




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、國家(廣東東?。┤巳瞬排囵B(yǎng)養(yǎng)模式創(chuàng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)驗(yàn)區(qū)申 報報 書 實(shí) 驗(yàn) 區(qū) 名 稱 實(shí) 驗(yàn) 區(qū)區(qū) 負(fù) 責(zé) 人人 申 報報 日 期 填 寫 要 求1請逐項(xiàng)項(xiàng)認(rèn)真填填寫,填填寫內(nèi)容容必須實(shí)實(shí)事求是是,表達(dá)達(dá)明確嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)??湛杖表?xiàng)要要填“無”。2格式要要求:申申報書中中各項(xiàng)內(nèi)內(nèi)容以WWordd文檔格格式填寫寫;表格格空間不不足的,可可以擴(kuò)展展或另附附紙張;均用AA4紙雙雙面打印印,于左左側(cè)裝訂訂成冊。3“所屬屬類別”請?zhí)顚憣懀簞?chuàng)業(yè)業(yè)教育、軟軟件工程程、文科科、生命命科學(xué)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法法學(xué)。4.著作、教教材、論論文須已已刊登在在正式期期刊上或或?yàn)檎绞匠霭嫖?,截止止時間為為20100年5月311日。1、實(shí)驗(yàn)
2、區(qū)區(qū)基本情情況實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱稱所屬類別建立時間實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)責(zé)人姓名性別民族漢出生年月專業(yè)技術(shù)職職務(wù)/行行政職務(wù)務(wù)聯(lián)系電話(手手機(jī))電子郵箱傳真通信地址郵 編實(shí)驗(yàn)區(qū)前期工作基礎(chǔ)2、指導(dǎo)思思想2-1教教育理念念(人才才培養(yǎng)模模式改革革的思路路和定位位) 2-2理理論研究究(社會會調(diào)研情情況,對對本領(lǐng)域域人才培培養(yǎng)規(guī)律律的獨(dú)特特認(rèn)識,承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)區(qū)相關(guān)的教學(xué)改革項(xiàng)目情況,關(guān)于實(shí)驗(yàn)區(qū)教學(xué)改革與研究論文、著作等)3、培養(yǎng)方方案3-1培培養(yǎng)目標(biāo)標(biāo)3-2方方案設(shè)計計及可行行性 4、保障體體系4-1師師資隊(duì)伍伍4-1-11師資隊(duì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)構(gòu)4-1-22主要的的專職教教師(具具有副高高及副高高以上專專業(yè)職務(wù)務(wù)的專職職教師
3、)姓 名性別出生年月學(xué)位專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科專業(yè)承擔(dān)的教學(xué)學(xué)工作4-1-33主要的的兼職教教師姓 名性別出生年月學(xué)位專業(yè)技術(shù)職職務(wù)學(xué)科專業(yè)承擔(dān)的教學(xué)學(xué)工作從事相關(guān)專專業(yè)領(lǐng)域域及崗位4-1-44師德、業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)(教師師風(fēng)范、近近5年來來主要的的教學(xué)成成果、教教改和科科研項(xiàng)目目、主編編教材及及代表性性著作、代代表性論論文等)4-2教教學(xué)條件件(教室室、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室教學(xué)學(xué)設(shè)備的的配置,基基本教學(xué)學(xué)資料,教教材選用用情況,專專業(yè)圖書書資料,含含網(wǎng)絡(luò)數(shù)數(shù)據(jù)庫和和數(shù)字化化圖書館館,實(shí)習(xí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場場地等教教學(xué)基礎(chǔ)礎(chǔ)設(shè)施等等)4-3管管理與運(yùn)運(yùn)行4-4政政策保障障(學(xué)校校在師資資配備、教教學(xué)科研研經(jīng)費(fèi)、招招生、升升學(xué)等多多方面的的鼓勵政政策和實(shí)實(shí)施情況況)5、培養(yǎng)效效果學(xué)生的綜合合素質(zhì)、能能力及社社會評價價(包括括預(yù)期的的人才培培養(yǎng)效果果)6、創(chuàng)新性性在教育理念念(理論論)、培培養(yǎng)方案案、管理理與運(yùn)行行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 伙人合同范本
- 出租山場合同范本
- 共享機(jī)器投放合同范本
- 合同標(biāo)物合同范本
- 倉儲設(shè)備求購合同范本
- 蘭州旅游合同范本
- 吊頂供貨合同范本
- 危房房屋拆除合同范本
- 參與領(lǐng)獎居間合同范本
- 叉車掛靠公司合同范本
- 2024年云南呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年工貿(mào)行業(yè)安全知識考試題庫500題(含答案)
- T-ZJASE 024-2023 呼吸閥定期校驗(yàn)規(guī)則
- 新生兒藥物過敏
- 《指南針》完整版
- 2024年度醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)進(jìn)修回顧課件
- 《手腕上的菩提子》課件
- 入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)接種證工作課件
- 《犀牛軟件基礎(chǔ)教程》課件
- 【村級財務(wù)管理問題探究國內(nèi)外探究綜述3300字】
- 工程分包商履約情況與進(jìn)度關(guān)聯(lián)分析
評論
0/150
提交評論