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2、、調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容。(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。加班加點(diǎn)、休假及報(bào)酬按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)酬和保險(xiǎn)(一)甲乙雙方實(shí)行計(jì)時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬: /月。甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每月 日支付(遇法定節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)。(二)試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月。(三)因乙方已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡,因此甲方依法不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),但甲方可代為乙方投保人身意外傷害的商業(yè)保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。(四)在乙方受雇傭期間,非因工傷事故而發(fā)生的醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、工作保護(hù)和工作條件(一)甲
3、方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律規(guī)定,按照工作崗位為乙方提供正常生產(chǎn)所需要的工作條件和防護(hù)用品,告知可能造成的職業(yè)危害,保障乙方在安全環(huán)境中從事工作。(二)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),將直接涉及受雇者切身利益的規(guī)章制度及重大事項(xiàng)告知乙方。(四)甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生。當(dāng)發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷員工得到及時(shí)救治。事故的發(fā)生乙方有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)減輕或免除甲方的相關(guān)責(zé)任。(五)甲方安排乙方的工作違法或者明顯損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。(六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方本人的身體健康狀況及發(fā)生特殊、緊
4、急事態(tài)時(shí)的處置方法和聯(lián)系方式。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄露。(七)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。五、合同的解除和終止(一)合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致,同意解除合同。(二)因乙方工作失誤給甲方造成較大的經(jīng)濟(jì)損失或虧損,甲方可單方面解除本合同。(三)合同期間,乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。(四)乙方故意隱瞞重大病情或明顯不利于工作的情形,或因乙方的原因致使工作無(wú)法按甲方規(guī)定要求按時(shí)、按質(zhì)完成,甲方有權(quán)解除合同。造成甲方損失的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。其他約定甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:1、乙方保證且承諾向甲方提供的身份證復(fù)印件及陳述的其他與本合同直接相關(guān)的基本情況(特別是本人的身體健康狀況)和發(fā)生緊急情況時(shí)的聯(lián)系人、聯(lián)系方式等是真實(shí)的、有效地,否則,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 2、 七、本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一
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