從業(yè)人員退休辦法

1、從業(yè)人員退休辦法第一條 依據(jù) 本辦法依本公司人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定訂定。第二條 適用范圍 本辦法適用范圍，以正式編制內(nèi)的從業(yè)人員為限，聘約、定期契約或臨時人員不適用。第三條 申請退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可申請退休：(一)服務(wù)滿15年以上，年齡滿55歲者。(二)服務(wù)滿25年以上者。第四條 命令退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休：(一)年滿60歲。(二)因公傷病逾24個月未復職者。(三)心神喪失或因公致身體殘疾不勝職務(wù)者。第五條 退休金的發(fā)給標準 從業(yè)人員的退休，按其年資依本辦法附表規(guī)定計發(fā)退休金。第六條 公傷病的范圍 本辦法第四條所稱公傷指有下列情事之一者而言：(一)因執(zhí)行職務(wù)而

2、致傷病者。(二)因患職業(yè)病者。(三)在工作場所遭遇不可抗力的危險而致傷病者。第七條 心神喪失的范圍 本辦法第四條所稱“心神喪失”系指神經(jīng)受傷及精神失常而不能治愈者，所稱“殘疾”系指具有下列情形之一者而言：(一)失殘視覺者。(二)失殘聽覺者。(三)喪失言語功能者。(四)失殘一肢以上的機能者。(五)失殘其他重要機能者。第八條 退休人員改聘 奉準退休的從業(yè)人員，其服務(wù)部門除工作需要得呈總經(jīng)理核準以聘約或定期契約人員聘用外，本關(guān)系企業(yè)不得再予任用為正式編制內(nèi)人員。第九條 退休表件的填報 申請退休者應(yīng)填具“申請(命令)退休表”二份，連同證明文件依人事管理規(guī)則第八條規(guī)定核決權(quán)限呈核。命令退休的表件由其服務(wù)

3、部門填報。第十條 宿舍遷讓 奉準退休的從業(yè)人員配住有公司宿舍者，于其遷讓公司宿舍后，方得具領(lǐng)退休金。第十一條 實施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會通過后，修改時亦同。表752 (附件一)從業(yè)人員退休辦法附表 區(qū)別申請退休命 令 退 休備一、退休服務(wù)年資服務(wù)滿15年以上年齡滿55歲服務(wù)滿30年以上年齡滿60歲因公傷病逾18個月未復職心神喪 失或身體殘疾不勝職務(wù) 注：x金限一年發(fā)給，其計算以退休者最后 三個月的平均薪津為準。二、申請退休者其服務(wù)年資按十足計算。四、命令退休時服務(wù)年資自命令到達時止計算，其未滿一年者按一年計算。四、因公致殘疾不勝職務(wù)經(jīng)命令退休 者，其退休金不得低2 萬元。 31以上 15+ X X 15+x 20+ x 代 30 45 30 45 50 表 29 44 44 59 其 28 43 43 48 服 27 42 42 47 26414146務(wù)2524393940394544年資23383843223737422136364120353540193434391833333817163231323137361530303514283313263112242911222710202598