總公司化項目崗位說明書安全責(zé)任工程師_第1頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、中國建筑 項目管理表格項目部崗位職務(wù)說明書(格式表)表格編號CSCECPM0302項目名稱及編碼崗位名稱安全工程師單 位編 號層 級業(yè)務(wù)經(jīng)理直屬下級無直屬上級安全負責(zé)人管轄人數(shù)審核人(直屬上級)批準人(系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo))工作目標(biāo):1、完成項目安全管理目標(biāo),杜絕重大安全生產(chǎn)事故 。2、杜絕環(huán)保違規(guī),確保綠色施工達到規(guī)范標(biāo)準要求。工作職責(zé)(按照順序逐項說明工作職責(zé),然后描述其中最重要的兩條工作流程): 1、認真執(zhí)行項目安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、規(guī)定、辦法,確保項目總體安全目標(biāo)的完成。2、建立各項安全管理臺帳,收集安全管理信息報表,確保項目對工程的動態(tài)管理、安全狀況及時全面掌握了解。對工程重點部位、重要

2、環(huán)節(jié)、特殊和關(guān)鍵過程重點跟蹤監(jiān)督檢查。3、參與對項目安全技術(shù)措施的審核,并在執(zhí)行過程中實施監(jiān)督、檢查與驗收。4、參與監(jiān)督項目工程安全投入情況是否落實到位。5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、報告及處理。6、定期對工程項目施工現(xiàn)場的安全防護、臨電防護、機械防護及文明施工進行檢查,糾正違章,對查出的隱患監(jiān)督其限期整改;7、參與組織對勞務(wù)分包人員進場三級安全教育,了解勞務(wù)隊伍人員構(gòu)成及各級管理人員責(zé)任分工。8、監(jiān)督各分包進行安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),并予以備案。9、參與臨時用電驗收,了解電纜路線,開關(guān)箱設(shè)置、用電量。10、參與對進場各類機械的驗收。并于日常予以監(jiān)督檢查。11、參與對重要勞動保護用品的

3、驗收。制止違章操作。12、施工區(qū)域的過程巡視,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,出現(xiàn)隱患應(yīng)責(zé)令整改,如該隱患與其他責(zé)任區(qū)交叉或難以斷定整改措施應(yīng)立即向安全總監(jiān)報告并協(xié)調(diào)處理。13、將施工區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)情況記錄在安全施工日志上。14、按應(yīng)急預(yù)案所規(guī)定的應(yīng)急職責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)事件。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 兩條主要工作流程現(xiàn)場檢查內(nèi)業(yè)資料完善。對隱患問題下達整改現(xiàn)場消項。崗位責(zé)任與權(quán)限崗位應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任對項目安全防護、臨電、環(huán)境、消防保衛(wèi)、機械設(shè)施等的安全使用及人員情況負責(zé)崗位的財務(wù)權(quán)限任職資格1年齡區(qū)間: 25歲-55歲 2. 性別: 不限 3教育背景 所需最低學(xué)歷: 大專 專業(yè):工業(yè)與民用建筑、生產(chǎn)安全管理等相關(guān)專業(yè) 職稱: 初級 上崗的其他資格說明: 安全從業(yè)資格證書 4培訓(xùn) 培訓(xùn)科目: 施工安全管理 培訓(xùn)時段限:半年 證 書: 安全從業(yè)資格證書 說 明: 助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱 5經(jīng)驗要求 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗至少2年的項目管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任業(yè)務(wù)主辦滿2年 6. 工作技能 掌握安全技術(shù)規(guī)范,預(yù)控事故隱患組織實施,發(fā)現(xiàn)事故隱患、組織溝通能力、培訓(xùn)能力 7. 特殊要求:8. 個性特點 認真、有責(zé)任心、主動性強、心細 、 9體能 健康狀況良好 10職位關(guān)系 可升遷崗位 安全負責(zé)人 ,可由 安全員 崗位升遷 可輪換崗位 質(zhì)量、生產(chǎn)工程師 工作環(huán)境1、工作場所 施工現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論