工資加薪申請書（5篇）

1、Word - 8 -工資加薪申請書（5篇）敬重的領導： 您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原諒！但懇請您看完我的這份申請書。 我于20 xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。 兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必需的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平

2、刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。 工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。 到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進

3、展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的推舉。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或推舉。讓我今后有一個努力的方向。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年

4、xx月xx日 工資加薪申請書2 敬重的xxx領導: 您好! 我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來，在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的進展做出了自己應盡的責任，與xxx共同進步共同進展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，

5、我對xxx的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜愛xxx的工作氛圍，喜愛xxx的每一個同事們，更感謝您對我的載培和關心，我特別的信任你們。 隨著xxx不斷的進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的.，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為xxx服務，也為了使自己能更好的進展，特此向xxx領導提出加薪申請。盼望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高

6、，他的才能就進展越快，才能為xxx制造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的凹凸直接打算了工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的人來說，xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為xxx服務，我信任，只要有付出，就會有收獲的真理。 假如xxx領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我懇切地盼望領導能提出珍貴的看法或建議，讓我在今后有一個努力 的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是盼望

7、讓我們做得更好，期盼您的答復。感謝xxx領導! 此致 敬禮! 申請人:xxx 20 xx年xx月xx日 工資加薪申請書3 敬重的領導： 您好! 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。 我是2022年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責。在本月底除正

8、常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領導對我的申請能夠加以重視。 假如公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁 也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮! 申請人:xxx 20 xx年xx月xx日 工資加薪申請書4 敬重的公司領導

9、： 您好! 隨著公司的不斷進展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。 人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱

10、忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。 在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，由于您是我的直接領導，這些您就應非常了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲! 假如公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。 也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一

11、件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我就應做到的。 期盼您的答復。 此致 敬禮! 申請人:xxx 20 xx年xx月xx日 工資加薪申請書5 敬重的公司領導： 您好！ 我自201X年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔當主管職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與關心。 現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。 基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意