公路工程安全管理制度匯編

1、目 錄TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc433639229 市政三公司安全管理工作方針 PAGEREF _Toc433639229 h 3 HYPERLINK l _Toc433639230 安全生產(chǎn)委員會工作制度 PAGEREF _Toc433639230 h 4 HYPERLINK l _Toc433639231 安全生產(chǎn)責責任制考考核制度度 PAGEREF _Toc433639231 h 6 HYPERLINK l _Toc433639232 文件管理程程序 PAGEREF _Toc433639232 h 7 HYPERLINK l _Toc43363923

2、3 安全會議制制度 PAGEREF _Toc433639233 h 11 HYPERLINK l _Toc433639234 安全生產(chǎn)資資金保障障制度 PAGEREF _Toc433639234 h 12 HYPERLINK l _Toc433639235 工程材料管管理制度度 PAGEREF _Toc433639235 h 13 HYPERLINK l _Toc433639236 安全教育培培訓制度度 PAGEREF _Toc433639236 h 15 HYPERLINK l _Toc433639237 安全生產(chǎn)獎獎懲細則則 PAGEREF _Toc433639237 h 18 HYPER

3、LINK l _Toc433639238 施工現(xiàn)場臨臨時設施施管理規(guī)規(guī)定 PAGEREF _Toc433639238 h 27 HYPERLINK l _Toc433639239 施工技術(shù)管管理制度度 PAGEREF _Toc433639239 h 31 HYPERLINK l _Toc433639240 安全技術(shù)交交底制度度 PAGEREF _Toc433639240 h 44 HYPERLINK l _Toc433639241 安全生產(chǎn)檢檢查制度度 PAGEREF _Toc433639241 h 46 HYPERLINK l _Toc433639242 分包單位安安全管理理規(guī)定 PAGER

4、EF _Toc433639242 h 48 HYPERLINK l _Toc433639243 領(lǐng)導值班、帶帶班制度度 PAGEREF _Toc433639243 h 50 HYPERLINK l _Toc433639244 危險源辨識識管理制制度 PAGEREF _Toc433639244 h 53 HYPERLINK l _Toc433639245 勞動防護用用品管理理規(guī)定 PAGEREF _Toc433639245 h 59 HYPERLINK l _Toc433639246 安全生產(chǎn)事事故隱患患排查治治理制度度 PAGEREF _Toc433639246 h 62 HYPERLINK

5、l _Toc433639247 安全生產(chǎn)事事故隱患患舉報制制度 PAGEREF _Toc433639247 h 64 HYPERLINK l _Toc433639248 職業(yè)危害崗崗位輪崗崗制度 PAGEREF _Toc433639248 h 66 HYPERLINK l _Toc433639249 生產(chǎn)安全事事故報告告和調(diào)查查處理制制度 PAGEREF _Toc433639249 h 68 HYPERLINK l _Toc433639250 安全生產(chǎn)協(xié)協(xié)議簽訂訂制度 PAGEREF _Toc433639250 h 71 HYPERLINK l _Toc433639251 施工設備（機機具）安

6、安全管理理規(guī)定 PAGEREF _Toc433639251 h 73 HYPERLINK l _Toc433639252 氣瓶安全管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc433639252 h 75 HYPERLINK l _Toc433639253 安全生產(chǎn)標標準化自自評管理理制度 PAGEREF _Toc433639253 h 78 HYPERLINK l _Toc433639254 施工現(xiàn)場門門禁管理理制度 PAGEREF _Toc433639254 h 81 HYPERLINK l _Toc433639255 臨時設施管管理規(guī)定定 PAGEREF _Toc433639255 h 83 H

7、YPERLINK l _Toc433639256 安全警示標標志的管管理制度度 PAGEREF _Toc433639256 h 87市政三公司司安全管管理工作作方針安全第一；預防為為主；綜合治理；以人為為本；遵章守法；持續(xù)改改進。安全生產(chǎn)委委員會工工作制度度為加強和改改進公司司安全生生產(chǎn)委員員會（以以下簡稱稱安委會會）的工工作，健健全安委委會工作作機制，充充分揮公公司安委委會研究究部署、指指導協(xié)調(diào)調(diào)全公司司安全生生產(chǎn)工作作的重要要作用，強強化安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理，落實實安全生生產(chǎn)目標標責任，根根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法，結(jié)結(jié)合公司司實際，特特制定本本制度。一、公司安安委會的的組成（

8、一）安委委會是公公司的議議事協(xié)調(diào)調(diào)機構(gòu)，主主要任務務是在公公司黨委委領(lǐng)導下下，研究究部署、指指導協(xié)調(diào)調(diào)集團安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，協(xié)協(xié)調(diào)解決決安全生生產(chǎn)工作作中的重重大問題題。（二）公司司安委會會主任由由董事長長（總經(jīng)經(jīng)理）擔擔任，副副主任由由黨委書書記、黨黨委副書書記、主主管安全全副總經(jīng)經(jīng)理、總總工程師師、其他他分管副副總經(jīng)理理擔任，成成員由公公司各職職能部門門負責人人組成。（三）公司司安委會會下設日日常工作作辦公室室，承擔擔安委會會各項日日常工作作。辦公公室設在在公司工工程安技技部，辦辦公室主主任由工工程安技技部部長長擔任。二、公司安安委會主主要職責責（一）分析析公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢，研研究解決

9、決安全生生產(chǎn)工作作中的重重大問題題；（二）審定定和下達達年度安安全生產(chǎn)產(chǎn)控制考考核指標標，研究究通過安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標責責任完成成情況考考核方案案；（三）指導導協(xié)調(diào)各各成員部部門的安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，研研究部署署安全生生產(chǎn)監(jiān)督督檢查工工作；（四）指導導協(xié)調(diào)重重大生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故的調(diào)調(diào)查處理理和應急急救援工工作；（五）完成成公司交交辦的其其它安全全生產(chǎn)工工作。三、公司安安委會辦辦公室職職責（一）研究究提出安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標、任任務和指指標；（二）組織織開展安安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查和和安全生生產(chǎn)隱患患排查治治理活動動；（三）組織織協(xié)調(diào)生生產(chǎn)安全全事故的的應急救救援和調(diào)調(diào)查處理理工作；（四）分解解、細化化上級主主

10、管部門門下達的的安全生生產(chǎn)考核核指標，擬擬定年度度安全生生產(chǎn)控制制指標和和考核方方案，組組織安排排安全生生產(chǎn)目標標責任完完情況考考核工作作；（五）承辦辦公司安安委會或或安委會會擴大會會議，貫貫徹落實實公司安安委會會會議議定定事項；（六）承辦辦公司安安委會交交辦的其其它事宜宜。四、公司安安委會成成員部門門主要職職責在公司安委委會統(tǒng)一一指導、綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)下，各各成員部部門在各各自職責責范圍內(nèi)內(nèi)，依法法做好有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理工作作。（一）宣傳傳、貫徹徹、落實實安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)、規(guī)規(guī)章制度度，認真真解決安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作中存存在的問問題；（二）定期期或不定定期向公公司安委委會報告告

11、相關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作；（三）積極極參與公公司安委委會組織織的各類類安全生生產(chǎn)活動動；（四）完成成公司安安委會交交辦的其其他事宜宜。五、公司安安委會會會議原則則上每季季度召開開一次，因因工作需需要也可可以臨時時召開，會會議由安安委會主主任或副副主任主主持召開開；會議議議題由由安委會會辦公室室提出，也也可由成成員提出出，報安安委會主主任確定定。根據(jù)據(jù)工作需需要和會會議議題題，可以以召集全全體會議議也可以以召集部部分成員員參加會會議。公司安委會會文件由由安委會會主任或或其委托托的副主主任簽發(fā)發(fā)。安全生產(chǎn)責責任制考考核制度度為了貫徹落落實各級級人員的的安全生生產(chǎn)責任任制，使使各級人人員按照照安全職職責

12、完成成好本崗崗責任目目標，保保證施工工安全，特特制定考考核制度度：一、原則：按照一一級抓一一級、一一級對一一級負責責的原則則進行考考核。二、考核范范圍：1公司：安委會會中簽定定安全生生產(chǎn)責任任制的所所有人員員、相關(guān)關(guān)職能部部門的主主管領(lǐng)導導以及分分公司經(jīng)經(jīng)理（項項目經(jīng)理理）。2分公司司（項目目經(jīng)理部部）：安安委會所所有人員員以及各各工種或或操作部部位負責責人。三、考核時時間：1公司：每季度度考核一一次安全全生產(chǎn)責責任制，同同時對項項目經(jīng)理理的責任任目標進進行考核核。2分公司司（項目目經(jīng)理部部）：每每月對各各級人員員的安全全生產(chǎn)責責任制及及責任目目標進行行考核。四、參加考考核范圍圍：1公司：由安

13、技技部負責責組織，安安委會全全體成員員參加，進進行考核核、評估估，由主主管安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)理代表表公司安安委會簽簽字確認認考核結(jié)結(jié)果。2分公司司（項目目經(jīng)理部部）：由由安技部部門牽頭頭組織，由由分公司司（項目目經(jīng)理部部）班子子成員參參加并進進行考核核、評估估，由分分公司經(jīng)經(jīng)理或項項目經(jīng)理理對考核核結(jié)果簽簽字確認認。五、考核內(nèi)內(nèi)容記錄錄入檔。六、處罰：對考核核不合格格的各級級領(lǐng)導、管管理人員員，給予予通報批批評或扣扣發(fā)安全全獎金的的處罰。文件管理程程序1目的為控制管理理活動所所要求文文件充分分適宜，確確保管理理體系持持續(xù)有效效地運行行，特實實施本程程序。2范圍本程序適用用于公司司管理體體系所要要求

14、的管管理方針針、目標標、管理理手冊、作作業(yè)文件件和記錄錄以及法法律法規(guī)規(guī)的控制制。3職責3.1總經(jīng)經(jīng)理負責責批準發(fā)發(fā)布公司司的管理理手冊。3.2管理理者代表表負責批批準發(fā)布布公司的的程序文文件、作作業(yè)文件件和管理理記錄。3.3主管管經(jīng)理負負責批準準主管部部室的程程序文件件、作業(yè)業(yè)文件和和公司級級管理文文件。3.4綜合合辦公室室負責公公司管理理體系要要求的文文件及上上級下發(fā)發(fā)的與管管理體系系有關(guān)文文件的登登記、發(fā)發(fā)放和對對下屬分分公司對對口部門門文件管管理的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、指指導。4程序內(nèi)容容4.1文件件分類4.1.11管理手手冊含管管理方針針和目標標，按照照GB/T1990011-20008質(zhì)

15、質(zhì)量管理理體系 要求、GGB/TT240001-20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求及及使用指指南、GGB/TT504430-20007工工 程 建 設設 施 工 企企 業(yè) 質(zhì) 量量 管 理 規(guī)規(guī) 范、GGB/TT280001-20111職職業(yè)健康康安全管管理體系系 要求求標準準有關(guān)條條款要求求建立的的30個個過程控控制的程程序文件件。4.1.22為確保保管理體體系有效效運行而而編制的的作業(yè)文文件及記記錄。4.1.33其他文文件。包包括各部部門的管管理標準準、工作作標準、技技術(shù)標準準等，由由各相關(guān)關(guān)部門自自行保存存；公司司級管理理性文件件，由各各編寫部部門保存存。4.2文件件的編制制與審批批4.2

16、.11管理手手冊由技技術(shù)質(zhì)量量部負責責組織有有關(guān)部門門編寫、匯匯總，管管理者代代表審核核、總經(jīng)經(jīng)理批準準后發(fā)布布。4.2.22程序文文件、作作業(yè)文件件和管理理記錄由由各部門門負責編編寫；部部門負責責人審核核、管理理者代表表批準后后實施。如如有修改改與更新新，需再再次得到到批準。4.2.33部室的的日常管管理性文文件，由由部門負負責人審審核、主主管經(jīng)理理批準。4.3文件件的標識識4.3.11管理體體系所要要求的文文件分為為兩類：一類由由公司自自行編制制的與管管理體系系相關(guān)的的文件為為“受控文文件”，可修修改或更更換，需需在文件件首頁右右上角加加蓋紅色色“有效版版本”章；另另一類是是外來文文件為“

17、非受控控文件”，只可可使用，需需在封面面書眉線線右下方方加蓋藍藍色“有效版版本”章，并并需及時時獲得更更新版本本，確保保適宜性性。4.3.22公司綜綜合辦公公室、職職能部門門及下屬屬分公司司綜合辦辦公室應應建立管管理體系系文件清清單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.01），記記錄受控控文件的的名稱、編編號、順順序、版版本、日日期等內(nèi)內(nèi)容，確確保文件件易于識識別、檢檢索和查查找。4.3.33施工圖圖紙為受受控文件件，以圖圖號編碼碼為準。4.4文件件發(fā)放4.4.11為確保保各崗位位員工明明確其活活動所依依據(jù)的文文件，并并及時獲獲取所需需文件的的適用版版本，對對有關(guān)文文件進行行發(fā)放

18、。文文件的發(fā)發(fā)放由各各類文件件的主管管部門填填寫文文件發(fā)放放記錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02(1)），經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)領(lǐng)導批準準后由綜綜合辦公公室發(fā)放放。下屬屬分公司司綜合辦辦公室發(fā)發(fā)放文件件時，可可根據(jù)實實際情況況選用文文件發(fā)放放記錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02(2)）。 4.4.2文件件發(fā)放后后需擴大大使用范范圍，不不得隨意意復印，應應填寫文文件發(fā)放放記錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02(1)），經(jīng)經(jīng)文件的的主管部部門批準準后，方方可領(lǐng)用用。4.5文件件的更改改4.5.11為保持持文件的的適宜性性，必要要時，管管理手

19、冊冊由公司司技術(shù)質(zhì)質(zhì)量部組組織更改改，填寫寫文件件更改申申請（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.03），說說明更改改原因。管管理者代代表審核核，總經(jīng)經(jīng)理批準準后由技技術(shù)質(zhì)量量部實施施更改。4.5.22其他文文件的更更改由各各相關(guān)部部門填寫寫文件件更改申申請（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.03）：程序文文件更改改由主管管經(jīng)理審審核，管管理者代代表批準準；作業(yè)業(yè)文件更更改由部部門負責責人審核核，主管管經(jīng)理批批準，報報技術(shù)質(zhì)質(zhì)量部備備案。4.5.33文件更更改時還還需填寫寫 管管理文件件修改記記錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.04）。4.5.

20、44文件經(jīng)經(jīng)多次更更改或進進行大幅幅度修改改時，應應換版。4.5.55文件更更改的方方式：換換頁、杠杠改或以以修改信信息的方方式進行行傳遞。4.6文件件的借閱閱、作廢廢與銷毀毀4.6.11借閱有有關(guān)文件件時，需需經(jīng)文件件主管部部門的領(lǐng)領(lǐng)導同意意后，應應填寫文文件借閱閱申請單單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.05）。4.6.22所有失失效或作作廢文件件由文件件發(fā)放部部門及時時從所有有發(fā)放或或使用場場所撤出出，加蓋蓋“作廢”印章，確確保防止止作廢文文件的非非預期使使用。4.6.33因某種種原因需需保留的的任何已已作廢的的文件，由由文件管管理員標標注“僅供參參考”。4.6.44對

21、要銷銷毀的作作廢文件件，一般般情況由由公司綜綜合辦公公室填寫寫文件件銷毀清清單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.06），經(jīng)經(jīng)管理者者代表批批準后統(tǒng)統(tǒng)一銷毀毀。如各各分公司司大批量量運送文文件資料料不經(jīng)濟濟，可采采取由分分公司綜綜合辦公公室統(tǒng)一一銷毀本本單位作作廢文件件的方法法，將填填寫完整整的文文件銷毀毀清單（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.06）復復印一份份報公司司綜合辦辦公室備備案。4.7外來來文件的的控制4.7.11各職能能部室收收集國際際、國家家、行業(yè)業(yè)有關(guān)標標準的最最新版本本，執(zhí)行行法律律法規(guī)和和其他要要求管理理程序（EES/TTJSZZSE(02

22、)5.33.2.01）中中有關(guān)規(guī)規(guī)定，并并加蓋藍藍色“有效版版本”印章，填填寫文文件發(fā)放放記錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.02）(1)），分分發(fā)到相相關(guān)部門門及下屬屬各分公公司。4.7.22公司、分分公司、項項目經(jīng)理理部綜合合辦公室室收到外外來文件件需登記記并填寫寫收 文 登登 記 簿（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.07）。4.7.33職能部部室收到到外來文文件登記記并填寫寫收文文登記簿簿（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.07）時時，“審批領(lǐng)領(lǐng)導”、“承辦部部門”兩項可可不發(fā)生生。4.8綜合合辦公室室每半年年對各職職能部門門或下屬屬

23、各分公公司的文文件管理理進行監(jiān)監(jiān)督抽查查，并填填寫管管理工作作監(jiān)督檢檢查記錄錄（QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.08）。4.9需歸歸檔的文文件按公公司檔檔案管理理制度（QQGES/TJJSZSSE(033)ZHH-12）執(zhí)執(zhí)行。5相關(guān)文件件5.1法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求管管理程序序 （EES/TTJSZZSE(02)5.33.2.01）5.2檔檔案管理理制度 （QQGES/TJJSZSSE(033)ZHH-12）6記錄6.1管管理體系系文件清清單 （QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.01）6.2文文件發(fā)放放記錄 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.

24、002）6.3文文件更改改申請 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.003）6.4管管理文件件修改記記錄 （QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.04）6.5文文件借閱閱申請單單 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.005）6.6文文件銷毀毀清單 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.006）6.7收收文登記記簿 （QQGESS/TJJSZSSE(004)44.1.07）6.8管管理工作作監(jiān)督檢檢查記錄錄 （QGGES/TJSSZSEE(044)4.1.008）安全會議制制度為了更好地地學習、傳傳達、貫貫徹上級級有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)文件、會會議精神神及

25、法律律、法規(guī)規(guī)，有針針對性的的部署安安全管理理工作，達達到信息息溝通、責責任落實實的目的的，特制制定本制制度：一、公司安安委會每每季度召召開一次次安全生生產(chǎn)管理理會議，由由安委會會主任主主持，安安委會成成員參加加。二、遇重大大事件、上上級下發(fā)發(fā)的重要要文件或或工作指指示精神神，公司司將召開開由各分分公司黨黨政一把把和安全全員參加加的安全全專題會會議。三、公司安安技部每每月召開開一次本本部門的的安全業(yè)業(yè)務例會會。四、公司所所屬各單單位及項項目經(jīng)理理部每月月至少召召開一次次安全例例會，對對安全管管理進行行總結(jié)，布布置下一一階段的的安全工工作。遇遇重大事事件或上上級重要要文件指指示，必必須及時時召開

26、會會議進行行宣傳、貫貫徹。五、項目經(jīng)經(jīng)理部針針對重要要作業(yè)部部位、新新工藝的的專項安安全技術(shù)術(shù)措施的的實施等等要召開開專題安安全技術(shù)術(shù)交底會會，向管管理人員員、操作作人員詳詳細闡明明施工程程序、注注意事項項和安全全防護措措施。安全生產(chǎn)資資金保障障制度根據(jù)中華華人民共共和國安安全生產(chǎn)產(chǎn)法中中，生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位必須須保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)的必備備資金投投入的規(guī)規(guī)定，保保證公司司各項為為了生產(chǎn)產(chǎn)安全所所需資金金的充分分落實和和使用，特特制定本本制度：一、公司及及各單位位、施工工項目必必須設有有安全生生產(chǎn)資金金，并保保證資金金的落實實和使用用，并做做好安全全生產(chǎn)資資金的登登記、存存檔，以以被追溯溯。二、安全

27、生生產(chǎn)資金金按照年年工程產(chǎn)產(chǎn)值的11.5%提取，由由財務部部門負責責此款項項的管理理，以備備生產(chǎn)過過程中必必要、及及時地投投入。三、對于重重點工程程或使用用新工藝藝、新材材料、新新設備的的項目，要要相應增增加安全全生產(chǎn)資資金的提提取比例例，可達達到1.6%。四、安全生生產(chǎn)資金金必須履履行簽字字批準手手續(xù)，各各單位和和項目經(jīng)經(jīng)理部由由經(jīng)理或或主管領(lǐng)領(lǐng)導批準準后生效效支付。五、安全生生產(chǎn)資金金必須專?？顚Ｓ糜茫坏玫昧碜鏊?。六、安全生生產(chǎn)資金金的主要要用處：1、各級安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育、培培訓的經(jīng)經(jīng)費；2、安全技技術(shù)措施施經(jīng)費；3、各種安安全防護護設施、設設備、材材料以及及勞動防防護用品品的費用用

28、；4、安全生生產(chǎn)所需需的各種種書籍和和宣傳用用品等；5、施工現(xiàn)現(xiàn)場做應應急準備備所需的的儲備品品。七、各單位位和項目目經(jīng)理部部必須建建立安全全生產(chǎn)資資金支付付臺帳，將將所支出出的各項項安全生生產(chǎn)資金金登記歸歸檔，并并保留資資金批準準手續(xù)和和專項發(fā)發(fā)票復印印件。八、外來工工隊伍也也應有專專項安全全生產(chǎn)資資金，用用來購置置必要的的個人防防護用品品，以保保證人員員的施工工安全，并并留檔備備查。工程材料管管理制度度總 則1.為進一一步深化化公司物物資供應應管理體體制改革革，規(guī)范范材料采采購行為為，降低低采購成成本，提提高經(jīng)濟濟效益，建建立穩(wěn)定定的材料料資源渠渠道，保保證采購購材料質(zhì)質(zhì)量，完完善企業(yè)業(yè)工

29、程質(zhì)質(zhì)量保證證體系，提提升公司司整體管管理水平平，推進進公司全全面發(fā)展展。為確確保采購購活動得得到有效效控制，滿滿足并符符合規(guī)定定的采購購要求，特特制定本本管理規(guī)規(guī)定。為為加強工工程材料料管理，理理順公司司內(nèi)部材材料采購購與供應應關(guān)系，降降低采購購與供應應成本，結(jié)結(jié)合公司司實際情情況，特特制訂本本制度。2.材料管管理的基基本內(nèi)容容包括：主要材材料的計計劃、采采購、供供應管理理、結(jié)算算程序及及材料招招標采購購等管理理工作。3.材料管管理的基基本任務務：建立立健全材材料運營營管理的的相關(guān)制制度，確確保材料料采供、供供應質(zhì)優(yōu)優(yōu)價廉、及及時到位位，保管管安全完完整，實實現(xiàn)公司司材料管管理規(guī)范范化。4.

30、分公司司的管理理職責4.1監(jiān)督督和檢查查項目材材料供方方的資質(zhì)質(zhì)評定，確確保程序序真實、資資料完備備。4.2監(jiān)督督并負責責采購合合同的審審核及確確認，確確保采購購程序符符合要求求、真實實準確。4.3監(jiān)督督檢查材材料采購購質(zhì)量、數(shù)數(shù)量的檢檢測、驗驗收，確確保質(zhì)量量達標、數(shù)數(shù)量充足足。4.4檢查查工程項項目材料料的現(xiàn)場場和使用用管理，督督促工程程項目的的自檢工工作，審審核并保保障月末末盤庫的的真實。4.5監(jiān)督督并檢查查材料的的臺賬建建立和票票據(jù)管理理，保障障相關(guān)資資料的真真實、準準確及完完整。4.6指導導并監(jiān)督督所屬工工程項目目材料管管理中質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境及職職業(yè)健康康安全管管理體系系有關(guān)工工作的落

31、落實，對對不達標標的工程程項目督督促整改改。4.7負責責每月組組織對工工程項目目材料管管理工作作的例行行檢查，對對不符合合標準的的督促整整改。主要材料管管理5.材料存存放5.1鋼材材應分類類堆放，鋼鋼架或墊墊木搭設設合理，鋼鋼材距離離地面不不小于00.3米米。5.2水泥泥堆放前前應搭設設水泥儲儲料臺，距距地面凈凈高0.2米以以上并鋪鋪設防潮潮材料，按按每平米米儲蓄一一頓計算算，水泥泥儲料臺臺的面積積應大于于日消耗耗水泥用用量的55倍以上上，水泥泥一旦進進入施工工現(xiàn)場要要及時苫苫蓋，做做好防雨雨淋措施施。5.3鋼絞絞線運到到現(xiàn)場后后，用方方木做墊墊格，采采取防潮潮，防倒倒塌措施施，裝卸卸時使用用

32、聚丙烯烯吊裝帶帶或其他他軟繩扣扣進行裝裝卸。5.4水泥泥制品，管管材，規(guī)規(guī)格石材材，堆放放時應做做好成品品保護，防防止碰撞撞損壞。5.5橡膠膠支座堆堆放時應應排放整整齊，與與油脂，易易燃危險險品分開開并采取取隔離措措施防止止橡膠制制品老化化，變形形或發(fā)生生火災。5.6地方方材料經(jīng)經(jīng)驗合格格后，應應根據(jù)施施工現(xiàn)場場材料存存放平面面圖劃定定的區(qū)域域，按照照便于體體積測量量的原則則堆垛，同同時根據(jù)據(jù)施工現(xiàn)現(xiàn)場及周周邊環(huán)境境要求，做做必要的的苫蓋。5.7主要要材料的的可追溯溯性管理理需要實實驗及技技術(shù)質(zhì)量量部門與與材料部部門相配配合填寫寫并由相相關(guān)負責責人簽字字。地方方材料不不需要做做追溯性性管理。6

33、.監(jiān)管制制度分公司負責責對項目目的材料料管理進進行監(jiān)督督和檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時提出出并要求求項目積積極配合合整改。公公司企業(yè)業(yè)管理部部負責項項目材料料管理全全過程的的監(jiān)督和和控制。安全教育培培訓制度度為進一步提提高全員員的安全全生產(chǎn)意意識和勞勞動保護護技能，達達到教育育為先、掌掌握上級級指示精精神和安安全知識識的目的的，增強強各級人人員安全全法律意意識，強強化安全全理念，提提高安全全生產(chǎn)的的自覺性性，特制制定本制制度：一、安全生生產(chǎn)教育育應嚴格格執(zhí)行“三級教教育”原則，由由公司教教育、技技術(shù)、安安技等部部門配合合進行對對各級領(lǐng)領(lǐng)導、管管理人員員、新分分配職工工以及外外來工的的教育。各各級教

34、育育必須并并留有記記錄。二、安全教教育必須須提前制制定教育育培訓計計劃，相相關(guān)部門門配合工工作，并并嚴格按按照計劃劃實施。三、公司所所屬各單單位應根根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法和和建設設工程安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理條條例的的規(guī)定以以及有關(guān)關(guān)法律、法法規(guī)及上上級要求求，結(jié)合合本單位位實際情情況，建建立好安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育制制度，并并將培訓訓、教育育情況如如實填寫寫安全保保證資料料，作為為檢查依依據(jù)。四、項目經(jīng)經(jīng)理部要要對各級級管理人人員進行行安全法法律法規(guī)規(guī)、行業(yè)業(yè)規(guī)范標標準、安安全文件件、施工工安全技技術(shù)措施施、應急急搶救等等方面的的教育；對外來來工進行行全員系系統(tǒng)的安安全教育育，包括括安全技技

35、術(shù)知識識、操作作規(guī)程、管管理制度度、安全全檢查、隱隱患整改改、部位位防護等等內(nèi)容；對技術(shù)術(shù)人員和和專業(yè)作作業(yè)人員員進行專專業(yè)性安安全教育育；所有有教育必必須并做做好記錄錄。五、在施工工過程中中，項目目經(jīng)理部部要根據(jù)據(jù)工藝特特點、部部位施工工措施、季季節(jié)變換換等對施施工人員員和外來來工進行行專項教教育，保保證所有有外來工工熟悉、掌掌握施工工情況和和安全防防護要求求，按照照本崗操操作規(guī)程程認真作作業(yè)。六、外來工工負責人人也要針針對項目目管理要要求、技技術(shù)措施施、交底底內(nèi)容，做做好各層層的教育育工作，并并有教育育記錄；各班組組每天必必須進行行班前教教育，講講解當天天施工注注意事項項，以保保證務工工人

36、員的的作業(yè)安安全。七、安全教教育的人人員：項項目經(jīng)理理，專兼兼職安全全員，特特工種操操作人員員，待崗崗、轉(zhuǎn)崗崗人員，新新進單位位的從業(yè)業(yè)人員。（1）項目目經(jīng)理每每年必須須進行一一次法律律法規(guī)、行行業(yè)標準準和安全全管理知知識的系系統(tǒng)教育育,培訓教教育時間間不少于于32學學時。（2）專兼兼職安全全員嚴格格執(zhí)行上上級要求求進行資資質(zhì)上崗崗的專業(yè)業(yè)教育培培訓，并并按規(guī)定定取證、驗驗證，每每年培訓訓教育不不少于440學時時。（3）特殊殊工種（如如電工、電電氣焊工工、司爐爐工、架架子工、起起重工、各各種機械械操作手手等）必必須進行行專業(yè)培培訓，經(jīng)經(jīng)考試合合格持證證上崗，禁禁止無證證違章操操作；其其培訓教教

37、育嚴格格按照上上級或建建委統(tǒng)一一授課時時間執(zhí)行行。（4）新職職工進場場（包括括外來工工進入施施工現(xiàn)場場），必必須進行行“三級教教育”后方可可上崗作作業(yè)。（5）待崗崗、轉(zhuǎn)崗崗人員在在上崗前前必須進進行現(xiàn)崗崗專業(yè)知知識及安安全管理理知識的的教育。八、三級教教育內(nèi)容容：1、公司（分分公司、站站）教育育（1）國家家和地方方有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、勞動動保護的的方針、政政策、法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)范、標標準及文文件；（2）公司司及其上上級部門門頒發(fā)的的安全規(guī)規(guī)章制度度；（3）安全全生產(chǎn)與與勞動保保護工作作的基本本知識、目目的意義義等；（4）傷亡亡事故的的處理和和預防。2、項目經(jīng)經(jīng)理部安安全教育育（1）安全全法律

38、法法規(guī)、行行業(yè)規(guī)范范標準、安安全文件件、施工工安全技技術(shù)措施施、應急急搶救等等方面的的教育；（2）建設設工程施施工生產(chǎn)產(chǎn)的特點點，施工工現(xiàn)場的的一般安安全規(guī)定定和操作作規(guī)程的的要求；（3）施工工現(xiàn)場主主要事故故類別，常常見多發(fā)發(fā)行事故故的特點點規(guī)律以以及預防防措施、事事故教訓訓等；（4）工程程項目的的基本情情況、施施工中應應當注意意的安全全事項，季季節(jié)性的的施工安安全要求求等。3、班組教教育（崗崗位教育育）（1）本工工種作業(yè)業(yè)的安全全技術(shù)操操作要求求，部位位的安全全防范要要求；（2）本班班組施工工生產(chǎn)概概況、工工作性質(zhì)質(zhì)、職責責范圍等等；（3）個人人和使用用各類勞勞動保護護用品的的正確穿穿戴、

39、使使用方法法；（4）一旦旦發(fā)生事事故，應應采取措措施、要要求等。九、安全生生產(chǎn)教育育的責任任1、公司利利用年初初安全生生產(chǎn)責任任簽定會會、定期期的安全全生產(chǎn)會會議、緊緊急安全全會議、上上級組織織的安全全培訓等等，對分分公司、項項目經(jīng)理理部管理理人員進進行教育育；專門門組織權(quán)權(quán)威人員員或?qū)I(yè)業(yè)人員進進行專項項的安全全講座、講講課。2、公司安安技部會會同有關(guān)關(guān)部門負負責組織織特殊工工種的教教育培訓訓、考核核、取證證、發(fā)證證工作，保保證每年年進行一一次集中中、系統(tǒng)統(tǒng)、專業(yè)業(yè)性強的的教育；對安全全管理人人員進行行安全業(yè)業(yè)務及管管理知識識的教育育。3、分公司司、項目目經(jīng)理部部負責對對施工管管理人員員和外

40、來來務工人人員的教教育，保保證安全全教育貫貫穿整個個工程和和每名職職工。4、外來分分包隊伍伍也要自自行組織織相關(guān)的的安全教教育，主主動為務務工人員員提供安安全書籍籍，為特特殊工種種人員的的培訓、取取證讓方方便，并并積極配配合公司司和分公公司、項項目的各各項安全全教育。安全生產(chǎn)獎獎懲細則則第一章 總 則第一條 為了加加強安全全生產(chǎn)的的監(jiān)督，加加大管理理力度，保保障施工工安全，根根據(jù)中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法、建建設工程程安全生生產(chǎn)管理理條例、天天津市建建設工程程施工安安全管理理規(guī)定和和天津津市建設設工程施施工安全全行政處處罰實施施細則，并并按照JJGJ559-220111建筑筑施工安安全檢

41、查查標準，結(jié)結(jié)合公司司實際情情況，特特制定本本條例。第二條 本條例例的制定定是為了了提高整整體管理理水平，充充分落實實公司各各項安全全生產(chǎn)管管理制度度以及各各級人員員的安全全生產(chǎn)責責任制，達達到全員員共同維維護良好好的生產(chǎn)產(chǎn)安全氛氛圍，使使“責、權(quán)權(quán)、利”有效地地體現(xiàn)，做做到鼓勵勵先進、懲懲罰后進進、獎懲懲分明。 第三條 本條例例同時適適用于外外來工隊隊伍和外外來務工工人員。第四條 本條例例中未做做規(guī)定的的一些安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理、勞勞動保護護事宜，其其他法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章、標準準中有相相應規(guī)定定的，從從其規(guī)定定。第五條 本條例例如不適適應今后后國家新新頒布的的法律、法法規(guī)及標標準，以以國家法

42、法律、法法規(guī)或部部頒標準準、行業(yè)業(yè)規(guī)章為為準。第二章 獎勵的的具體內(nèi)內(nèi)容第六條 凡有下下列表現(xiàn)現(xiàn)之一的的單位或或項目經(jīng)經(jīng)理部，給給予20000-100000元元的安全全獎勵。第一款 改善勞勞動條件件、加強強安全管管理、保保證安全全生產(chǎn)、防防止工傷傷事故、預預防職業(yè)業(yè)病有顯顯著成績績，獲得得市級或或市級以以上安全全榮譽的的。第二款 被市級級主管部部門在檢檢查中通通報表揚揚的。第三款 在施工工過程中中突發(fā)意意外險情情，由于于及時妥妥善處理理或搶救救，使國國家、人人民財產(chǎn)產(chǎn)避免損損失的。第四款 在安全全技術(shù)、勞勞動保護護方面有有重大發(fā)發(fā)明創(chuàng)造造或科研研成果，并并獲得市市級及以以上獎勵勵的。第五款 對

43、安全全技術(shù)、勞勞動保護護工作提提出行之之有效地地合理化化建議，經(jīng)經(jīng)上級主主管部門門評審被被推廣使使用的。第六款 認真執(zhí)執(zhí)行各項項法律、法法規(guī)、標標準及公公司安全全生產(chǎn)管管理制度度，全年年無死亡亡和重傷傷事故的的。第七款 為公司司安全管管理工作作做出貢貢獻，在在各級大大型檢查查中表現(xiàn)現(xiàn)突出，得得到好評評的。第八款 在公司司范圍內(nèi)內(nèi)進行的的各種形形式的安安全檢查查評比、考考核中成成績優(yōu)秀秀，按照照JGJJ59-20111檢查查標準，平平均得分分達到公公司要求求合格標標準的。第七條 凡有下下列表現(xiàn)現(xiàn)之一的的領(lǐng)導，給給予安全全獎勵。第一款 凡是獲獲得第八八條所指指出的任任何一項項集體榮榮譽的單單位領(lǐng)導

44、導或項目目經(jīng)理，按按照集體體總獎勵勵的200%給予予獎勵。第二款 始終如如一的堅堅持“安全第第一、預預防為主主”的方針針，帶領(lǐng)領(lǐng)全體職職工完成成公司的的安全管管理目標標，全年年無事故故，考核核合格的的單位領(lǐng)領(lǐng)導，給給予兌現(xiàn)現(xiàn)安全風風險金。第三款 支持安安全工作作，遵循循安全管管理制度度，達到到安全規(guī)規(guī)范要求求和防護護標準，充充分保障障工程安安全施工工，安全全業(yè)績確確實突出出的項目目領(lǐng)導。第八條 在安全全管理工工作方面面做出成成績或有有突出貢貢獻的個個人，給給予5000-330000元安全全獎勵。第一款 認真履履行監(jiān)督督檢查職職能，盯盯崗到位位，積極極采取有有效措施施，保證證安全達達標和內(nèi)內(nèi)業(yè)資

45、料料規(guī)范齊齊全，考考核合格格的安全全管理員員。 第二款 認真執(zhí)執(zhí)行安全全生產(chǎn)責責任制，為為單位或或項目生生產(chǎn)安全全做出突突出貢獻獻，本崗崗成績顯顯著的各各級管理理者。對科研成果果的發(fā)明明人或采采納合理理化建議議提出人人員。第三章 懲罰的的具體內(nèi)內(nèi)容第 九 條條 發(fā)發(fā)生工傷傷事故的的處罰：發(fā)生重重傷、死死亡、重重大安全全事故或或隱瞞不不報、未未按規(guī)定定時間上上報的，依依據(jù)事故故的嚴重重程度和和經(jīng)濟損損失，給給予罰款款200000-10000000元，同同時將與與事故單單位的年年終考評評、經(jīng)濟濟承包等等工作掛掛鉤。第 十 條條 考考核未達達到公司司要求，成成績不合合格的單單位或項項目經(jīng)理理部，給給

46、予罰款款100000元元。第十一條 凡有有下列表表現(xiàn)之一一的單位位或項目目經(jīng)理部部，給予予10000-550000元的處處罰。安全管理方方面：第一款 未執(zhí)行行公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度中中的任何何一項制制度，查查無任何何執(zhí)行制制度記錄錄的。 第二款 沒有按按規(guī)定申申報開工工前的安安全監(jiān)督督管理手手續(xù)的。第三款 單位或或項目未未設立專專職安全全員或安安全員兼兼任其他他職務的的。第四款 未與外外來工簽簽定安全全生產(chǎn)協(xié)協(xié)議書或或其證件件不全、不不合格便便簽定協(xié)協(xié)議的，準準許參與與施工的的。第五款 對分包包工程不不按相關(guān)關(guān)規(guī)定進進行管理理，出現(xiàn)現(xiàn)“以包代代管”現(xiàn)象，造造成現(xiàn)場場安全狀狀況較差差。第六款

47、 未向作作業(yè)人員員提供符符合質(zhì)量量要求的的勞動防防護用品品，無發(fā)發(fā)放記錄錄的。方案管理方方面：第七款 無施工工組織設設計或未未按規(guī)定定要求編編制專項項安全技技術(shù)措施施方案的的。第八款 施工組組織設計計和專項項方案未未審批就就進行施施工的，按按每一項項累計處處罰。第九款 未針對對重大危危險源制制定管理理方案或或相應的的應急預預案的。交底方面：第 十 款款 施施工前未未對有關(guān)關(guān)安全施施工的技技術(shù)要求求作出詳詳細說明明，無記記錄的。第十一款 未執(zhí)執(zhí)行逐級級交底，未未按項目目、部位位、工種種進行安安全技術(shù)術(shù)交底，無無詳細記記錄，按按每缺少少一個工工種交底底或缺少少一個部部位交底底累計處處罰。整改、落實

48、實方面：第十二款 拒不不接受安安全監(jiān)督督檢查，阻阻擾檢查查人員正正常工作作或不配配合的。第十三款 對檢檢查出隱隱患問題題，拒不不整改、未未按規(guī)定定反饋整整改結(jié)果果、繼續(xù)續(xù)施工的的。第十四款 對給給予停止止作業(yè)，未未上報整整改匯報報，沒有有要求申申請復查查、擅自自恢復施施工的。第十五款 對重重復發(fā)生生隱患問問題，視視情節(jié)嚴嚴重程度度，給予予相應處處罰。防護與檢查查、驗收收方面：第十六款 重大大危險源源、重要要崗位、臨臨邊部位位、高空空作業(yè)處處、通行行馬道等等沒有達達到安全全防護標標準要求求，存在在較大隱隱患問題題，仍在在施工的的，給予予停止其其作業(yè)并并罰款。第十七款 施工工現(xiàn)場各各區(qū)域及及預留孔

49、孔、洞口口、井口口及危險險路段、臨臨邊防護護處未按按規(guī)定設設置警示示標志的的。第十八款 2米米以上的的高空作作業(yè)層設設置不規(guī)規(guī)范、未未固定或或為獨板板的。第十九款 未根根據(jù)不同同施工階階段和周周圍環(huán)境境及季節(jié)節(jié)的變化化，在施施工現(xiàn)場場采取相相應的安安全措施施的。第二十款 施工工現(xiàn)場多多數(shù)人員員不按規(guī)規(guī)定佩戴戴各自的的勞動防防護用品品，仍然然作業(yè)的的。第二十一款款 未未按公司司制度及及時檢查查，檢查查不到位位，無記記錄或記記錄不詳詳。第二十二款款 需需要驗收收的部位位，未經(jīng)經(jīng)檢驗，便便投入使使用、無無任何記記錄的。教育、培訓訓方面：第二十三款款 未未對自有有職工、外外來工進進行進場場安全教教育和

50、階階段性、季季節(jié)性教教育，針針對性不不強、無無教育記記錄、無無考核試試卷的。第二十四款款 各各工種無無班前安安全活動動記錄或或安全教教育及操操作規(guī)程程教育的的。第二十五款款 使使用需持持證但沒沒有上崗崗證件的的操作人人員，按按無證人人員的多多少累計計處罰。安全用電方方面：第二十六款款 施施工現(xiàn)場場臨時用用電的架架空線路路、電纜纜敷設達達不到JJGJ446-88施施工現(xiàn)場場臨時用用電安全全技術(shù)規(guī)規(guī)范的的。第二十七款款 線線路未按按規(guī)定設設置重復復接地的的。第二十八款款 未未按規(guī)定定對用電電線路的的接地阻阻值和漏漏電保護護器進行行定期搖搖測，無無記錄的的。第二十九款款 施施工部位位使用非非標準閘閘

51、箱、自自制閘箱箱的。第 三十 款 閘箱設設置達不不到“三級控控制、兩兩級保護護”的（未未設置開開關(guān)箱）。第三十一款款 使使用設備備達不到到一機一一閘一漏漏保或未未接保護護零線的的。第三十二款款 用用電線路路接線不不符合規(guī)規(guī)范，拖拖地現(xiàn)象象嚴重，線線路接頭頭處未進進行可靠靠絕緣處處理的。第三十三款款 外外來工宿宿舍照明明燈高度度低于22.5米米，未采采用低壓壓供電的的；其線線路架設設不符合合規(guī)范要要求，私私自接線線現(xiàn)象和和私自使使用插座座現(xiàn)象嚴嚴重的。設備方面：第三十四款款 機機械設備備、電氣氣設備、施施工機具具沒有執(zhí)執(zhí)行進場場驗收，設設備“帶病”運行的的。第三十五款款 空空曠區(qū)域域的高大大設備

52、（包包括塔吊吊等），沒沒有安裝裝避雷設設施的。第三十六款款 對對設備的的避雷、接接地不按按規(guī)定進進行檢測測，無記記錄的。第三十七款款 設設備、機機具防護護裝置不不齊全、有有缺陷，仍仍在使用用的。 第三十八款款 使使用國家家明令淘淘汰、禁禁止使用用、報廢廢的設備備。第三十九款款 大大型設備備沒有經(jīng)經(jīng)過正常常渠道進進行安裝裝、驗收收，無合合格驗收收證件和和記錄，便便投入使使用的。第 四十 款 鋼木加加工設備備露天使使用，未未搭設防防護棚的的或無明明顯操作作規(guī)程的的。第四十一款款 電電焊機未未墊實、架架起，一一、二次次接線不不規(guī)范，設設備本身身未采取取防雨措措施的。第四十二款款 起起重吊裝裝作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)

53、場沒有有警戒區(qū)區(qū)域及專專人監(jiān)護護的。施工架體：第四十三款款 架架體未執(zhí)執(zhí)行規(guī)范范，搭設設間距過過大、無無掃地桿桿、斜撐撐或剪刀刀撐；剪剪刀撐不不符合搭搭接要求求的。第四十四款款 搭搭設臨時時架體或或支撐架架體所使使用的腳腳手管和和扣件不不符合規(guī)規(guī)范要求求的。危險品管理理方面：第四十五款款 易易燃易爆爆、危險險品倉庫庫安全設設施不符符合國家家規(guī)范要要求，安安全管理理措施不不到位或或違規(guī)存存儲、使使用的。 第四十六款款 動動用明火火未經(jīng)項項目管理理人員批批準，無無保護措措施的。第四十七款款 氧氧氣瓶、乙乙炔氣瓶瓶的壓力力表未經(jīng)經(jīng)效驗、嚴嚴重損壞壞或氣瓶瓶在高溫溫下使用用未采取取防曬措措施的。冬季取

54、暖方方面：第四十八款款 冬冬季取暖暖設施未未按市建建委要求求規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，未未采取有有效的防防煤氣中中毒措施施的。第四十九款款 使使用電熱熱毯、電電爐子、碘碘鎢燈進進行取暖暖的。內(nèi)業(yè)保證資資料方面面：第 五十 款 安全保保證資料料不按規(guī)規(guī)定歸檔檔或內(nèi)容容缺項較較多的。第五十一款款 表表格的內(nèi)內(nèi)容填寫寫過于簡簡單，人人員簽字字有代簽簽現(xiàn)象的的。文明施工方方面：第五十二款款 施施工現(xiàn)場場不斷交交，未按按規(guī)定設設置符合合要求的的圍擋進進行封閉閉。第五十三款款 食食堂、浴浴室未使使用防護護燈具和和防護裝裝置的。第五十四款款 外外來工宿宿舍環(huán)境境管理無無序，臟臟、亂、差差。第十二條 凡有有下列表表現(xiàn)之一一

55、的領(lǐng)導導，給予予處分或或10000-1100000元的的罰款。第一款 管理的的單位或或項目發(fā)發(fā)生傷亡亡事故的的，依據(jù)據(jù)情節(jié)嚴嚴重程度度分別給給予行政政警告、記記過、撤撤消項目目職務、降降職等處處分，并并扣除風風險抵押押金或追追加罰款款。第二款 發(fā)生重重傷以上上或急性性中毒事事故，隱隱瞞不報報、遲報報（不得得超過224小時時）、弄弄虛作假假、偽造造事故現(xiàn)現(xiàn)場等行行為，分分別給予予行政記記過、撤撤消項目目職務等等處分，并并扣除風風險抵押押金或追追加罰款款。第三款 在項目目施工前前，未組組織全體體施工人人員進行行詳細的的工藝、技技術(shù)、安安全措施施會議，造造成作業(yè)業(yè)人員不不清楚工工程施工工工藝等等情況

56、發(fā)發(fā)生事故故，查明明情況后后，給予予事故責責任人行行政記過過、撤消消職務等等處分，并并扣除風風險抵押押金或追追加罰款款。第四款 發(fā)生工工傷事故故后，經(jīng)經(jīng)主管調(diào)調(diào)查部門門查實，觸觸犯法律律的，依依法追究究刑事責責任。第五款 使用無無企業(yè)資資質(zhì)、無無安全生生產(chǎn)資格格的勞務務分包或或?qū)I(yè)分分包隊伍伍，給予予記過處處分并追追加罰款款。第六款 未按照照規(guī)定進進行安全全生產(chǎn)條條件所必必須的資資金投入入，造成成現(xiàn)場布布置混亂亂、防護護不到位位的，給給予通報報批評并并追加罰罰款。 第七款 施工項項目中的的專業(yè)分分包隊伍伍，在施施工過程程中存在在嚴重安安全隱患患，未及及時督促促其整改改的，給給予通報報批評、撤撤

57、消項目目職務并并追加罰罰款。第八款 未對職職工、外外來工進進行安全全教育、培培訓，分分配上崗崗作業(yè)人人員未持持有效操操作資格格證書，給給予通報報批評并并追加罰罰款。第九款 使用不不符合國國家安全全標準或或行業(yè)標標準的設設備、器器材、防防護用品品、安全全檢測儀儀器的，給給予通報報批評并并追加罰罰款。第十款 拒絕安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督人人員現(xiàn)場場檢查或或在被檢檢查時隱隱瞞事故故隱患，造造成不良良影響及及后果的的，依據(jù)據(jù)情節(jié)嚴嚴重程度度，分別別給予警警告、記記過、撤撤消項目目職務等等處分并并追加罰罰款。第十一款 生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位的主主要負責責人未履履行安全全生產(chǎn)管管理職責責或不具具備安全全管理知知識，造造

58、成現(xiàn)場場管理混混亂。第十三條 凡有有下列表表現(xiàn)之一一的各級級管理人人員（包包括外來來工），給給予1000-110000元的罰罰款。第一款 所管轄轄部位發(fā)發(fā)生傷亡亡事故，依依據(jù)情節(jié)節(jié)嚴重程程度和相相關(guān)責任任給予處處罰。第二款 擅自動動用非本本崗使用用的設備備、工具具或擅自自派活、超超出本崗崗工作范范圍，造造成事故故的。第三款 部位存存在安全全隱患，未未采取任任何措施施、未遵遵循交底底要求，強強行組織織施工，造造成事故故的。第四款 負有監(jiān)監(jiān)管責任任的管理理人員，在在現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)督管理理不利、無無詳實記記錄的。第五款 未落實實本崗安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制，所負負責的工工作沒有有留下任任何記錄錄的。第六款 不

59、遵守守安全管管理制度度、不服服從管理理，蠻干干造成險險肇事故故或事故故的。第七款 未經(jīng)批批準私自自拆改或或拆除安安全防護護設施或或架體、支支撐的。第八款 安監(jiān)督督大隊人人員在施施工現(xiàn)場場沒有統(tǒng)統(tǒng)一著裝裝的。第九款 進入施施工現(xiàn)場場的人員員不佩戴戴安全帽帽，按人人次累計計處罰。第十款 赤膊、赤赤腳、穿穿拖鞋進進行操作作的，按按人次累累計處罰罰。第十一款 特殊殊工種、機機械操作作人員、相相關(guān)配合合人員無無證上崗崗作業(yè)的的，按人人次累計計處罰后后，責令令無證人人員退出出工作崗崗位。第十二款 在無無可靠防防護情況況下，作作業(yè)不系系安全帶帶的，按按人次累累計處罰罰。第十三款 在宿宿舍內(nèi)私私搭亂接接或使用

60、用禁用設設備、物物件的，按按人次累累計處罰罰。第十四款 違反反安全操操作規(guī)程程，冒險險作業(yè)、私私自作業(yè)業(yè)、酒后后作業(yè)，按按人次累累計處罰罰。第十五款 在禁禁止煙火火區(qū)域內(nèi)內(nèi)吸煙、明明火作業(yè)業(yè)未采取取措施的的，按人人次累計計處罰。第十六款 私自自使用電電爐子、電電熱毯的的，沒收收其使用用品，并并按人次次累計處處罰。第四章 獎勵原原則與實實施程序序第十四條 獎金金的來源源：公司司設立安安全生產(chǎn)產(chǎn)獎勵基基金，用用于日常常安全管管理的各各種獎勵勵。第十五條 凡符符合本條條例中第第八條第第一至五五款規(guī)定定的先進進單位或或項目經(jīng)經(jīng)理部，由由各單位位上報書書面材料料和獎勵勵證書（復復印件），報報公司安安技部