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文檔簡介

1、第 頁主題年會策劃方案 一、活動目的: 舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。 二、年會主題:團結合作,開拓未來 三、年會時間: 20*年1月12日下午14:00-18:00年終總結會; 18:00-21:30晚宴 四、年會地點:某酒店宴會廳 五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參與人員:集團精英以及銷售人員 20*年會主題活動分為4部分 1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場 2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及缺陷方面,同時探討

2、明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。 3 表彰會:員工表彰頒獎會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做奉獻。 4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能助同胞奉獻公司的一份力量。 七、20*年企業(yè)年會流程與安排 13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:0014:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。 14:0514:20 XX做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。 14:20*:40 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 14:4014:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。 14:5015:

3、10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 15:1015:25 抽獎1,抽3等獎10名 15:2515:40 游戲1 15:4016:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 16:0016:15 歡送退休員工 16:1516:30 抽獎2,抽2等獎5名 16:3016:50 游戲2 16:5017:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:1017:25 抽獎3,抽1等獎3名 17:2517:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目) 17:4517:55 抽獎4,特等獎1名 17:5518:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭 18:0018:15 全體員工合影留念 18:1521:30 晚宴 21:30 晚宴結束

4、 年會準備及相關注意事項 (一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,到達全員知悉。 (二) 條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20 xx年XX年會” (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 5、企業(yè)年會主題策劃方案 導語:年會的主要目的就是展示,可以理解為展示自己的才華、風采、才能等等方面。以下是我為家整理的企業(yè)年會主題策劃方案,歡迎家閱讀與借鑒! 一、配合公司年會小組 公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效

5、地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結而強的團隊。 二、主題選定 年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的開展充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合的。 現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的,也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。 年會年年做,每個公司都做,在基本到達目的之后,公

6、司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。 三、場地選擇 場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳開展,有時,一些公司希望活動可

7、以開展的特,所在場地的選擇上也會相對特。比方像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作的。 四、時間確定 年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人的,這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。 五、環(huán)節(jié)設定 公司年會的必有項目是領導致辭的,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個根底上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。 如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印

8、象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現(xiàn)場一定要互動起來。 6、年會主題方案策劃 一、總體策劃 活動目的: 1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化工作,提升公司綜合競爭優(yōu)勢。 2、對xxx年公司的發(fā)展成績開展總結,并制定xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。 年會主題:年會時間:xx年1月23日下午1點到5點 董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節(jié)目、互動游戲、員工生日、20*年工

9、作啟動儀式年會地點:公司行政會議室 參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴 年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 1、年會策劃負責:王組員:孫某某、黃某某、魏某某 主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。 2、會場總負責:李 主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某 3、藝術工作負責:茅 主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員 4、保障審核工作負責:高、唐 主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室

10、、人事部工作人員 5、主持工作負責:魏 主要工作:會場主持工作,把控會場流程 二、年會流程 1、年會短片 2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程 3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、愿景及寄語) 4、總經理講話,宣布20*年年會正式開始 5、公司各部門經理述職報告 6、優(yōu)秀員工表彰頒獎 7、慶賀員工生日 8、文藝節(jié)目、互動游戲、穿插抽獎 9、20*年工作啟動儀式 10、年會結束、合影部分、離場 三、流程說明 1、年會短片 內容說明:短片聚集公司20*年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯 操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年

11、會短片會場燈光開啟、主持人入場 作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。 2、優(yōu)秀員工表彰 內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮開展,按表彰名稱不同分段開展。 操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)受表彰員工上臺領導頒獎 作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發(fā)展。 3、慶賀員工生日 內容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日 操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。 4、20*年工作啟動儀式 內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20*年幸福希望之球 操作步驟:主持人宣布xx年工作啟動儀式開始董事長及公司高層領導上臺音樂響起,幸福希望之球進場主持人引導全體起立,并領讀公司經營發(fā)展目標全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球xx年工作正式啟動,到達年會熱烈高潮。 四、計劃實施時間 1、策劃組:xx年1月11日起年會正式開始前2天確定完成

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