股權(quán)激勵(lì)工作具體步驟、程序及指導(dǎo)性工作時(shí)間表

1、股權(quán)激勵(lì)具體步驟、程序及指導(dǎo)性工作時(shí)間表步驟時(shí)間工作內(nèi)容準(zhǔn)備文件負(fù)責(zé) 主管人經(jīng)辦人員備注12004.1.20 前根據(jù)公司法及公司章程規(guī)定的程序，公司召開股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)成 立薪酬委員會(huì)；薪酬委員會(huì)審議股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施 細(xì)則、股權(quán)激勵(lì)信托解決方案并形成決議報(bào)董事會(huì)同意；公司 召開董事會(huì)，就薪酬1委員會(huì)提交的股權(quán)激勵(lì)方案形成決議；發(fā)出召 開股東會(huì)通知；薪酬委員會(huì)成立股權(quán)激勵(lì)實(shí)施小組。股權(quán)激勵(lì)方案股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則股權(quán)激勵(lì)信托解決方案董事會(huì)決議股權(quán)激勵(lì)實(shí)施小組名單修軍實(shí)施小組各成員提供需各股東確定 的審議并通過(guò)“三個(gè) 股權(quán)激勵(lì)方案”和“增資擴(kuò)股”的股 東會(huì)決議21.20 前律師草擬增資擴(kuò)股協(xié)

2、議書；實(shí)施小組傳公司各股東審議；1.增資擴(kuò)股協(xié)議書31.28 至2.10股權(quán)激勵(lì)實(shí)施小組準(zhǔn)備：公司創(chuàng)始人名單及股權(quán)分配方案、首期股權(quán)授予對(duì)象分配方案，完善股權(quán)激勵(lì)實(shí)施細(xì)則；信托公司準(zhǔn)備股權(quán)管理信托合同書、信托融資協(xié)議信托質(zhì)押協(xié)議書、信 托收益憑證；律師準(zhǔn)備：股權(quán)激勵(lì)合同書、行權(quán)申請(qǐng)書。1.左列所述各文件修軍42.10公司召開股東會(huì)，就關(guān)于公司開展股權(quán)激勵(lì)方案的議案、關(guān)于 公司開展股權(quán)激勵(lì)信托解決方案的議案、關(guān)于公司實(shí)施增資擴(kuò)股 的議案、關(guān)于公司股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則的議案作出決議，并左列所述各文件股東會(huì)決議授權(quán)薪酬委員會(huì)負(fù)債實(shí)施，實(shí)施小組具體落實(shí)方案。52.10至 2.20實(shí)施小組與信托機(jī)構(gòu)談判

3、、確定增資擴(kuò)股協(xié)議、股權(quán)管理信托 合同書、信托融資協(xié)議、信托質(zhì)押協(xié)議書具體內(nèi)容，報(bào)薪酬 委員會(huì)確定股權(quán)激勵(lì)合同書、行權(quán)申請(qǐng)書具體內(nèi)容1.左列所述各文件62.21 至2.28就增資擴(kuò)股協(xié)議達(dá)成一致，履行公司法及公司章程規(guī) 定程序后簽署；進(jìn)薪酬委員會(huì)同意，與信托公司簽署股權(quán)管理信 托合同書、信托融資協(xié)議、信托質(zhì)押協(xié)議書；與各股權(quán)授予 人簽署股權(quán)激勵(lì)合同書73.1 至3.10股權(quán)激勵(lì)實(shí)施小組辦理增資擴(kuò)股的融資、資金劃撥、驗(yàn)資、工商變更登記手續(xù)，并領(lǐng)取公司新營(yíng)業(yè)執(zhí)照83.10 至3.15股權(quán)激勵(lì)實(shí)施小組與創(chuàng)始人、股權(quán)授予對(duì)象簽署股權(quán)激勵(lì)合同 書、創(chuàng)始人、股權(quán)授予對(duì)象提交行權(quán)申請(qǐng)書，信托公司簽發(fā)信 托收益憑證、與創(chuàng)始人、股權(quán)授予對(duì)象簽署信托收益質(zhì)押合同；注：上述時(shí)間表將根據(jù)工作進(jìn)展的具體情況和貴公司的需要，進(jìn)行必要的修正和完善;負(fù)責(zé)主管人和經(jīng)辦人員由貴公司具體確定，律師全程參與；除確保發(fā)出會(huì)議通知和召開會(huì)議之間的時(shí)間間隔