崗位調(diào)動通知書關(guān)于員工崗位調(diào)動通知書_第1頁
崗位調(diào)動通知書關(guān)于員工崗位調(diào)動通知書_第2頁
崗位調(diào)動通知書關(guān)于員工崗位調(diào)動通知書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word - 3 -崗位調(diào)動通知書,關(guān)于員工崗位調(diào)動通知書崗位調(diào)動的通知適用于員工崗位發(fā)生變動后的書面通知,當(dāng)員工的崗位調(diào)動之后,就需要通知員工詳細(xì)狀況。員工崗位調(diào)動通知書范文篇一 xx同志: 您好!公司通過對你的長期觀看和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作力量,經(jīng)與職工代表爭論,公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司依據(jù)第幾條第幾款(公司有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作力量、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表爭論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由xx 崗位調(diào)至 xx崗位,請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司xx 部門;若逾期未作出

2、答復(fù),則視為同意調(diào)動。 xx有限公司 職工代表(簽名): 日期: 年 月 日 員工崗位調(diào)動通知書范文篇二 xx先生/小姐: 經(jīng)本公司討論,打算調(diào)動你到本公司xx (部門)任xx (崗位)一職,崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下: 基本工資xx 元/月,提成工資x 元/月,崗位工資x 元/月,伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼x 元/月,交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼xx 元/月。 請持本通知書于xx 年 x月x 日到 (部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。 xx有限公司 年 月 日 員工崗位調(diào)動通知書范文篇三 xx同志: 您好!公司通過對你的長期觀看和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作力量,經(jīng)與職工代表爭論,公司認(rèn)為你比較適合在xx 崗位工作,現(xiàn)本公司將你由xx 崗位調(diào)至xx 崗位,請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。 xx有限公司 辦公室主任(簽名): 日期: 年 月 日 員工崗位調(diào)動通知書范文篇四 (乙方): 因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或依據(jù)工作需要),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論