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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)加強思想政治工作構(gòu)建和諧新交通肅寧縣交通局張曉當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,交通行業(yè)也面臨著愈來愈多的新矛盾和新問題,這些矛盾和問題成為了交通系統(tǒng)廣大干部職工關(guān)注的焦點和熱點,并在交通職工的思想上產(chǎn)生了一些疑慮和困惑,從而影響了和諧交通的構(gòu)建。在新的形勢下,我們必須不斷探索新的行之有效的方法,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢作用,促進交通事業(yè)的改革與發(fā)展。下面筆者就當(dāng)前如何加強和改進交通系統(tǒng)思想政治工作談幾點認(rèn)識。一、加強思想政治工作對構(gòu)建和諧交通的作用。和諧交通,就是能夠適應(yīng)構(gòu)
2、建社會主義和諧要求的交通、能使廣大人民群眾對交通的需求得到滿足的交通、能讓廣大人民群眾對運輸服務(wù)感到滿意的交通。建設(shè)和諧交通是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求,思想政治工作要緊緊圍繞構(gòu)建和諧新交通這個目標(biāo),認(rèn)真研究構(gòu)建和諧社會對交通發(fā)展的新要求,努力在推動和諧交通建設(shè)、促進交通發(fā)展中發(fā)揮積極作用。(一)思想政治工作為構(gòu)建和諧交通提供正確的導(dǎo)向。在當(dāng)前交通行業(yè)面對機遇和挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜形勢下,思想政治工作要引導(dǎo)干部職工確立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,促使廣大干部職工能夠形成積極健康向上的和諧氛圍,從而積極主動地投身到構(gòu)建和諧交通的實踐中去。(二)思想政治工作為構(gòu)建和諧交通提供共同的思想基礎(chǔ)。思想政
3、治工作做好了,人們的心情舒暢,工作積極性、主動性和創(chuàng)造性就能得到充分地發(fā)揮,為新一輪交通建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智,這是和諧交通的前提和基礎(chǔ)。我們必須按照構(gòu)建和諧交通的要求,進一步加強理想信念和職業(yè)道德教育,在交通行業(yè)廣大干部職工中形成共同的思想基礎(chǔ)和統(tǒng)一的意志,為建設(shè)便捷、通暢、高效、安全的和諧交通體系做出積極的貢獻(xiàn)。(三)思想政治工作為構(gòu)建和諧交通提供融洽的社會環(huán)境和人際關(guān)系。交通行業(yè)是重要的“窗口”行業(yè),在新一輪大交通建設(shè)中,必須重視交通與人的關(guān)系和諧,努力構(gòu)建以人為本的文明交通。這就要引導(dǎo)廣大干部職工堅持解放思想、實事求是、與時俱進的精神,大膽探索研究新形勢下交通行業(yè)管理中出現(xiàn)的新問題和新情況,
4、形成解決問題的新思路,通過提高人的思想覺悟,建立新的人際關(guān)系,保持和促進交通行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。(四)思想政治工作為構(gòu)建和諧交通提供機制創(chuàng)新的重要保證。創(chuàng)新管理體制、規(guī)范管理行為、提高工作效能都是構(gòu)建和諧交通的重要內(nèi)容。任何體制的創(chuàng)新都需要人來制訂與完善,人的思想政治素質(zhì)的高低直接影響著創(chuàng)新制度執(zhí)行的效果。只有不斷地提高思想政治綜合素質(zhì),在職工思想上樹立起職業(yè)道德、社會公德等觀念,形成互尊、互愛、互信、互助的良好風(fēng)氣,才能更好地推動交通行業(yè)創(chuàng)新機制的有效實施。二、影響和諧交通構(gòu)建的思想因素。隨著交通行業(yè)改革的不斷深入和市場化的發(fā)展,交通系統(tǒng)內(nèi)部分職工產(chǎn)生了思想上的波動與情緒上的不穩(wěn)定,如果不能
5、及時得到有效地引導(dǎo)與扭轉(zhuǎn),將會影響到整個交通系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定與健康發(fā)展,進而影響到和諧交通的構(gòu)建,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)部分骨干職工不能及時提高自身競爭力,自信心下降。在交通系統(tǒng)內(nèi)部存在一批經(jīng)歷了輝煌與風(fēng)雨的骨干員工。這部分人年齡適中、學(xué)歷層次適中,但同時這些職工一方面在接受新事物、學(xué)習(xí)新知識、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嬉巡蝗缒贻p職工,另一方面大多擁有一些年輕職工所不具有的實踐經(jīng)驗和操作技能,在可預(yù)見的時間范圍內(nèi),又不會有被淘汰的擔(dān)憂。此種情況導(dǎo)致這部分職工出現(xiàn)了得過且過,不愿主動提高自身競爭力的思想。(二)部分老職工無法適應(yīng)各項工作發(fā)展速度,工作熱情不高。新時期的交通業(yè)發(fā)展迅速,這對職工們在素質(zhì)
6、、知識、技能等方面的要求越來越高。受年齡、知識結(jié)構(gòu)等方面因素的制約,部分老職工在快速發(fā)展與變革中出現(xiàn)了思想無法跟上節(jié)奏的“脫節(jié)”現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為這些職工面對發(fā)展出現(xiàn)悲觀情緒、工作積極性減弱。(三)部分年輕職工面對激烈地競爭無法及時調(diào)整心態(tài),工作進取心不足。年輕職工代表著未來、代表著希望。對交通部門的年輕職工來說,他們有學(xué)歷、有技能、有潛力、有思想,但隨著交通改革的不斷深化,他們無法用正常的心態(tài)去面對自己現(xiàn)在所從事的工作,不知交通發(fā)展以后如何保證、交通的職能如何定位,更因機會的稀缺性和競爭的殘酷性決定了這部分人最終絕大多數(shù)只能是普通職工,這些情況使他們的工作激情和學(xué)習(xí)熱情有所減退,出現(xiàn)了“人年輕
7、、心已老”的現(xiàn)象。三、如何加強和改進交通隊伍思想政治工作。在新形勢和新任務(wù)以及思想政治工作的現(xiàn)實狀況下,要求我們必須大力加強黨的思想政治工作,要在“改進”上作文章,在“落實”上下功夫。(一)從思想觀念入手,不斷改進思想政治工作理念。理念決定導(dǎo)向,導(dǎo)向決定行為,首先要從更新思想政治工作理念入手,使之能夠適應(yīng)新形勢的需要。1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要避開“重工作、輕思想”的傳統(tǒng)誤區(qū),在著眼于工作效率與工作成績的同時,還應(yīng)在和諧管理上多下功夫,從思想上多傾聽職工的心聲,將關(guān)懷、關(guān)愛職工落實到具體行動中,密切黨群、干群關(guān)系,將創(chuàng)新思想政治工作、構(gòu)建和諧交通作為強交、興交的任務(wù)來抓;2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變“思想政
8、治工作”就是“思想道德教育”的傳統(tǒng)理念。要把這項工作融入到日常工作當(dāng)中去,通過教育引導(dǎo)和嚴(yán)格管理并舉的方式激發(fā)職工的主人翁意識,提高干部職工干事、創(chuàng)業(yè)的積極性。(二)從對象針對性入手,不斷改進思想政治工作方法。要進一步推進工作方法的創(chuàng)新,還要從增強思想政治工作的針對性入手,從而提高思想政治工作的效率。1、針對骨干職工可采取榜樣激勵法,通過獎勵、通報等方式進一步激發(fā)骨干職工的積極性,從而帶動其他職工參與進來;2、針對老職工可采用關(guān)懷引導(dǎo)的方式,在注重保護其工作積極性的同時,還要著重對其觀念的更新,使之能夠跟上工作發(fā)展的節(jié)奏,以積極的心態(tài)面對各項工作;3、針對年輕職工可采用靈活交流的方法,各級思想
9、政治工作者多利用與年輕職工共同活動的時機,深入其中,幫助年輕職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀,解決思想上的難題,進而形成良好的團隊觀念和集體意識,確保交通各項事業(yè)發(fā)展的后勁。(三)從溝通渠道入手,不斷改進思想政治工作載體。在傳統(tǒng)的溝通渠道下,上下級之間容易因信息傳遞的單一性而產(chǎn)生誤解,同時,上級決策的執(zhí)行情況又缺乏必要的監(jiān)督和信息反饋,久而久之,易造成矛盾的累積和不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。針對上述出現(xiàn)的問題,要采取更新溝通渠道的情況予以解決。1、構(gòu)建新的溝通平臺。利用新技術(shù)、新手段設(shè)立網(wǎng)上職工論壇、局長電子信箱、交通文化專欄、權(quán)益保障在線等,充分利用電子信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,增強思想政治工作的時效性和
10、普及性;2、健全溝通工作機制。通過建立定期不與定期的政策通報會、溝通座談會等方式加強上下級之間的溝通,在此基礎(chǔ)上加強對各種合理意見的督導(dǎo)處理工作,并及時反饋辦理情況,使上下級之間的正面對話形成一種制度穩(wěn)定下來。(四)從適應(yīng)形勢入手,不斷改進思想政治工作內(nèi)容。思想政治工作的內(nèi)容是相對穩(wěn)定且又不斷發(fā)展的,要在繼續(xù)進行傳統(tǒng)思想政治教育的同時,根據(jù)形勢的發(fā)展對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新,主要來說有以下幾方面:1、加強形勢教育。提高干部職工的適應(yīng)能力和承受能力,正確對待交通行業(yè)改革過程中引起的個人利益關(guān)系調(diào)整問題;2、加強服務(wù)與職業(yè)道德教育。在對職工進行思想政治工作的同時,注意幫助其樹立新觀念,引導(dǎo)其從計
11、劃經(jīng)濟意識向市場意識、競爭意識和服務(wù)意識上轉(zhuǎn)變;3、加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的教育。在“五五”普法過程中,積極開展普法教育活動,幫助干部職工樹立依法治交的理念。(五)從自我提高入手,不斷改進思想政治工作隊伍建設(shè)。思想政治工作人員作為思想政治工作的主要組織者和負(fù)責(zé)人,其自身素質(zhì)的高低對思想政治工作的最終結(jié)果起著舉足輕重的影響,這就要求要將加強政工隊伍建設(shè)作為自身工作的重點。1、要求思想政治工作人員樹立主動的工作意識,改變以往事后教育的觀點,要主動認(rèn)識并把握職工心理和思想活動規(guī)律,定期開展思想溝通活動,增強思想政治工作的預(yù)見性;2、要求思想政治工作人員自覺提高對自身的要求,努力做到既懂政治又懂經(jīng)濟、既懂業(yè)務(wù)又懂法規(guī),只有這樣才能在實踐中以其博學(xué)多能教育、感化其他人。改進交通系統(tǒng)的思
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