勞務(wù)合同范文匯編9篇

1、第 勞務(wù)合同范文匯編9篇勞務(wù)合同 篇1 廠屬各單位： 根據(jù)延長油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實(shí)施辦法和油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知，為使本次摸底工作做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。一、總則1、為完善激勵機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)集團(tuán)公司勞務(wù)派遣管理辦法（試行）精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。2、基本原則（1）穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻(xiàn)，不斷

2、調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。（2）強(qiáng)化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強(qiáng)化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。（3）公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。（4）依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，油田公司可

3、擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。二、摸底范圍：1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。2、根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知（陜油人函?20_?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。3、同時滿足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：（1）男45周歲以下，女40周歲以下；（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；（4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；（5）身心健

4、康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；（6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；（7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀(jì)記錄。三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。1、 基本資格及計分標(biāo)準(zhǔn)基本資格由各單位按下列計分標(biāo)準(zhǔn)具體操作?；举Y格分八項，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。（1）學(xué)歷學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗(yàn)證通過，否則視為無效學(xué)歷。學(xué)歷按主

5、體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學(xué)專業(yè)為集團(tuán)公司員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細(xì)則（陜油人發(fā)?20_?52號）文件中所列的37個專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。計分標(biāo)準(zhǔn)：主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學(xué)歷計分后再減0.5分。（2）專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運(yùn)、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機(jī)械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)共5類經(jīng)營管理類的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。計分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；（

6、3）職業(yè)技能資格職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗(yàn)工、作業(yè)機(jī)司機(jī)、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機(jī)械維修工、配液工等27個職業(yè)（工種），并取得相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20_年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認(rèn)定。在20_年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認(rèn)定依據(jù)。計分標(biāo)準(zhǔn)：具有高級技師（國家職

7、業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。（4）職務(wù)職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊）級、班組級管理職務(wù)。 計分標(biāo)準(zhǔn)：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區(qū)隊）長計2分，副工段（區(qū)隊）長計1.5分，班組長計1分。（5）榮譽(yù)稱號榮譽(yù)認(rèn)定以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱號。計分標(biāo)準(zhǔn)（不累計計分）：1獲得集團(tuán)公司榮譽(yù)稱號的計3分；2獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽(yù)稱號的計2分；3獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽(yù)稱號的計1分。（6）科技成果科技成果以持有相關(guān)單

8、位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進(jìn)步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。計分標(biāo)準(zhǔn)（不累計計分）：1獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；2獲得廠級的計1分。（7）工作年限工作年限以進(jìn)入本單位上崗之日起算。計分標(biāo)準(zhǔn)：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。（8）績效考核績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結(jié)果為準(zhǔn)。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認(rèn)定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。計分標(biāo)準(zhǔn)：年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀勞務(wù)合同 篇2 發(fā)包人【簡稱甲方】 勞務(wù)分

9、包人【簡稱乙方】根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，雙方就建業(yè)天筑7#樓及所屬地下車庫工程工作事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一條：工程概況：1.1工程名稱：工程地點(diǎn)：建筑面積：平方米，地下車庫（據(jù)98定額人工工資結(jié)算）。結(jié)構(gòu)形式：框架剪力墻結(jié)構(gòu)，層。1.2工程承包范圍：水電安裝工程承包范圍依據(jù)為施工圖紙、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更、工作聯(lián)系單、建筑安裝工程施工驗(yàn)收規(guī)范。1.2.1、水施部分：給排水系統(tǒng)預(yù)留洞及設(shè)備安裝；1.2.2、消防部分：防火自動報警系統(tǒng)預(yù)留洞及管子的預(yù)埋；1.2.3、電氣部分：強(qiáng)電（公共部分線管預(yù)埋、穿線、電纜、

10、燈具、開關(guān)、插座、配電箱、配電柜及橋架安裝），住宅部分線管的預(yù)埋、穿線、燈具、開關(guān)及插座的安裝；1.2.4、弱電部分：弱電（電視、電話、寬帶、對講）線管的預(yù)埋，橋架及弱電箱的安裝。1.2.5、空調(diào)部分：中央空調(diào)洞的預(yù)留；1.2.6、通風(fēng)部分：排風(fēng)排煙、正壓送風(fēng)系統(tǒng)洞的預(yù)留及管的預(yù)埋；1.2.7、室外部分：室外雨水管安裝、避雷、接地焊制；1.2.8、采暖部分：采暖系統(tǒng)預(yù)留洞、室內(nèi)地暖安裝及井道主管安裝。承包方式：清包工建筑面積包干報價。包人工、包安裝工具（包括除垂直運(yùn)輸以外的其它一切必須工具如套絲機(jī)、手電鉆、電焊機(jī)、沖擊鉆）的提供、機(jī)械、導(dǎo)管鋼絲、包工期、包質(zhì)量、包安全及文明施工、包竣工驗(yàn)收合格

11、通過；1.3質(zhì)量等級：中州杯1.4合同價款：1.4.1主樓單價：(建筑面積，地下車庫另算)1.4.2合同價款：￥：元（不包含地下車庫）第二條：圖紙開工前七天，發(fā)包人應(yīng)提供圖紙壹套（未含竣工圖）第三條：甲方駐工地代表3.1甲方駐工地代表姓名：3.2職責(zé)：按合同約定，及時提供給乙方所需指令、批準(zhǔn)、圖紙并履行其它合同約定的義務(wù)。第四條：甲方工作甲方按合同約定的時間和要求一次或分階段完成以下工作：4.1負(fù)責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底，編制總的施工組織設(shè)計，審查乙方分包工程施工方案及進(jìn)度計劃、月計劃及周計劃；4.2負(fù)責(zé)組織階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，對乙方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工進(jìn)行監(jiān)督；4.3定期組織召開

12、業(yè)主例會，對施工生產(chǎn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)；4.4提供施工現(xiàn)場的施工用臨時水源、電源，臨水供水至主干管，臨電供電至二級電箱；4.5甲方協(xié)助乙方辦理在施工現(xiàn)場的各種手續(xù)并協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；4.6及時反饋業(yè)主及有關(guān)方面下達(dá)的洽商、變更、簽證等施工有關(guān)資料。第五條：乙方駐工地代表5.1乙方駐工地代表姓名5.2職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)編制安裝工程專業(yè)施工組織設(shè)計。按照甲方的工期總控計劃、質(zhì)量目標(biāo)和甲方代表依據(jù)合同發(fā)出的指令、要求精心組織施工，履行分包合同中規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方的項目管理辦法及規(guī)章制度。第六條：乙方工作乙方按本合同約定的時間和要求完成以下工作：6.1按照甲方通知的時間準(zhǔn)時進(jìn)場，并在一周內(nèi)根據(jù)所負(fù)責(zé)項目圖紙?zhí)?/p>

13、出設(shè)備材料計劃，并對數(shù)量負(fù)責(zé)；6.2嚴(yán)格執(zhí)行甲方的現(xiàn)場管理制度及各項管理要求；6.3按照甲方代表批準(zhǔn)的施工方案進(jìn)行施工，未經(jīng)甲方代表認(rèn)可，不得擅自更改施工方案；與其他分包人進(jìn)行交叉配合施工過程中應(yīng)按照甲方的指令進(jìn)行施工，乙方應(yīng)對甲方指令進(jìn)行復(fù)核及確認(rèn)。6.4在施工過程中必須服從甲方代表對質(zhì)量、進(jìn)度的管理，必須建立質(zhì)量保證體系，并按甲方要求配備專職或兼職安全員和質(zhì)量檢查員；6.5乙方必須嚴(yán)格遵守河南省及鄭州市政府關(guān)于外地施工企業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)及條例，任何因乙方違反上述有關(guān)規(guī)定、條例造成的案件、事故、事件等的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)，由此造成的甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)；6.6乙方所有工人必

14、須具備國家、河南省及鄭州市要求的全部證件。凡因乙方工人上述證件不齊而造成的任何案件、事故、事件等的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)，由此造成的甲方的各種損失由乙方承擔(dān)；6.7乙方必須向甲方上報進(jìn)入施工現(xiàn)場的全部人員名單，乙方人員經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，且未經(jīng)甲方同意不得擅自變動。如有人員變動應(yīng)上報甲方，經(jīng)甲方同意后方可變動，否則視為違約，自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果及費(fèi)用。第七條：結(jié)算與付款7.1結(jié)算依據(jù)：以建筑面積按照設(shè)計圖紙依據(jù)河南省建設(shè)工程建筑面積計算規(guī)則計算。7.2按節(jié)點(diǎn)進(jìn)度支付工程款：十五層封頂支付8%，主體封頂支付12%；十五層二次線管預(yù)埋完成支付4%，主體封頂二次線管預(yù)埋完成支付6

15、%；安裝十層、二十層、封頂完成按工程量付款80%；工程竣工經(jīng)甲乙雙方與有關(guān)部門驗(yàn)收合格后付安裝工程款總額的90%；結(jié)算完成支付95%；剩余5%為保修押金，保修期按照業(yè)主與總包方的合同約定貳年；以上支付節(jié)點(diǎn)均按實(shí)際完成面積支付。第八條：工程質(zhì)量的監(jiān)督與驗(yàn)收：8.1乙方在施工中必須按設(shè)計圖紙及國家頒布的操作規(guī)程和規(guī)范施工，質(zhì)量應(yīng)符合國家規(guī)定的施工和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。分部分項工程按要求達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)95%；8.2施工中的隱蔽工程，在隱蔽前由乙方提前24小時通知甲方驗(yàn)收；8.3每次完成的分部分項工程，由乙方專職人員報請甲方質(zhì)檢部門，經(jīng)檢驗(yàn)合格后進(jìn)入下道工序施工；8.4乙方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工

16、，并隨時接受甲方檢查、監(jiān)督。乙方應(yīng)配合甲方做好各項檢查，對查出的問題，應(yīng)按甲方要求及時進(jìn)行返工、修改、自行承擔(dān)費(fèi)用。甲方有權(quán)酌情給以20020_元罰款。造成業(yè)主或監(jiān)理的批評或罰款均由乙方承擔(dān)，根據(jù)業(yè)主的罰款數(shù)額，由乙方承擔(dān)雙倍罰款；8.5非乙方施工項目對工程最后質(zhì)量評定造成影響，乙方不負(fù)責(zé)任；8.6乙方工程在具備驗(yàn)收條件時，甲方五日內(nèi)組織項目部有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收符合要求，雙方在驗(yàn)收單上簽字，資料由甲方負(fù)責(zé)保存。第九條：材料及設(shè)備保管9.1乙方嚴(yán)格要求工人按照施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工，杜絕浪費(fèi)材料，做好工完場清工作（材料、建筑垃圾）；因乙方原因造成的質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)，甲方收取材料損失費(fèi)，所造

17、成的罰款由乙方承擔(dān)，甲方在乙方工程款中扣除；乙方需切合實(shí)際根據(jù)施工工期的用量需要，提前三天向甲方上報施工所用材料。9.2乙方需要的材料由甲方供應(yīng)到施工現(xiàn)場，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)卸料并及時清點(diǎn)并辦理領(lǐng)用手續(xù)，按甲方指定堆放整齊；材料一經(jīng)領(lǐng)用，圴由乙方負(fù)責(zé)保管，直至工程完工，由于乙方現(xiàn)場管理不善造成丟失或損壞，圴由乙方負(fù)責(zé)；第十條：補(bǔ)充條款：10.1工程量的增加及減少按98定額工程量結(jié)算；第十一條：甲乙雙方管理人員在工作中要秉公辦事，如發(fā)生違法違紀(jì)行為要追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第十二條：爭議解決及違約責(zé)任：12.1甲乙雙方在履行合同中如發(fā)生糾紛和違約時，應(yīng)雙方協(xié)商解決如雙方解決不了，可根據(jù)一方當(dāng)事人的請

18、求提交本工程所在地的有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第十三條：合同的生效與終止:13.1本合同雙方簽字、蓋章之日生效；13.2本合同規(guī)定結(jié)算付清尾款之日終止。第十四條：本合同一式貳份，甲乙雙方各存一份。合同訂立時間：年月日合同定立地點(diǎn)：本合同雙立約定簽字蓋章后生效。發(fā)包人：分包人：年月日年月日勞務(wù)合同 篇3 工程承包人（施工總承包人或?qū)I(yè)工程承（分）包人）： 勞務(wù)分包人：依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，鑒于（以下簡稱為“發(fā)包人”）與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承（分）包合同（以下稱為“總（分）包合同”），雙方就勞務(wù)

19、分包事項協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。1、 勞務(wù)分包人資質(zhì)情況資質(zhì)證書號碼： 發(fā)證機(jī)關(guān)： 資質(zhì)專業(yè)及等級： 復(fù)審時間及有效期：2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容工程名稱： 工程地點(diǎn)： 分包范圍：提供分包勞務(wù)內(nèi)容： 3、分包工作期限開始工作日期： 年月日結(jié)束工作日期：年 月日總?cè)諝v工作天數(shù)為： 天4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量：按總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定 等級。5、合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： （1）本合同； （2）本合同附件；（3）本工程施工總承包合同； （4）本工程施工專業(yè)承（分）包合同。

20、6、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范除本工程總（分）包合同另有約定外，本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：（1） （2）7、總（分）包合同7.1 工程承包人應(yīng)提供總（分）包合同（有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外），供勞務(wù)分包人查閱。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時，工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同（有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外）的副本或復(fù)印件。7.2 勞務(wù)分包人應(yīng)全面了解總（分）包合同的各項規(guī)定（有關(guān)承包工程的價格細(xì)節(jié)除外）。8、圖紙8.1 工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工 與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖 套。9、項目經(jīng)理9.1 工程承包人委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ， 職稱： 。9.2 勞務(wù)分包人委派的擔(dān)任駐工地

21、履行本合同的項目經(jīng)理為 ，職務(wù)： ，職稱： 。10、工程承包人義務(wù)10.1、組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)；10.2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用：（1）在年月件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為： 。 （2）在年月滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求；（3）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料；（4）在年 月 日前完成辦理下列工作手續(xù)（包括各種證件、批件、規(guī)費(fèi)，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外

22、）：；（5）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為：；（6）在年 月 日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施： ，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為： ；10.3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計量析測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；10.4、負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收；10.5、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水、用電及施工場地；10.6、按時提供圖紙，

23、及時交付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要；10.7、按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動報酬；10.8、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。11、勞務(wù)分包人義務(wù)11.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作；未經(jīng)工程承包人授權(quán)或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系；自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；11.2、勞務(wù)分包人根據(jù)施工組織設(shè)計總進(jìn)度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工

24、計劃相應(yīng)的勞動力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施；11.3、嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)；科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全；加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款；11.4、自覺接受工程承包人及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況，及其操作人

25、員的有效證件、持證上崗情況；與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局；11.5、按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具，按工程承包人標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作；11.6、按時提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料，配合工程承包人辦理交工驗(yàn)收； 11.7、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作，因勞務(wù)分包人責(zé)任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款；11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施；11.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。甲方(蓋章)乙方(

26、簽字)法定代表人簽章時間：年月日簽字時間：年月日勞務(wù)合同 篇4 甲方： 乙方：為保證雙方合法權(quán)益，依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，雙方就本工程施工事項協(xié)調(diào)一致，訂立本合同。一、施工內(nèi)容：1、工程名稱：2、工程內(nèi)容：二、承包方式：1、承包人工費(fèi)按平米包干，每平方米建筑面積元（陽臺面積按一半計算建筑面積）。2、乙方自備工具、材料有：電鋸、電刨子、白線、墨汁、水平尺、安全帽。3、承包內(nèi)容：乙方所承擔(dān)承包工程內(nèi)的所有木工活（木制作安裝及水暖洞口吊模）和宿舍搭建的木工活，待工程完工時，負(fù)責(zé)把釘子起完，木材放整齊。自焊楔余子，負(fù)

27、責(zé)裝卸返庫。4、管理內(nèi)容：1）遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。2）無論任何班組如有工人偷、盜工地材料，罰款及后果由承包人承擔(dān)。3）承包隊所承包工程實(shí)行全過程管理，即從進(jìn)入工地開始施工到竣工驗(yàn)收合格后的全方位管理承包。三、合同工期：自年月日開工至年月日竣工四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格1）、嚴(yán)格按設(shè)計要求施工，必須滿足規(guī)范規(guī)定。2）、對工程質(zhì)量超出允許偏差，甲方對乙方嚴(yán)格處罰。3）、造成嚴(yán)重后果的，發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。五、安全標(biāo)準(zhǔn)：安全無事故施工1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。班長做好班前安全交底，做到“三不傷害”，杜絕一切事故發(fā)生。因違反操作規(guī)程施工，發(fā)生傷亡事故除追究乙方責(zé)任

28、外，并按有關(guān)規(guī)定罰款，造成經(jīng)濟(jì)損失及嚴(yán)重后果，乙方自負(fù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)有關(guān)各項條例。六、材料管理：1、執(zhí)行材料消耗定額。2、限額領(lǐng)料，乙方必須指派專人領(lǐng)料。3、超出限額消耗材料，用料不合理，材料丟失浪費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方按原價從乙方承包費(fèi)中扣取。七、現(xiàn)場管理：1、施工現(xiàn)場做到工完料凈場地清。乙方不清理甲方另行安排所發(fā)生的費(fèi)用，加倍從乙方承包費(fèi)中扣取。2、甲方負(fù)責(zé)乙方所有的材料運(yùn)到現(xiàn)場，乙方負(fù)責(zé)卸車并入庫，堆放整齊，文明施工。八、付款方式：施工期間甲方按月份預(yù)借給乙方生活用款，待竣工驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其材料消耗、工期、安全各項均達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)后，付款總額達(dá)到70%，年底前再付

29、20%，余下10%在次年7月1日前結(jié)清。九、違約責(zé)任：1、對中途不干造成的一切損失由乙方承擔(dān)。已發(fā)生的人工費(fèi)甲方概不負(fù)責(zé)。2、竣工驗(yàn)收后，如乙方達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，扣罰承包費(fèi)用的20%。3、對不按工地要求和違反工序施工造成其它工種窩工損失，由造成者（乙方）負(fù)責(zé)。乙方擅自停工、造成間接損失均按實(shí)際計算費(fèi)用，全部由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方未按合同工期完成者，每延誤一天扣罰承包費(fèi)2%。5、若由甲方原因或不可抗力的因素造成窩工、停工，工期相應(yīng)順沿。十、本合同未盡事宜由雙方商定后予以補(bǔ)充。十一、本合同一式五份，甲方四份，乙方壹份，自雙方簽字蓋章后生效。合同終止條件：1、乙方按甲方要求完成各項指標(biāo)，甲方付清承包費(fèi)后

30、合同自然終止。2、甲方中途辭退乙方或乙方中途不干，本合同隨之終止。甲方：乙方：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：_年月日勞務(wù)合同 篇5 勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費(fèi)過程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費(fèi)同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。 甲方：乙方：甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方

31、必須共同遵照執(zhí)行。一、 合同期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務(wù)合同自行終止。二、 勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項目。三、 乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件(1)、乙方應(yīng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50萬元。(2)、年齡在18周歲50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀(jì)守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。(

32、4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費(fèi)(1)、勞動報酬乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實(shí)行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費(fèi)。(2)、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)甲方按照勞務(wù)費(fèi)總額的14%按月支付乙方管理費(fèi)，管理費(fèi)主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費(fèi)用支出。(3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時間由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。(5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。五、甲方責(zé)任(

33、1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。(3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費(fèi)，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)，乙方將以日加收千分之二的滯納金。六、乙方責(zé)任(1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)

34、換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費(fèi)用及理賠由乙方自行承擔(dān)。(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責(zé)任。(5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的賠償。(6)、乙方派出

35、勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止(1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，需要減少人員或因組織結(jié)構(gòu)、隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，縮減編制時;2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律影響生產(chǎn)時。(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費(fèi)時。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，

36、簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充合同。九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。甲方： 乙方：簽字蓋章： 簽字蓋章：年 月 日勞務(wù)合同 篇6 甲方：_勞務(wù)派遣有限公司 地址：_電話：_乙方：_地址：_身份證號碼：_電話：_甲、乙雙方根據(jù)勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條 合同期限合同期年，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期為_個日。第二條 工作崗位乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位

37、因工作需要變動乙方的工作崗位、地點(diǎn)時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第三條 工作時間和勞動保護(hù)1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。第四條 勞動報酬乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_元，試用期滿后的月工資為_元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。第五條 社會保險和福利待遇1.甲方按期為乙方辦理繳納

38、基本社會保險費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。第六條 勞動紀(jì)律1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。第七條 合同的解除(一)合同協(xié)商解除1

39、.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯方追償損失。(二)甲方解除合同1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方應(yīng)對其過錯行為所造成的損失承擔(dān)賠償

40、責(zé)任：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對服務(wù)單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、打架斗毆等行為之一的。2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務(wù)單位另行安排工作的;(2)乙方不能勝任服務(wù)單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

41、行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。(三)乙方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時，應(yīng)提前_天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。2.乙方基于服務(wù)單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務(wù)單位工作時，應(yīng)當(dāng)及時書面告知甲方與服務(wù)單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費(fèi)等各種費(fèi)用時，甲方應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則

42、視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。第八條 離職手續(xù)乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。第九條 違約責(zé)任1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應(yīng)

43、承擔(dān)賠償責(zé)任。2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計付。3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條 爭議解決甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或

44、其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十二條 其他1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。甲方：_勞務(wù)派遣服務(wù)公司住所：_日期：_年_月_日乙方代表：_日期：_年_月_日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_鑒證日期：_年_月_日在司法實(shí)踐中，勞動糾紛中，有一部分的勞動爭議都是勞務(wù)派遣引起的，有些糾紛是因?yàn)楸慌汕舱呷松硎艿綋p害找不到責(zé)任人、有些糾紛是被派遣者的合法權(quán)益得不到保障。勞務(wù)合同 篇7 第一條 勞動合同期限 一、本合同為固定期限勞動合同。合同自 年 月 日起至 年

45、 月 日止。二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第 項確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。二

46、、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條 勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付

47、工資，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。第五條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。第七條 規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。二、

48、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條 勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第九條 派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第十條 當(dāng)事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十一條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞

49、動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：簽約日期： 簽約日期：勞務(wù)派遣勞動合同范本（北京新勞動合同范本）勞動合同書（勞務(wù)派遣）甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日勞務(wù)合同 篇8 甲方： 乙方：甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方擔(dān)任兼職校車司機(jī)一事達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方主要工作職責(zé)是：_及甲方臨時指派的工作任務(wù)。二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)終止合同，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。（一）在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利