安全生產(chǎn)及考核管理辦法

1、QG#機械制制造有限限公司管理理標準QG/GGB111.03-01環(huán)境安全全管理標標準安全生產(chǎn)產(chǎn)及考核核管理辦辦法（試試行）20111 007 - 25發(fā)布 20111007 - 25實施文件修訂訂記錄表表文件編號號、名稱稱：編制、修修訂原因因說明：修訂次數(shù)數(shù)修訂前內(nèi)內(nèi)容修訂后內(nèi)內(nèi)容12核稿：審核：會簽：會審：批準： 安全生產(chǎn)產(chǎn)及考核核管理辦辦法（試試行）1 目的的和適用用范圍本標準規(guī)規(guī)定了企企業(yè)安全全生產(chǎn)管管理和考考核標準準，以預(yù)防和和減少安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故的的發(fā)生，保障員員工的健健康及生生命安全全和財產(chǎn)產(chǎn)安全，做到安安全第一一、文明明生產(chǎn)。本標準適適用于公公司各工工廠/部部門的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管

2、理、安全生生產(chǎn)獎懲懲規(guī)定等等內(nèi)容。2 術(shù)語語和定義義無3 職責責3.1 總經(jīng)理理3.1.1 督促促、檢查查安全生生產(chǎn)工作作，及時時消除安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故隱隱患，抓抓好重大大事故隱隱患的整整改落實實工作。3.1.2公司發(fā)發(fā)生生產(chǎn)產(chǎn)安全“事故”后，必必須迅速速采取有有效措施施，組織織搶救，做好事事故調(diào)查查善后工工作。對對企業(yè)無無力解決決的重大大隱患，并按國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定立立即如實實、及時時報告當當?shù)卣撚邪舶踩a(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理職責責的部門門。3.1.3執(zhí)行國國家關(guān)于于企業(yè)安安全技術(shù)術(shù)措施經(jīng)經(jīng)費提取取使用的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，做做到專款款專用，并監(jiān)督督執(zhí)行；在制定定增產(chǎn)節(jié)節(jié)約措施施時，應(yīng)應(yīng)符合安安全技術(shù)

3、術(shù)要求。3.2生生產(chǎn)分管管領(lǐng)導3.2.1制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)方案和和規(guī)劃負負責具體體實施，按國家家安全生生產(chǎn)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)規(guī)定定，督促檢檢查安全全管理職職能部門門開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作。3.2.2組織制制定、修修訂和審審批安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度及安全全技術(shù)措措施計劃劃，并認認真組織織實施，定期檢檢查執(zhí)行行情況常常抓不懈懈。3.2.3負責審審批按計計劃、保保質(zhì)、保保量供應(yīng)應(yīng)安全技技術(shù)措施施項目所所需的材材料、產(chǎn)產(chǎn)品。3.2.4組織分分管業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)的安全全生產(chǎn)的的監(jiān)督檢檢查，落落實安全全隱患的的排查。開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)的教育育和安全全生產(chǎn)競競賽活動動，總結(jié)結(jié)表彰推推廣安全全生產(chǎn)的的先進經(jīng)經(jīng)驗，

4、獎獎勵先進進單位和和集體個個人。3.2.5組織工工廠、部部門定期期召開分分管單位位的安全全生產(chǎn)專專門工作作會議，解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)中存在在的問題題。3.2.6負責分分管單位位的安全全生產(chǎn)教教育與考考核工作作。3.2.7負責組組織制定定、修訂訂本企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)管理理制度和和安全技技術(shù)規(guī)程程，編制制安全技技術(shù)措施施計劃。如遇發(fā)發(fā)生事故故負責迅迅速組織織相關(guān)部部門進行行調(diào)查分分析事故故原因并并提出事事故分析析報告。貫徹“四不放放過”的的原則處處理。3.2.8深入現(xiàn)現(xiàn)場檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)解決有有關(guān)安全全問題，糾正、查找違違章指揮揮、違章章作業(yè)、遇有危危及安全全生產(chǎn)的的緊急情情況，有有權(quán)令其其停止作作業(yè)，并

5、并立即令令其相關(guān)關(guān)部門進進行處理理。3.2.9負責組組織公司司安全文文明生產(chǎn)產(chǎn)大檢查查，并對對安全檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的違違規(guī)違紀紀現(xiàn)象進進行調(diào)查查核實，并按照照考核條條例出具具監(jiān)督通通報給予予嚴肅處處理。3.3安安全分管管領(lǐng)導3.3.1負責責組織建建立公司司安全管管理體系系，建立立健全安安全管理理制度。3.3.2負責責組織召召開安全全生產(chǎn)會會議，負負責組織織安全大大檢查，提出安安全事故故隱患的的整改措措施，監(jiān)監(jiān)督有關(guān)關(guān)部門對對查出的的隱患制制訂有效效的防范范措施，認真仔仔細檢查查考核隱隱患的整整改執(zhí)行行情況。3.4.管理部部3.4.1嚴格格貫徹執(zhí)執(zhí)行公司司各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度和管管理標準準，

6、負責責對各工工廠/部部門及個個人執(zhí)行行公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度的的情況進進行監(jiān)督督和考核核。3.4.2參與與安全生生產(chǎn)大檢檢查、事事故調(diào)查查及事故故隱患整整改協(xié)調(diào)調(diào)工作。3.4.3負責責公司級級安全生生產(chǎn)相關(guān)關(guān)標準的的修訂、發(fā)布，并檢查查其可操操作性及及實施效效果。3.4.4負責責對外協(xié)協(xié)單位人人員的監(jiān)監(jiān)督管理理，對外外協(xié)人員員在公司司內(nèi)違反反公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度的行行為進行行核實，并做出出通報、處理。3.4.5負責責配合對對外協(xié)單單位的裝裝卸、運運輸安全全進行監(jiān)監(jiān)督管理理與考核核，使其其符合公公司安全全生產(chǎn)管管理。3.4.6負責責各類事事故的匯匯總統(tǒng)計計上報工工作，并并建立、健全事事故檔案

7、案。3.4.77組織制制定安全全生產(chǎn)事事故應(yīng)急急預(yù)案，定期組組織演練練。3.4.8發(fā)生生各類重重大安全全生產(chǎn)事事故時趕趕赴現(xiàn)場場組織搶搶救，做做好事故故的調(diào)查查和善后后工作。3.4.9負責責定期、統(tǒng)一對對公司滅滅火器年年檢，并并對公司司消防設(shè)設(shè)施、設(shè)設(shè)備安全全性能的的完好有有效情況況進行監(jiān)監(jiān)督檢查查。3.4.10負負責行車車、壓力力容器、機械設(shè)設(shè)備、電電梯、叉叉車等特特種設(shè)備備的年檢檢工作和和安全管管理。3.4.11負負責組織織重要設(shè)設(shè)備操作作技能的的培訓、考核工工作，并并對合格格人員頒頒發(fā)公司司內(nèi)部設(shè)設(shè)備操作作上崗證證。嚴格格監(jiān)督檢檢查特種種作業(yè)人人員持證證上崗及及其安全全操作規(guī)規(guī)程執(zhí)行行情

8、況。3.4.12負責組組織公司司設(shè)備安安全檢查查，對安安全檢查查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的違規(guī)規(guī)違紀現(xiàn)現(xiàn)象進行行調(diào)查核核實，并并按照考考核條例例出具監(jiān)監(jiān)督通報報初稿上上報管理理部。3.4.13監(jiān)督管管理生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備的的使用、保養(yǎng)、維修工工作，確確保在用用設(shè)備及及其安全全裝置處處于安全全、完好好狀態(tài)。3.4.14負責公公司門崗崗安全、監(jiān)督檢檢查進出出廠人員員出入管管理。負負責公司司進出入入各廠區(qū)區(qū)的財產(chǎn)產(chǎn)/物資資安全。3.4.15做好員員工食堂堂的安全全與衛(wèi)生生檢查、監(jiān)督工工作，做做好或協(xié)協(xié)助做好好食物中中毒預(yù)防防、用電電用氣安安全、排排污達標標等工作作，制定定食物中中毒應(yīng)急急預(yù)案。3.4.16負責公公司車輛輛的

9、安全全檢修、維護、保養(yǎng)工工作，確確保車輛輛安全行行駛的性性能，做做好駕駛駛?cè)藛T的的安全思思想教育育工作，嚴查違違章操作作及超速速行駛。3.4.17負責宿宿舍防火火、防盜盜設(shè)施的的維護，積極向向員工宣宣傳防盜盜意識。3.4.18負負責公司司廠區(qū)的的交通安安全秩序序、交通通設(shè)施的的規(guī)劃限限速標識識與管理理。3.4.19負負責對外外協(xié)單位位人員的的監(jiān)督管管理，對對外協(xié)人人員在公公司內(nèi)違違反公司司安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度的的行為進進行核實實，并做做出通報報、處理理。3.5各各工廠3.5.1依照國國家安全全生產(chǎn)法法規(guī)及公公司的安安全生產(chǎn)產(chǎn)制度，配備足足額的具具有相應(yīng)應(yīng)安全生生產(chǎn)管理理能力的的管理人人員，并并

10、領(lǐng)導他他們開展展安全生生產(chǎn)管理理工作。3.5.2了解、掌握本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況，制定年年度安全全生產(chǎn)工工作計劃劃。3.5.3組織制制訂、修修訂本工工廠的安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度、安安全操作作規(guī)程，并檢查查、督促促實施。3.5.4制定并并完善本本工廠的安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查制制度，組組織開展展各項安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查，制止、糾正和和依章處處理違章章作業(yè)，對檢查查發(fā)現(xiàn)的的生產(chǎn)安安全事故故隱患及及時整改改，不能能整改處處理的，應(yīng)及時時上報管管理部。3.5.5每月組組織一次次安全檢檢查，保保證生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、安全裝裝置、消消防設(shè)施施、防護護器材等等完好有有效。3.5.6按安全全生產(chǎn)教教育制度度，組織織開展多多種形

11、式式的安全全生產(chǎn)教教育，提提高員工工的安全全生產(chǎn)素素質(zhì)。3.5.7建立本本單位的的義務(wù)應(yīng)應(yīng)急救援援組織、制定并并完善生生產(chǎn)安全全事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案及及演練計計劃，配配備相應(yīng)應(yīng)的救援援裝備，定期進進行演練練。3.5.8本單位位發(fā)生生生產(chǎn)安全全事故后后，應(yīng)當當迅速采采取有效效措施，組織搶搶救，防防止事故故擴大，減少人人員傷亡亡損失，并按照照事故處處理“四四不放過過”原則則，做好好事故處處理，并并按有關(guān)關(guān)規(guī)定立立即如實實上報。（“四四不放過過原則”事故原原因不查查清不放放過、責責任人員員未處理理不放過過、整改改措施未未落實不不放過、有關(guān)人人員未受受到教育育不放過過；安全全監(jiān)督四不放放過原則則，事事

12、故原因因未查清清不放過過,當事事人和群群眾沒有有受到教教育不放放過,事事故責任任人未受受到處理理不放過過,沒有有制訂切切實可行行的預(yù)防防措施不不放過。）3.5.9負責擬擬定月度度安全生生產(chǎn)工作作計劃和和安全隱隱患整改改計劃，每月226日發(fā)發(fā)生產(chǎn)分分管領(lǐng)導導、管理理部安全全管理人人員，檢檢查和督督促落實實。3.6采采購部3.6.1負責責所采購購的消防防器材及及配件，電氣、機械設(shè)設(shè)備及配配件，氣氣體管道道及配件件，特種種設(shè)備及及配件，勞保用用品，化化學危險險品等有有關(guān)的設(shè)設(shè)備、配配件及材材料符合合國家安安全標準準或行業(yè)業(yè)標準，并確保保采購的的及時性性、可靠靠性；3.6.2負責責對消防防器材、設(shè)施配

13、配件、安安全標識識優(yōu)先安安排采購購,確保保采購的的及時性性。3.6.3對因因采購的的工具、材料、防護用用品等質(zhì)質(zhì)量不合合格、不不及時而而導致的的事故負負責。3.7財財務(wù)部負負責保證證各類安安全配套套設(shè)施、配件及及勞保用用品、防防暑降溫溫飲料、保健食食品以及及各類安安全活動動、教育育培訓、事故隱隱患治理理等所需需的經(jīng)費費；保證證各項工工程經(jīng)設(shè)設(shè)備安全全驗收小小組安全全驗收確確認后才才能付款款。3.8品品質(zhì)部3.8.1在提提高質(zhì)量量的各項項措施中中，要有有可靠的的安全措措施；3.8.2負責責對持證證操作檢檢測設(shè)備備的人員員定期進進行安全全培訓，對各實實驗室的的設(shè)備進進行定期期的安全全檢查、校驗；3

14、.8.3對檢檢測設(shè)備備、實驗驗室安全全負責。3.9計計劃物資資部3.9.1負責責公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)庫車輛輛的運輸輸安全管管理，對對倉庫的的防火、防盜、防自然然災(zāi)害以以及倉庫庫交通運運輸、裝裝卸安全全等安全全工作負負責。3.9.2物資管管理部門門必須嚴嚴格遵守守國家及及公司關(guān)關(guān)于物資資儲備的的相關(guān)安安全標準準與規(guī)定定，負責所所轄范圍圍內(nèi)各類類貯罐、危險品品庫的防防雷、防防靜電、防火、防爆工工作；特特別是化化學危險險品庫及及其他重重要倉庫庫應(yīng)按規(guī)規(guī)定對倉倉庫管理理人員進進行安全全相關(guān)知知識培訓訓，制訂訂各項應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案，并進進行演練練。3.9.3必須嚴嚴格遵守守場內(nèi)機機動車輛輛安全駕駕駛要求求，保障障運輸工

15、工具安全全性能，嚴格執(zhí)執(zhí)行限速速規(guī)定。3.100工程部部3.100.1負負責建立立工裝、模具、設(shè)備淘淘汰制度度，對危危及安全全生產(chǎn)的的工裝、模具、設(shè)備實實行淘汰汰。3.100.2負負責制訂訂和修改改各類能能源動力力設(shè)備、設(shè)施、模具、工藝、工裝的的操作安安全規(guī)程程和管理理制度。3.111技術(shù)部部3.111.1負負責設(shè)備備工裝設(shè)設(shè)計管理理工作，對工裝裝設(shè)備的的安全性性能負責責。3.111.2對對危及安安全生產(chǎn)產(chǎn)的工藝藝、實行行淘汰。3.122工廠綜合合管理科科3.122.1協(xié)協(xié)助領(lǐng)導導做好本本工廠的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，并接受受上級安安全管理理部門的的監(jiān)督與與業(yè)務(wù)指指導，對對本工廠的安安全生產(chǎn)產(chǎn)負監(jiān)督

16、督責任。3.122.2協(xié)協(xié)助本工工廠領(lǐng)導導貫徹執(zhí)執(zhí)行各項項安全規(guī)規(guī)章制度度和安全全技術(shù)操操作規(guī)程程，擬定定年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作計計劃和安安全技術(shù)術(shù)措施計計劃，并并檢查和和督促落落實。3.122.3定定期匯報報車間安安全生產(chǎn)產(chǎn)狀況；協(xié)助車車間負責責人修訂訂車間安安全管理理細則、安全責責任制和和制定臨臨時性危危險作業(yè)業(yè)的安全全措施等等。3.122.4負負責落實實車間安安全責任任區(qū)域劃劃分等具具體安全全工作，將各責責任區(qū)域域落實到到班組及及個人。3.122.5組組織對本本工廠員工工定期進進行安全全宣傳教教育、培培訓，負負責監(jiān)督督新進員員工、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗員工工、復(fù)工工員工、特種作作業(yè)員工工崗前相相關(guān)安全全培

17、訓。3.122.6全全面查找找本工廠的各各類危險險源，提提出預(yù)防防措施，并讓員員工熟練練掌握；建立事事故應(yīng)急急預(yù)案，并組織織演練。3.122.7開開展經(jīng)常常性的安安全檢查查，督促促員工落落實安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、安全全操作規(guī)規(guī)程及正正確使用用勞保用用品，督督促落實實事故隱隱患整改改或提出出整改方方案。3.122.8經(jīng)經(jīng)常深入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場、倉倉庫、物物料區(qū)等等進行現(xiàn)現(xiàn)場檢查查巡視，對用電電安全、勞動安安全、員員工違章章、消防防安全及及易燃化化學品等等進行重重點檢查查。根據(jù)據(jù)公司有有關(guān)規(guī)定定，以標標準檢查查表形式式進行記記錄，落落實并整整改措施施直至關(guān)關(guān)閉該項項不符合合項。3.122.9負負責本

18、工工廠運輸輸工具、滅火器器材、消消防設(shè)施施及其他他安全設(shè)設(shè)施的管管理維護護，保證證安全裝裝置及安安全設(shè)施施的齊全全、有效效。負責責指導、督促各各崗位員員工每天天對設(shè)備備進行點點檢，做做好點檢檢記錄。確保記記錄內(nèi)容容真實可可靠。3.122.100積極組組織召開開車間的的安全例例會，組組織安全全日活動動，開展展安全生生產(chǎn)知識識技能競競賽；參參加公司司安全生生產(chǎn)大檢檢查及安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議。3.122.111監(jiān)督管管理進入入車間的的外來施施工人員員，確保保安全，并將施施工情況況向領(lǐng)導導匯報。3.122.12對發(fā)生生在本工工廠的安全全事故，保護現(xiàn)現(xiàn)場，參參與本工工廠的事事故調(diào)查查處理，寫出事事故報告告，

19、并提提出整改改、預(yù)防防措施，做好統(tǒng)統(tǒng)計分析析。3.122.13每周六六，負責責向管理理部提交交安全工工作計劃劃，負責責向公司司匯報安安全工作作的開展展情況。 3.122.14負責本本工廠安全全管理工工作的固固化，包包括事故故臺帳的的制作、安全隱隱患點的的標識和和管理、安全指指標的統(tǒng)統(tǒng)計等。3.122.16嚴格格執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、方方針、政政策、行行業(yè)標準準要求和和公司各各項安全全管理規(guī)規(guī)定，對對本工廠的各各類設(shè)備備、安全全設(shè)施的的安全運運轉(zhuǎn)情況況負責。3.122.17負責責制定設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施維修修保養(yǎng)計計劃，落落實定期期檢修，確保設(shè)設(shè)備處于于安全、完好狀狀態(tài)。3.12

20、2.18負責責各類電電氣、機機械、氣氣體管道道等設(shè)施施的合理理改造，嚴格按按照安全全安裝規(guī)規(guī)程更換換配件、安裝調(diào)調(diào)試設(shè)備備設(shè)施。因施工工、安裝裝及檢修修上的錯錯誤或缺缺陷而發(fā)發(fā)生的事事故，由由施工、安裝、檢修者者負主要要責任。3.122.19做好好設(shè)備臺臺帳，建建立電氣氣、機械械設(shè)備的的技術(shù)檔檔案和基基礎(chǔ)資料料庫。3.122.20負責責經(jīng)常檢檢查轄區(qū)區(qū)范圍內(nèi)內(nèi)的各類類電氣、機械等等設(shè)備、設(shè)施的的安全情情況，并并做好檢檢查記錄錄，寫出出總結(jié)報報告。3.122.21不使使用不符符合安全全要求的的各類電電氣、機機械、氣氣體管道道設(shè)備及及配件，確保各各類設(shè)備備設(shè)施及及配件的的使用、安裝符符合安全全生產(chǎn)

21、要要求。3.122.22嚴格格遵守安安全操作作規(guī)程，主動接接受公司司安全生生產(chǎn)管理理人員的的監(jiān)督、檢查與與考核。3.122.23按“四不放放過原則則”，配配合做好好設(shè)備損損壞事故故的處理理工作。3.133各車間間班組長安全全生產(chǎn)職職責3.133.1認認真執(zhí)行行上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)的的指示，遵守公公司安全全生產(chǎn)管管理制度度及安全全操作規(guī)規(guī)程，對對本班組組的安全全生產(chǎn)全全面負責責。3.133.2做做好新調(diào)調(diào)入員工工上崗前前的安全全技能培培訓，每每天開展展班組安安全早會會，對員員工進行行安全教教育。3.133.3督督促指導導員工遵遵守安全全操作規(guī)規(guī)程及安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度，及及時制止止并糾正正本班

22、員員工的違違章違紀紀行為，并經(jīng)常常向車間間、部門門領(lǐng)導匯匯報安全全生產(chǎn)情情況。3.133.4合合理布置置本班組組安全生生產(chǎn)工作作，查找找崗位危危險源，制定本本班組安安全生產(chǎn)產(chǎn)措施；使員工工掌握本本崗位的的危險源源，正確確熟練掌掌握預(yù)防防自救知知識與技技能，防防患于未未然。3.133.5按按公司檢檢查制度度、檢查查要求，對工作作環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)設(shè)備、工工具儀器器、安全全裝置、消防設(shè)設(shè)施、防防護器材材等認真真做好班班前、班班中、班班后的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)事事故苗頭頭及時整整改，并并做好安安全檢查查記錄。3.133.6發(fā)發(fā)生事故故，及時時組織員員工按應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案做出有有效處理理，保證證人員安安全，保保護

23、事故故現(xiàn)場，立即報報告領(lǐng)導導。3.133.7按按“四不不放過”原則，組織班班組人員員對事故故進行認認真分析析，提出出防范措措施，寫寫出事故故報告。3.144生產(chǎn)工工人的安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責3.144.1接接受安全全生產(chǎn)教教育和培培訓，熟熟悉有關(guān)關(guān)的安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程，掌掌握本職職工作所所需的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和本崗位位的安全全操作技技能，增增強事故故預(yù)防和和應(yīng)急處處理能力力，對本本崗位的的安全生生產(chǎn)工作作負直接接責任。3.144.2嚴嚴格遵守守公司的的安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程，服服從管理理，正確確佩戴和和使用勞勞動防護護用品。3.144.3發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患或或者其他

24、他不安全全因素，應(yīng)當立立即向現(xiàn)現(xiàn)場安全全生產(chǎn)管管理人員員或者本本車間負負責人報報告。3.144.4發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章作業(yè)要要立即勸勸阻、制制止。3.144.5發(fā)發(fā)生事故故要積極極搶救，立即向向上級報報告并主主動保護護現(xiàn)場。3.144.6接接受事故故調(diào)查，如實反反映事故故有關(guān)情情況。3.144.7有有權(quán)了解解本人工工作的作作業(yè)場所所和工作作崗位存存在的危危險因素素、防范范措施及及事故應(yīng)應(yīng)急措施施，有權(quán)權(quán)對本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作提提出建議議。3.144.8有有權(quán)對本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作中中存在的的問題提提出批評評、檢舉舉、控告告；有權(quán)權(quán)拒絕違違章指揮揮和強令令冒險作作業(yè)。3.144.9發(fā)發(fā)現(xiàn)直接接

25、危及人人身安全全的緊急急情況時時，有權(quán)權(quán)停止作作業(yè)或者者在采取取可能的的應(yīng)急措措施后撤撤離作業(yè)業(yè)場所。3.144.100檢查維維護本崗崗位的消消防設(shè)施施、電源源線路、氣源閥閥門、安安全裝置置、安全全設(shè)施等等，下班班后，關(guān)關(guān)閉所有有電氣電電源開關(guān)關(guān)及氣源源閥門，做好各各項安全全記錄，交接班班時必須須交接安安全生產(chǎn)產(chǎn)的情況況。3.144.111做好現(xiàn)現(xiàn)場物料料定置、設(shè)備維維護保養(yǎng)養(yǎng)以及環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生清潔、整理工工作，使使責任區(qū)區(qū)域內(nèi)始始終保持持安全、文明、整潔、美觀。4管理要要點和流流程4.1安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理方方針和目目標4.1.1安全全生產(chǎn)管管理，必必須堅持持“安全全第一、預(yù)防為為主、綜綜合治理理

26、”的方方針和“管生產(chǎn)產(chǎn)必須管管安全“的原則則。4.1.2公司司安全生生產(chǎn)管理理方針“以人為為本，安安全生產(chǎn)產(chǎn)，保障障健康，關(guān)愛生生命”。4.1.3要求求各工廠/部部門做到到“無重重傷、無無死亡、無火災(zāi)災(zāi)、無重重大環(huán)境境污染”的安全全管理目目標，并并持續(xù)改改善工作作條件，提供安安全保障障的工作作環(huán)境。4.3.1安全全檢查的的目的是是消除隱隱患、確確保安全全。4.3.2 每每個工作作崗位必必須嚴格格按照要要求，對對所管理理的設(shè)備備、儀器器及工作作場所進進行安全全檢查，認真做做好檢查查記錄，發(fā)現(xiàn)安安全隱患患及時消消除并上上報。4.3.3公司司、各單單位定期期組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查，對公司司內(nèi)各場場所進

27、行行全面的的清理、檢查，特別是是對易燃燃易爆危危險品區(qū)區(qū)、安全全盲區(qū)的的檢查。4.3.4公司司要求生生產(chǎn)車間間實施以以值班長長、主管管、車間間主任為為主體的的周輪班班值日制制度。安安全值日日員根據(jù)據(jù)公司和和本單位位安全管管理辦法法規(guī)定的的內(nèi)容進進行安全全檢查。4.3.5公司司要求設(shè)設(shè)備保全全車間每每周對生生產(chǎn)設(shè)備備進行設(shè)設(shè)備安全全檢查，消除隱隱患，并并向管理理部提交交檢查表表及獎罰罰的建議議。4.3.6在檢檢查各單單位時發(fā)發(fā)現(xiàn)的重重大安全全隱患時時，各單單位立即即停產(chǎn)整整改，并并追究相相關(guān)管理理人員的的責任。對重大大安全隱隱患實行行“一票票否決”，不能能參加年年終評選選先進單單位。4.3.7在

28、重重大節(jié)假假日、安安全生產(chǎn)產(chǎn)月、危危險天氣氣以及其其他特別別時期，管理部部組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)聯(lián)合檢檢查組進進行安全全生產(chǎn)大大檢查，發(fā)現(xiàn)安安全隱患患及時向向單位開開出整改改通知書書，并對對整改情情況進行行跟蹤和和驗收。4.3.8在檢檢查各單單位時發(fā)發(fā)現(xiàn)的安安全隱患患，通過過安全隱隱患整改改通知書書的形式式，要求求各單位位在限期期內(nèi)保質(zhì)質(zhì)保量進進行整改改，并將將整改結(jié)結(jié)果反饋饋，對沒沒有按期期整改的的項目，加倍追追究相關(guān)關(guān)人員責責任。4.4安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育制制度4.4.1 旨旨在規(guī)范范人員安安全教育育，提高高安全生生產(chǎn)意識識和安全全生產(chǎn)技技能，防防止安全全生產(chǎn)事事故的發(fā)發(fā)生。4.4.2 各各單位應(yīng)應(yīng)

29、定期對對員工進進行勞動動安全法法規(guī)、制制度和操操作規(guī)程程的教育育與技術(shù)術(shù)培訓，定期考考核，新新員工進進廠必須須經(jīng)三級級教育（公司級級、工廠/部部門、班班組），經(jīng)考核核合格方方可上崗崗工作。級別培訓內(nèi)容容培訓負責責人一級安全法規(guī)規(guī)、公司司制度、交通安安全、消消防常識識管理部安安全管理理員二級工廠安全全隱患、安全禁禁令、設(shè)設(shè)備安全全要領(lǐng)、勞保佩佩戴標準準工廠/部部門安全全管理員員三級關(guān)重設(shè)備備、設(shè)備備實操、事故案案例車間主任任/班、組長4.4.3 特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓和和考核，按國家家頒布的的特種種作業(yè)人人員安全全技術(shù)考考核管理理規(guī)則執(zhí)行，從事特特種作業(yè)業(yè)的人員員，必須須經(jīng)專門門的安全全技術(shù)培

30、培訓、考考核合格格并取得得特種作作業(yè)操作作資格證證，方可可從事特特種作業(yè)業(yè)。特種種作業(yè)包包括：電電工、鍋鍋爐司爐爐、機動動叉車、壓力容容器和起起重機械械的操作作、電焊焊、氣焊焊、機動動車輛駕駕駛、制制冷等。4.4.4各叉叉車使用用單位每月月必須進進行在職職培訓，并向管管理部提提交培訓訓記錄。4.4.5各生生產(chǎn)車間間每月不不得低于于一次車車間安全全大會，各班組組每周不不得低于于一次安安全早班班會。4.4.4 組組織開展展多種形形式的安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育，內(nèi)容包包括：特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓，經(jīng)常性性的安全全教育，典型事事故案例例宣傳教教育，安安全例會會，安全全文藝宣宣傳，安安全漫畫畫，安全全板報，安

31、全生生產(chǎn)演講講，安全全生產(chǎn)月月活動等等等。4.5安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作會會議制度度4.5.1管理理部負責責組織召開開安全生生產(chǎn)工作作會議，每月至至少召開開一次。4.5.2月度度安全生生產(chǎn)例會會上，發(fā)發(fā)生傷害害事故所所在單位位負責人人要進行行自我檢檢討，對對當前的的安全生生產(chǎn)工作作進行總總結(jié)經(jīng)驗驗，并做做好近期期工作計計劃，組組織其他他部門協(xié)協(xié)調(diào)當前前存在的的工作難難點。4.5.3 針針對公司司范圍內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的重大安安全事故故召開分分析總結(jié)結(jié)會議，防止事事故再發(fā)發(fā)生。4.5.4根據(jù)據(jù)上級部部門的要要求召開開安全生生產(chǎn)會議議，布置置安全生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)。4.6事事故報告告制度4.6.1當發(fā)發(fā)生盜竊竊、火災(zāi)災(zāi)

32、（見消防防安全管管理辦法法）、傷害事事故（見見工傷傷事故管管理辦法法）必必須立即即向生產(chǎn)產(chǎn)分管領(lǐng)領(lǐng)導、管管理部報報告，報報告內(nèi)容容包括：發(fā)生事事故的單單位、時時間、地地點、傷傷亡情況況、初步步分析的的原因等等。任何何人不得得故意破破壞事故故現(xiàn)場，不得隱隱瞞、虛虛報或故故意延遲遲上報。4.6.2 當當發(fā)生設(shè)設(shè)備事故故必須立立即向工工廠綜合管管理科、生產(chǎn)分分管領(lǐng)導導和管理理部報告告，報告告內(nèi)容包包括：發(fā)發(fā)生事故故的單位位、時間間、地點點、設(shè)備備名稱、初步分分析的原原因等。任何人人不得故故意破壞壞事故現(xiàn)現(xiàn)場，不不得隱瞞瞞、虛報報或故意意延遲上上報。4.6.3 實實施零事事故報告告制度。無論是是否發(fā)生

33、生事故，各工廠/部部門每月月25日日前必須須將安全全事故月月度統(tǒng)計計表上報報生產(chǎn)分分管領(lǐng)導導、管理理部。4.7安安全管理理臺帳制制度4.7.1各工廠根據(jù)據(jù)安全生生產(chǎn)實際際情況，建立建建全安全全生產(chǎn)管管理臺帳帳。4.7.2 安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理臺臺帳應(yīng)包包括：安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查記記錄、重重點危險險源管理理檔案、安全生生產(chǎn)宣傳傳教育材材料、事事故處理理記錄、設(shè)備設(shè)設(shè)施臺帳帳、消防防管理、勞保用用品的使使用情況況等。4.8日日常管理理獎勵和和懲罰制制度4.8.1具備備下列情情況之一一的單位位或個人人，給予予獎勵：a.有效效改善勞勞動條件件，在預(yù)預(yù)防員傷傷害事故故和職業(yè)業(yè)病的工工作中成成績顯著著的。b.在實

34、實際工作作中及時時發(fā)現(xiàn)、報告、消除險險情隱患患，事故故發(fā)生后后妥善處處理或積積極搶救救，使生生命財產(chǎn)產(chǎn)免除或或減少損損失的。c.在安安全生產(chǎn)產(chǎn)或勞動動衛(wèi)生防防護技術(shù)術(shù)方面有有發(fā)明創(chuàng)創(chuàng)造，或或?qū)趧觿影踩l(wèi)衛(wèi)生工作作提出切切實有效效的重大大合理化化建議的的。d.在安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作中做做出顯著著成績的的。4.8.2有以以下情況況之一的的單位或或個人視視情節(jié)給給予“辭辭退”“警告”、“限限期整改改”、“考核”或“責責令停產(chǎn)產(chǎn)整頓”的處罰罰：a.操作作者在操操作設(shè)備備時，保保護裝置置處于不不用或損損壞狀態(tài)態(tài)進行作作業(yè)的立立即“辭辭退”。b.進入入車間或或在公司司明令“禁止煙煙火”場場所內(nèi)玩玩弄火

35、種種或吸煙煙的立即即“辭退退”，（重點防防火車間間包裝車車間，注注塑車間間）。c.沖壓壓設(shè)備處處于工作作狀態(tài)，手進模模腔的立立即“辭辭退”。d.未按按規(guī)定對對從業(yè)人人員進行行安全生生產(chǎn)培訓訓，錄用用無操作作合格證證員工進進行特種種作業(yè)的的。e.使用用不符合合國家或或者行業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)標準準的設(shè)備備、設(shè)施施的，使使用危險險性較大大的設(shè)備備未按規(guī)規(guī)定進行行檢測檢檢驗或者者未取得得安全使使用證的的。f.玩忽忽職守，違章操操作，強強令員工工違章冒冒險作業(yè)業(yè)造成人人員、財財產(chǎn)損失失的。g.對重重大危險險源未登登記建檔檔，或者者未進行行評估、監(jiān)控，或者未未制定應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案的，經(jīng)經(jīng)營、儲儲存、使使用危險險物

36、品、未嚴格格執(zhí)行國國家有關(guān)關(guān)規(guī)定的的。h.故意意破壞事事故現(xiàn)場場，隱瞞瞞、虛報報或故意意延遲上上報，阻阻礙事故故調(diào)查的的。i.不服服從安全全生產(chǎn)管管理，違違反安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度、操作作規(guī)程的的。j.不支支持不配配合或拒拒絕安全全檢查人人員執(zhí)行行監(jiān)督管管理任務(wù)務(wù)的。k.發(fā)生生重大、特大傷傷亡事故故，應(yīng)根根據(jù)不同同情節(jié)，對擔負負領(lǐng)導責責任的人人員給予予行政處處分；需需行政處處罰的，移交公公安機關(guān)關(guān)處理；構(gòu)成犯犯罪的，由司法法機關(guān)依依法追究究其刑事事責任。5 引用用文件序號編號 名稱1QG/GGB111.055-011-011 工傷事故故管理辦辦法 2QG/GGB111.044-011-011消

37、防安全全管理辦辦法5.1工工傷事故故管理辦辦法 QGG/GBB11.05-015.2消消防安全全管理辦辦法 QG/GB111.004-0016 記錄錄序號記錄編號號記錄名稱稱填寫部門門保存部門門保存期限限1GB111.033-011-011通用安全全檢查表表管理部管理部1年2GB111.03-002-001變配電站站及發(fā)電電設(shè)備安安全檢查查表工程部/工廠綜綜合管理理科工程部/工廠綜綜合管理理科1年3GB111.033-033-011空壓機站站及儲氣氣罐安全全檢查表表工程部/工廠綜綜合管理理科工程部/工廠綜綜合管理理科1年4GB111.033-044-011鍋爐房安安全檢查查表工程部/工廠綜綜合

38、管理理科工程部/工廠綜綜合管理理科1年5GB111.033-055-011化學危險險品庫安安全檢查查表工程部/工廠綜綜合管理理科工程部/工廠綜綜合管理理科1年6GB111.033-066-011現(xiàn)場安全全檢查表表管理部管理部1年7檢查與與考核7.1安安全管理理的獎勵勵序號單位目標達成獎勵勵1一工廠醫(yī)療費用用低于8800元元安全生產(chǎn)產(chǎn)先進單單位2二工廠醫(yī)療費用用低于8800元元安全生產(chǎn)產(chǎn)先進單單位3三工廠醫(yī)療費用用低于8800元元安全生產(chǎn)產(chǎn)先進單單位7.1.1獲得得“安全全生產(chǎn)先先進單位位”的給給予工廠廠集體獎獎勵10000元元/次。7.1.2連續(xù)續(xù)3個月月獲得安安全生產(chǎn)產(chǎn)先進單單位稱號號的，在

39、在當月多多給予110000元的獎獎勵，獎獎金總額額為20000元元。7.1.3工廠獲得得安全生生產(chǎn)先進進單位的的，給予予工廠綜合合管理科科科長、安全管管理員，分別獎獎勵3000元/人。7.2 安全管管理的考考核7.2.1進入入車間或或在公司司明令“禁止煙煙火”場場所內(nèi)玩玩弄火種種或吸煙煙的，責責任人辭辭退，并并考核3300元元、責任任單位班班組長1100元元/次處處罰，責責任單位位負責人人2000元處罰罰。7.2.2未按按規(guī)定對對從業(yè)人人員進行行安全培培訓，且且錄用無無特種設(shè)設(shè)備操作作職業(yè)資資格證進進行特種種作業(yè)的的, 視視情節(jié)輕輕重對責責任人處處以3000元考考核或辭辭退，對對責任單單位班組

40、組長及現(xiàn)現(xiàn)場管理理員處以以2000元/次次考核，對責任任單位領(lǐng)領(lǐng)導處以以3000元考核核。7.2.3發(fā)生生盜竊、火災(zāi)、工傷事事故、設(shè)設(shè)備事故故未向分分廠綜合合管理科科和公司司管理部部報告;故意破破壞事故故現(xiàn)場，故意隱隱瞞、虛虛報、延延遲上報報。視情情節(jié)輕重重對責任任人處以以5000元考核核或辭退退。7.2.4違章章指揮、違章駕駕駛、野野蠻操作作、超速速駕駛。視情節(jié)節(jié)輕重對對責任人人處以550-2200元元考核或或辭退；對責任任單位班班組長處處以1000-3300元元考核；對責任任單位領(lǐng)領(lǐng)導處以以2000-5000元考考核。7.2.5未按按期完成成安全隱隱患整改改，對責責任單位位班組長長/主管管

41、處以3300元元考核；對責任任單位領(lǐng)領(lǐng)導處以以5000元考核核。7.2.6在公公司各場場所內(nèi)站站、靠、坐、在在各種工工裝車上上滑行的的，對責責任人處處以1000元/次的考考核；對對責任單單位班組組長處以以2000元/次次考核；對責任任單位領(lǐng)領(lǐng)導處以以3000元/次次考核。7.2.7工作作期間酗酗酒者或或酒醉后后上崗對對責任人人處以1100元元/次考考核（由由于業(yè)務(wù)務(wù)需要，主管領(lǐng)領(lǐng)導特批批不在其其中）。7.2.8公司司廠區(qū)內(nèi)內(nèi)及公司司宿舍內(nèi)內(nèi)打架、斗毆、賭博、盜竊、聚眾鬧鬧事的（一經(jīng)查查實），對責任任人做辭辭退處理理并記大大過一次次，需交交司法機機關(guān)處理理的移交交司法機機關(guān)。 7.2.9工廠的現(xiàn)

42、現(xiàn)場管理理員在值值班期間間必須佩佩戴安安全值日日袖標，如發(fā)發(fā)現(xiàn)未戴戴袖標的的，按照照1000元/人人的標準準實施考考核。7.2.10公公司安全全管理員員如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)場安安全管理理人員長時時間待在在辦公室室內(nèi)即不不制作通通報，又又無文字字處理，不去現(xiàn)現(xiàn)場實施施走動動式管管理的，將考核核1000元-2000元/次。7.2.11未未按時提提交月度度安全生生產(chǎn)工作作計劃者者，考核核責任人人1000元/次次。7.3電電房安全全的考核核序號項目考核1未經(jīng)許可可進行明明火作業(yè)業(yè)的501100元元處罰2未經(jīng)批準準，無關(guān)關(guān)人員進進入配電電房的3值班人員員未經(jīng)常常檢查配配電系統(tǒng)統(tǒng)及電容容補償裝裝置的運運行情況況的4

43、值班人員員未作交交接班記記錄的5發(fā)現(xiàn)任何何異常情情況未及及時處理理的6配電房內(nèi)內(nèi)存放有有易燃、易爆物物品及化化學危險險物品7.4空空壓站使使用安全全的考核核序號項目考核1未能保證證通風設(shè)設(shè)施正常常運行的的501100元元處罰2空壓站內(nèi)內(nèi)存放有有易燃易易爆化學學危險物物品的3空壓站內(nèi)內(nèi)未經(jīng)許許可進行行明火作作業(yè)的7.5消消防安全全的考核核序號項目考核1消防器材材，未按按公司安安全部門門要求統(tǒng)統(tǒng)一擺放放的考核責任任50元元/項，責任所所在區(qū)域域負責人人1000元/項項。2滅火器材材、消防防設(shè)施擺擺放不整整齊和有有灰塵的的3未經(jīng)常對對轄區(qū)內(nèi)內(nèi)的消防防器材、設(shè)施進進行檢查查,保證證完好有有效的4對損壞

44、和和消耗的的滅火器器材消消防設(shè)施施未查明明原因的的5隨意動用用、毀壞壞、撞損損、丟失失消防器器材和消消防設(shè)施施的6掩埋、堵堵塞消防防設(shè)施及及消防通通道的7對損壞、消耗的的滅火器器材消消防設(shè)施施未上報報的 8無火情擅擅自動用用消防水水以及將將消防器器材作為為玩鬧器器具的 9隨意拆除除、蓄意意破壞消消防設(shè)施施的10負責部門門未及時時維修和和配件申申購的11負責部門門未按規(guī)規(guī)定委托托有資質(zhì)質(zhì)的單位位對消系系統(tǒng)進行行檢測維修和和保養(yǎng)的的12負責部門門未按規(guī)規(guī)定對滅滅火器材材進行年年檢維維修和申申購的13負責部門門未按規(guī)規(guī)定時間間和要求求采購所所需的消消防器材材和設(shè)施施配件的的14負責單位位未對消消防器

45、材材管理做做到四定定的15無火情啟啟動消防防警鈴造造成混亂亂的16消防演習習，行動動緩慢者者或疏散散不及時時，不積積極參加加者7.6乙乙炔庫房房使用安安全的考考核序號項目考核1乙炔庫房房墻上無無“嚴禁禁煙火”明顯標標志的501100元元處罰2乙炔瓶臥臥放，空空瓶與實實瓶混存存及未貼貼標識的的3未經(jīng)該倉倉庫管理理人員同同意，進進入庫房房的4乙炔瓶未未按國家家規(guī)定進進行定期期檢驗的的5乙炔庫房房存放有有油類及及其它物物品的6有超壓、漏氣、脹裂等等現(xiàn)象未未及時處處理的7乙炔瓶放放置于室室外日曬曬雨淋的的8在庫房內(nèi)內(nèi)隨意排排（放）氣試驗驗的9為了提升升氣壓對對氣瓶進進行火烤烤、水燙燙的7.7用用電安全

46、全的考核核序號項目考核1安裝、拆拆改、增增設(shè)電氣氣設(shè)備時時，未經(jīng)經(jīng)報分廠廠工程科科批準，擅自施施工進行行施工的的給予5001000元處處罰2無電工證證進行電電工作業(yè)業(yè)的3室外配電電（開關(guān)關(guān)）箱無無防雨防防水保護護措施。4電源線纏纏繞不清清、亂搭搭亂拉、違章用用電和電電器設(shè)備備超負荷荷使用的的給予5用裸露的的電源線線插入插插座連接接電源的的6電氣設(shè)備備停用或或下班后后，未切切斷電源源的7各種電氣氣開關(guān)、電機、電控箱箱（柜）等電氣氣設(shè)備附附近堆放放有易燃燃、可燃燃物品的的8架設(shè)臨時時電位線線路，未未經(jīng)工程程科批準準，完工工后未立立即拆除除或逾期期不拆者者9電器設(shè)備備周圍11米內(nèi)存存放有可可燃物品品

47、10電源導體體裸露未未按規(guī)定定進行包包扎的。11電源插頭頭、插座座破損未未進行更更換維修修的12開關(guān)箱、電控柜柜上存放放有茶杯杯、工具具、手套套等雜物物的13電器設(shè)備備在維修修時未掛掛警示標標志的14作業(yè)人員員離開崗崗位后，電吹風風、熔膠膠槍等熱熱源設(shè)備備未關(guān)閉閉（切斷斷）電源源的15無焊工操操作證的的不準進進行電氣氣焊作業(yè)業(yè)，違反反規(guī)定的的16單位長期期或無限限期使用用臨時電電源線，固定設(shè)設(shè)備長期期使用臨臨時電源源線的17非電工私私自拆改改和維修修電氣設(shè)設(shè)備的18電源線路路有老化化、龜裂裂現(xiàn)象未未及時進進行更換換的19電源線路路、開關(guān)關(guān)有燒焦焦或碳化化現(xiàn)象未未進行更更換的20電器設(shè)備備周圍存

48、存放有化化學危險險物品的的。21焊槍、電電吹風筒筒未配置置專用擺擺放架的的22電源線接接頭未用用電工絕絕緣膠布布進行包包扎的7.8安安全隱患患點考核核標準序號項目考核1違反公司司安全禁禁令及工工廠安全全禁令者者，200元元5000元處處罰，情情節(jié)嚴重重者，予予以辭退退。2在車間內(nèi)內(nèi)吸煙者者3操作行車車不佩戴戴安全帽帽，焊接接工序不不佩戴防防護眼鏡鏡等違反反勞保用用品佩戴戴標準。考核責任任人500元/次次。考核核班長、段長、車間主主任、各各50元元/人?；蚩己撕朔止軓S廠長1000元4違反設(shè)備備操作安安全要領(lǐng)領(lǐng)。5員工（入入職7天天后）不不了解所所處崗位位危險源源及安全全禁令，考核員員工、班班長、

49、段段長、車車間主任任各500元/人人。6沖壓調(diào)模模出現(xiàn)超超過行程程、模具具歪斜等等違規(guī)行行為。考核3000元7下班后，電、燈燈、門、窗、設(shè)設(shè)備等未未關(guān)好者者，存在在消防隱隱患及防防盜隱患患?？己素熑稳稳?00元/次次。8廠內(nèi)機動動車輛超超速的考核責任任人500-2000元，考核負負責人1100-5000元。9設(shè)備出現(xiàn)現(xiàn)人為原原因損壞壞，造成成安全隱隱患考核2000-5500元元10設(shè)備帶病病作業(yè)者者，設(shè)備備超負荷荷使用者者考核3000元11設(shè)備操作作過程中中，出現(xiàn)現(xiàn)不安全全狀態(tài)的的考核責任任人及工工廠領(lǐng)導導2000元/次次12在公司內(nèi)內(nèi)動手打打人、煽煽動斗毆毆或參與與斗毆，威脅他他人或發(fā)發(fā)生暴力力等其它它不法行行為，嚴嚴重損傷傷他人身身心健康康，或雇雇請外人人威脅、毆打公公司員工工者?？己?000元，情節(jié)嚴嚴重者予予以解雇雇。7.9傷傷害事故故的考核核序號類別細則1輕度傷害害事故是指員工工受傷，但傷情情甚微，未造成成歇工或或歇工未未滿三個個工作日日（含），且預(yù)預(yù)估醫(yī)療療費用在在2000-20000元/次、無無需住院院治療的的事故。2中度傷害害事故是指造成成員工肢肢體傷殘殘，或某某些器官官功能性性或器質(zhì)質(zhì)性輕度度損失，表現(xiàn)為為勞動能能力輕度度或暫時時喪失。一般指指員工負負傷后需需要住院院治療，