我國財務會計監(jiān)督體制存在的問題與完善探析

1、我國財務會計監(jiān)視體制存在的問題與完善探析我國財務會計監(jiān)視體制存在的問題與完善探析1當前我國財務會計監(jiān)視體制存在的問題1.1財務會計監(jiān)視制度不健全財務會計從產(chǎn)生到開展所經(jīng)歷的時間很長，相應的對監(jiān)視機制的要求也逐漸進步，但是當前的會計監(jiān)視機制形式還比擬單一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速開展，財務會計活動形式日益多樣化，這就對財務會計活動的監(jiān)視機制提出了更好的要求。當前形勢下，不斷完善財務會計監(jiān)視機制是保證會計工作順利開展的關鍵問題，這對于整個會計行業(yè)的開展具有非常重要的作用。但是當前有很多企業(yè)對財務會計監(jiān)視體制的重視程度不夠，監(jiān)視體制的建立并不完善，其中有很多內(nèi)容還比擬空洞，沒有形成系統(tǒng)的體制構造。

2、此外還有一些單位雖然已經(jīng)對財務會計監(jiān)視體制提出了要求，各項監(jiān)視制度建立還算是比擬完善，但是卻沒有經(jīng)過大量的理論證明，沒有響應的實際根據(jù)，導致監(jiān)視體制不能發(fā)揮應有的作用。1.2財務會計監(jiān)視機構設置不合理，阻礙監(jiān)視的獨立性由于有些企業(yè)對財務會計監(jiān)視工作不夠重視，使得監(jiān)視機構附屬于其他管理機構，這樣就使得監(jiān)視機構沒有足夠的自主權，很大程度上限制了監(jiān)視機構的獨立，不能行使正常的監(jiān)視職權。過去，企業(yè)只認識到財務會計的重要性，但是對監(jiān)視機制卻沒有正確的認識，企業(yè)的指導者也沒有意識到監(jiān)視機制對財務會計工作甚至整個企業(yè)的重要作用。有些監(jiān)視機構只能聽從上級指導的安排，缺乏獨立性，這就使得監(jiān)視效果大打折扣，更有甚

3、者監(jiān)視機制已經(jīng)成為了有些企業(yè)管理者護身符，監(jiān)視機制只能表如今形式上。1.3財務會計監(jiān)視人員的素質(zhì)較低高質(zhì)量的財務會計監(jiān)視體制的施行還和會計人員的素質(zhì)有直接關系，當前，有很多監(jiān)視體制人員在施行的過程中沒有按照相關的要求，使得監(jiān)視工作不能高質(zhì)量完成。當前財務會計監(jiān)視人員很少是通過正規(guī)考試招聘進來的，根本都是通過關系進來，這就使得這些監(jiān)視人員的整體構造參差不齊，知識構成很落后，缺乏創(chuàng)造性思維，這些都導致財務會計監(jiān)視體制不可以科學的貫徹施行。此外，監(jiān)視人員的道德素質(zhì)也關系到監(jiān)視體制施行的效果，因為道德素質(zhì)過低會使得財務會計工作中出現(xiàn)一些問題，給煤炭企業(yè)造成很多的經(jīng)濟損失。有些監(jiān)視人員不能經(jīng)受住外界的物

4、質(zhì)誘惑，做了一些違犯社會道義和法律的行為，為了謀求自身利益損害了企業(yè)的利益，所以，我們應該關注監(jiān)視人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。2加強我國財務會計監(jiān)視體制的策略2.1不斷進步財務會計監(jiān)視意識要想進一步完善財務會計監(jiān)視體制，首先應該從觀念上改變，必須建立正確的價值導向才可以指導行本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理為，實現(xiàn)財務會計監(jiān)視體制的長遠開展。通過加強財務會計人員對監(jiān)視體系的認識，使得形成會計監(jiān)視意識，加快財務會計監(jiān)視體制的落實。正因為當前財務會計人員缺少對監(jiān)視體制的重視，沒有樹立正確的監(jiān)視觀念，使得監(jiān)視體系沒有很好的貫徹落實，監(jiān)視工作受到重重阻礙。只有加強財務會計人員的監(jiān)視意識，才可以保證監(jiān)視工作

5、充分的發(fā)揮作用。首先應該加強對會計人員進展相關監(jiān)視體制的宣傳，使人員清楚的認識到監(jiān)視體制對會計工作的重要性，為財務會計工作的開展營造一個良好的環(huán)境。其次，定期或不定期的對財務人員進展監(jiān)視體制的培訓，不斷進步人員的專業(yè)素質(zhì)，定期考核，實行獎懲制度，給財務會計監(jiān)視體制提供良好的內(nèi)部基矗2.2加強職能部門監(jiān)視力度一是政府作為管理機關，要嚴格標準會計監(jiān)視管理相關職能部門的職權范圍，協(xié)調(diào)各部門科學合理分工、各負其責、信息共享，有效防止重復監(jiān)視帶來的資源浪費和損失。降低政府監(jiān)視的本錢，進步政府監(jiān)視的質(zhì)量和效率。二是通過制度設計和體制創(chuàng)新，建立操作性強的政府會計監(jiān)視長效機制，使監(jiān)視工作制度化、標準化。如可以

6、通過體制改革賦予會計行業(yè)組織如會計協(xié)會局部管理權，利用行業(yè)自律管理來有效發(fā)揮會計監(jiān)視的作用。三是建立信息時時共享制度。使財政、審計、稅務、工商、銀行監(jiān)管和證券監(jiān)管等相關部門提供的信息能通過受權及時查詢和共享，這樣既可以降低獲取信息的本錢，也可進步會計監(jiān)視的信息化程度。2.3加強財務會計監(jiān)視隊伍建立加強財務會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)建立是建立有效的財務會計監(jiān)視隊伍的基矗會計職業(yè)道德的養(yǎng)成是一個漫長的過程，這種道德一旦養(yǎng)成對于企業(yè)的開展都有著宏大的促進作用。加強財務會計人員的職業(yè)道德教育首先要從會計人才的培養(yǎng)入手，在會計專門人才的培養(yǎng)過程中，增加職業(yè)道德教育的教育內(nèi)容，進展職業(yè)道德的宣傳與理論，增加先

7、進道德的鼓勵機制，樹立良好的先鋒典范作用。在企業(yè)中，應加大會計人員的在職培訓力度，加強繼續(xù)教育，使會計人員堅持終身學習，堅持良好的職業(yè)道德素質(zhì)。道德的養(yǎng)成不能只依靠課堂上來完成，必須堅決地把加強職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)貫徹到日常生活中，使得會計人員可以做好隨時教育的準備，增加道德訓練的次數(shù)，定期的檢測道德訓練的結果。其次，還要不斷加強財務會計監(jiān)視人員的業(yè)務素質(zhì)。伴隨著社會經(jīng)濟的快速開展，財務會計工作中會使用很多的高科技技術，這就對監(jiān)視職能提出了更高的要求。監(jiān)視機制也應該根據(jù)外界環(huán)境的變化而變化，不斷進步監(jiān)視手段的現(xiàn)代化，充分的利用科技手段來促進監(jiān)視體制的發(fā)揮。2.4加強財務會計監(jiān)視立法，創(chuàng)造優(yōu)良的外

8、部環(huán)境我國是法治社會，為了可以保證財務會計監(jiān)視工作的順利進展，我們應該不斷完善相關法律。當前財務會計監(jiān)視過程中有很多方面在法律中沒有明確的規(guī)定，這就對監(jiān)視工作的進展起到很大的阻礙作用。此外，法律也是約束人們行為的一個重要方面，當前法律對財務會計監(jiān)視中的違法行為裁判的結果太輕，不能真正地起到震懾作用，這也給監(jiān)視工作帶來一定的不良影響。法律雖然覆蓋面比擬廣，但畢竟不能全部規(guī)定，所以有些明顯違規(guī)的職業(yè)卻鉆了法律空子，因為沒有相關的法律法規(guī)對這種不良行為作出裁決，也就無法作出相關的處分，這樣就促進了違法行為的發(fā)生。雖然社會道德可以起到約束行為的作用，但是只靠會計人員的良心來遠離不良行為是不夠的，必須加強法律的約束力，強化監(jiān)視機制。3完畢語綜上所述，當前財務會計工作對煤炭企業(yè)來說具有非常重要的作用，而監(jiān)視體制的建立可以為財務會計工作的順利開展加以保障。但是當前財務會計監(jiān)視工作中存在很多缺乏之處，很大程度上限制了財務會計的開展，煤炭