




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Word - 10 -工藝員崗位職責(zé)(優(yōu)秀六篇)第一篇:工藝員崗位職責(zé)工藝員崗位職責(zé)范文工藝員崗位職責(zé)目的:制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責(zé)。適用范圍:車間生產(chǎn)工藝員。責(zé)任:生產(chǎn)工藝員履行本職責(zé),車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本職責(zé)的有效實施。職責(zé):1)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗證。3)幫助工藝討論室在車間的工藝驗證;為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn),負(fù)責(zé)跟進(jìn)、幫助工藝討論室在車間進(jìn)行的工藝試產(chǎn),準(zhǔn)時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。4)對現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并組織管理人員進(jìn)行分析、技術(shù)探討,解決現(xiàn)場問題。5)幫助車間完成部分工序指令的編
2、制、下達(dá)、復(fù)核任務(wù);組織現(xiàn)場解決完成臨時消失的質(zhì)量問題。6)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負(fù)責(zé),樂觀組織現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進(jìn)行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn),提升管理者及操職業(yè)技術(shù)水平。7)完成樣品的加速試驗、準(zhǔn)時精確報告相關(guān)試驗狀況,并進(jìn)行總結(jié)。8)把握車間設(shè)備(包括新增設(shè)備)原理及使用,總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。9)對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負(fù)責(zé),監(jiān)督現(xiàn)場嚴(yán)格根據(jù)工藝執(zhí)行生產(chǎn),按實際進(jìn)行記錄,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理。10)每月提交月總結(jié),重點總結(jié):當(dāng)月試產(chǎn)狀況、試產(chǎn)過程狀況、生產(chǎn)過程工藝偏差狀況、驗證進(jìn)度及驗證過程狀況、組織的培訓(xùn)狀況、產(chǎn)品加速狀況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行狀況、個人思想、
3、工作總結(jié)。11)完成上級指定的其他任務(wù)。車間工藝員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各班組制劑產(chǎn)品的工藝技術(shù)管理等日常工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)平安操作法及崗位SOP的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行,仔細(xì)檢查工藝執(zhí)行狀況。3、負(fù)責(zé)車間崗位操作工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和崗位SOP。4、參與制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄整理工作,仔細(xì)檢查生產(chǎn)記錄的填寫和保存狀況,定時收集、整理、裝訂、歸檔。6、參與生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作。7、負(fù)責(zé)幫助處理影響各班組生產(chǎn)的技術(shù)問題,并就各班組的技術(shù)執(zhí)行狀態(tài)向車間主任報告。8、幫助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)
4、工作。9、仔細(xì)做產(chǎn)品的.收率和消耗和考核工作。10、完成車間主任交辦的其他工作。工藝員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)制定與下達(dá)以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行狀況;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督原料樹種的配比,原料的含水率測量,掌握和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞,飛刀與底刀間隙的測量(如換刀時在做其它調(diào)整可要求操作人員測量)、喂料輥高度、推斷飛刀與底刀的磨損狀況;3、負(fù)責(zé)對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)對分選、鋪裝、成型、預(yù)壓效果的調(diào)整和記錄;5、負(fù)責(zé)板坯的噴水量、脫模劑用量;6、負(fù)責(zé)協(xié)同鋪裝、壓機(jī)巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預(yù)壓排氣帶、壓機(jī)小皮帶、鋼帶的日常巡護(hù);7、負(fù)責(zé)更改生產(chǎn)規(guī)
5、格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導(dǎo)操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整;9、負(fù)責(zé)停機(jī)時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機(jī)、鋪裝、磁選器的清理;10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品消失外觀質(zhì)量缺陷時的各項調(diào)整;11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品消失理化性能不合格時的各項調(diào)整;12、負(fù)責(zé)啟機(jī)時幫助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整;13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員準(zhǔn)時溝通,以免發(fā)生誤操作;14、工藝員必需按時填寫巡檢記錄及交接班記錄,做到記錄數(shù)據(jù)詳實精確,上下交班具體明確;15、工藝員要每天定時進(jìn)行巡回檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時查清緣由,并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運(yùn)行過程中的質(zhì)量掌握狀況,準(zhǔn)時發(fā)覺各工序
6、存在的質(zhì)量隱患并準(zhǔn)時調(diào)整;16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,建立工藝臺賬,并進(jìn)行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析;17、工藝員要樹立較強(qiáng)的質(zhì)量意識,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),充分熟悉到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員,對自己認(rèn)為沒有把握的產(chǎn)品要準(zhǔn)時通知相關(guān)人員檢測,對不合格產(chǎn)品堅決降等。車間工藝員崗位職責(zé)職責(zé)概要:依據(jù)工藝方案,幫助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,保證明習(xí)生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。職責(zé):1、依據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織實習(xí)車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配。2、幫助實習(xí)車間按方案組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門親密合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題供應(yīng)解
7、決方法,準(zhǔn)時妥當(dāng)處理生產(chǎn)現(xiàn)場消失的質(zhì)量、技術(shù)問題。3、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本掌握進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù)。4、幫助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)。5、幫助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位平安操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,仔細(xì)檢查工藝記錄的填寫和保存狀況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔。7、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工
8、藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。8、參與生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,樂觀開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織訂正和預(yù)防措施的實施。9、負(fù)責(zé)建立車間工序掌握點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行狀況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動的緣由并對各崗位進(jìn)行考核。11、準(zhǔn)時完成上級交辦的臨時任務(wù)。職業(yè)技能指導(dǎo)中心2022-1-27其次篇:崗位職責(zé)工作總結(jié)范文本學(xué)期本人擔(dān)當(dāng)五班級xxxx班以及一班級(1)班的英語教學(xué),兼職五(2)班副班主任,校宣揚(yáng)組成員以及語音室管理工作。本職工作上本人兢兢業(yè)業(yè)
9、,踏實求進(jìn)。首先,在教學(xué)工作方面,本人所任教的三個班級的教材新而廣,版本也不全都。如五班級的教材學(xué)問點較繁多,語法量也較多,要求層次高。三班級的教材版本要求則是讓小伴侶們打好26個字母的基礎(chǔ),初步把握一些字母發(fā)音規(guī)律,熟悉較大量的詞匯甚至句型,初步滲透語法學(xué)問等。因此新世紀(jì)的英語教學(xué)對于師生都是一個全新的重大的挑戰(zhàn)。因此,本人潛心鉆研各級教材,全面制訂教學(xué)方案與復(fù)習(xí)方案,細(xì)心細(xì)備每一節(jié)課,力求高效充實每一個40分鐘,并準(zhǔn)時自覺開展每節(jié)課的教學(xué)反思。本人更注意引導(dǎo)同學(xué)活學(xué)勤練,擅長全面系統(tǒng)地總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律,教學(xué)中滲透教學(xué)指導(dǎo),培育同學(xué)自學(xué)力量;也常常設(shè)計一些針對性的多形式的綜合測試練習(xí)試卷,設(shè)計英
10、語圖文自我創(chuàng)作作業(yè),制定常規(guī)訓(xùn)練以及相應(yīng)的評價激勵機(jī)制等。課余本人擠出時間適當(dāng)支配各班的培優(yōu)扶差工作。針對同學(xué)個別差異,我偏愛后進(jìn)生,與他們開展常常性的談心,輔導(dǎo)教育,親密與家長聯(lián)系,樂觀開展家訪工作。后進(jìn)生反復(fù)性較大,個別家長或是重視不足或是方法欠佳,因此,老師的關(guān)愛工作也必需的循序漸進(jìn),反復(fù)不斷。學(xué)期內(nèi)本人勇于擔(dān)當(dāng)公開教研教學(xué)任務(wù),樂觀撰寫教學(xué)實踐反思論文。在其他工作方面,本人也是不遺余力,一絲不茍。如在科組工作上,本人幫助科組勝利開展了查字典競賽,單詞競賽以及翻譯郵票小故事等活動。在本校老師參與市區(qū)英語說課競賽中,本人樂觀參加了反復(fù)的備課,翻譯,評課等活動,也不惜利用了雙休與晚上的時間。
11、宣揚(yáng)工作方面,本人設(shè)計、制作了“園丁風(fēng)采”,“畫說社會公德”等櫥窗宣揚(yáng)或其他有關(guān)宣揚(yáng)工作,為了工作效率需要,也會用上了雙休時間。上述的只是一些本職工作側(cè)面,本人將會再接再厲,戒驕戒躁,本著工作宗旨,盡職盡責(zé),不斷踏實求進(jìn)。第三篇:崗位職責(zé)工作總結(jié)范文本學(xué)期本人擔(dān)當(dāng)五班級xxxx班以及一班級(1)班的英語教學(xué),兼職五(2)班副班主任,校宣揚(yáng)組成員以及語音室管理工作。本職工作上本人兢兢業(yè)業(yè),踏實求進(jìn)。首先,在教學(xué)工作方面,本人所任教的三個班級的教材新而廣,版本也不全都。如五班級的教材學(xué)問點較繁多,語法量也較多,要求層次高。三班級的教材版本要求則是讓小伴侶們打好26個字母的基礎(chǔ),初步把握一些字母發(fā)音
12、規(guī)律,熟悉較大量的詞匯甚至句型,初步滲透語法學(xué)問等。因此新世紀(jì)的英語教學(xué)對于師生都是一個全新的重大的挑戰(zhàn)。因此,本人潛心鉆研各級教材,全面制訂教學(xué)方案與復(fù)習(xí)方案,細(xì)心細(xì)備每一節(jié)課,力求高效充實每一個40分鐘,并準(zhǔn)時自覺開展每節(jié)課的教學(xué)反思。本人更注意引導(dǎo)同學(xué)活學(xué)勤練,擅長全面系統(tǒng)地總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律,教學(xué)中滲透教學(xué)指導(dǎo),培育同學(xué)自學(xué)力量;也常常設(shè)計一些針對性的多形式的綜合測試練習(xí)試卷,設(shè)計英語圖文自我創(chuàng)作作業(yè),制定常規(guī)訓(xùn)練以及相應(yīng)的評價激勵機(jī)制等。課余本人擠出時間適當(dāng)支配各班的培優(yōu)扶差工作。針對同學(xué)個別差異,我偏愛后進(jìn)生,與他們開展常常性的談心,輔導(dǎo)教育,親密與家長聯(lián)系,樂觀開展家訪工作。后進(jìn)生反復(fù)
13、性較大,個別家長或是重視不足或是方法欠佳,因此,老師的關(guān)愛工作也必需的循序漸進(jìn),反復(fù)不斷。學(xué)期內(nèi)本人勇于擔(dān)當(dāng)公開教研教學(xué)任務(wù),樂觀撰寫教學(xué)實踐反思論文。在其他工作方面,本人也是不遺余力,一絲不茍。如在科組工作上,本人幫助科組勝利開展了酷貓寫作競賽,單詞競賽以及翻譯郵票小故事等活動。在本校老師參與市區(qū)英語說課競賽中,本人樂觀參加了反復(fù)的備課,翻譯,評課等活動,也不惜利用了雙休與晚上的時間。宣揚(yáng)工作方面,本人設(shè)計、制作了“園丁風(fēng)采”,“畫說社會公德”等櫥窗宣揚(yáng)或其他有關(guān)宣揚(yáng)工作,為了工作效率需要,也會用上了雙休時間。上述的只是一些本職工作側(cè)面,本人將會再接再厲,戒驕戒躁,本著工作宗旨,盡職盡責(zé),不
14、斷踏實求進(jìn)。第四篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,支配產(chǎn)品的發(fā)貨;3、負(fù)責(zé)接待客戶等銷售工作;4、負(fù)責(zé)對帳及催收貨款工作;5、能獨(dú)自處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)6、會獨(dú)自處理Invoice、PackingList、L/C,確認(rèn)B/L、C/O、F/A等操作。第五篇:崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車智能座艙的HMI視覺設(shè)計,對車載系統(tǒng)及相關(guān)硬件有肯定的了解。2.負(fù)責(zé)參加產(chǎn)品前期的設(shè)計流行趨勢分析、競品分析,輸出產(chǎn)品視覺概念設(shè)計。3.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品的視覺規(guī)范,參加設(shè)計流程的優(yōu)化,持續(xù)迭代完善HMI用戶體驗4.獨(dú)自擔(dān)當(dāng)項目,為產(chǎn)品功能供應(yīng)合理的設(shè)計和解決方案,負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商按時完成視覺設(shè)計任務(wù)。第六篇:業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、開拓新客戶,不斷推廣公司產(chǎn)品,提高市場占有率
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年常德c1貨運(yùn)從業(yè)資格證考試內(nèi)容
- 兒童桌子采購合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)飯店轉(zhuǎn)讓合同范本
- 公司房租轉(zhuǎn)租合同范本
- 倉庫裝修合同范本版
- 上海廠房出售合同范本
- 茶器定制合同范本
- 中標(biāo)咨詢合同范本
- 農(nóng)村訂購混泥土合同范本
- 代理代工合同范本
- 2025年春季學(xué)期學(xué)校工作計劃及安排表
- 第一課+追求向上向善的道德【中職專用】中職思想政治《職業(yè)道德與法治》高效課堂(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗人員理論考試題庫及答案
- 2024初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)測試題(含答案)精華版
- 2024年陜西延長石油集團(tuán)礦業(yè)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 教師的五重境界公開課教案教學(xué)設(shè)計課件案例試卷
- 人教版新教材高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷及答案(共五套)
- 減數(shù)分裂過程圖
- 氣墊導(dǎo)軌實驗.doc
- “太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理自查報告
- 水泥穩(wěn)定土施工工藝
評論
0/150
提交評論