2022工會職工培訓(xùn)計劃

1、第 頁2022工會職工培訓(xùn)計劃 2022工會職工培訓(xùn)安排 為了全面實行上級工會關(guān)于對下崗失業(yè)人員培訓(xùn)和就業(yè)工作精神，扎實推動我社區(qū)工會工作，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，依據(jù)社區(qū)的實際，針對性地對失業(yè)人員進行職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實促進失業(yè)人員的再就業(yè)工作。現(xiàn)將培訓(xùn)工作做如下安排： 一、指導(dǎo)思想 仔細實行黨的17大精神，實行科學(xué)發(fā)展觀，以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，根據(jù)“瞄準市場需求、提升職業(yè)實力、轉(zhuǎn)換擇業(yè)觀念、加強就業(yè)服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮社會各方面培訓(xùn)資源優(yōu)勢，強化職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實力培訓(xùn)，促進下崗失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

2、二、工作任務(wù) (一)深化調(diào)研、總結(jié)閱歷、科學(xué)制定培訓(xùn)安排。深化開展調(diào)查探討，全面摸清本地區(qū)下崗失業(yè)人員狀況，包括數(shù)量、年齡、文化素養(yǎng)、技能結(jié)構(gòu)、就業(yè)需求、培訓(xùn)意愿等，依據(jù)市場需求，統(tǒng)籌支配下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。 (二)深化開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。幫助他們駕馭創(chuàng)業(yè)的基本學(xué)問和技能，為他們勝利創(chuàng)業(yè)供應(yīng)政策指導(dǎo)，提升他們創(chuàng)業(yè)實力和經(jīng)營素養(yǎng)，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好后續(xù)扶持工作，幫助落實小額貸款、稅費減免等再就業(yè)實惠政策，提高創(chuàng)業(yè)勝利率，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的目標。 (三)強化職業(yè)技能培訓(xùn)。在開展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，主動組織下崗失業(yè)人員開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。要

3、依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及勞動力市場的需求信息，設(shè)置再就業(yè)培訓(xùn)項目，實行敏捷多樣的培訓(xùn)形式，增加培訓(xùn)的好用性、針對性、有效性，促進培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合。 (四)主動拓展社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)。依據(jù)社區(qū)已駕馭的下崗失業(yè)人員狀況，以及社區(qū)崗位信息，加強對他們的職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)，使每一位有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員都至少能接受一次就業(yè)培訓(xùn)，幫助其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)競爭力，加快實現(xiàn)再就業(yè)。 (五)實施分類培訓(xùn)。以市場需求為導(dǎo)向，依據(jù)下崗失業(yè)人員年齡、文化程度、求職愿望，有針對性地分類實施培訓(xùn)。對具有肯定文化程度的下崗失業(yè)人員，組織其參與新技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);對女性下崗失業(yè)人員，組織她們參與第三產(chǎn)業(yè)尤其是家政服務(wù)的培訓(xùn);對技能單一、文化基礎(chǔ)較低的下崗失業(yè)人員，可更多地選擇技能相對簡潔、就業(yè)面廣的勞動密集型職業(yè)的培訓(xùn)。 (六)供應(yīng)就業(yè)服務(wù)。以就業(yè)需求引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進就業(yè)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，促進培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合。供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)，增加就業(yè)機會。 通過以上的工作，幫助下崗失業(yè)人員樹立自主擇業(yè)的主動性，幫助他們找準自己的位置，徹底打破他們的依靠思想。通過我們的工作并在政府部門的支持下，把培訓(xùn)工作做到實