值班干干部、值值班檢維維修

11、人員員安排和和原輔料料、備品品備件、應應急措施施落實情情況進行行檢查；5.3.22.2由由相關(guān)職職能部門門組織進進行。5.3.33 專業(yè)業(yè)性安全全檢查5.3.33.1主主要是對對壓力容容器、壓壓力管道道、起重重設備、電電氣設備備、安全全設備設設施、監(jiān)監(jiān)測儀器器、運輸輸車輛、防防火防爆爆等進行行的專業(yè)業(yè)性檢查查；5.3.33.2相相關(guān)職能能部門組組織各自自專業(yè)管管理范圍圍內(nèi)的檢檢查。 6、隱患治治理：6.1對檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題和事事故隱患患必須經(jīng)經(jīng)被檢單單位確認認，下達達隱患患整改通通知書，檢檢查部門門應督促促隱患的的整改；6.2各部部門必須須在隱隱患整改改通知書書規(guī)定定的期限限內(nèi)完成成隱患

12、的的整改并并按要求求回復；對一時時無法整整改的隱隱患，應應采取有有效防范范措施，并并以書面面形式上上報有關(guān)關(guān)部門；6.3對于于涉及面面較廣，整整改時間間較長，投投入資金金較多的的事故隱隱患應成成立事故故隱患整整改項目目組，建建立管理理方案進進行整改改。整改改完畢后后，安全全環(huán)保部部組織有有關(guān)職能能部門進進行驗收收；6.4各級級檢查組組織和人人員在檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題要認認真記錄錄，并對對隱患的的整改情情況登記記建檔，在在下次檢檢查中進進行復檢檢確認；安全環(huán)環(huán)保部每每周匯總總隱患排排查治理理情況制制作隱患患排查治治理統(tǒng)計計表，于于每周五五向鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)安監(jiān)站站報送。6.5重大大事故隱隱患治理理6.5

13、.11重大事事故隱患患是指是是指危害害和整改改難度較較大，應應當全部部或者局局部停產(chǎn)產(chǎn)停業(yè)，并并經(jīng)過一一定時間間整改治治理方能能排除的的隱患，或或者因外外部因素素影響致致使生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位自身身難以排排除的隱隱患；6.5.22公司應應對事故故隱患進進行評估估，經(jīng)評評估屬于于重大事事故隱患患的，應應制定治治理方案案，并由由企業(yè)主主要負責責人簽字字，向鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街街道）、開開發(fā)區(qū)安安監(jiān)站報報送的同同時報縣縣安監(jiān)局局。重大大事故隱隱患報告告內(nèi)容應應當包括括：隱患患的現(xiàn)狀狀及其產(chǎn)產(chǎn)生原因因；隱患患的危害害程度和和整改難難易程度度分析；隱患5的治理方案案。6.5.33確認為為重大事事故隱患患的，應應制定隱

14、隱患治理理方案，治治理方案案內(nèi)容包包括：治治理的目目標和任任務；采采取的方方法和措措施；經(jīng)經(jīng)費和物物資的落落實；負負責治理理的機構(gòu)構(gòu)和人員員；治理理的時限限和要求求；安全全措施和和應急預預案。6.5.44重特大大事故隱隱患治理理完畢，由由綜合部報報縣安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理局，由由相關(guān)部部門進行行驗收。6安全教育培培訓與考考核制度度1、目的： 為為落實安安全生產(chǎn)產(chǎn)有關(guān)安安全教育育培訓要要求，規(guī)規(guī)范公司司安全生生產(chǎn)教育育培訓管管理，提提高廣大大員工安安全知識識水平和和實際操操作技能能，保證證安全教教育培訓訓工作有有序進行行，特制制定本制制度。2、適用范范圍：本制度適用用于公司司各類員員工的安安全教

15、育育培訓。3、三級安安全教育育：新入廠人人員（包包括新工工人、臨臨時工、外外包工及及外來培培訓、實實習、參參觀人員員等），必必須進行行公司、車車間（部部）、班班組三級級安全教教育，經(jīng)經(jīng)考試合合格后方方可上崗崗：3.1公司司級安全全教育（一一級）由綜合部負負責。教教育內(nèi)容容包括：國家有有關(guān)安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)、制制度和標標準；安安全生產(chǎn)產(chǎn)基本知知識；消消防知識識；職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識；公公司安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度；作業(yè)業(yè)場所和和工作崗崗位存在在的主要要危害因因素、防防范措施施及事故故應急措措施；事事故案例例等知識識。經(jīng)考考試合格格后，方方準分配配到各車車間、部部門，其其教育時時間不得得少于224

16、學時時。3.2 車車間級安安全教育育（二級級）由車間主任任及兼職職安全員員負責。教教育內(nèi)容容包括：本車間間生產(chǎn)特特點、工工藝流程程、主要要設備的的性能、安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程和制制度；本本車間作作業(yè)場所所和工作作崗位存存在的危危險因素素、防范范措施及及事故應應急措施施。經(jīng)考考試合格格后，方方準分配配到班組組。其教教育時間間不得少少于244學時。3.3 班班組級安安全教育育（三級級）由班組長負負責。教教育內(nèi)容容包括：崗位生生產(chǎn)任務務、特點點、主要要生產(chǎn)設設備結(jié)構(gòu)構(gòu)原理、操操作注意意事項、崗崗位責任任制、崗崗位安全全技術(shù)操操作規(guī)程程；事故故案例及及其預防防和應急急措施；安全裝裝置和工工（器）具具、

17、個人人防護用用品、防防護器具具和消防防器材的的使用方方法等知知識。其其教育時時間不得得少于224學時時。4、外來人人員的安安全教育育：74.1 外外來施工工人員的的安全教教育及施施工現(xiàn)場場安全教教育由項項目負責責單位和和項目所所在部門門負責，教教育內(nèi)容容同新入入廠職工工；4.2 進進入公司司參觀、學學習、檢檢查等人人員的安安全教育育，由行行政部負負責，對對其進行行入廠安安全注意意事項教教育，進進入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場必必須有專專人陪同同，以保保證安全全；5、日常教教育：5.1綜合合部負責責制定公公司年度度安全教教育培訓訓計劃，明明確培訓訓內(nèi)容，并并監(jiān)督檢檢查計劃劃的落實實。5.2各基基層單位位制定本本單

18、位年年度安全全教育培培訓計劃劃，落實實責任并并組織實實施。 5.3綜合合部在每每月的安安全例會會上部署署本月安安全教育育計劃，各各單位組組織落實實。5.4 綜綜合部要要充分利利用展覽覽、宣傳傳畫、安安全專欄欄等多種種形式，以以及采用用電化教教育手段段，對職職工進行行安全教教育。5.5 在在大修或或重點項項目檢修修以及重重大危險險性作業(yè)業(yè)（含重重點施工工項目）時時，項目目負責部部門要進進行檢修修（施工工）前的的安全教教育，綜綜合保部部監(jiān)督檢檢查。 5.6違章章作業(yè)及及重大事事故責任任者，復復工前，必必須由所所屬部門門或安全全環(huán)保部部對其進進行安全全教育，考考試合格格，方準準上崗作作業(yè)。5.7教育

19、育必須留留有記錄錄。6、特殊教教育：6.1 公公司主要要負責人人和安全全生產(chǎn)管管理人員員，必須須接受市市安監(jiān)局局的安全全生產(chǎn)知知識和管管理能力力考核，取取得安全全生產(chǎn)管管理資格格證后，方方可任職職并按時時參加復復審；其其他管理理人員和和專業(yè)技技術(shù)人員員的安全全教育培培訓由綜綜合部組組織實施施，考試試合格方方可任職職。6.2 特特種作業(yè)業(yè)人員必必須按國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定進進行專門門安全技技術(shù)培訓訓，取得得特種作作業(yè)證后，方可從從事特種種作業(yè)。特特種作業(yè)業(yè)人員的的資格證證應定期期復審。6.3 采采用新工工藝、新新技術(shù)、新新材料或或者使用用新設備備，必須須按新的的安全操操作規(guī)程程，對崗崗位作業(yè)業(yè)人員和和

20、有關(guān)人人員進行行專門教教育培訓訓，考試試合格8后，方準進進行獨立立作業(yè)。6.4 發(fā)發(fā)生事故故和未遂遂事故，各各部門必必須組織織有關(guān)人人員進行行現(xiàn)場教教育，吸吸取事故故教訓以以防止類類似事故故的重復復發(fā)生。7、考核方方法及內(nèi)內(nèi)容：7.1 公公司經(jīng)營營管理層層和安全全生產(chǎn)管管理人員員的安全全技術(shù)培培訓和考考核，由由市安監(jiān)監(jiān)局組織織進行。7.2 其其它管理理層的安安全技術(shù)術(shù)考核，由由綜合部部負責組組織進行行考核，內(nèi)內(nèi)容包括括：7.2.11 國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律、法規(guī)規(guī)、制度度和標準準；7.2.22公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度及職職責；7.2.33安全管管理、安安全技術(shù)術(shù)、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生等等知識；

21、7.2.44有關(guān)事事故案例例及事故故應急管管理等。7.3職工工的安全全技術(shù)考考核，由由部門領(lǐng)領(lǐng)導負責責組織實實施，考考核內(nèi)容容包括：7.3.11 國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律、法規(guī)規(guī)、制度度和標準準；7.3.22 本崗崗位的生生產(chǎn)特點點以及易易燃、易易爆、有有毒、有有害物質(zhì)質(zhì)的理化化性質(zhì)、危危害、預預防措施施和急救救措施；7.3.33 本崗崗位的各各項安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)程和管管理制度度掌握情情況；7.3.44 本崗崗位的各各類安全全裝置的的使用及及其維護護保養(yǎng)方方法；7.3.55 本崗崗位的勞勞動保護護用品（器器具）和和急救器器材的使使用方法法；7.3.66 考考核情況況與工資資掛鉤。9安全生產(chǎn)

22、考考核與獎獎懲制度度1、目的 為了加加強公司司安全生生產(chǎn)管理理，強化化各級生生產(chǎn)管理理人員的的安全風風險意識識，落實實安全責責任，嚴嚴格考核核和獎懲懲，維護護正常的的安全生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)秩序，保保障職工工的安全全與健康康，最大大限度的的防止事事故發(fā)生生，特制制定本制制度。2、范圍本制度適用用于本公公司范圍圍內(nèi)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎懲管管理。3、職責3.1 公公司安全全領(lǐng)導小小組為每每個部門門設定當當年的安安全指標標；3.2 綜綜合部負負責各部部門上報報事故的的統(tǒng)計；3.3 公公司安全全領(lǐng)導小小組根據(jù)據(jù)公司發(fā)發(fā)展適時時提出安安全激勵勵措施；3.4 各各部門根根據(jù)以下下獎勵細細節(jié)，向向公司提提出獎勵勵要求；

23、重大獎獎勵事項項，由綜綜合部門門提出書書面報告告；3.5 各各級安全全生產(chǎn)管管理人員員，可以以向本部部門提出出對有關(guān)關(guān)人員的的獎勵建建議，經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導批批準后按按規(guī)定執(zhí)執(zhí)行；3.6發(fā)生生事故的的部門，由由公司根根據(jù)本制制度進行行處罰，全全公司范范圍內(nèi)通通報處罰罰結(jié)果。4、具體獎獎勵與處處罰辦法法4.1 獎獎勵(1)對個個人的獎獎勵：凡凡符合下下列條件件之一的的人員，公公司根據(jù)據(jù)具體情情況，給給予10005500元的的獎勵(2)本職職工作認認真負責責，貫徹徹安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)，嚴格格遵守和和執(zhí)行規(guī)規(guī)章制度度、操作作規(guī)程，完完成安全全生產(chǎn)考考核指標標，成績績顯著者者；(3)積級級參與安安全生產(chǎn)產(chǎn)

24、管理，對對安全工工作提出出合理化化建議，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部部門評審審，確有有較大價價值并收收到實效效者；(4)查出出或排除除重大事事故隱患患，避免免重大傷傷亡、火火災、爆爆炸、裝裝置停產(chǎn)產(chǎn)、主要要設備損損壞等事事故，成成績顯著著者；(5)及時時制止或或糾正了了嚴重違違章指揮揮、違章章作業(yè)，避避免重大大事故者者；10（6）為改改善勞動動條件，發(fā)發(fā)明或改改進安全全防護裝裝置和職職業(yè)衛(wèi)生生設施，效效果顯著著者；（7）在發(fā)發(fā)生重大大火災、爆爆炸事故故及其它它重大事事故中，臨臨危不懼懼、奮勇勇?lián)尵?，措措施得力力，成績績突出者者；?）對安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作有有其他特特殊貢獻獻者的獎獎勵由公公司安全全領(lǐng)導小小組研究究

25、決定。（9）對安安全標準準化合格格班組及及車間、部部門的獎獎勵（10） 對由公公司有關(guān)關(guān)部門評評選出的的安全標標準化合合格班組組，公司司給予獎勵勵；（11）對對安全標標準化合合格班組組達到1100%的車間間、部門門，公司司給予獎勵勵。4.2 處處罰有下列情況況之一的的部門，扣扣罰該部部門安全全第一責責任人11005000元：（1）不遵遵守國家家安全生生產(chǎn)法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)定定，不履履行安全全生產(chǎn)職職責，不不建立、健健全本單單位安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、安全全技術(shù)操操作規(guī)程程，不落落實安全全生產(chǎn)責責任制的的；（2）不按按規(guī)定建建立本部部門安全全生產(chǎn)管管理機構(gòu)構(gòu)或配備備安全生生產(chǎn)管理理人員的的；（3

26、）新建建、改建建、擴建建和技術(shù)術(shù)改造項項目不進進行職業(yè)業(yè)安全和和職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生“三同時時”而投產(chǎn)產(chǎn)使用的的；（4）按上上級主管管部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)考核標標準進行行考核達達不到合合格標準準的（11）各各車間不不按規(guī)定定每周召召開一次次安全工工作例會會，會議議內(nèi)容記記錄不全全的；（12）發(fā)發(fā)現(xiàn)職工工違章作作業(yè)，不不及時糾糾正制止止的；（13）強強令職工工違章冒冒險作業(yè)業(yè)的；4.4違規(guī)規(guī)處罰按照安全全責任考考核獎懲懲細則執(zhí)執(zhí)行。4.4.11事故處處罰（1）按公公司年度度考核制制度執(zhí)行行；（2）發(fā)生生重、特特大傷亡亡事故，按按上級有有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行；11（3）其它它各類事事故的處處罰由分分管事故故調(diào)查的的部門

27、提提出處罰罰意見，經(jīng)經(jīng)公司安安全領(lǐng)導導小組審審查核準準，或執(zhí)執(zhí)行各專專業(yè)管理理中事故故處罰的的有關(guān)規(guī)規(guī)定；4.4.22 罰款處處置（1）對扣扣罰工資資的處罰罰，由人人力資源源部根據(jù)據(jù)各職能能部門提提交的處處罰通知知辦理；（2）其他他罰款由由各職能能部門出出據(jù)罰款款單進行行扣罰，罰罰金直接接交財務務管理部部門，交交款人要要及時將將交款憑憑證交相相關(guān)職能能部門備備案。不不按時交交納或拒拒交者，按按有關(guān)規(guī)規(guī)定從工工資中扣扣除。4.5、說說明（1） 公公司總經(jīng)經(jīng)理給予予的處罰罰，單獨獨執(zhí)行，與與本制度度規(guī)定的的處罰不不發(fā)生聯(lián)聯(lián)系；（2） 本本制度未未盡事宜宜按有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。12安全生產(chǎn)事事故報告告

28、和調(diào)查查處理制制度依據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故報告告和調(diào)查查處理條條例的的規(guī)定，為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本制度。 1、根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000

29、萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 2、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當妥善保護現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，并立即直接報告公司總經(jīng)理（法人）報告，總經(jīng)理不在時直接向主管生產(chǎn)的副總報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向縣安監(jiān)局和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。3、企業(yè)主主要負責責人接到到事故報報告后，總總經(jīng)理接

30、接到報告告后，應應當于11小時內(nèi)內(nèi)向事故故發(fā)生地地縣級以以上人民民政府安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理部門門和負有有安全生生產(chǎn)監(jiān)督督管理職職責的有有關(guān)部門門報告。4、報告事事故應當當包括下下列內(nèi)容容：事故故發(fā)生單單位概況況；事故故發(fā)生的的時間、地地點以及及事故現(xiàn)現(xiàn)場情況況；事故故的簡要要經(jīng)過；事故已已經(jīng)造成成或者可可能造成成的傷亡亡人數(shù)（包包括下落落不明的的人數(shù)）和和初步估估計的直直接經(jīng)濟濟損失；已經(jīng)采采取的措措施；其其他應當當報告的的情況。5、自事故故發(fā)生之之日起330日內(nèi)內(nèi)，事故故造成的的傷亡人人數(shù)發(fā)生生變化的的，應當及時補補報?；鸹馂氖鹿使首园l(fā)生生之日起起7日內(nèi)內(nèi)，事故故造成的的傷亡人人數(shù)133發(fā)

31、生變化的的，應當當及時補補報。6、接到事事故報告告后，總總經(jīng)理應應當立即即啟動事事故相應應應急預預案，或或者采取取有效措措施，組組織搶救救，防止止事故擴擴大，減減少人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失。7、事故發(fā)發(fā)生后，公司安全環(huán)保部及主管安全的副總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。公司安全環(huán)保部應當依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?、公司董董事會應應當按照照負責事事故調(diào)查查的人民民政府的的批復，對對負有事事故責任任的人員員進行處處理。9、公司相相關(guān)部門門應當認認真吸取取事故教教訓，總總經(jīng)理和和安全環(huán)環(huán)保部應應落實防防范和整整改措施施，按照照“四不放放過”原則，防防止事故故再次發(fā)發(fā)生。防

32、防范和整整改措施施的落實實情況應應當接受受工會和和職工的的監(jiān)督，并并報縣安安監(jiān)局。10、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，按生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例有關(guān)規(guī)定處理。 14PAGE PAGE 71工傷管理1.工傷的的認定：職工有下列列情形之之一的，應應當認定定為工傷傷：（1）在工工作時間間和工作作場所內(nèi)內(nèi)，因工工作原因因受到事事故傷害害的；（2）工作作時間前前后在工工作場所所內(nèi)，從從事與工工作有關(guān)關(guān)的預備備性或者者收尾性性工作受受到事故故傷害的的； （3）在工工作時間間和工作作場所內(nèi)內(nèi)，因履履行工作作職責受受到

33、暴力力等意外外傷害的的；（4）患職職業(yè)病的的；(5) 因因工外出出期間，由由于工作作原因受受到傷害害或者發(fā)發(fā)生事故故下落不不明的；(6) 在在上下班班途中，受受到機動動車事故故傷害的的； (7)法法律、行行政法規(guī)規(guī)規(guī)定應應當認定定為工傷傷的其他他情形。職工有下列列情形之之一的，視視同工傷傷： (1)在在工作時時間和工工作崗位位，突發(fā)發(fā)疾病死死亡或者者在小時之之內(nèi)經(jīng)搶搶救無效效死亡 的； (2)在在搶險救救災等維維護國家家利益、公公共利益益活動中中受到傷傷害的； (3)職職工原在在軍隊服服役，因因戰(zhàn)、因因公負傷傷致殘，已已取得革革命傷殘殘軍人證證，到用用人單位位后舊傷傷復發(fā)的的。 職工有前款款第

34、一項項、第二二項情形形的，按按照本條條例的有有關(guān)規(guī)定定享受工工傷保險險待遇；職工有有前款第第三項情情形的，按按照本條條例的有有關(guān)規(guī)定定享受除除一次性性傷殘補補助金以以外的工工傷保險險待遇。職工有下列列情形之之一的，不不得認定定為工傷傷或者視視同工傷傷：（1）因犯犯罪或者者違反治治安管理理傷亡的的：（2）醉酒酒導致傷傷亡的；（3）自殘殘或者自自殺的。2.工傷認認定申請請職工發(fā)生事事故傷害害或者按按照職業(yè)業(yè)病防治治法規(guī)定定被診斷斷、鑒定定為職業(yè)業(yè)病，公公司工會會應當自自事故傷傷害發(fā)生生之日或或者被診診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病之之日起日內(nèi)內(nèi)，向長長興縣社社會勞動動保障局局勞動能能力鑒定定科提出出工傷認認

35、定申請請。遇有有特殊情情況，經(jīng)經(jīng)報市社社會勞動動保障局局同意，申申請時限限可以適適當延長長。提出工傷認認定申請請應當提提交下列列材料：（1）工傷傷認定申申請表；（2）與用用人單位位存在勞勞動關(guān)系系（包括括事實勞勞動關(guān)系系）的證證明材料料；（3）醫(yī)療療診斷證證明或者者職業(yè)病病診斷證證明書（或或者職業(yè)業(yè)病診斷斷鑒定書書）。 3.勞動能能力鑒定定職工發(fā)生工工傷，經(jīng)經(jīng)治療傷傷情相對對穩(wěn)定后后存在殘殘疾、影影響勞動動能力的的，由公公司工會會向?qū)幉úㄊ袆趧觿幽芰﹁b鑒定委員員會提出出申請，并并提供工工傷認定定決定（復復印件）和和職工工工傷醫(yī)療療的有關(guān)關(guān)資料，由由市勞動動能力鑒鑒定委員員會對工工傷職工工傷殘后

36、后喪失勞勞動能力力的程度度進行等等級鑒定定。4.工傷保保險待遇遇人力資源部部根據(jù)國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定，為為工傷職職工辦理理各類工工傷保險險待遇。5.爭議處處理工傷職工及及其親屬屬，在工工傷認定定、勞動動能力鑒鑒定和處處理工傷傷保險待待遇方面面與企業(yè)業(yè)發(fā)生爭爭議時，按按照勞動動爭議處處理的有有關(guān)規(guī)定定辦理。設施、設備備的維護護、保養(yǎng)養(yǎng)、檢測測制度為了加強設設備安全全管理，貫貫徹“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，防止止設備事事故的發(fā)發(fā)生，提提高生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)裝裝備水平平和經(jīng)濟濟效益，保保證安全全生產(chǎn)和和設備正正常運行行，依據(jù)據(jù)國家有有關(guān)設備備管理的的方針、政政策和法法規(guī)，制制訂本設設施、設

37、設備安全全管理制制度。 1、設備的的規(guī)劃、選選購 ： 1.1.設設備的規(guī)規(guī)劃與選選購的類類型要符符合安全全生產(chǎn)的的需要。 1.2選選購的設設備應有有完整的的技術(shù)資資料和產(chǎn)產(chǎn)品合格格證、使使用說明明書。 1.3特特種設備備的選購購，設備備必須是是持有（國國家質(zhì)量量技術(shù)監(jiān)監(jiān)督局）生生產(chǎn)許可可證和安安全認可可證的廠廠家產(chǎn)品品。 1.4進進口設備備應當備備有設備備維修技技術(shù)資料料和必要要的維修修配件。 1.5對對新設備備認真驗驗收、調(diào)調(diào)試，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理。 2、建立設設備管理理檔案： 2.1對對新購設設備及調(diào)調(diào)入設備備及時建建立檔案案。 2.2建建立相應應的設備備安全操操作、使使用、維維護規(guī)程

38、程和崗位位責任。 2.3收收集整理理所有相相關(guān)資料料，保證證設備技技術(shù)檔案案的完整整和準確確。 2.4特特種設備備和機械械沖壓設設備執(zhí)行行注冊登登記制度度，實行行“一機一一檔”，特種種設備和和機械沖沖壓設備備的檢測測檢驗報報告由安安全環(huán)保保部門存存檔。 3、設備的的安全使使用和維維修 、檢測測： 3.1設設備必須須嚴格按按照使用用說明和和安裝技技術(shù)規(guī)程程的要求求進行安安裝、調(diào)調(diào)試后使使用。 3.2使使用操作作人員必必須經(jīng)過過相應的的安全技技術(shù)培訓訓。 3.3特特種設備備須取得得驗收檢檢驗報告告和安全全檢驗合合格證后后方可使使用，并并定期由由具有相相應檢測測檢驗資資質(zhì)的機機構(gòu)進行行檢測檢檢驗。特

39、特種設備備操作人人員必須須經(jīng)過有有關(guān)部門門的培訓訓，經(jīng)考考核合格格后持證證上崗。機機械沖壓壓設備按按照國家家和省的的規(guī)定及及標準要要求，安安裝和使使用安全全防護裝裝置，并并委托具具有相應應資質(zhì)的的檢驗、檢檢測機構(gòu)構(gòu)對機械械沖壓設設備的安安全性能能進行定定期檢測測、檢驗驗。 3.4嚴嚴格執(zhí)行行以崗位位責任制制、安全全操作規(guī)規(guī)程、常常規(guī)檢查查、維修修保養(yǎng)等等安全使使用和運運行的管管理制度度。 3.5針針對設備備的使用用性質(zhì)制制定交接接班制度度。分班班輪換使使用或集集體使用用的設備備，由當當班負責責人全面面負責，專專人使用用的設備備由使用用者全面面負責設設備的使使用安全全。 3.6大大型精密密設備要

40、要嚴格實實行定人人、定機機的管理理辦法。 3.7設設備的使使用人員員，負責責設備的的日常檢檢查和保保養(yǎng)，并并做好日日常的檢檢查保養(yǎng)養(yǎng)記錄。 3.8安安全設備備的安裝裝、使用用、檢測測、維修修、改造造和報廢廢，應當當符合國國家標準準或行業(yè)業(yè)標準。對對安全設設備進行行經(jīng)常性性的維護護、保養(yǎng)養(yǎng)，并定定期檢測測，保證證正常運運轉(zhuǎn)。安安全設備備的維護護、保養(yǎng)養(yǎng)、檢測測由技術(shù)術(shù)部門負負責，記記錄簽字字后交安安全環(huán)保保部備案案。 4、設備報報廢 4.1堅堅持“安全第第一、預預防為主主、綜合合治理”的方針針，對國國家或行行業(yè)明令令淘汰、禁禁止使用用的危機機生產(chǎn)安安全的設設備或不不能滿足足安全生生產(chǎn)要求求的設備

41、備實行淘淘汰制度度。 4.2積積極推薦薦先進的的新設備備、新材材料。特種設備定定期檢驗驗制度1、鍋爐、壓壓力容器器、起重重機械、安安全閥、壓壓力表等等特種設設備和所所屬附件件，按照照法律規(guī)規(guī)定必須須接受檢檢驗，檢檢驗合格格后再投投入使用用。2、在定期期檢驗前前，生產(chǎn)產(chǎn)管理部部要與市市特檢中中心協(xié)調(diào)調(diào)好檢測測時間，及及時對設設備采取取措施（如如停用）并并作好清清潔工作作，順利利完成設設備定檢檢，確保保安全。3、特種設設備的定定期檢測測時間根根據(jù)上次次的設備備檢測報報告確定定。4、定期檢檢測報告告要有專專人保管管，隨時時備查。特種設備維維護保養(yǎng)養(yǎng)制度1、特種設設備操作作工人要要發(fā)揮主主人翁的的態(tài)度

42、和和高度的的責任感感，做到到正確使使用，精精心維護護，認真真保養(yǎng)好好設備。2、各崗位位要實行行操作工工人為主主，“機、電電、化、儀儀”四結(jié)合合的設備備包機制制，做到到臺臺設設備，條條條管線線，個個個閥門，只只只儀表表有專人人負責，消消滅無人人負責現(xiàn)現(xiàn)象。3、操作人人員對崗崗位范圍圍內(nèi)的設設備，必必須做到到“三好（管管好、用用好、修修好）、四四會（會會使用、會會保養(yǎng)、會會檢查、會會排除故故障）”，嚴格格執(zhí)行崗崗位的操操作規(guī)程程。4、嚴格按按操作程程序與規(guī)規(guī)定步驟驟。設備備啟動前前認真準準備，啟啟動中要要反復檢檢查，停停車后妥妥善處理理，運行行中不超超溫，不不超壓，不不超負荷荷，不準準在設備備運行

43、時時離開崗崗位。5、對崗位位范圍內(nèi)內(nèi)設備嚴嚴格巡回回檢查制制度，切切實做到到“四勤（勤勤檢查、勤勤觀察、勤勤聯(lián)系、勤勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。特種設備技技術(shù)檔案案管理制制度特種設備技技術(shù)檔案案管理工工作為設設備管理理提供資資料，技技術(shù)信息息和考核核的依據(jù)據(jù)，是管管好設備備和基礎礎工作，必必須認真真做好。1、有專人人負責設設備技術(shù)術(shù)檔案管管理工作作。2、要有設設備技術(shù)術(shù)檔案，對對主要設設備和關(guān)關(guān)鍵設備備要分別別建檔，內(nèi)內(nèi)容包括括：（1）安裝裝使用說說明書、設設備制造造合格證證及壓力力容器質(zhì)質(zhì)量證明明書、設設備安裝裝移交驗驗收單

44、、設設備調(diào)試試記錄、特特種設備備使用證證和檢測測報告等等。（2）大、中中修記錄錄、竣工工驗收單單。（3）設備備登記卡卡片、設設備分類類臺帳。（4）設備備改裝、變變更的有有關(guān)技術(shù)術(shù)文件。（5）歷年年設備缺缺陷及事事故情況況記錄。3、技術(shù)檔檔案必須須齊、整整潔、規(guī)規(guī)格化，及及時整理理填寫。4、公司檔檔案保管管員負責責保管和和供應公公司圖紙紙、技術(shù)術(shù)資料。5、設備遷遷移或報報廢，其其檔案均均隨設備備調(diào)撥，設設備報廢廢后，首首先向質(zhì)質(zhì)監(jiān)部門門辦理注注銷手續(xù)續(xù)，然后后檔案由由公司檔檔案保管管員封存存。特種設備運運行記錄錄制度1、操作人人員，必必須經(jīng)過過專門培培訓并經(jīng)經(jīng)過考試試合格取取得特特種設備備操作人

45、人員資格格證后后才能獨獨立操作作。2、當班人人員必須須認真做做好運行行過程中中狀態(tài)監(jiān)監(jiān)測、日日常點檢檢和各項項運行記記錄。3、在運行行中遇到到有不正正常情況況時，值值班人員員應根據(jù)據(jù)規(guī)程進進行緊急急得理，并并及時報報告有關(guān)關(guān)部門。4、運行人人中在當當班期間間，應按按規(guī)定巡巡回檢查查，不得得隨意離離開工作作崗位。5、受壓設設備不得得超壓運運行、動動力設備備不得超超過規(guī)定定負荷運運行，不不得帶病病運行，任任何一處處發(fā)生故故障應及及時排除除，并做做好運行行和故障障排除記記錄。6、運行操操作人員員必須做做好設備備檢修后后的試運運行記錄錄，填寫寫各種表表卡，準準確地反反映設備備運行狀狀態(tài)。7、各班組組將

46、運行行記錄集集中整理理后報送送公司，以以便能以以運行記記錄為依依據(jù)，綜綜合歷次次檢修記記錄，制制定合理理的檢修修計劃。安全投入保保障制度度1、目的 為了進進一步加加強企業(yè)業(yè)安全管管理，建建立企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)投入入的長效效機制，確確保企業(yè)業(yè)對安全全生產(chǎn)管管理、事事故隱患患整改和和安全技技術(shù)措施施費用的的提出和和使用能能及時、到到位，根根據(jù)國家家安全生生產(chǎn)法和和浙江省省關(guān)于安安全費用用提出辦辦法的有有關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合公司的的實際，制制訂本制制度。2、適用范范圍公司內(nèi)安全全生產(chǎn)、事事故隱患患整改和和安全技技術(shù)措施施費用3、管理內(nèi)內(nèi)容與要要求3.1安全全費用的的投入（1）公司司設立安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項資資

47、金帳戶戶，安全全生產(chǎn)專專項資金金帳戶由由財務部部負責管管理。（2）公司司決策機機構(gòu)、主主要負責責人應保保證安全全生產(chǎn)條條件所必必需的資資金投入入。（3）公司司決策機機構(gòu)、主主要負責責人對由由于安全全生產(chǎn)條條件所必必需的資資金投入入不足導導致的后后果承擔擔責任。（4）財務務部、安安全環(huán)保保部每年年做好安安全投入入資金的的相關(guān)報報告。3.2安全全投入費費用包括括：(1)安全全生產(chǎn)管管理費用用；(2)安全全資料的的編印、安安全標志志牌的購購置、安安全宣傳傳欄的設設置、安安全報刊刊、書籍籍、標語語的購置置等費用用；(3)安全全培訓及及教育費費用(包括從從業(yè)人員員的培訓訓、特種種作業(yè)人人員的培培訓、安安

48、全管理理人員的的考察、培培訓等)；(4)從業(yè)業(yè)人員配配備勞動動防護用用品費用用(包括一一般勞動動防護用用品和特特種勞動動防護用用品等)；(5)危險險源（包包括重大大危險源源）、事事故隱患患（包括括重大事事故隱患患）的評評估、整整改、監(jiān)監(jiān)控等費費用；(6)安全全生產(chǎn)技技術(shù)措施施計劃包包括的費費用；(7)事故故應急救救援器材材、設備備的投入入、維護護、保養(yǎng)養(yǎng)費用；應急救救援預案案的維護護和應急急救援預預案演練練的費用用；(8)消防防設施與與消防器器材的配配置、維維護、保保養(yǎng)費用用；(9)新、改改、擴建建和在役役生產(chǎn)裝裝置的安安全評價價費用；(10)保保健、急急救措施施費用；(11)安安全科技技投入

49、；(12)為為從業(yè)人人員繳納納保險費費用；3.3安全全費用的的提取和和使用（1）財務務部按規(guī)規(guī)定建立立相關(guān)安安全費用用的提取取和使用用制度，加加強對安安全投入入的管理理。（2）安全全費用按按年銷售售收入的的1.55%提取。（3）建設設、工程程項目應應按有關(guān)關(guān)規(guī)定，在在生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營及建建設施工工過程中中足額提提取安全全費用，并并用于項項目的安安全設施施建設中中。（4）安全全費用由由財務部部按月提提取，計計入成本本費用，專專戶儲存存，專項項用于安安全生產(chǎn)產(chǎn)，不得得挪作他他用。（5）對不不按規(guī)定定使用安安全技術(shù)術(shù)措施費費用或安安全技術(shù)術(shù)措施落落實不到到位的，公公司將依依照有關(guān)關(guān)規(guī)章制制度給予予處罰，罰

50、罰款數(shù)額額由公司司決策機機構(gòu)核定定，罰款款的收入入，應如如數(shù)上繳繳公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項資資金帳戶戶，統(tǒng)一一調(diào)配使使用；因因此而發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病或傷傷亡事故故的，應應追究有有關(guān)人員員的責任任（6）對于于安全生生產(chǎn)工作作成績優(yōu)優(yōu)異的部部門、班班組或個個人給予予適當獎獎勵，獎獎勵資金金不使用用安全生生產(chǎn)專項項資金。安全生產(chǎn)臺臺帳管理理制度一、安全生生產(chǎn)檔案案是安全全領(lǐng)導小小組、安安全辦在在履行檢檢查職責責和整改改工作中中形成的的基礎性性文件，安安全管理理日常文文件、安安全檢查查文件、行行政處理理文件、事事故調(diào)查查處理等等資料。二、安全辦辦應根據(jù)據(jù)文件資資料性質(zhì)質(zhì)，對文文件資料料（包括括音像電電子文件件

51、材料）歸歸檔的范范圍、時時間、質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量、程程度等作作出具體體的規(guī)定定。歸檔檔的文件件資料應應齊、完完整、準準確、層層次分明明。三、檔案人人員應定定期對超超過保管管期限的的檔案進進行審查查、簽定定、按照照鑒定銷銷毀工作作程序?qū)n案進進行銷毀毀和調(diào)整整。四、檔案人人員應經(jīng)經(jīng)常對檔檔案的保保管情況況進行檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有損損壞的，應應及時報報告。并并采取以以下相應應的補救救措施或或作相應應處理。五、檔案人人員應對對檔案的的收進、移移出、保保管、利利用等情情況進行行統(tǒng)計。六、安全生生產(chǎn)檔案案管理工工作人員員工作調(diào)調(diào)動時應應將文件件材料全全部歸檔檔，并還還清所借借檔案。七、有下列列情況之之一的給給

52、予直接接負責人人和有關(guān)關(guān)人員進進行行政政處分，造造成嚴重重后果的的，由有有關(guān)部門門依法處處罰：1、將安全全檔案據(jù)據(jù)為己有有的，拒拒統(tǒng)歸檔檔的；2、丟失、涂涂改檔案案的；3、違反檔檔案管理理及保密密規(guī)定的的，擅自自提供檔檔案，造造成泄露露或嚴重重后果的的；4、玩忽職職守，造造成檔案案損壞的的。特種作業(yè)安安全制度度1.1、目目的：加加強特種種作業(yè)的的安全管管理，保保障特種種作業(yè)安安全。1.2、適適用范圍圍：電工工作業(yè)、金金屬焊接接和切割割作業(yè)、起起重作業(yè)業(yè)。1.3、特特種作業(yè)業(yè)人員的的聘用 a.由用人人部門提提出，并并填寫特特種作業(yè)業(yè)人員申申請表b.綜合部部門根據(jù)據(jù)申請表表的要求求招聘人人員c.應

53、聘人人員應持持有本工工種的特特種作業(yè)業(yè)操作證證d.綜合部部門負責責對特特種作業(yè)業(yè)操作證證審核核并復印印存檔1.4、特特種作業(yè)業(yè)人員的的復審a.特種作作業(yè)人員員的特特種作業(yè)業(yè)操作證證每三三年復審審一次。b.特種種作業(yè)操操作證的的復審由由本人提提出，綜綜合部門門組織安安排，并并對審核核結(jié)果確確認并登登記c.復審的的費用由由公司支支付，復復審期間間的工資資按正常常上班計計算1.5特種種作業(yè)人人員的培培訓a.特種作作業(yè)人員員的培訓訓由被培培訓人所所在部門門提出，并并填寫特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓申請請表b.被培訓訓人應具具備以下下條件：年齡滿滿18周歲歲，身體體健康，無無妨礙從從事相應應工種作作業(yè)的疾疾病

54、和生生理缺陷陷，初中中以上文文化程度度，具備備相應工工種的安安全技術(shù)術(shù)和知識識，符合合相應工工種作業(yè)業(yè)特點需需要的其其他條件件。c.特種作作業(yè)人員員的培訓訓由人力力資源部部門負責責審核并并組織實實施1.6特種種作業(yè)人人員的檔檔案管理理特種作業(yè)人人員的檔檔案由綜綜合部門門建立并并保管，該該檔案應應包括特特種作業(yè)業(yè)人員的的個人資資料，特特種作業(yè)業(yè)人員操操作證復復印件、特特種作業(yè)業(yè)人員申申請表、特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓申請請表、特特種作業(yè)業(yè)人員復復審記錄錄。1.7特種種作業(yè)人人員的安安全職責責a.嚴格格遵守國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)規(guī)定定和本單單位的安安全操作作規(guī)程，保保證安全全作業(yè)。b.正確確使用勞勞動

55、保護護用品，作作業(yè)工具具和設備備應認真真進行維維護保養(yǎng)養(yǎng)。c.作業(yè)業(yè)工具、設設備發(fā)生生故障，影影響安全全作業(yè)或或發(fā)生險險情時，應應采取有有效措施施，立即即停止作作業(yè)，并并報告有有關(guān)部門門和人員員。d.努力力學習所所從事作作業(yè)的安安全技術(shù)術(shù)知識和和技能，不不斷提高高技術(shù)水水平。e.拒絕絕違章指指揮，制制止他人人違章作作業(yè) 。1.8相關(guān)關(guān)記錄特種作業(yè)人人員申請請表特種作業(yè)人人員培訓訓申請表表特種作業(yè)人人員復審審記錄表表危險作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場管理理制度 根據(jù)國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定，凡凡屬于危危險作業(yè)業(yè)范圍的的都必須須經(jīng)主管管部門辦辦理危險險作業(yè)審審批手續(xù)續(xù)，特制制定此制制度：一、危險作作業(yè)范圍圍：1、 高高處作業(yè)

56、業(yè)（無固固定欄桿桿、平臺臺且高于于基準墜墜落面22M）22 、帶電作作業(yè)3、 禁煙煙火范圍圍內(nèi)進行行的明火火或易燃燃作業(yè)44、 有有限空間間作業(yè)（包包括有爆爆炸危險險和有中中毒、窒窒息危險險作業(yè)）5、 設備備（構(gòu)件件）吊裝裝拆卸作作業(yè)6、 上上述以外外其它有有較大危危險可能能導致重重傷以上上事故的的作業(yè)二二、 審審批手續(xù)續(xù)與安全全措施：1 、凡屬從從事危險險作業(yè)范范圍內(nèi)工工作的單單位，必必須填寫寫危險險作業(yè)申申請單一一式二份份，交公公司安全全生產(chǎn)科科審查和和現(xiàn)場檢檢查后制制定施工工方案、安安全操作作規(guī)程，經(jīng)經(jīng)公司主主管批準準后方可可施工。2、由具有有相應資資質(zhì)的單單位和專專業(yè)人員員施工。3 、

57、現(xiàn)場應有專人負責安全工作，進行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。4、公司安?？茟皶r對危險作業(yè)點進行現(xiàn)場調(diào)查，布置安全專（兼）職人員做好現(xiàn)場監(jiān)督，設置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域，落實安全防范措施。5 、各部門應認真遵守執(zhí)行此制度，未執(zhí)行者按違章作業(yè)處理。三、作業(yè)人人員條件件與要求求：1、年滿118周歲歲。2、身體健健康，沒沒有妨礙礙從事本本工種作作業(yè)的疾疾病和生生理缺陷陷。3、工作認認真負責責，具有有本工種種作業(yè)所所需的安安全專業(yè)業(yè)技術(shù)知知識及實實踐經(jīng)驗驗，并持持有本工工種作業(yè)業(yè)有效期期內(nèi)的專專業(yè)操作作證。4、作業(yè)前前、作業(yè)業(yè)中不準準喝酒，否否則不準準上崗。5、施工前前，應對對作業(yè)人人員做好好安全教教育和安安全技術(shù)術(shù)交底

58、，并并認真對對作業(yè)場場所進行行全面安安全檢查查，確保保安全防防護措施施到位，安安全裝置置靈敏可可靠。6、作業(yè)時時要穿戴戴好防護護用品，設設備、輔輔件、用用具要完完好可靠靠，符合合安全要要求。7、要嚴格格遵守各各類危險險作業(yè)的的專業(yè)安安全規(guī)程程及各項項管理制制度。8、作業(yè)區(qū)區(qū)域內(nèi)要要整潔，道道路要通通暢，要要有明顯顯標志和和告示。9、作業(yè)完完成后，要要按規(guī)定定做好現(xiàn)現(xiàn)場整理理和清點點工作，確確認安全全后方可可離去。10、高空空作業(yè)應應衣著靈靈便，不不得攀登登腳手架架、物料料提升機機或乘吊吊籃上下下，工具具材料嚴嚴禁向下下拋擲；交叉作作業(yè)，要要保證隔隔離防護護棚牢固固嚴密。11、臨時時用電必必須做

59、到到三級配配電兩級級保護，其其安裝、拆拆除、維維修必須須由專業(yè)業(yè)電工完完成，搬搬運、移移動用電電設備，必必須切斷斷電源并并做妥善善處理后后進行，停停用的機機械設備備必須切切斷電源源并鎖好好開關(guān)箱箱。非電電工人員員嚴禁亂亂動電氣氣設備。在在潮濕、危危險場所所作業(yè)，必必須使用用安全電電壓。12、嚴禁禁機械設設備帶“病”運轉(zhuǎn)，起起重機、物物料提升升機等機機械設備備的安裝裝、拆卸卸、維護護等工作作，必須須編制專專項施工工組織設設計（施施工方案案），由由具備相相應資質(zhì)質(zhì)等級的的專業(yè)隊隊伍完成成。13、各種種氣瓶的的運輸、儲儲存、使使用，應應嚴格遵遵守有關(guān)關(guān)規(guī)定，有有防火、防防爆、防防曬、防防劇烈震震動措

60、施施，距離離明火 10mm以上。14、防火火區(qū)動火火應按規(guī)規(guī)定辦理理動火審審批手續(xù)續(xù)，要指指定專人人監(jiān)護。高高空施焊焊，要清清除下方方及周圍圍易燃易易爆物品品，并用用阻燃板板接住火火花。15、在強強腐蝕、放放射性場場所作業(yè)業(yè)時，必必須保持持防護設設施的安安全、有有效；鍋鍋爐、壓壓力容器器安裝、維維修作業(yè)業(yè)時，必必須加強強通風。16、起重重吊裝作作業(yè)，必必須充分分做好準準備，四四周不得得有障礙礙物，保保證起重重機械設設備、吊吊具及安安全裝置置的靈敏敏和受力力部件、索索具的可可靠，每每次作業(yè)業(yè)前須經(jīng)經(jīng)試吊檢檢驗。勞動防護用用品管理理制度1、目的：為加強勞動動防護用用品的管管理，確確保勞動動者在生生