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文檔簡介
1、PAGE PAGE 202021年湛江市麻章區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1用人單位違反女職工勞動保護特別規(guī)定,侵害女職工合法權益的,女職工可以依法( ),依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。A、檢舉、舉報、申訴B、檢舉、舉報、起訴C、投訴、舉報、申訴D、舉報、檢舉、投訴答案: C2工會審計的制度和辦法由( )。A、中華全國總工會統(tǒng)一制定B、各級工會制定C、同級工會制定D、企業(yè)領導制定答案:A3審計結果溝通的主要內容包括:( )。A、審計概況與審計依據B、審計結論C、審計決定和審計建議D、上
2、述所有的內容答案: D4下列社會關系中,屬于勞動法調整的勞動關系是( )。A、某單位與一個體經營者之間的加工承攬關系B、勞動者與用人單位之間的關系C、管理勞動力方面的關系D、社會保險方面的關系答案:B解析:勞動法中的勞動關系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關系。加工承攬關系屬于民法調整的對象,故不選。C、D 項屬于與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系,屬于勞動法的調整對象,但不是勞動關系,故也不選。故選 B。5工會審計人員應當具備與其從事審計業(yè)務相適應的( )和職業(yè)能力。A、專業(yè)素質B、專業(yè)知識C、專業(yè)技能D、專業(yè)資格答案:B6女職工在經期禁忌從事高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第( )級
3、高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C7用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付( )倍的工資。A、一B、二C、三D、四答案:B解析:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資 。故選B。8基層工會可對高溫、寒冷等惡劣條件下堅持工作的一線職工購買防暑降溫、防寒保暖用品,每人每年不超( )元。A、200B、300C、400D、500答案:B9未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織,按工資總額的( )向上級工會撥繳工會建會籌備金。A、2%B
4、、3%C、4%D、0.5%答案:A10堅持加強基層工會建設。強調必須以( )為中心、讓職工當主角,眼睛向下、面向基層。A、經濟建設B、大局C、工作D、職工答案:D11基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產或者工作時間( )進行,( )占用生產或者工作時間的,應當( )征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應當;事先B、以內;必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C12工會經審會應當于實施審計( )日前,向被審計單位送達審計通知書。A、3B、4C、5D、7答案:A13中國工會全國代表大會每( )舉行一次,由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。A、三年B、兩年至三年C、三年至
5、五年D、五年答案: D14基層工會設置獎勵的文體活動,獎勵范圍不得超過參與人員的( )。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案:D15勞動合同法的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護( ) 的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。A、企業(yè)B、用人單位C、勞動者D、用人單位和勞動者答案:C解析:為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,制定本法。故選 C。16審計回訪的形式以下哪些做法是( )。A、書面回訪和實地回訪同時進行B、必須實地回訪C、根據重要性原則書面回訪或實地回訪D、必須書面
6、回訪答案:C17用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,( )勞動合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案:B解析:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。故選 B。18審計回訪應當由實施審計項目的工會經審組織,在審計終結后的( )。A、一個月B、三個月C、半年D、壹年答案:C19個人承包經營違法招用勞動者,給勞動者造成損害的,( )與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。A、發(fā)包的個人B、發(fā)包的組織C、發(fā)包的個人或組織D、發(fā)包自然人答案:B解析:個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織
7、與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。故選 B。20根據中國工會章程,工會會員沒有正當理由連續(xù)( )不交納會費、不參加工會組織生活,經教育拒不改正,應當視為自動退會。A、一個月B、三個月C、六個月D、一年答案:C21有關社會保險制度的表述不正確的是( )。A、社會保險制度的目的在于保障社會成員的經濟生活的安定和身心健康B、現(xiàn)代意義上的社會保險制度實際上起源于對勞動者的社會保險C、社會保險與商業(yè)保險一樣,屬于社會保障體系D、社會保險是人類社會應對工業(yè)化、城市化所導致人類生存基礎發(fā)生根本變化后出現(xiàn)的社會問題的產物答案:C解析:社會保險屬于社會保障制度體系,是社會保障制度體系的重要組成部分和核心內容。但
8、商業(yè)保險是一種市場化運作的保險方式,不屬于社會保障制度體系。故選 C。221979 年起按工會法規(guī)定,由基層行政撥繳工會經費,工會( )恢復獨立。A、經費B、活動C、組織D、工作答案:A23下列關于我國工會法律地位的說法中,不正確的是( )。A、工會具有唯一性B、工會具有獨立性C、所有工會組織都具有法人資格D、工會是永久性連續(xù)性的組織答案:C解析:我國工會的法律地位表現(xiàn)在 3 個方面:(1)工會的唯一性和獨立性;(2)工會大都具有法人資格;(3) 工 會 的 永 續(xù) 性 。 故 選 C 。24個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請( )、提起訴訟,用人單位侵害個人社會保險權益的,個
9、人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。A、調解、仲裁B、行政復議C、復核、復查D、行政監(jiān)督答案:A25中國工會第十一次全國代表大會,明確提出要把以經濟建設為中心,在維護全國人民總體利益的同時,更好地( )職工群眾的具體利益,作為中國工人運動和工會工作的一項基本指導原則。A、服務B、維護C、表達和維護D、表達答案:C26加強和改進新形勢下工會工作,最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。其中,群眾性是工會組 織 的 ( ) 。A、根本特點B、出發(fā)點和落腳點C、根本保障D、重要著力點答案:A27勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過( )。A、一個月B、二個月C
10、、半個月D、一個半月答案:B解析:勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選 B。28經上級批準,基層工會表彰的優(yōu)秀工會干部人數(shù)不得超過本單位工會干部總人數(shù)的( )。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B29下列第( )項不是賬薄審計的主要內容。A、賬薄記錄的內容真實、完整準確B、賬薄設置的完整、全面C、賬薄反映的經濟業(yè)務是否與憑證相符D、賬薄大小和印刷顏色答案:D30非全日制用工雙方當事人( )約定試用期。A、可以B、不得C、自愿D、必須答案:B解析:非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。故選 B。二、多選題1被審計單位應向審計組提供那些必要條件:( )。A、預算或
11、者財務收支計劃、預算執(zhí)行情況、決算、財務會計報告B、運用電子計算機儲存、處理的財務收支電子數(shù)據和必要的電子計算機技術文檔C、開立銀行賬戶情況,社會審計機構出具的審計報告D、其他與財務收支有關的資料答案: ABCD2各級工會應當加強工會審計人員隊伍建設,落實經審會主任任期培訓制度和工會審計人員培訓規(guī)劃,做好工會審計人員的( )工作。A、配備B、使用C、考核D、管理答案: ABCD3審計工作底稿的主要內容( )。A、被審計單位名稱及審計項目的名稱以及實施審計的時間B、審計查出問題及其依據C、被審計單位對審計工作底稿中所記錄事實的認定及部門主管人員簽字保證重點D、編制人員的姓名及編制日期、復核人姓名
12、及復核日期答案: ABCD4婦女權益保障法的宗旨是( )。A、保障婦女的合法權益B、促進男女平等C、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用D、保護婦女依法享有的特殊權益答案:ABC解析:婦女權益保障法的宗旨是為了保障婦女的合法權益,促進男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用。故選 ABC。5國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,應做到以下哪幾點?( )A、堅持男女平等的原則B、有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員C、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部D、積極培養(yǎng)和選拔女干部答案:ABCD解析:國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須
13、堅持男女平等的原則,并有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。故選 ABCD。6工會基層委員會要搞好工會組織建設,健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的( )和會籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、發(fā)展答案: BCD7構成我國社會保障體系的主要內容有( )。A、商業(yè)保險B、社會保險C、社會福利D、社會救濟答案:BCD解析:我國的社會保障體系主要包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫等。A 項不屬于社會保障的范圍。故選 BCD。8勞動者的勞動權利包括( )。A、集體協(xié)商權B、結社權C、接受職業(yè)培訓的權利D、自主擇業(yè)權答案:ABCD解析:根據
14、我國憲法工會法勞動法等法律的規(guī)定,勞動者的勞動權利主要包括以下幾個方面:(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利。(2)獲得勞動報酬的權利。(3)獲得休息休假的權利。(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。(5)接受職業(yè)培訓的權利。(6)享受社會保險和福利的權利。(7)提請勞動爭議處理的權利。(8)結社權。(9)集體協(xié)商權。(10)合法權益保護權。故選 ABCD。9女職工趙某懷孕后身體不適,未向公司請假在家休息 5 天,該公司規(guī)章規(guī)定曠工 5 天可解除合同。公司遂以其曠工 5 天,嚴重違反公司制度為由解除了雙方的勞動合同。下列說法正確的是( )。A、趙某是懷孕的女職工,公司不得單方解除其勞動合同B、若公司的規(guī)
15、章制度合法,可以作為解除與趙某勞動合同的依據C、懷孕女職工違反公司制度,公司有權解除勞動合同D、公司解除趙某的勞動合同,應事先將理由通知工會答案:BCD解析:根據勞動合同法規(guī)定,員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除合同。用人單位單方面解除勞動合同的,應當事先將理由書面通知工會。題干中,趙某嚴重違反用人單位規(guī)章制度在先,所以用人單位可以解除勞動合同,但應事先將理由通知工會。 故選 BCD 。10失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期問死亡的,參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給( )所需資金從失業(yè)保險基金中支付。A、經濟補償金B(yǎng)、一次性喪邦補助金C、撫恤金D、一次性就業(yè)補助企答案: BC
16、11根據安全生產許可證條例的規(guī)定,國家實行安全生產許可制度的企業(yè)包括( )。A、礦山企業(yè)B、建筑施工企業(yè)C、危險化學品生產企業(yè)D、煙花爆竹生產企業(yè)答案:ABCD解析:根據安全生產許可證條例規(guī)定,國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。故選 ABCD。12工會經費審查委員會有要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關( )和文件資料,聽取他們的匯報。A、計劃B、預算和決算C、會計報表D、公司所屬所有單位的資料答案:ABC解析:基層工會經費審查委員會有下列審查權:要求基層工會及所屬
17、企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料,聽取他們的匯報。13工會經費審查委員會的職責包括( )。A、審查同級工會組織及其直屬企事業(yè)單位的經費收支和資產管理情況B、接受上級工會經費審查委員會的指導C、向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作;在大會閉會期間,向同級工會委員會負責并報告工作D、對下一級工會及其直屬企事業(yè)單位的經費收支和資產管理情況進行審查答案: ABCD14下列勞動爭議中,用人單位對仲裁裁決不服,不得向人民法院提起訴訟的有( )。A、追索勞動報酬不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 個月金額的爭議B、追索經濟補償不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 24 個月金額的爭議C
18、、追索工傷醫(yī)療費不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 24 個月金額的爭議D、追索賠償金不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 個月金額的爭議答案:AD解析:勞動爭議調解仲裁法規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 月金額的爭議;(2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。故選 AD。15工會會員直系親屬是指會員本人的( )。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案: ABC三、判斷題1經審會有權對審計結果以公開方式進行通報。( )答案:錯誤2根據工
19、會預算審查監(jiān)督辦法,提交經審會的書面材料,應當在會議召開前三個工作日提交經審會或經審會辦公室。( )答案:錯誤3地方總工會取得地方稅務機關提供的代收明細清單和收到劃轉工會經費后,實行 2%全額代收的地區(qū)應在 5 日內將基層工會應分成的 60%工會經費返還至繳費單位賬戶。( )答案:錯誤4婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利,不受雙方收入狀況的影響。( )答案:正確解析:婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權利,不受雙方收入狀況的影響。故正確。5基層工會用會費組織職工春游秋游,會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。( )答案:錯誤6統(tǒng)籌安排行政補助收入,按照預算確定的用途開支,因開展工作和活動需要可向單位行政申請補助。( )答案:正確7擔任工會經審委員的條件是:政治素質高、業(yè)務能力強、具有相關專業(yè)知識的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。( )答案:正確8在辦理審計事項中,與被審計單位或者審計事項有利害關系的可以事先告知
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