汽車配件管理教案三、汽車配件訂貨管理_第1頁
汽車配件管理教案三、汽車配件訂貨管理_第2頁
汽車配件管理教案三、汽車配件訂貨管理_第3頁
汽車配件管理教案三、汽車配件訂貨管理_第4頁
汽車配件管理教案三、汽車配件訂貨管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、韶關(guān)市技師學(xué)院韶關(guān)市技師學(xué)院 銹蝕或產(chǎn)生變形。教學(xué)方法(6)裝配記號是否清晰.為保證配合件的裝配關(guān)系符合技術(shù)要求,有一些零件,如正時齒輪表面均刻有裝配記號.若無記號或記號模糊無法辨認(rèn),將給裝配帶來很大的困難,甚至裝錯。教學(xué)方法(7)接合零件有無松動。由兩個或兩個以上的零件組合成的配件,零件之間是通過壓裝、膠接或焊接的,它們之間不允許有松動現(xiàn)象.例如:油泵柱塞與調(diào)節(jié)管是通過壓裝組合的,離合器從動轂與鋼片是鉚接結(jié)合的,摩擦片與鋼片是鉚接或膠接的,紙質(zhì)濾清器的濾芯骨架與濾紙是膠接而成的.電氣設(shè)備多是焊接的,檢驗時,若發(fā)現(xiàn)松動應(yīng)予以調(diào)換。(8)配合表面有無磨損。若配合零件表面有磨損痕跡,或撥開涂漆配件

2、表面油漆后發(fā)現(xiàn)舊漆,則多為舊件翻新。當(dāng)表面磨損、燒蝕,橡膠材料變質(zhì),在看不清楚的情況下,可借助放大鏡觀察。3)敲擊法討論法判定部分殼體和盤形零件是否有裂紋、用鉚釘連接的零件有無松動以及軸承合金與鋼片的接合是否良好時,可用小錘輕輕敲擊并聽其聲音。如發(fā)出清脆的金屬聲音,說明零件狀況良好;如果發(fā)出的聲音沙啞,可以判定零件有裂紋、松動或接合不良。討論法講授法浸油敲擊是探測零件隱蔽裂紋最簡便的方法。檢查時,先將零件浸入煤油或柴油中片刻,取出后將表面擦干,撤上一層白粉(滑石粉或石灰),然后用小錘輕輕敲擊零件的非工作面,如果零件有裂紋,振動會使浸入裂紋的油漬滲出,則裂紋處的白粉呈現(xiàn)黃色油跡.講授法4)比較法

3、講授法講授法舉例法5)測量法(1)檢查結(jié)合平面的翹曲。以平板或鋼直尺作為基準(zhǔn),將其放置在工作面上,然后用塞尺測量被測件與基準(zhǔn)面之間的間隙.檢查時應(yīng)分別對縱向、橫向、斜向等各方向測量,以確定變形量.(2)檢查軸類零件講授法檢查彎曲。將軸兩端用V形架水平支撐,用百分表觸針抵在軸類零件中間,轉(zhuǎn)動軸一周,表針擺差的最大值反映了軸彎曲程度(擺差的1/2即為實際彎曲度)。講授法測量曲軸軸頸尺寸的誤差。一般用外徑千分尺測量曲軸軸頸尺寸,除測量外徑,還需測量其圓度和圓柱度。測量時,先在軸頸油孔兩側(cè)測量,然后轉(zhuǎn)90.再測量。軸頸同一橫斷面上差數(shù)最大值的1/2為圓度誤差。軸頸不同縱斷面上差數(shù)最大值的1/2為圓柱度

4、誤差。講授法講授法舉例法檢驗軸向間隙。將軸承外座圈放置在兩墊塊上,并使內(nèi)座圈懸空,再在內(nèi)座圈上放一塊小平板,將百分表觸針抵在平板的中央,然后上下推動內(nèi)座圈,百分表指示的最大值與最小值之差,即是軸承的軸向間隙。軸向間隙的最大允許值為0。200。25mm。檢驗徑向間隙。將軸承放在一個平面上,使百分表的觸針抵住軸承外座圈,然后一手壓緊軸承內(nèi)圈,另一手往復(fù)推動軸承外圈,表針終點所指擺動的數(shù)字即為軸承徑向間隙。徑向間隙的最大允許值為0.100.15mm。(4)檢驗螺旋彈簧.汽車上應(yīng)用的有壓縮彈簧(如氣門彈簧、離合器彈簧、制動主缸彈簧和輪缸彈簧)和拉伸彈簧(如制動蹄片回位彈簧)等。彈簧的自由長度可用鋼直尺或游標(biāo)卡尺測量,彈力的大小可用彈簧試驗器檢測,彈簧歪斜可用90。角尺檢查。其中,彈簧歪斜不得超過2。.上述所有的檢驗都是為了把好配件質(zhì)量關(guān),但最好的辦法還是從源頭上做起,選購品質(zhì)優(yōu)良而且具有良好售后服務(wù)體系的配件生產(chǎn)廠家(或經(jīng)銷商)的配件,簽訂完善的采購合同,明確配件質(zhì)量爭議的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論